دانشیار زن با امید به بهبود محیط زیست و افزایش کیفیت زندگی مردم به خانه بازگشت

دکتر نگوین تی آنه هونگ، دانشیار، با چشم‌پوشی از یک فرصت شغلی جذاب در خارج از کشور، با آرزوی مشارکت در توسعه صنعت بالقوه شیمی ویتنام و امید به حل مشکلات زیست‌محیطی و غذایی، تصمیم به بازگشت به وطن خود گرفت.

دکتر نگوین تی آنه هونگ، دانشیار دانشگاه بازل سوئیس، متولد ۱۹۷۶، با سابقه‌ای طولانی در دستاوردهای علمی و راهنمایی اساتید عالی دانشگاه، در حال حاضر مدرس ارشد و معاون رئیس گروه شیمی تجزیه، دانشکده شیمی، دانشگاه علوم طبیعی، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، روش‌های تحقیقاتی پیشرفته را احیا کرده است، به ویژه موفقیت در تحقیق "تجزیه و تحلیل اشکال آرسنیک معدنی در آب‌های زیرزمینی" در سال ۲۰۱۰.

علاوه بر این، او روش‌ها و کاربردهای زیادی را برای زمینه‌های مختلف در ویتنام مانند آزمایش ایمنی مواد غذایی، داروسازی و ... تحقیق می‌کند.

دانشیار دکتر نگوین تی آنه هونگ، از یک فرصت شغلی جذاب در خارج از کشور صرف نظر کرد تا برای تدریس و تحقیق به خانه بازگردد.

سفر تلاش در سرزمینی بیگانه

- دانشیار، لطفاً در مورد روند تحصیل و تحقیقات خود در خارج از کشور و تجربیاتتان در حوزه شیمی توضیح دهید؟

دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ: زندگی و تحصیل در خارج از کشور برای هر کسی یک چالش است. در ابتدا، گیج بودم اما خوشبختانه، از کمک دوستان و همکارانم برخوردار بودم. در طول تحصیل در بازل، استاد دکتر پیتر کریستین هاوزر با اشتیاق به من آموزش می‌داد. مجبور بودم از یک روش جدید با موضوع دشوار اما جالب "تجزیه و تحلیل آرسنیک معدنی در آب‌های زیرزمینی" استفاده کنم، که در آن زمان در ویتنام مورد توجه بود. بنابراین این موضوع را با این امید انتخاب کردم که بتوانم سهم کوچکی در کاهش آلودگی آرسنیک و محیط زیست در کشور خودم داشته باشم.

یادگیری یک روش جدید موانع زیادی دارد اما در عین حال بسیار جالب است. به لطف کمک استاد، من این روش را با موفقیت به ویتنام منتقل کرده‌ام. تاکنون، من هنوز در حال انجام تحقیقات با استفاده از این روش برای حل بسیاری از مشکلات موجود در ویتنام مانند: آلودگی محیط زیست، ایمنی مواد غذایی، کیفیت دارو و ... هستم.

زنان در عرصه علم با تعصبات زیادی روبرو هستند.

- چه چیزی شما را ترغیب کرد که برای تدریس و تحقیق به ویتنام برگردید؟

دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ: این سوال کاملاً جالبی است! در طول دوران تحصیل من در دانشگاه بازل، چندین شرکت بزرگ داروسازی در جهان به طور مداوم پیشنهادات شغلی با حقوق بسیار جذاب به دانشکده ارسال می‌کردند. گروه تحقیقاتی من همچنین یک دوست اسپانیایی داشت که برای کار به شرکت نوواتیس نقل مکان کرد و سمت رهبری تیم تحقیقاتی را بر عهده گرفت.

در مواجهه با انتخاب ماندن و کار کردن یا بازگشت به ویتنام، تقریباً بدون هیچ تردیدی بازگشت را انتخاب کردم. اول از همه، می‌خواستم در کنار خانواده‌ام باشم. در عین حال، انگیزه‌ای که مرا به بازگشت ترغیب می‌کرد، این بود که همانطور که در بالا اشاره کردم، سهم کوچکی در تحقیق و حل مشکلات ویتنام داشته باشم.

در مصاحبه‌ای با نشریه دانشگاه بازل، من همچنین آرزویم را برای «etwas für Vietnam tun» (انجام کاری برای ویتنام) تأیید کردم.

مصاحبه با دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ در مجله دانشگاه بازل، سوئیس

- پس وقتی به خانه برگشتید، در ابتدا با مشکلاتی در روند کار مواجه شدید؟

دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ: اولین چالش‌ها در شروع کار تحقیقاتی و تدریس من، شرایط محدود ویتنام بود. به عنوان مثال، در مورد کتابخانه اسناد منتشر شده، تاکنون اکثر دانشمندان ویتنامی مجبور بوده‌اند دسترسی خود را به انتشارات بین‌المللی مدیریت کنند، در حالی که من در سال‌های ۲۰۰۵ تا ۲۰۰۷، زمانی که در دانشگاه بازل تحصیل می‌کردم، به تمام داده‌های بین‌المللی دسترسی رایگان داشتم.

علاوه بر این، محدودیت‌های امکانات، تجهیزات، بودجه و غیره در تدریس و تحقیق نیز از مشکلاتی است که من و بسیاری از دانشمندان و مدرسان باید بر آن غلبه کنیم.

ناگفته نماند که برای زنانی که در حوزه علم فعالیت می‌کنند، مشکلات بسیار بیشتر است زیرا آنها باید با تعصبات زیادی روبرو شوند (می‌خندد).

با غلبه بر این مشکلات، می‌توانم بگویم که بسیار خوشحال و مفتخرم که بسیاری از دانشجویانم، پس از فارغ‌التحصیلی، در مناصب فنی سطح بالایی مشغول به کار هستند. بسیاری از آنها برای پیشرفت شغلی خود، تحصیل در خارج از کشور را انتخاب کرده‌اند. بسیاری از آنها شغل معلمی را دنبال می‌کنند و همکار من شده‌اند...

در سال‌های اخیر، به بسیاری از دانشجویان کمک کرده‌ام تا بورسیه‌های معتبری از اروپا، کانادا، کره، ژاپن و تایوان (چین) دریافت کنند.

دانشیار دکتر آنه هونگ (جلد سمت چپ) تحقیقات میدانی انجام می‌دهد

حقوق عامل مهمی است اما عامل تعیین کننده نیست…

- شما که همیشه در فرآیند یادگیری و تحقیق به نسل جوان وابسته بوده‌اید، تحقیقات علمی جوانان امروز را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ: در حال حاضر، طبق مشاهدات من، بسیاری از دانشجویان هنوز علاقه یا اهداف آینده خود را مشخص نکرده‌اند، که منجر به عدم جهت‌گیری در طول تحصیل و عدم تمرکز بر محتوای تخصصی لازم در آینده می‌شود. در همین حال، وقتی در خارج از کشور تحصیل و تحقیق می‌کردم، دیدم که تعداد دانشجویان دانشگاه به اندازه ویتنام زیاد نیست، اما همه آنها جهت‌گیری شغلی آینده خود را تعیین کرده بودند، بنابراین بسیار بر مطالعات تخصصی خود متمرکز بودند.

- نظر شما در مورد مشکل فرار مغزها در ویتنام چیست؟ ویتنام برای جذب افراد با استعداد در علوم طبیعی به منظور بازگشت به کشور و کار، به چه سیاست‌هایی نیاز دارد؟

دانشیار، دکتر نگوین تی آنه هونگ: در مورد مشکل فرار مغزها، نه تنها ویتنام، بلکه بسیاری از کشورهای در حال توسعه با آن مواجه هستند. به نظر من، عواملی که می‌توان برای جذب استعدادهای علوم طبیعی برای بازگشت به کار در کشور در نظر گرفت، حقوق و دستمزد، شرایط تحقیقات علمی (سیاست‌ها، امکانات، تجهیزات و غیره) است.

حقوق و دستمزد عامل مهمی است اما پیش‌نیاز نیست. شرایط مساعد برای انجام تحقیقات علمی از عوامل تعیین‌کننده در جذب دانشمندان برای کار در کشور است. بسیاری از کشورها سیاست‌های بسیار خوبی در این زمینه دارند که می‌توان به ژاپن، کره، تایلند، سنگاپور و غیره اشاره کرد.

- صمیمانه از دانشیار، دکتر، برای به اشتراک گذاشتن این مطلب تشکر می‌کنم!

منبع: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm