رهبران وزارت دفاع ملی و اداره کل سیاسی از دبیرکل تو لام، دبیر کمیسیون مرکزی نظامی، برای بازدید و همکاری با اداره کل سیاسی ارتش خلق ویتنام استقبال کردند.
اعضای محترم دفتر سیاسی و دبیرخانه،
رفقای عزیز در هیئت کاری مرکزی،
رهبران محترم کمیسیون مرکزی نظامی و وزارت دفاع ملی،
رهبران محترم اداره کل سیاسی ارتش خلق ویتنام، رفقای ژنرال، رهبران و فرماندهان سازمانها و واحدها،
رفقای عزیزی که در جلسه حضور دارند.
امروز، من و رفقای هیئت کاری مرکزی از اداره کل سیاسی ارتش خلق ویتنام بازدید و با آنها همکاری کردیم. اول از همه، از طرف رهبران حزب و دولت، مایلم صمیمانهترین احساسات، بهترین آرزوهای سلامتی و تبریکات خود را به رهبران کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی، رهبران اداره کل سیاسی، رهبران و فرماندهان سازمانها و واحدها و همه افسران، کارمندان و سربازان اداره کل سیاسی تقدیم کنم.
رفقای عزیز،
اداره کل سیاست، یک آژانس مشاوره استراتژیک بسیار مهم است که کار حزبی و سیاسی را در کل ارتش انجام میدهد؛ این یک حوزه کاری با جایگاه و نقش رهبری در ارتش است. انجام خوب این کار به معنای تضمین رهبری مطلق، جامع و مستقیم حزب در تمام جنبهها بر ارتش است؛ تضمین میکند که افسران و سربازان کل ارتش کاملاً به سرزمین پدری، حزب، دولت و مردم وفادار هستند؛ تضمین میکند که عوامل سیاسی و معنوی سربازان دائماً تثبیت و تقویت میشوند - عوامل اصلی و اساسی که قدرت رزمی و پیروزی ارتش انقلابی - ارتش خلق ویتنام - را ایجاد میکنند. به طور خاص، هنگامی که اثربخشی و کارایی کار حزبی و سیاسی افزایش مییابد، تضمین میکند که ارتش از نظر سیاسی قوی است و پایه و اساس بهبود کیفیت کلی و قدرت رزمی کل ارتش را ایجاد میکند، به طوری که ارتش واقعاً ارتشی از "سربازان عمو هو" باشد، به طوری که رفقا بتوانند همچنان به سنت قهرمانانه اداره کل سیاست ارتش خلق ویتنام افتخار کنند .
پس از گوش دادن به گزارش مرکزی و نظرات، بسیار هیجانزده شدم که دیدم در طول ۸۰ سال گذشته، اداره کل سیاست به طور مداوم تاریخ باشکوه خود را ترویج داده، جایگاه، نقش، کارکردها و وظایف خود را به خوبی انجام داده است. میتوان گفت که شما در حل حجم عظیمی از کارها مشاوره، پیشنهاد و هدایت دادهاید؛ شعار «هر جا سرباز هست، کار حزبی و کار سیاسی هم هست» را به خوبی اجرا کردهاید و کار حزبی و کار سیاسی را واقعاً به «روح و نیروی حیاتی» ارتش تبدیل کردهاید. به ویژه، در مواجهه با تغییرات در اوضاع جهانی، منطقهای و داخلی، شما اجرای فوری و مؤثر آموزش سیاسی و رهبری ایدئولوژیک را هدایت کردهاید و کل ارتش را در ادراک و عمل متحد ساختهاید.
رفقا همچنین بر مشاوره، پیشنهاد و هدایت ایجاد یک سیستم سازماندهی حزبی پاک و قوی در ارتش از نظر سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازماندهی و کادرها تمرکز کردهاند؛ دائماً سازوکار رهبری حزب را ترویج میدهند، رژیم فرماندهی تکنفره مرتبط با اجرای رژیم کمیسر سیاسی و افسر سیاسی در ارتش را مطابق با روح قطعنامه شماره ۵۱ نهمین دفتر سیاسی اجرا میکنند. من بسیار خوشحالم که میبینم هر ساله بیش از ۹۰٪ از سازمانهای حزبی و اعضای حزب در ارتش وظایف خود را به خوبی و عالی انجام میدهند، بیش از ۹۶٪ از کادرها وظایف خود را به خوبی و عالی انجام میدهند. کار کادرها و ایجاد تیم کادرهای ارتش، که توسط رفقای کمیسیون مرکزی نظامی توصیه و هدایت شده است، به نتایج بسیار مثبتی دست یافته است. چیدمان و سازماندهی کادرها به موقع است و الزامات تنظیم سازماندهی ارتش را برای لاغر، فشرده و قوی بودن برآورده میکند.
کار هماهنگی با نیروی امنیت عمومی خلق، تضمین امنیت سیاسی، نظم و امنیت اجتماعی، با جوانان، زنان، اتحادیههای کارگری، اجرای سیاستهای عقب نظامی، سازماندهی جشنهای اعیاد ملی بزرگ توسط رفقا با دقت فراوان انجام شده و به نتایج بسیار جامعی دست یافته است و به ایجاد یک ارتش قوی از نظر سیاسی کمک کرده است. به طور خاص، کار تبلیغات، بسیج و کمک به مردم توسط رفقا هدایت شده است تا به نتایج برجسته بسیاری دست یابد و به الگویی برای کل کشور در انجام کار بسیج تودهای تبدیل شود. افسران و سربازان ارتش همیشه در توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در کنار مردم ایستادهاند، به عنوان یک تکیهگاه و کمک به مردم برای غلبه بر مشکلات و فجایع، به ویژه در پیشگیری و غلبه بر پیامدهای بلایای طبیعی، بیماریهای همهگیر، جستجو و نجات، عمل میکنند. بسیاری از افسران و سربازان در زمان صلح قهرمانانه فداکاری کردهاند و به درخشش ویژگیهای والای "سربازان عمو هو" در عصر جدید کمک کردهاند.
از طرف رهبران حزب، دولت و کمیسیون نظامی مرکزی، نتایجی را که اداره کل سیاست در سالهای اخیر و شش ماه اول سال ۲۰۲۵ به دست آورده است، تصدیق، قدردانی و به گرمی ستایش میکنم.
رفقای عزیز،
پیشبینی میشود در آینده، وضعیت جهان و منطقه به سرعت و بسیار پیچیدهای در حال تحول باشد. وضعیت جهان به سمت چندقطبی، چندمرکزی، چندلایه و شکاف شدید در حال تغییر است. کشورهای بزرگ و مراکز قدرت، هم به شدت در حال رقابت و هم در حال همکاری و مصالحه هستند. جنگهای تجاری، درگیریهای نظامی و جنگهای محلی در بسیاری از مناطق در حال وقوع است و در معرض خطر گسترش قرار دارد. چالشهای جهانی همچنان تأثیرات نامطلوبی بر همه کشورها و مردم، از جمله ویتنام، دارد. اختلافات بر سر حاکمیت ارضی، مرزها، دریاها و جزایر همچنان به طور پیچیدهای در حال توسعه است و خطرات بالقوه درگیری را به همراه دارد.
دبیرکل تو لام، دبیر کمیسیون نظامی مرکزی، و رهبران کمیسیون نظامی مرکزی، وزارت دفاع ملی و اداره کل سیاسی ارتش خلق ویتنام.
در کشور، دستاوردهای بزرگ و تاریخی به ارث رسیده از سنت ملی، به ویژه در طول ۹۵ سال رهبری حزب، ۸۰ سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام و نزدیک به ۴۰ سال نوسازی، پایه محکمی را برای ورود کشور به دوران توسعه قوی و شکوفا بنا نهاده است. اخیراً، حزب و دولت تصمیمات بزرگ و مهمی، به ویژه سازماندهی مجدد کشور، اعلام و اجرای چهار قطعنامه مهم حزب، با هدف جهش کشور در دوران جدید، اتخاذ کردهاند و نوید دستیابی به دستاوردهای جدید و بزرگتر در سالهای آینده را میدهند. مهمترین هدف ما اکنون حفظ صلح و ثبات؛ توسعه سریع و پایدار؛ و بهبود بیشتر زندگی مادی و معنوی مردم است.
این وضعیت، مسئولیتهای جدید و سنگینتری را برای آرمان ساخت ارتش، تقویت دفاع ملی و حفاظت از سرزمین پدری ایجاد میکند. بر این اساس، محتوای جدیدی را نیز برای کار حزبی، کار سیاسی و اجرای وظایف و اختیارات اداره کل سیاست، سازمانهای سیاسی و کل تیم کادر سیاسی ارتش ایجاد میکند.
در شرایط و بافت جدید، پیشنهاد میکنم که اداره کل سیاست ارتش خلق باید وظایف و راهحلهای اصلی زیر را به خوبی انجام دهد:
اول: تحقیق و ارائه مشاوره فعال در مورد ادامه تکمیل سازوکار رهبری حزب، تضمین حفظ و تقویت مداوم رهبری مطلق و مستقیم حزب در همه ابعاد بر ارتش و آرمان دفاع ملی و حفاظت از سرزمین پدری.
- این هم یک وظیفه و هم یک اصل در ساختن ارتش خلق است. بر اساس درک کامل و اجرای قطعنامه شماره ۵۱ مورخ ۲۰ ژوئیه ۲۰۰۵ نهمین دفتر سیاسی، شما رفقا باید خلاصهای از شیوهها را به خوبی انجام دهید و بر این اساس، سیاست رهبری و جهتگیری را برای ادامه تکمیل مکانیسم رهبری حزب، تضمین اجرای خوب اصل رهبری مطلق، مستقیم و جامع حزب بر ارتش و آرمان دفاع ملی و حفاظت از سرزمین پدری، به دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیسیون نظامی مرکزی پیشنهاد دهید.
- اداره کل امور سیاسی باید کمیسیون نظامی مرکزی را بررسی و به آن توصیه کند تا به دفتر سیاسی و دبیرخانه پیشنهاد دهد که نقش، مسئولیت و اقتدار کمیسیون نظامی مرکزی را در هدایت اجرای وظایف نظامی و دفاعی برای نظام سیاسی و در سطح کشور تقویت کنند و تضمین کنند که اجرای این وظیفه ویژه به صورت یکپارچه، سریع و به موقع انجام شود و در تمام موقعیتهای پیش آمده پیروزمندانه باشد.
- اداره کل سیاست باید دستورالعملهای نظامی و دفاعی حزب، بهویژه قطعنامهها، دستورالعملها، نتیجهگیریها و مقررات کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه مرکزی حزب و کمیسیون نظامی مرکزی در امور نظامی و دفاعی، در مورد ساخت ارتش خلق، تحکیم دفاع ملی و حفاظت از میهن را بهطور کامل درک و بهطور جدی و مؤثر اجرا کند. بر این اساس، درک کامل و اجرای با کیفیت واقعی در سراسر ارتش را هدایت کند. اخیراً، دفتر سیاسی و دبیرخانه تعدادی از مقررات مربوط به سازمانهای حزبی و آژانسهای سیاسی در ارتش خلق ویتنام را صادر کردهاند. رفقا باید درک کامل و اجرای جدی را در سراسر ارتش هدایت کنند و بالاترین اولویت را به نقش رهبری سازمانهای حزبی در ارتش و بالاترین اولویت را به نقش آژانسهای سیاسی در تمام سطوح ارتش، از اداره کل سیاست گرفته تا آژانسهای سیاسی و کادرهای سیاسی در واحدهای مردمی، بدهند.
دوم : کل ارتش را به سمت تقویت راهکارهایی برای ایجاد یک ارتش قوی از نظر سیاسی و ارتباط نزدیک با مردم، به ویژه ایجاد عوامل سیاسی و معنوی، به عنوان پایهای برای بهبود کیفیت کلی و قدرت رزمی ارتش، هدایت کنید.
- در مواجهه با تحولات سریع و پیچیده در جهان و منطقه، ایجاد یک ارتش قوی از نظر سیاسی، فوریت بیشتری پیدا میکند و تضمین میکند که ارتش تحت هر شرایط و موقعیتی، همواره در هدف استقلال ملی و سوسیالیسم ثابت قدم باشد، همیشه یک نیروی سیاسی، یک نیروی مبارز کاملاً وفادار و قابل اعتماد حزب، دولت و مردم باشد، از نزدیک به مردم وابسته باشد و به عنوان هسته اصلی با تمام مردم برای محافظت قاطع از سرزمین پدری در همه شرایط عمل کند.
- به طور خاص، با ظهور انواع جدید جنگ، محیطهای جنگی جدید، فضاهای استراتژیک جدید، روشهای جدید انجام جنگ، به ویژه جنگ با فناوری پیشرفته، ایجاد عوامل سیاسی و معنوی برای سربازان از اهمیت ویژهای برخوردار میشود و تضمین میکند که افسران و سربازان جرات رویارویی با مشکلات، چالشها و ماهیت خشن جنگ را داشته باشند؛ به هنر نظامی ویتنامی اعتماد داشته باشند؛ به طوری که سربازان جرات جنگیدن داشته باشند، بدانند چگونه بجنگند، قاطعانه بجنگند و همه دشمنان متجاوز را شکست دهند. این موارد مستلزم مشاوره دقیق و زیرکانه و سازماندهی و اجرای قاطع توسط اداره کل سیاست، آژانسهای سیاسی در تمام سطوح و کل تیم کادر سیاسی ارتش است.
- اداره کل سیاست باید کل ارتش را هدایت کند تا همچنان فعال باشد، در حفاظت از بنیان ایدئولوژیک پیشگام باشد، با دیدگاههای سیاسی نادرست، خصمانه و فرصتطلبانه مبارزه کند، در حفظ جایگاه ایدئولوژیک حزب در ارتش مشارکت کند، حزب، دولت، مردم و رژیم را از توطئهها، ترفندها و روشهای خرابکارانه دشمن محافظت کند. به کمیسیون نظامی مرکزی توصیه کنید تا توسعه یک پروژه جامع از راهحلهای فنی را برای خدمت به وظیفه حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب از سطح مرکزی تا پایین، مطابق با وظایف محوله از سوی دفتر سیاسی، هدایت کند. این یک وظیفه مهم است. من از ادارات، وزارتخانهها و شعب مربوطه درخواست میکنم که در توسعه و اجرای مؤثر این پروژه مشارکت داشته باشند و با کمیسیون نظامی مرکزی هماهنگ باشند.
سوم : توصیه و هدایت ایجاد یک سیستم سازماندهی حزبی مرتبط با ایجاد یک نیروی قوی از کادرها و اعضای حزب برای برآوردن نیازهای روزافزون آرمان دفاع از میهن.
- سیستم سازماندهی حزبی، سازماندهی فرماندهی و تیم کادرها «ستون فقرات» ارتش هستند؛ که در آن، ایجاد یک سازمان حزبی قوی و تیم کادرها و اعضای حزب، مسائل «کلیدی» هستند. حزب، دولت و مردم به کادرها و تیم اعضای حزب در ارتش، به ویژه به وفاداری، فداکاری و تمایل آنها به فداکاری برای استقلال و آزادی سرزمین پدری و سعادت مردم، اعتماد زیادی دارند.
- در مواجهه با وظیفه ساختن یک ارتش کوچک، قوی و مدرن و مطالبات روزافزون آرمان دفاع از میهن، رفقا باید به ارائه مشاوره و هدایت اجرای همزمان راهحلها برای ساختن یک سیستم سازماندهی حزبی قوی و پاک در ارتش با ظرفیت رهبری و قدرت رزمی بالا ادامه دهند. در عین حال، کار چیدمان و انتصاب کادرها به سمتهای کاری باید با دقت، بیطرفی، دقت و با پیروی دقیق از اصل سانترالیسم دموکراتیک در کار پرسنلی انجام شود؛ باید کادرهای مناسب با فضیلت، استعداد، قلب، بینش و اعتبار بالا را برای تصدی سمتهای رهبری، فرماندهی و مدیریت در سازمانها و واحدهای ارتش و در نظام سیاسی ملی انتخاب کرد.
- در انجام کارهای پرسنلی، لازم است کار ایدئولوژیک، کار سازمانی و کار سیاستگذاری را به طور دقیق ترکیب کرد، به اجرای خوب سیاستهای ارتش و پشت جبهه ارتش، بیمههای اجتماعی و بیمه درمانی برای سربازان و بستگانشان توجه داشت. در کنار آن، رفقا باید کمیتههای حزبی، سازمانها و واحدهای کل ارتش را هدایت کنند تا در حفاظت از سیاستهای داخلی به خوبی عمل کنند؛ سهلانگاری نکنند یا هوشیاری خود را از دست ندهند تا نیروهای متخاصم و عناصر بد بتوانند نفوذ کرده و برای خرابکاری در حزب، دولت و ارتش تبانی کنند.
- رفقا باید به آموزش و توسعه کادرها توجه ویژه داشته باشند، به طوری که کادرهایی که برای منابع برنامه ریزی و چرخش نیرو توصیه می شوند، نه تنها صلاحیت و دانش نظامی و دفاع ملی داشته باشند، بلکه درک و ظرفیت عمیقی برای مدیریت، هدایت و فعالیت در زمینه های اقتصاد، فرهنگ، جامعه، امنیت، امور خارجه و غیره نیز داشته باشند.
چهارم : هماهنگی با ستاد کل برای اجرای مؤثر توصیههای استراتژیک در زمینه نظامی و دفاعی، ارائه و هدایت راهکارهایی برای ایجاد ارتش مدرن در سالهای آینده، و در وهله اول، برای ساختن انسانهای مدرن.
- اخیراً، ما قاطعانه سازماندهی ارتش را برای سادهتر، فشردهتر و قویتر شدن تنظیم کردهایم و به نتایج بسیار خوبی دست یافتهایم؛ تاکنون، کل ارتش بیش از ۳۹۰۰ سازمان داشته است که مطابق با روح قطعنامه شماره ۵ دفتر سیاسی و سیاست کمیته مرکزی در مورد نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی، سادهتر، فشردهتر و قویتر شدهاند. این تلاش بزرگی از سوی کمیسیون نظامی مرکزی و وزارت دفاع ملی، از جمله نقش مشورتی ستاد کل و اداره کل سیاست است.
- همانطور که بارها تأکید کردهام، در مورد ارتش، باید «مردم را در اولویت قرار دهیم، بعد اسلحه» و «مدرنسازی مردم قبل از مدرنسازی سلاحها و تجهیزات» . پیشنهاد میکنم که اداره کل سیاست باید هماهنگی با ستاد کل را در ایجاد منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت در ارتش، تقویت کند؛ به اجرای مؤثر پروژه «سیاست جذب و استفاده از استعدادها برای ارتش خلق ویتنام تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۵۰» ادامه دهد. رفقا باید بر آموزش و تربیت افسران و سربازان «نخبه و قوی» در هر دو حوزه سیاست و ارتش تمرکز کنند؛ هر افسر و سرباز باید از شجاعت سیاسی واقعاً قوی برخوردار باشد؛ در تکنیکها و تاکتیکها مهارت داشته باشد، بر سلاحها و تجهیزات جدید و مدرن تسلط داشته باشد؛ تفکر نوآورانه داشته باشد، مهارتهای دیجیتال داشته باشد و بر پلتفرمهای دیجیتال تسلط داشته باشد؛ هنر نظامی و توانایی هماهنگی عملیات را درک کند؛ از سلامت و استقامت خوبی برخوردار باشد و الزامات ویژه عملیات نظامی را برآورده کند.
پنجم : ایجاد یک اداره کل سیاسی قوی و جامع، که واقعاً یک نهاد نمونه در کل ارتش و کل کشور باشد.
- اداره کل سیاست باید بر ایجاد یک آژانس کاملاً قوی تمرکز کند، که هسته اصلی آن ایجاد یک تیم کادر قوی با کیفیت و ظرفیت لازم برای برآورده کردن الزامات آژانس ستاد استراتژیک در مورد کار حزبی و کار سیاسی است. تیم کادری که برای کار در اداره کل سیاست انتخاب میشوند باید کادرهای نمونه در کل ارتش، با کیفیت و اخلاق سیاسی نمونه باشند؛ تفکر تیزبین و زیرک داشته باشند؛ ظرفیت مشاوره، هدایت و سازماندهی کار حزبی و کار سیاسی را داشته باشند. در عین حال، آژانسهای اداره کل سیاست باید بر آموزش کادرها تمرکز کنند و دائماً صلاحیتها، دانش و ظرفیت حرفهای تیم کادر آژانس را بهبود بخشند. تنها در این صورت است که رفقا میتوانند سنت باشکوه اداره کل سیاست را ترویج دهند: "وفاداری - پایداری؛ نمونه - نمونه؛ اصولی - دموکراتیک؛ فعال - خلاق؛ حساس - تیز؛ همبستگی - وحدت؛ عزم مبارزه - عزم پیروزی" .
- رفقا باید در ارتقای نقش سازمانهای قضایی در ارتش، مشارکت در حفظ و تقویت نظم، انضباط، جلوگیری از فساد، اسراف، منفیگرایی، جلوگیری از تخلفات و جرایم در ارتش، مشاوره و راهنمایی ارائه دهند؛ در عین حال، الزامات وظایف قضایی دفاع ملی را، به ویژه هنگامی که کشور در وضعیت دفاع ملی قرار دارد، برآورده کنند. مشاوره، پیشنهاد و هدایت ساخت و توسعه آژانسهای مطبوعاتی نظامی برای خدمت مؤثر به کار اطلاعرسانی و تبلیغات؛ که در این میان، به تبدیل روزنامه ارتش خلق و مرکز رادیو و تلویزیون ارتش به آژانسهای رسانهای چندرسانهای کلیدی ارتش و کشور توجه شود.
ششم : رفقا باید به کمیسیون مرکزی نظامی توصیه کنند که کنگرههای حزب را در تمام سطوح، به ویژه دوازدهمین کنگره حزب ارتش، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، به خوبی سازماندهی کند.
- در مورد اسناد، اداره کل سیاست باید در مورد تهیه پیشنویس گزارش سیاسی که قرار است به کنگره ارائه شود، مشاوره دهد و اطمینان حاصل کند که مختصر و مفید است، سیاستهای اصلی در مورد ساخت ارتش، تقویت دفاع ملی و حفاظت از سرزمین پدری را مشخص میکند. هر سیاست و تصمیم کنگره باید کاملاً عملی باشد، به سرعت به اجرا درآید، مشکلات عملی را به طور کامل حل کند؛ قاطعانه با هرگونه تشریفات در تهیه پیشنویس اسناد مخالفت کند.
- در مورد پرسنل، رفقا باید دستورالعملهای کمیته مرکزی در مورد کار پرسنلی و کار پرسنلی برای کنگرههای حزب در تمام سطوح را به طور دقیق اجرا کنند؛ باید پرسنل عالیرتبه را با دقت بررسی کنند تا برای انتخاب به کمیته اجرایی مرکزی بعدی توصیه شوند. افسران عالیرتبه نظامی شرکتکننده در کمیته اجرایی مرکزی باید واقعاً رفقای برجستهای با اعتبار بالا در کل حزب باشند. من درخواست میکنم که کنگره حزب نظامی باید یک کنگره نمونه باشد و نمونهای برای سایر کمیتههای حزبی باشد تا از آن درس بگیرند. این همچنین یک الزام بسیار مهم برای اداره کل سیاسی در مشاوره در مورد سازماندهی کنگره است. موفقیت کنگره بازتابی از ظرفیت مشاورهای اداره کل سیاسی است.
رفقای عزیز،
تحت رهبری مطلق کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه و مستقیماً و مرتباً کمیسیون نظامی مرکزی؛ با ترویج سنت باشکوه بیش از ۸۰ سال سازندگی، توسعه و رشد؛ حزب و دولت معتقدند که اداره کل سیاست به عنوان نهاد مسئول کار حزبی و سیاسی در کل ارتش، به انجام وظایف خود به خوبی ادامه خواهد داد، تمام وظایف محوله را با موفقیت انجام خواهد داد، در ساختن یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و مدرن مردمی، به همراه کل حزب و مردم، برای ساختن و توسعه یک کشور ثروتمند، مرفه، متمدن و شاد و محافظت قاطعانه از سرزمین پدری سوسیالیستی ویتنام در عصر جدید، مشارکت خواهد کرد.
برایتان آرزوی سلامتی، شادی و موفقیت دارم.
رفقا ممنون.
منبع: https://baonghean.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-buoi-lam-viec-voi-tong-cuc-chinh-tri-qdnd-viet-nam-10302966.html






نظر (0)