Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

سخنرانی دبیرکل در کنفرانس اجرای قطعنامه یازدهمین کنفرانس مرکزی

Việt NamViệt Nam16/04/2025

صبح روز ۱۶ آوریل، در هانوی، دفتر سیاسی و دبیرخانه یک کنفرانس ملی برای انتشار و اجرای قطعنامه یازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب برگزار کردند.

دبیرکل تو لام در کنفرانس مرکزی شرکت و سخنرانی کرد.

با احترام، سخنرانی دبیرکل تو لام در کنفرانس ملی برای انتشار و اجرای قطعنامه یازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب را تقدیم می‌کنیم:

«رهبران عزیز و رهبران سابق حزب، ایالت، جبهه میهنی ویتنام؛ کمیته‌های مرکزی حزب و مناطق،

رفقای عزیز شرکت‌کننده در کنفرانس پل‌های ملی،

رفقا و هموطنان عزیز،

امروز، دفتر سیاسی و دبیرخانه، کنفرانسی ملی را برای انتشار و اجرای سریع سیاست‌ها و تصمیمات مهمی که اخیراً توسط یازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب تصویب شده است، برگزار کردند. این کنفرانس به صورت حضوری، همراه با پخش آنلاین در سطح کمون و پخش زنده از VTV1 تلویزیون ویتنام و صدای ویتنام برگزار شد که اهمیت مطالبی را که باید منتشر شوند و همچنین مقیاس و دامنه تأثیر این مطالب را نشان می‌دهد. اینها همچنین مطالبی هستند که بسیاری از کادرها، اعضای حزب و مردم به آنها توجه زیادی دارند و امیدوارند به زودی اجرا شوند.

رفقای عزیز،

در یازدهمین کنفرانس مرکزی دوره سیزدهم، کمیته مرکزی حزب با روحیه‌ای بسیار فوری، جدی و مسئولانه کار کرد، به صورت دموکراتیک بحث کرد، به بسیاری از مسائل جدید و مهم گوش داد و آنها را رک و راست رد و بدل کرد و در مورد مطالب اصلی و اصلی به اجماع بالایی رسید. می‌توان گفت که این یک کنفرانس تاریخی است که در مورد مسائل بسیار مهم و سرنوشت‌ساز مرحله انقلابی جدید تصمیم می‌گیرد، یک حرکت و انگیزه جدید برای نوآوری جامع ایجاد می‌کند و کشور را به دوران جدیدی از توسعه وارد می‌کند. بر اساس اجماع مطلق، کمیته مرکزی قطعنامه شماره 60-NQ/TW مورخ 12 آوریل 2025 را با بسیاری از مطالب بسیار مهم صادر کرد که بر 2 گروه از مسائل برای ادامه ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی، تنظیم واحدهای اداری، سازماندهی دولت‌های محلی دو سطحی و آماده شدن برای چهاردهمین کنگره ملی حزب تمرکز دارد. این مطالب ارتباط نزدیکی با یکدیگر دارند و همگی مسائل کلیدی و فوری هستند که باید بلافاصله پس از این کنفرانس تا پایان سال 2025 بر اجرای آنها تمرکز کنیم.

رفقا به سخنان نخست‌وزیر فام مین چین، رئیس مجلس ملی تران تان من و رئیس کمیته مرکزی سازماندهی له مین هونگ گوش دادند که مستقیماً سه موضوع را منتشر می‌کنند که محتوای اصلی یازدهمین کنفرانس مرکزی و اسناد اجرایی هستند، به‌ویژه دستورالعمل شماره ۴۵-CT/TW مورخ ۱۴ آوریل ۲۰۲۵ دفتر سیاسی که جایگزین دستورالعمل ۳۵ در مورد سازماندهی کنگره‌های حزبی در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب می‌شود؛ نتیجه‌گیری شماره ۱۵۰-KL/TW دفتر سیاسی در مورد دستورالعمل‌های مربوط به ایجاد پرسنل برای کمیته‌های حزبی در سطح استان که مشمول ادغام، ادغام و کمون‌های تازه تأسیس هستند؛ طرح شماره ۴۷-KH/BCĐ کمیته مرکزی راهبری که خلاصه قطعنامه ۱۸ در مورد واگذاری مسئولیت‌ها برای اجرا با ۱۲۱ گروه از وظایف مرتبط با زمان انجام محاسبه شده بر اساس روز را بیان می‌کند.

همراه با انتشار مستقیم در کنفرانس، این اسناد و سایر دستورالعمل‌ها در اسرع وقت برای اجرا به وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق ارسال شده، در حال ارسال هستند و خواهند شد (اساساً در آوریل 2025، تمام اسناد راهنما صادر خواهند شد). همچنین این هفته، پیش‌نویس کامل 4 سند ارائه شده به کنگره چهاردهم برای اظهار نظر و به عنوان مبنایی برای ساخت اسناد در سطح آنها برای رفقا ارسال خواهد شد. دفتر سیاسی تصمیم شماره 284-QD/TW مورخ 12 آوریل 2025 را صادر کرد که به 19 عضو دفتر سیاسی و اعضای دبیرخانه مسئول مناطق مأموریت می‌دهد تا در طول فرآیند اجرا، مشکلات و موانع پیش روی رفقا را نظارت، ترغیب، راهنمایی، هدایت و به سرعت برطرف کنند.

بنابراین، اساساً، سیاست روشن است، طرح، برنامه و نقشه راه اجرا مشخص هستند. این نکته جدیدی در سازماندهی انتشار و اجرای قطعنامه‌های حزب در جهت افراد مشخص، کار مشخص، روش‌های مشخص، مسئولیت‌های مشخص، زمان تکمیل مشخص است و می‌تواند بلافاصله پس از کنفرانس اجرا شود.

دبیرکل تو لام در حال سخنرانی در کنفرانس در پل مرکزی. (عکس: تونگ نات/VNA)

پس از کنفرانس امروز، من معتقدم که شما وظایفی را که باید در آینده در سازمان‌ها، واحدها و مناطق خود انجام دهید، مشخص کرده‌اید. هر کادر و عضو حزب که در کنفرانس شرکت می‌کند، مسئولیت‌های شخصی خود را در "انقلاب" مشترک کشور نیز پیش‌بینی کرده است. پس از این کنفرانس، کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح مسئولیت دارند که به مطالعه، درک کامل، عمیق و دقیق محتوای قطعنامه ادامه دهند و برنامه‌ها و طرح‌های عملیاتی مشخصی را برای اجرا تدوین کنند. با توجه به الزام به اجرای همزمان حجم بسیار زیادی از کار، با دامنه وسیع، زمان کوتاه، کیفیت بالا و بسیاری از وظایف بی‌سابقه، مایلم بر ۳ الزام کلی دیگر و ۴ یادداشت برای وحدت در رهبری، هدایت و اجرا به شرح زیر تأکید کنم:

سه الزام عمومی عبارتند از:

(1) لازم است بالاترین عزم سیاسی در رهبری و هدایت اجرای قطعنامه یازدهمین کنفرانس مرکزی تعیین شود و این امر به عنوان یک "انقلاب" در چیدمان دستگاه‌های سازمانی، چیدمان واحدهای اداری و اصلاحات و نوآوری برای توسعه کشور شناخته شود. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و رهبران در تمام سطوح باید از نزدیک و قاطعانه در رهبری، هدایت و آگاه‌سازی کامل کادرها و اعضای حزب باشند تا اهمیت ویژه این سیاست را به طور کامل و عمیق درک کنند، وحدت ادراک و ایدئولوژی را در کل حزب ایجاد کنند و آن را به کل جامعه گسترش دهند، مصمم باشند که اهداف و جهت‌گیری‌های تعیین شده توسط کمیته مرکزی را با موفقیت اجرا کنند. بر رهبری و هدایت آژانس‌ها برای اجرای قاطعانه وظایف با روحیه "ایفای نقش درست، شناخت شغل"، هماهنگی همزمان، ریتمیک و نزدیک از مرکز به مناطق و بین مناطق، بدون ایده "حقوق تو، حقوق من"، این منطقه، آن منطقه، همه برای منافع مشترک کشور، برای مردم تمرکز کنید.

(۲) کار را با روحیه‌ی «دویدن و صف‌آرایی همزمان» اجرا کنید، اما باید دقیق، مطمئن، روشمند، نه عجولانه و ذهنی باشد؛ ترتیب اولویت داشته باشد، هر کار را محکم انجام دهد، این کار را باید با در نظر گرفتن سایر کارهای مرتبط انجام دهد و باید رویه‌های تعیین‌شده را به درستی انجام دهد، از انجام کارها شانه خالی نکند، آن را با بی‌دقتی انجام ندهد یا هیچ کاری را تقریبی انجام ندهد. به جدول زمانی موجود در برنامه پایبند باشید، اطمینان حاصل کنید که کار طبق برنامه انجام می‌شود، به ویژه جدول‌های زمانی مهم مانند: قبل از ۳۰ ژوئن ۲۰۲۵، باید اصلاح قانون اساسی و قوانین مرتبط را تکمیل کنید؛ شروع به پایان دادن به فعالیت واحدهای اداری جدید در سطح منطقه و کمون که از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ طبق نقشه راه انتقالی شروع به کار کرده‌اند و همه چیز را قبل از ۱۵ اوت ۲۰۲۵ تکمیل کنید؛ ادغام استان‌ها را قبل از ۱ سپتامبر ۲۰۲۵ تکمیل کنید؛ کنگره حزب را در سطح کمون قبل از ۳۱ اوت ۲۰۲۵ تکمیل کنید؛ کنگره استانی را قبل از ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل کنید؛ چهاردهمین کنگره ملی حزب در سه ماهه اول سال 2026؛ انتخابات نمایندگان مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح در مارس 2026. بر اساس نقشه راه فوق، از مناطق، آژانس‌ها و واحدها دعوت می‌شود تا کار را زودتر از زمان مقرر با روحیه «تثبیت زودهنگام برای توسعه» به پایان برسانند.

(۳) تقویت اطلاع‌رسانی و تبلیغات برای ایجاد اجماع در جامعه، ترویج کامل حق مردم برای تسلط، احترام و گوش دادن به نظرات مردم، اجرای فرآیندها و رویه‌های جمع‌آوری نظرات مردم مطابق با مقررات، به‌ویژه مقررات مربوط به اصلاح و تکمیل قانون اساسی، ادغام استان‌ها و ادغام بخش‌ها. بسیج و تبلیغ در میان مردم، منوط به نظارت و مشارکت مردم، ایجاد اجماع و پاسخگویی به اجرا توسط مردم.

چهار مسئله‌ای که باید به آنها توجه کرد عبارتند از:

یکی این است که، در مورد اجرای سیاست بازآرایی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری و ایجاد یک دولت محلی دو سطحی. این سیاستی است که از چشم‌انداز استراتژیک توسعه ملی بلندمدت سرچشمه می‌گیرد؛ کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه با دقت مورد بحث و ارزیابی قرار گرفته‌اند و جنبه‌های زیادی را در نظر گرفته‌اند تا به اجماع بالایی در مورد اجرای این سیاست با اصول و معیارهای بازآرایی واحدهای اداری در سطح استان، تعیین نام و محل مرکز سیاسی-اداری در سطح استان پس از بازآرایی؛ معیارها، استانداردها و جهت‌گیری‌های بازآرایی سطح کمون همانطور که به رفقا اعلام شده است، برسند. اجرای این سیاست تأثیر خاصی بر افکار و احساسات کادرها، اعضای حزب و مردم خواهد داشت - این قابل درک است زیرا هر یک از ما مردم ویتنام عمیقاً تصاویری از میهن خود، مکانی که در آن متولد و بزرگ شده‌ایم، در خاطرات خود حک کرده‌ایم. با این حال، در مواجهه با الزامات جدید توسعه کشور، باید تفکر و دیدگاه خود را تغییر دهیم؛ آگاهی و ایدئولوژی خود را متحد کنیم؛ باید بر خود غلبه کنیم، منافع شخصی را فدای منافع مشترک کشور کنیم؛ بر نگرانی‌ها، اضطراب، روانشناسی، عادات عادی غلبه کنیم؛ غلبه بر روانشناسی منطقه‌ای، خلق و خوی برای حرکت به سمت یک طرز فکر و دیدگاه وسیع‌تر - "کشور، وطن است".

محتوای دستورالعمل‌ها کامل است. می‌خواهم بر ۳ موضوع دیگر که باید به طور کامل درک شوند، تأکید کنم: (۱) ساده‌سازی دستگاه نظام سیاسی، ادغام استان‌ها، عدم سازماندهی سطوح منطقه‌ای، ادغام کمون‌ها صرفاً موضوع تنظیم سازماندهی دستگاه و مرزهای اداری نیست، بلکه موضوع تنظیم فضای اقتصادی، تنظیم تقسیم کار، تمرکززدایی و تخصیص منابع برای توسعه نیز هست. این فرصتی برای ماست تا تیمی از کادرها را که واقعاً الزامات توسعه ملی را در دوره جدید برآورده می‌کنند، غربالگری، سازماندهی و ایجاد کنیم. (۲) روحیه اجرا باید جدی و فوری باشد، "همزمان دویدن و صف‌آرایی"، "کار نباید قطع شود"، "دستگاه جدید باید بهتر و مؤثرتر از دستگاه قدیمی باشد"؛ نقشه راه اجرا باید روشمند و علمی باشد و از انطباق با منشور حزب، مقررات، اصول و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی اطمینان حاصل کند؛ قوی، کامل، علمی، انسانی، تضمین‌کننده چشم‌انداز بلندمدت، تضمین‌کننده شکل‌گیری و گسترش فضای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مناسب برای توسعه ملی. (3) دولت محلی پس از این ترتیبات باید ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی، نزدیکی به مردم، برآورده کردن الزامات حکومتداری اجتماعی مدرن، دستیابی به اهداف رشد سریع و پایدار؛ ایجاد موقعیت‌ها و نقاط قوت جدید برای وظیفه تضمین دفاع ملی، امنیت و امور خارجه؛ ایجاد حرکت و نیروی محرکه برای توسعه اقتصادی؛ ترویج توسعه علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال؛ مراقبت بهتر و بهتر از زندگی مادی و معنوی مردم را تضمین کند.

در فرآیند اجرای این سیاست، بخش‌های محلی باید در تدوین برنامه‌هایی برای سازماندهی واحدهای اداری در سطوح کمون و بخش بسیار فعال و مسئولانه عمل کنند؛ زیرا شما کسانی هستید که منطقه را بهتر از هر کس دیگری درک می‌کنید. بر اساس معیارها، استانداردها و جهت‌گیری دولت مرکزی برای کاهش تعداد واحدها به میزان حدود 60 تا 70 درصد، بخش‌های محلی باید به طور فعال مطالعه کنند تا برنامه‌های سازماندهی خاصی متناسب با منطقه داشته باشند. بالاترین هدف، ایجاد یک ساختار ساده، مؤثر، کارآمد، نزدیک به مردم و با جهت‌گیری فعال به سمت مردم در سطح کمون برای خدمت‌رسانی بهتر است. لازم است به غلبه بر هر دو روند توجه شود: (1) ادغام کمون‌ها و بخش‌هایی که مانند یک "سطح ناحیه مینیاتوری" بسیار بزرگ هستند و منجر به عدم توانایی در مدیریت منطقه، عدم توانایی در خدمت‌رسانی فعال به مردم و تبدیل سیاست عدم سازماندهی سطح ناحیه به عدم سازماندهی سطح کمون می‌شود. (2) ادغام کمون‌ها و بخش‌هایی که بسیار کوچک هستند منجر به محدودیت در فضا، فضای توسعه و نقاط کانونی بیشتر می‌شود که منجر به دست و پا گیر بودن و ناکارآمدی می‌شود. اینها مسائلی هستند که من پیشنهاد می‌کنم کمیته‌های دائمی استان‌ها باید با دقت و با روحیه‌ای بلندمدت برای کشور و مردم، آنها را مورد بحث و بررسی قرار دهند تا منطقی‌ترین ترتیبات و برنامه‌ریزی‌ها را داشته باشند.

بر اساس مدل حکومت محلی دو سطحی، سازمان‌های مرکزی و محلی باید به سرعت سازوکارها، سیاست‌ها، استراتژی‌ها، برنامه‌ریزی و مسائل بین منطقه‌ای و بین پایگاهی را بررسی و اعلام کنند و از هماهنگی در سطح ملی و در هر محل اطمینان حاصل کنند. به طور مداوم از اصل «محل تصمیم می‌گیرد، محل عمل می‌کند، محل مسئول است» پیروی کنند و تمرکززدایی را از سطح مرکزی تا استانی، به ویژه در اعلام سازوکارها، سیاست‌ها، برنامه‌ریزی، امور مالی، بودجه و سرمایه‌گذاری، ترویج دهند. سطح مردمی، اجرای سیاست‌ها (از سطوح مرکزی و استانی) را سازماندهی می‌کند و بر وظایف خدمت به مردم، حل مستقیم مشکلات جامعه و ارائه خدمات عمومی اساسی و ضروری به مردم محلی تمرکز دارد. به دولت منطقه ویژه (جزیره) حقوق خودمختاری زیادی اعطا شده است که انعطاف‌پذیری و واکنش پیشگیرانه را در هنگام وقوع رویدادها و موقعیت‌های ناگهانی و غیرمنتظره برای محافظت قاطع از استقلال، حاکمیت و تمامیت ارضی ملی تضمین می‌کند.

همه این کارها باید همزمان انجام شوند، هماهنگی، وحدت، روان بودن و کارایی تضمین شود و اجازه داده نشود که سازماندهی مجدد دستگاه، عملکرد آژانس‌ها، فعالیت‌های تولیدی و تجاری و فعالیت‌های روزانه مردم و مشاغل را مختل کند.

ttxvn-hoi-nghi-quan-triet-nghi-quyet.jpg
مروری بر کنفرانس. (عکس: Phuong Hoa/VNA)

«دوم، در مورد کار پرسنلی. دامنه کادرهایی که تحت تأثیر این سازماندهی مجدد قرار می‌گیرند بسیار گسترده است. سیاست کلی ما این است که در ابتدا اساساً کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی (از جمله آژانس‌های حزبی، آژانس‌های دولتی و سازمان‌های توده‌ای) را در سطوح استانی، منطقه‌ای و کمونی به همان شکلی که در حال حاضر هستند، ترتیب دهیم تا ثبات تضمین شود. پس از شروع به کار دستگاه جدید، ما بررسی و تکمیل موقعیت‌های شغلی را هدایت خواهیم کرد و کارکنان هر سطح را در چارچوب کلی کارکنان کل سیستم سیاسی تعیین خواهیم کرد. من از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح درخواست می‌کنم که اصل رهبری واحد حزب را در ساخت دستگاه، کار پرسنلی و مدیریت تیم کادر و کارکنان سیستم سیاسی به طور دقیق اجرا کنند. ما باید در ترتیب کادرها بسیار بی‌طرف و بی‌طرف باشیم. مقررات و دستورالعمل‌های مربوط به کار کادر را به طور کامل اجرا کنیم تا تبلیغات و شفافیت تضمین شود، کنترل قدرت تقویت شود و قدرت با مسئولیت شخصی مرتبط شود. در کار تنظیم و انتصاب کادرها، سازماندهی دستگاه‌ها و واحدهای اداری در تمام سطوح، اجازه تفرقه، منافع گروهی، قدرت‌طلبی و مقام‌طلبی، محلی‌گرایی، جناح‌گرایی، فساد و اسراف را ندهید.

توجه ویژه‌ای به انجام درست کار در انتخاب و چیدمان رهبران، به ویژه روسای سازمان‌های استانی و محلی پس از ادغام داشته باشید. لازم است که به طور همزمان و به هم پیوسته بین هر چهار مرحله محاسبه شود: چیدمان کادرها پس از ادغام - پرسنل برای کنگره‌های حزبی استانی و محلی - پرسنل برای کنگره چهاردهم - پرسنل برای انتخابات مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح. کار پرسنلی از قبل بسیار مهم است و اکنون در مواجهه با الزامات جدید حتی مهم‌تر نیز می‌شود. همانطور که گفتم، اولین معیار برای چیدمان کادرها الزامات کاری است، سپس معیارهای دیگر مطرح می‌شوند. پرسنل رهبران در تمام سطوح و پرسنل برای کنگره چهاردهم باید "فضیلت کافی - استعداد کافی - قلب کافی - دامنه کافی - قدرت کافی - شور و شوق انقلابی کافی" داشته باشند تا مسئولیت تاریخی کشور را به دوش بکشند. در شرایط فعلی، جایی برای کادرهای فرصت‌طلب، رقابتی، متوسط، مردد، ترس از نوآوری و منفعت‌طلب وجود ندارد. کسانی که احساس می‌کنند شرایط لازم را ندارند، باید داوطلبانه کناره‌گیری کنند و راه را برای افراد شایسته‌تر باز کنند - داوطلب شدن برای توسعه، عملی شجاعانه، دلیرانه، غرورآفرین و ستودنی است. انتخاب و چیدمان رهبران آژانس‌های محلی پس از ادغام و ادغام، بر اساس اصل عدم تمرکز، بر عهده کمیته دائمی کمیته حزب است. ما از رفقا درخواست می‌کنیم که در مورد «شخص مناسب، شغل مناسب» مطابق با نتیجه‌گیری شماره ۱۵۰-KL/TW دفتر سیاسی در مورد دستورالعمل‌های مربوط به ایجاد پرسنل برای کمیته‌های حزبی استانی که مشمول ادغام و ادغام و کمون‌های تازه تأسیس هستند، بحث و به توافق برسند.

سوم، در اسناد کنگره حزب در تمام سطوح. پیش‌نویس ۴ سند ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب که در یازدهمین کنفرانس مرکزی تصویب شد، مطالب بسیار مهمی را اضافه کرده است که تفکر و دیدگاه جدیدی را در توسعه ملی نشان می‌دهد و مصمم است ۲ هدف ۱۰۰ ساله را محقق کند (تا سال ۲۰۳۰ تبدیل شدن به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط ​​بالا؛ تا سال ۲۰۴۵ تبدیل شدن به یک کشور سوسیالیستی توسعه‌یافته با درآمد بالا). نخست وزیر فام مین چین شما را در مورد این مطالب، به ویژه مسائل اصلی مانند: "ایجاد یک مدل رشد جدید"؛ "ایجاد یک سیستم آموزشی ملی مدرن در سطح منطقه و جهان"؛ "پیشرفت در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی"؛ توسعه اقتصاد خصوصی به عنوان "مهمترین نیروی محرکه اقتصاد ملی"... می‌خواهم تأکید کنم: اینها مسائل بسیار بزرگ و بسیار استراتژیک هستند. در آینده نزدیک، کمیته مرکزی در مورد مدل رشد جدید در ویتنام بحث‌های زیادی خواهد کرد. دنیا خیلی زیاده‌روی کرده است، آنها همین الان هم کارخانه‌ها و بنادری «بدون چراغ» دارند (که توسط ربات‌ها، هوش مصنوعی، کاملاً خودکار، بدون دخالت مستقیم انسان، کار شبانه‌روزی، بدون استراحت، بدون شیفت، بدون توقف... فقط از نظر زمانی، بهره‌وری ۳-۴ برابر افزایش یافته است)، اگر تغییر نکنیم، رسیدن به آنها دشوار خواهد بود، خطر عقب افتادن واضح است؛ یا مشکل این است که چگونه منابع انسانی را برای مرحله بعدی آماده کنیم تا منابع انسانی با شجاعت، هوش، سلامت و چشم‌انداز کافی برای توسعه کشور در مرحله بعدی داشته باشیم؟ اگر همین الان نگران آن نباشیم، دستیابی به آن دشوار خواهد بود...

کنگره‌های حزب در تمام سطوح و چهاردهمین کنگره ملی حزب در شرایطی ویژه برگزار می‌شوند، زمانی که ما همزمان وظایف انقلابی بزرگی را انجام می‌دهیم. ما باید هم دستگاه سازمانی را مرتب و ساده کنیم - واحدهای اداری را سازماندهی مجدد کنیم - توسعه اقتصادی را تسریع و به پیشرفت‌هایی دست یابیم - و هم کنگره را سازماندهی کنیم. بنابراین، لازم است بر رهبری و هدایت سازماندهی کنگره تمرکز کنیم تا اطمینان حاصل شود که مطابق با روح دستورالعمل شماره 45-CT/TW دفتر سیاسی، به ویژه در مناطق تازه ادغام و تجمیع شده، منسجم و روشمند است. من متوجه هستم که لازم است اهمیت بیشتری داده شود و بر تهیه اسناد تمرکز شود (بعضی جاها نشانه‌هایی از سهل‌انگاری در این موضوع و عمدتاً تمرکز بر برنامه‌های پرسنلی را نشان می‌دهند). کمیته‌های حزبی استانی و شهری بر رهبری و سازماندهی بحث‌های کامل، عمیق و مؤثر در مورد دیدگاه‌ها، اهداف، سیاست‌ها و جهت‌گیری‌های اصلی ذکر شده در پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب تمرکز می‌کنند. به سرعت پیش‌نویس اسناد سطح خود را تدوین و تکمیل کنند، باید پیش‌نویس را قبل از 30 ژوئن 2025 (از جمله برای استان‌های پس از ادغام) تکمیل کنند. بنابراین، اگرچه ادغام رسماً تکمیل نشده است، رفقا مجبور بوده‌اند برای ترسیم مسیر توسعه استان و کمون تازه تأسیس بر اساس فضا، زمین و منابع جدید، فکر و تأمل کنند. این یک کار بسیار مهم است که نیاز به سرمایه‌گذاری فکری، تلاش و هماهنگی نزدیک مناطق برای انجام خوب این کار دارد. مصوبات کنگره‌های حزبی در تمام سطوح، از سلول‌های حزبی گرفته تا کمیته‌های کمون، استان و صنعت پس از کنگره، برای اجرای فوری، بدون انتظار برای مصوبات سطوح بالاتر، ارزشمند هستند.

چهار است، در مورد اجرای قطعنامه یازدهمین کنفرانس مرکزی همزمان با انجام وظایف مهم و اساسی کشور. ما قطعنامه یازدهمین کنفرانس مرکزی را در چارچوب تحولات بسیار پیچیده در جهان و منطقه، به ویژه «جنگ تعرفه‌های جهانی» که چالش‌های جدید بسیاری را ایجاد می‌کند، اما همچنین فرصتی برای ماست تا خود را نشان دهیم، کاملاً درک و اجرا می‌کنیم.

ما با موفقیت بسیاری از فعالیت‌های مهم امور خارجه، به ویژه سفر اخیر شی جین پینگ، دبیرکل و رئیس جمهور چین، را با توافق‌نامه‌های همکاری مهم بسیاری سازماندهی کرده‌ایم؛ چهارمین اجلاس مشارکت برای رشد سبز و اهداف جهانی (P4G) با حضور ۴۶ کشور و بیش از ۱۰۰۰ نماینده بین‌المللی، این رویدادها همچنان نقش و جایگاه ویتنام را در مجامع چندجانبه و عرصه بین‌المللی تأیید می‌کنند. کل کشور بر اجرای همزمان بسیاری از وظایف بزرگ و مهم، تمرکز بر تسریع و دستیابی به پیشرفت در توسعه اجتماعی-اقتصادی، تلاش برای دستیابی به هدف رشد ۸٪ یا بیشتر در سال ۲۰۲۵، ایجاد شتاب برای رشد دو رقمی در دوره بعدی، ادامه اجرای قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW در مورد پیشرفت در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی؛ ادامه اجرای قطعنامه شماره ۵۹-NQ/TW در مورد ترویج ادغام بین‌المللی؛ و ادامه اجرای قطعنامه شماره ۵۹-NQ/TW در مورد ارتقای ادغام بین‌المللی تمرکز دارد. در آینده نزدیک، دفتر سیاسی همچنان قطعنامه‌هایی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، قطعنامه‌هایی در مورد توسعه آموزش و پرورش و... خواهد داشت... همه این وظایف بسیار مهم هستند و باید مطابق با اهداف و الزامات تعیین شده انجام شوند، و هیچ وظیفه‌ای به دلیل ترتیبات سازمانی نادیده گرفته نشود.

کمیته‌های حزبی استانی و شهری باید فوراً بر کاستی‌ها و محدودیت‌هایی که ۱۹ هیئت بازرسی دفتر سیاسی و دبیرخانه به آنها اشاره کرده‌اند، غلبه کنند، به ویژه بر وضعیتی که تعدادی از رهبران و کادرها ذهنیت صبر و انتظار دارند و به ترتیبات سازمان گوش می‌دهند و در نتیجه قاطعیت خود را در اجرای کار محدود می‌کنند... در آینده نزدیک، بر سازماندهی خوب فعالیت‌های جشن پنجاهمین سالگرد آزادسازی جنوب و اتحاد ملی؛ هشتادمین سالگرد انقلاب اوت و روز ملی در ۲ سپتامبر تمرکز کنید، روحیه قهرمانانه کل ملت را در گذشته احیا کنید و آن را به نیروی محرکه‌ای برای انجام خوب وظایف مهم، فوری و انقلابی تبدیل کنید که کل حزب، مردم و ارتش ما امروز در تلاش برای انجام آنها هستند.

رفقای عزیز،

کار پیش رو بسیار فشرده و فوری است. من از رفقای حاضر در کنفرانس امروز، از سطح مرکزی گرفته تا مردمی، درخواست می‌کنم که حس مسئولیت‌پذیری بالایی نسبت به حزب، دولت و مردم داشته باشند، با بالاترین عزم و اراده بر رهبری و هدایت تمرکز کنند تا اهداف تعیین‌شده در قطعنامه یازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب را به سرانجام برسانند، پایه و اساس محکمی برای کنگره چهاردهم حزب فراهم کنند و کشور را با قدرت به دوران قیام و توسعه ملت ویتنام وارد کنند.

بار دیگر برای شما همراهان و هموطنان، سلامتی، شادی و موفقیت آرزو می‌کنم.

خیلی ممنونم»./.


منبع

نظر (0)

No data
No data

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

در ساحل گیا لای، با احتیاط روی صخره تاب می‌خورد و به سنگ‌ها می‌چسبد تا جلبک دریایی جمع کند.
۴۸ ساعت شکار ابرها، تماشای مزارع برنج، خوردن مرغ در وای تای
راز عملکرد برتر Su-30MK2 در آسمان با دین در تاریخ 2 سپتامبر
تویین کوانگ در طول شب جشنواره با فانوس‌های غول‌پیکر نیمه پاییزی روشن می‌شود.

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

No videos available

اخبار

نظام سیاسی

محلی

محصول