سخنرانی دبیرکل تو لام در جلسه اختتامیه دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب

پس از ۲ روز (۱۸-۱۹ ژوئیه) کار فوری، جدی، دموکراتیک و مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، تمام دستور کار را تکمیل و در بعد از ظهر ۱۹ ژوئیه به پایان رساند. دبیرکل تو لام، ریاست و سخنرانی اختتامیه کنفرانس را بر عهده داشت. روزنامه جهان و ویتنام با احترام متن کامل سخنرانی دبیرکل را معرفی می‌کند.

دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، دستور کار کامل خود را تکمیل کرد و در بعد از ظهر ۱۹ ژوئیه به پایان رسید. دبیرکل تو لام ریاست و سخنرانی اختتامیه را بر عهده داشت. (منبع: روزنامه نهان دان)

اعضای محترم شورای مرکزی

نمایندگان محترم شرکت کننده در همایش

پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، کل برنامه پیشنهادی را به پایان رساند.

این کنفرانس به بحث و تبادل نظر عمیق و جامع پرداخت و در مورد سه دسته اصلی از مطالب که اهمیت استراتژیک، جهت‌گیری بلندمدت، خدمت مستقیم به آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب و ارتقای روند نوآوری مداوم و توسعه پایدار کشور در دوره جدید دارند، به اجماع بالایی دست یافت.

از طرف دفتر سیاسی و دبیرخانه، مایلم صمیمانه از اعضای کمیته مرکزی و نمایندگان شرکت‌کننده در کنفرانس به خاطر ارتقای حس مسئولیت‌پذیری بالا و ارائه نظرات مشتاقانه، صریح و عمیق در مورد مطالب ارائه شده در کنفرانس تشکر کنم.

از دفتر مرکزی و واحدهای مربوطه برای ارائه خدمات بسیار خوب به این کنفرانس تشکر می‌کنم.

در ادامه، مایلم نتایج مهم کنفرانس را خلاصه کنم و وظایف و راه‌حل‌های اصلی را که باید بلافاصله پس از کنفرانس اجرا شوند، شناسایی کنم.

ط. در مورد جهت‌گیری اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب.

با روحیه حمله انقلابی و روحیه نوآوری مداوم، کمیته مرکزی تصمیم گرفت محتوای سه سند شامل گزارش سیاسی، گزارش اجتماعی -اقتصادی و گزارش خلاصه ساختمان حزب را به شیوه‌ای منسجم، یکپارچه و همزمان در یک گزارش سیاسی ادغام کند تا به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه دهد.

کمیته اجرایی مرکزی خواستار تکمیل گزارش سیاسی جدید در جهت زیر است:

(1) تضمین میراث و نوآوری، که به طور دقیق منعکس کننده شیوه‌های توسعه کشور، به ویژه دستاوردهای برجسته در سیاست، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، دفاع ملی، امنیت، امور خارجه ... باشد، با این دیدگاه که ما به لطف تبلور هزاران سال فرهنگ ملت، به ویژه دستاوردهای 95 سال تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام، 80 سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام، 40 سال نوآوری و مشارکت‌ها و فداکاری‌های بزرگ نسل‌های زیادی از اعضای حزب و توده مردم، از پایه، پتانسیل، موقعیت و اعتبار بین‌المللی برخورداریم.

(2) اهداف دوره چهاردهم کنگره و چشم‌انداز آن تا سال‌های 2045، 2050 و پس از آن را به روشنی تعریف کنید، که با 2 هدف مرتبط است: 100 سال تحت رهبری حزب، 100 سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام.

(3) تأکید بر محرک‌های جدید توسعه، از جمله علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه منابع انسانی باکیفیت و بهره‌برداری مؤثر از مزایای ادغام عمیق بین‌المللی.

(4) تأکید بر نقش کلیدی فعالیت‌های حزب‌سازی و اصلاح، جلوگیری از فساد، اسراف و منفی‌گرایی؛ مبارزه با فردگرایی، منافع گروهی، تخریب ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی؛ تقویت کنترل بر قدرت؛ بهبود رهبری، حکومت‌داری و ظرفیت مبارزاتی حزب؛ بهبود ظرفیت حکومت ملی و عملکرد سازمان و دستگاه در نظام سیاسی.

(5) کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه را موظف کرد تا به هدایت کمیته‌های فرعی که برای کنگره چهاردهم آماده می‌شوند، ادامه دهند تا اسناد را تکمیل کنند، به سازماندهی مشورت‌های گسترده در درون حزب و کل جامعه ادامه دهند و کیفیت، اجماع و جایگاه استراتژیک را تضمین کنند.

(6) گزارش‌های مربوط به خلاصه اجرای منشور حزب و گزارش خلاصه چهل سال نوسازی نیز باید با روحیه‌ای که در بالا ذکر شد، بیشتر بهبود یابند تا واقعاً به پایه و اساس حفظ همبستگی و وحدت در کل حزب و پایه و اساس برنامه‌ریزی استراتژی‌های توسعه ملی آینده تبدیل شوند.

دبیرکل تو لام سخنرانی اختتامیه کنفرانس را ایراد کرد. (منبع: روزنامه نهان دان)

دوم. در مورد محتوای اصلاح و تکمیل تعدادی از قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی برای ایجاد مبنای سیاسی برای هدف ادامه اصلاحات و نوآوری کشور

کمیته مرکزی، رویه‌ها و ارزیابی مشکلات و نارسایی‌های تعدادی از قوانین و نهادهای فعلی را بررسی و دستورالعمل‌هایی در مورد آنها صادر کرده است و بدین ترتیب، اصلاحات را به سمت رفع تنگناهای قانونی و ارتقای توسعه در دوره جدید سوق داده است.

تحقیق در مورد قانونگذاری در جهت زیر: مفاد قانونی باید اساساً پایدار و دارای ارزش بلندمدت باشند؛ قوانینی که محتوای توسعه را تنظیم می‌کنند، فقط مسائل چارچوبی و مسائل اصولی را تحت اختیار مجلس ملی تنظیم می‌کنند، در حالی که مسائل عملی که مرتباً تغییر می‌کنند به دولت، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی واگذار می‌شوند تا برای اطمینان از انعطاف‌پذیری و تناسب با واقعیت، تنظیم شوند.

ادامه نوآوری و تکمیل ساختار نظام حقوقی ملی مطابق با مدل توسعه جدید.

دفتر سیاسی موظف است بر اساس نظرات کمیته مرکزی، نتیجه‌گیری در مورد اصلاح، تکمیل و تکمیل محتوای قطعنامه‌های ارائه شده برای اظهار نظر در این کنفرانس را هدایت کند.

در بخش زمین، تمرکز بر تکمیل چارچوب قانونی مالکیت، برنامه‌ریزی و استفاده از زمین، تضمین شفافیت، انصاف، کارایی و هماهنگی منافع بین دولت، مردم و مشاغل است.

لازم به تأکید است که زمین یک منبع ملی ویژه، منبعی مهم برای توسعه ملی و عاملی مهم برای سرمایه‌گذاری در توسعه اجتماعی-اقتصادی است؛ مدیریت و کاربری زمین باید منافع مشترک کل جمعیت را تضمین کند؛ برای تکمیل ساخت یک پایگاه داده و سیستم اطلاعاتی ملی در مورد زمین که متمرکز، یکپارچه، هماهنگ، چندمنظوره و به هم پیوسته باشد، تلاش شود؛ برنامه‌ریزی کاربری زمین در سطوح ملی و محلی ایجاد شود؛ اولویت به تخصیص زمین برای توسعه یک سیستم زیرساختی هماهنگ، صنعت، خدمات و توسعه شهری داده شود؛ و بالاترین بهره‌وری کاربری زمین ارتقا یابد.

در مورد بخش برنامه‌ریزی: لازم است همپوشانی بین برنامه‌ریزی بخشی، منطقه‌ای و محلی از بین برود؛ راهکارهای مناسبی برای ایجاد مبنایی برای اجرای برنامه‌ریزی فضایی هماهنگ و متقابلاً حمایتی، و ایجاد پویایی بین برنامه‌ریزی ملی، منطقه‌ای و محلی پیشنهاد شود؛ تنظیم طرح جامع ملی برای دوره 2021-2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050، ضروری و فوری است؛ تنظیم برنامه‌ریزی ملی باید با استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور، با سیاست‌ها و دستورالعمل‌های اصلی حزب و دولت، و با جهت‌گیری سازماندهی فضای اجتماعی-اقتصادی پس از ترتیب واحد اداری، سازگار باشد.

در حوزه آموزش و پرورش، کمیته اجرایی مرکزی خواستار تقویت رهبری جامع کمیته‌های حزبی، ارتقای نقش و مسئولیت روسای مؤسسات آموزشی و تربیتی شد؛ دولت نقش اصلی را در تأمین منابع برای سرمایه‌گذاری و توسعه آموزش و پرورش ایفا می‌کند؛ همزمان، اجتماعی شدن را ارتقا می‌دهد، جذب حداکثری منابع اجتماعی را برای توسعه آموزش و پرورش افزایش می‌دهد؛ و سطح استقلال مالی را به عنوان مبنایی برای تعیین سطح استقلال مؤسسات آموزشی و تربیتی دولتی در نظر نمی‌گیرد.

کمیته اجرایی مرکزی تأیید کرد: اصلاحات نهادی یک پیشرفت غیرمنتظره و نیروی محرکه کلیدی برای ارتقای توسعه سریع و پایدار است.

بنابراین، لازم است که همه سطوح و بخش‌ها (۱) به طور فعال اسناد قانونی را که هنوز ناکافی و متناقض هستند، بررسی و اصلاحیه‌ها و الحاقیه‌هایی را برای آنها پیشنهاد دهند؛ (۲) یک نظام حقوقی هماهنگ، یکپارچه، شفاف و عملی ایجاد کنند، یک محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار مطلوب ایجاد کنند و حقوق مشروع مردم را تضمین کنند؛ (۳) کاربرد فناوری در مدیریت دولتی را ارتقا دهند و آن را از یک مدل اداری مدیریتی به یک مدل اداری خدماتی تبدیل کنند.

رهبران و نمایندگان حزب و ایالت در جلسه اختتامیه کنفرانس شرکت کردند. (منبع: روزنامه نهان دان)

III. در مورد هدایت کار پرسنلی برای چهاردهمین کنگره حزب

در گذشته‌ی نزدیک، با وجود تمرکز ویژه بر رهبری و هدایت تکمیل حجم عظیمی از کار در زمینه‌ی سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی و ارائه‌ی مشاوره‌ی فوری در مورد چیدمان کادر رهبری سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی، دفتر سیاسی به کمیته‌ی فرعی پرسنلی دستور داده است تا نظرات کمیته‌ی مرکزی در کنفرانس یازدهم را مطالعه و به طور کامل جذب کند تا پیش‌نویس دستورالعمل کار پرسنلی چهاردهمین کمیته‌ی مرکزی حزب را تکمیل کند؛ همزمان، دستورالعملی برای تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته‌ی مرکزی حزب به مناطق، سازمان‌ها و واحدها تدوین کند و آن را طبق مقررات برای بررسی به دوازدهمین کنفرانس مرکزی ارائه دهد.

این محتواها، از طریق بحث، اساساً مورد توافق قرار گرفتند و توسط کمیته مرکزی به شدت یکپارچه شدند.

کمیته مرکزی به اتفاق آرا موافقت کرد:

(1) دستورالعمل کار پرسنلی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب، سندی بسیار مهم است که کل کار آماده‌سازی و انتخاب پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و مناصب کلیدی رهبری کشور را تعیین می‌کند و به موفقیت چهاردهمین کنگره ملی حزب کمک می‌کند؛ به ارتقاء مداوم این جایگاه و تأکید واضح‌تر بر نقش رهبری جامع، مطلق و مستقیم حزب بر کشور، به ویژه هنگامی که ما اجرای قوی، همزمان و جامع انقلاب را برای سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه از سطح مرکزی تا سطح مردمی هدایت می‌کنیم تا وارد دوران توسعه شکوفای ملت شویم.

(2) کار پرسنلی «کلیدِ کلیدها» است؛ بنابراین، آماده‌سازی پرسنل برای چهاردهمین کنگره حزب باید به شیوه‌ای همزمان، علمی، روشمند، دقیق، دموکراتیک، عینی و شفاف انجام شود؛ و اجرای صحیح مقررات حزبی، اصل مرکزیت دموکراتیک و مقررات قانونی تضمین گردد.

(3) کار آماده‌سازی پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه باید با دیدگاه‌ها و اصول اساسی حزب مطابقت داشته و آنها را حفظ کند؛ باید منافع ملی و قومی را در اولویت قرار دهد؛ به طور هماهنگ و منطقی به رابطه بین استانداردها و ساختار؛ بین وراثت، ثبات و نوآوری و توسعه؛ بین جهان‌شمولی و خاص بودن؛ بین تخصص آموزشی و نقاط قوت، ظرفیت عملی؛ بین اعتبار، تجربه کاری و جهت توسعه رسیدگی کند؛ که در آن، به ویژه کیفیت، کارایی، محصولات کاری و فداکاری کادرها به عنوان معیاری در ارزیابی، چیدمان و استفاده از کادرها ارتقا یابد؛ از تناسب از نظر ساختار، سن، جنسیت، قومیت و منطقه اطمینان حاصل شود.

(4) معرفی و انتخاب پرسنل باید بر اساس استانداردها و شرایط تعیین‌شده، عموماً مبتنی بر برنامه‌ریزی اما نه خیلی سختگیرانه، بلکه باید مبتنی بر رویه‌های خاص مورد بررسی باشد، بدون حذف عوامل خارج از برنامه‌ریزی، بلکه با کیفیت‌ها و ظرفیت‌های رهبری برجسته، که به بهترین نحو الزامات وظایف انقلاب در دوره جدید را برآورده می‌کنند؛ در عین حال، با برنامه سازماندهی پرسنل برای تصدی سمت‌های رهبری کلیدی ادارات، وزارتخانه‌ها، شعب، سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی برای دوره 2026-2031 و جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی برای دوره بعدی، ارتباط نزدیکی داشته باشد.

(5) قاطعانه اجازه ندهید کسانی که استانداردها، شرایط و شایستگی شرکت در چهاردهمین کمیته مرکزی حزب را ندارند، «از دست بروند»؛ در عین حال، باید راه‌حل‌ها و اقدامات مؤثری برای محدود کردن و غلبه سریع بر وضعیتی وجود داشته باشد که در آن پرسنلی که تازه به کمیته مرکزی حزب انتخاب شده‌اند یا تازه برنامه‌ریزی و منصوب شده‌اند، باید به دلیل مسئولیت کیفری مورد بررسی، تنبیه یا پیگرد قانونی قرار گیرند.

(6) در خصوص جهت‌گیری تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته مرکزی حزب در دوره چهاردهم به مناطق، سازمان‌ها و واحدها، کمیته مرکزی موافقت کرد و به اجماع بالایی رسید، با این باور که جهت‌گیری تخصیص با دقت نسبتاً بالایی، از نزدیک، با توارث، نزدیک به وضعیت عملی و قانع‌کننده تهیه شده است؛ در عین حال، ارتباط نزدیکی با الزامات رهبری در انجام وظایف سیاسی و ایجاد تیمی از رهبران عالی‌رتبه حزب در آینده نزدیک و همچنین در مرحله جدید توسعه کشور دارد.

کمیته اجرایی مرکزی در مورد کنگره‌های حزب در تمام سطوح، تعیین کرد: کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی گسترده برای کل حزب و مردم است، بلکه مقدمه‌ای برای سازماندهی موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز می‌باشد.

در حال حاضر، آژانس‌ها و سازمان‌هایی در نظام سیاسی که از مدل واحد اداری محلی دو سطحی پیروی می‌کنند، به بهره‌برداری رسیده‌اند. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح باید بر رهبری و هدایت سازماندهی موفق کنگره‌های حزبی در تمام سطوح طبق نقشه راه تمرکز کنند: کنگره‌های سطح مردمی باید قبل از 31 ژوئیه 2025 تکمیل شوند؛ کنگره‌هایی در سطح مستقیماً بالاتر از سطح مردمی و کمیته‌های حزبی کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه باید قبل از 31 اوت 2025 تکمیل شوند؛ کنگره‌های حزبی در سطح استانی و کمیته‌های حزبی که مستقیماً تحت نظر دولت مرکزی هستند باید قبل از 31 اکتبر 2025 تکمیل شوند.

در عین حال، لازم است کمیته‌های حزبی، در فرآیند آماده‌سازی و سازماندهی کنگره، بر بحث کامل در مورد وظایف و راه‌حل‌ها تمرکز کنند تا به تکمیل اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب و اسناد کنگره‌های خود ادامه دهند و نوآوری و انقلابی در رهبری، جهت‌دهی و سازماندهی اجرا نشان دهند.

کمیته مرکزی از کمیته سازماندهی مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی و شهری و کمیته‌های حزبی وابسته درخواست کرد که فوراً برنامه‌هایی را برای سازماندهی کنگره‌ها در تمام سطوح اجرا کنند، به سرعت به مشکلات پیش آمده رسیدگی کنند و از انفعال، تأخیر یا اجازه دادن به ایجاد تفرقه داخلی خودداری کنند.

در مورد کار پرسنلی، کمیته مرکزی کاملاً با الزامات زیر موافق است:

(1) اصل رهبری واحد حزب بر کار پرسنلی را رعایت کنید، رویه‌های صحیح را اجرا کنید، بی‌طرف، شفاف، دموکراتیک اما جدی باشید و از لابی‌گری ناسالم اجتناب کنید.

(۲) ایجاد تیمی از کادرها در تمام سطوح، علاوه بر سیاست تمرکز بر آموزش کادرهای سطح استراتژیک، باید توجه ویژه‌ای به ایجاد تیمی قوی از کادرهای مردمی داشته باشیم که قادر به انجام وظایف خود به خوبی باشند، کادرهایی را انتخاب کنیم که استانداردهای ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، ظرفیت عملی، تفکر نوآورانه، جرات تفکر، جرات انجام کار، جرات مسئولیت‌پذیری، دلبستگی به مردم و داشتن دیدگاه توسعه‌ای برای قرار دادن آنها در موقعیت‌های کلیدی را داشته باشند.

کمیته اجرایی مرکزی تصمیم گرفت با برکناری رفقا نگوین شوان فوک، وو وان تونگ، ووونگ دین هو و له مین خای از تمام سمت‌های حزبی؛ اخراج رفیق نگوین تی کیم تین از حزب؛ و موافقت با کنار گذاشتن رفیق دو دوک دوی از سمت عضویت سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب و رفیق وو چی کونگ از سمت عضویت علی‌البدل سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب، اقدامات انضباطی را انجام دهد.

چهارم. در مورد عملکرد مدل حکومت محلی دو سطحی

این کنفرانس گزارش اولیه در مورد اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی در ۳۴ استان و شهر، با ۳۳۲۱ کمون، بخش و منطقه ویژه، با سازماندهی مجدد فضا در جهت تکمیل، پشتیبانی و ایجاد انگیزه درون‌زا برای هر استان، هر منطقه و سراسر کشور را مورد تقدیر قرار داد.

نتایج اولیه پس از ۱۹ روز اجرا نشان می‌دهد:

(1) دستگاه اساسی به خوبی و بدون مشکلات عمده کار می‌کند و کارمندان دولت در ابتدا خود را با آن وفق داده‌اند.

(2) روند کار نسبتاً روان است، خدمات عمومی سریع‌تر انجام می‌شوند.

(3) مردم موافقت خود را ابراز کردند و انتظار داشتند که مدل جدید مؤثرتر باشد.

با این حال، مرکز همچنین خاطرنشان کرد:

(ط) ادامه بهبود مقررات راهنما و ایجاد فرآیندهای تجاری به هم پیوسته ضروری است.

(ii) هرگونه کاستی در واگذاری و عدم تمرکز وظایف را به موقع اصلاح کنید.

(iii) بهبود کیفیت بازآموزی و توسعه کادرها، به ویژه در سطح کمون.

(۴) تقویت نظارت، بازرسی و ارزیابی دوره‌ای از کارایی عملیاتی مدل.

کمیته مرکزی به کمیته حزبی دولت، کمیته‌های حزبی آژانس‌های مرکزی حزب؛ کمیته‌های حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، کمیته‌های حزبی استان‌ها و شهرها مأموریت داد تا به نظارت دقیق بر اوضاع ادامه دهند و پس از 6 ماه، بررسی جامعی انجام دهند تا اصلاحاتی متناسب با واقعیت ارائه دهند.

مراسم اختتامیه دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب. (منبع: روزنامه نهان دان)

V. برخی از وظایف کلیدی پس از کنفرانس

برای اجرای مؤثر نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی، از کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و کل نظام سیاسی درخواست می‌کنم که بر انجام صحیح وظایف کلیدی زیر تمرکز کنند:

۱. سازماندهی کنید تا نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی به طور کامل منتشر شود، و اطمینان حاصل شود که هر کادر و عضو حزب به درستی آن را درک کرده، به درستی اجرا کرده و از اجماع بالایی برخوردار است.

۲. تکمیل پیش‌نویس اسناد را تسریع کنید، نظرات عمومی را جویا شوید، هوش جمعی را ارتقا دهید و آنها را به شیوه‌ای مختصر، قابل فهم، آینده‌نگر و استراتژیک تکمیل کنید.

۳. بررسی فوری و پیشنهاد اصلاحات در قوانین برای ارتقای نوآوری و توسعه، رفع موانع و تضمین منافع مردم و کسب‌وکارها.

۴. تدارکات کنگره‌های حزبی را در تمام سطوح به شیوه‌ای روشمند، متفکرانه، دموکراتیک، رویه‌ای و دقیق، به‌ویژه از نظر اسناد و پرسنل، مستقر کنید.

۵. ادامه‌ی تکمیل مدل دولت دوسطحی، ضمن بهبود کیفیت کارکنان، روحیه‌ی خدمت‌رسانی و اثربخشی مدیریت عمومی.

۶. فعالیت‌هایی را برای جشن گرفتن هشتادمین سالگرد روز ملی (۲ سپتامبر ۱۹۴۵ - ۲ سپتامبر ۲۰۲۵) و تعطیلات ملی مهم، به خوبی سازماندهی کنید و فضایی رقابتی و پر جنب و جوش، فضایی شاد، اعتماد و افتخار برای کل حزب، مردم و ارتش در سراسر کشور ایجاد کنید.

هدف حفاظت از سرزمین پدری، توسعه کشور و بهبود همه جنبه‌های زندگی مردم را تکمیل کنید.

رفقای عزیز،

دوازدهمین کنفرانس مرکزی گامی مهم در روند آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب است.

نتایج کنفرانس به وضوح روحیه تفکر نوآورانه، اقدام قاطع، همبستگی-دموکراسی-نظم-خلاقیت-توسعه را نشان داد.

ما با فرصت‌های جدید اما همچنین چالش‌های بسیاری روبرو هستیم. اوضاع جهانی و منطقه‌ای همچنان به شکلی پیچیده در حال تغییر است و فرصت‌ها و چالش‌ها در هم تنیده‌اند. این امر مستلزم آن است که کل حزب، مردم و ارتش ایمان و آرمان‌های خود را برای توسعه حفظ کنند و مصمم باشند که به نوآوری جامع برای ساختن ویتنامی صلح‌آمیز، توسعه‌یافته، قدرتمند، مرفه و شاد ادامه دهند.

با این روحیه، دوازدهمین کنفرانس مرکزی، سیزدهمین دوره، را خاتمه یافته اعلام می‌کنم.

با آرزوی سلامتی و موفقیت در انجام وظایف محوله.

خیلی ممنون.

منبع: https://baoquocte.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-phien-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-321583.html