بعدازظهر ۱۹ مه، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام کنفرانسی برگزار کرد تا اجرای پنج ساله نتیجهگیری شماره ۰۱-KL/TW دفتر سیاسی را بررسی کند و از نمونههای برجسته در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین تقدیر کند.
رفیق ترین وان کوئیت، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس اداره مرکزی تبلیغات و بسیج تودهای، به همراه رهبران چندین اداره، وزارتخانه و آژانس مرکزی در این کنفرانس شرکت داشتند.
رفیق ترین ون کوئیت در سخنرانی خود در این کنفرانس اظهار داشت که رئیس جمهور هوشی مین - رهبر بزرگ، قهرمان آزادی ملی و چهره فرهنگی جهان - برای حزب، مردم و ملت میراث معنوی ارزشمندی به جا گذاشت: اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین.
زندگی و حرفه او برای همیشه نمادی زیبا از میهنپرستی، اراده برای استقلال ملی در هم تنیده با سوسیالیسم و آرزوی وقف تمام زندگی خود به سرزمین پدری و مردم باقی خواهد ماند.
به گفته رفیق ترین ون کوئیت، مطالعه و پیروی از آموزههای عمو هو نه تنها یک مسئولیت سیاسی، بلکه یک نیاز خودجوش برای هر کادر، عضو حزب و شهروند است.
این فقط مربوط به یادگیری گفتههای عمو هو نیست؛ مهمتر از آن، مربوط به پیروی از آموزههای اوست، تبدیل ایدههای او به اقدامات ملموس در کار، زندگی روزمره و نیروی کار ما.

رئیس اداره مرکزی تبلیغات و بسیج تودهای تأکید کرد که طبقه کارگر ویتنام و سازمان اتحادیههای کارگری ویتنام، با همراهی ملت برای نزدیک به یک قرن، همواره نیروی پیشتاز انقلاب، تکیهگاهی قابل اعتماد برای حزب و پلی محکم بین حزب و کارگران بودهاند.
در طول پنج سال گذشته، اجرای نتیجهگیری شماره ۱ دفتر سیاسی به طور همزمان، سیستماتیک و خلاقانه توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و اتحادیههای کارگری در تمام سطوح انجام شده و به نتایج قابل توجه بسیاری دست یافته است.
از دل این جنبشهای تقلید، دهها هزار فرد و گروه نمونه ظهور کردهاند. در میان آنها، ۱۳۱ گروه و فرد برجسته که در این کنفرانس مورد تقدیر قرار گرفتند، چهرههای نمونهای در جنبش مطالعه و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین هستند و به وضوح این حقیقت را نشان میدهند که کارهای بزرگ همیشه با اقدامات ساده، عملی و مسئولانه آغاز میشوند.
رئیس اداره مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی درخواست کرد که سطوح اتحادیههای کارگری بر اجرای مؤثر چندین وظیفه کلیدی تمرکز کنند. این وظایف شامل ادامه درک کامل و اجرای مؤثر نتیجهگیری شماره ۱ در رابطه با قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب، به ویژه قطعنامههای مربوط به توسعه فرهنگ و مردم ویتنام؛ توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی است.
ما باید قویاً از یادگیری به عمل کردن، و از عمل کردن به الگوسازی و گسترش ارزشهای خوب در جامعه تغییر جهت دهیم.
تقویت تبلیغات و آموزش سیاسی و ایدئولوژیک برای کارگران و زحمتکشان و تحکیم اعتماد کارگران و زحمتکشان به حزب و دولت ضروری است.
پیوند دادن مطالعه و تقلید از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین با ساختن یک طبقه کارگر مدرن و قوی ویتنامی که الزامات توسعه ملی در عصر دیجیتال را برآورده کند.
کارگران در عصر جدید باید از اعتقادات سیاسی قوی، صلاحیتها و مهارتهای حرفهای بالا، اخلاق کاری صنعتی مدرن، ظرفیت نوآوری و تسلط بر فناوری دیجیتال و هوش مصنوعی برخوردار باشند و به راستی به نیروی پیشگام در صنعتیسازی و نوسازی کشور تبدیل شوند.
به شناسایی و تکرار مدلهای خوب و رویکردهای نوآورانه ادامه دهید؛ به سرعت آنها را تشویق و پاداش دهید. هر مقام اتحادیه کارگری باید دائماً در حال خوداندیشی، خوداصلاحی و خودسازی باشد؛ واقعاً از طریق مسئولیتپذیری و اقدامات ملموس به کارگران نزدیک باشد، آنها را درک کند و از آنها محافظت کند. تیمی از مقامات اتحادیه کارگری تشکیل دهید که از نظر شخصیت، شایستگی و اعتبار نمونه باشند.
«هر جا که کارگران با مشکل مواجه میشوند، مقامات اتحادیههای کارگری حضور دارند؛ هر جا که حقوق کارگران تحت تأثیر قرار میگیرد، اتحادیه کارگری باید صحبت کند و اقدام کند.»
رئیس اداره مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی تأکید کرد: «دبیر کل، تو لام، بارها تأکید کرده است که مردم مرکز، موضوع، هدف و نیروی محرکه آرمان توسعه هستند. بنابراین، تمام فعالیتهای اتحادیه کارگری باید قویاً به سمت مردم عادی جهتگیری شود و اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان محور خدمت در نظر بگیرد؛ از جنبشهای رسمی به اثربخشی واقعی، از بوروکراتیزه شدن به همراهی، اشتراکگذاری و خلاقیت تغییر جهت دهد.»
در این کنفرانس، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از ۴۳ گروه نمونه و ۸۸ فرد نمونه در تمام سطوح اتحادیههای کارگری، اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و کارگران برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ تقدیر کرد. از این تعداد، ۸۱.۴٪ گروههای مردمی بودند؛ ۲۲.۷٪ افرادی بودند که در مناصب رهبری و مدیریتی قرار داشتند؛ ۲۲.۷٪ اعضای اتحادیه و کارگران مستقیم بودند؛ و ۵۴.۶٪ مقامات اتحادیههای کارگری، عمدتاً در سطح مردمی، بودند.
گروهها و افراد مورد تقدیر در صنایع، حوزهها و مناطق جغرافیایی مختلف فعالیت میکنند. برخی از آنها رهبران و مدیرانی هستند که مسئولیتهای بزرگی را بر عهده دارند؛ برخی از آنها مقامات اتحادیههای کارگری خلاق و فداکار هستند؛ و برخی دیگر کارگران مستقیمی هستند که بر مشکلات غلبه کرده و به موفقیت رسیدهاند.
به طور خاص، کارگرانی هستند که متأسفانه دچار حوادث ناشی از کار شدند، اما با اراده، عزم راسخ و روحیه یادگیری و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین، تلاشهای زیادی برای غلبه بر مشکلات در زندگی و کار خود انجام دادهاند.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/o-dau-nguoi-lao-dong-kho-o-do-can-co-can-bo-cong-doan-post1111365.vnp








نظر (0)