ترویج درس‌های آموخته‌شده پس از ۴۰ سال نوسازی ملی

پنج درس آموخته شده از ۴۰ سال نوآوری که در پیش‌نویس اسناد ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی حزب ذکر شده است، از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند و به عنوان پایه‌ای برای ایجاد اعتماد و تمهیداتی برای کشور جهت ادامه فرآیند نوآوری در دوران رشد ملی عمل می‌کنند.

تصویر تصویر: بندر تان تون، شهر هوشی مین . (عکس: THANH DAT)

پس از ۴۰ سال نوسازی، ویتنام از بنیان، پتانسیل، جایگاه و اعتبار جدیدی برخوردار است. با این حال، علاوه بر فرصت‌های توسعه، این کشور با چالش‌های بسیاری از سوی محیط بین‌المللی و وضعیت اجتماعی -اقتصادی داخلی روبرو است. برای تکمیل اهداف تا سال ۲۰۳۰ و چشم‌انداز تا سال ۲۰۴۵، لازم است درس‌های آموخته شده به شدت ترویج شوند، منابع آزاد شوند و شتاب پیشرفت ایجاد شود.

این مبنای نظری و عملی برای کمک به حزب در ادامه رهبری نوآوری و خلاقیت است و قاطعانه مسیر سوسیالیسم را دنبال می‌کند.

۱. چهل سال تجربه گذشته تأیید کرده است که مسیر نوآوری که توسط حزب ما آغاز و رهبری شده، کاملاً صحیح و با واقعیت‌های ویتنام و روند توسعه آن زمان سازگار است. ویتنام از کشوری فقیر به کشوری با بنیانی مستحکم تبدیل شده است، زندگی مردم به طور فزاینده‌ای بهبود یافته و جایگاه بین‌المللی آن دائماً ارتقا یافته است.

در این موفقیت، لازم است تأکید شود که پایداری در هدف سوسیالیسم بر پایه مارکسیسم-لنینیسم و ​​اندیشه هوشی مین نقش اصلی را ایفا می‌کند و جهت‌گیری توسعه را تضمین می‌کند. توسعه ملی ارتباط نزدیکی با دفاع ملی دارد.

در چارچوب رقابت استراتژیک شدید جهانی، مسائل امنیتی سنتی و غیرسنتی تأثیر زیادی بر حاکمیت ملی دارند. ویتنام همیشه در حفاظت قاطع از استقلال، حاکمیت، وحدت و تمامیت ارضی، پیشگیرانه، مصمم و پیگیر است؛ به طور فعال از سرزمین پدری در اوایل و از راه دور جلوگیری و از آن محافظت می‌کند؛ قدرت ملی را با قدرت زمانه در ادغام عمیق بین‌المللی ترکیب می‌کند.

حزب کمونیست ویتنام عامل تعیین‌کننده در تمام پیروزی‌های انقلاب است. در فرآیند توسعه، حزب ما همیشه بر ساختن یک حزب و نظام سیاسی پاک و قوی تمرکز دارد؛ و همچنین بر بهبود ظرفیت رهبری حزب، قدرت مبارزه، جسارت، هوش و اعتبار آن. رئیس جمهور هوشی مین زمانی توصیه کرد: «وحدت، قدرت ماست».

بنابراین، تقویت همبستگی و تحکیم اعتماد مردم به حزب، یک وظیفه استراتژیک و اصولی بلندمدت است.

روند نوسازی به موفقیت‌های بزرگی دست یافته است، اما فساد، اسراف و انحطاط اخلاقی هنوز در میان تعدادی از مقامات، از جمله مقامات عالی‌رتبه، وجود دارد. این امر نه تنها باعث از دست رفتن منابع می‌شود، بلکه اعتبار حزب را نیز کاهش می‌دهد.

در واقع، حزب ما همواره در پیشگیری و مبارزه با فساد، تقویت نقش نمونه، به ویژه رهبران، پیگیر و مصمم بوده است؛ و این را وظیفه‌ای محوری و منظم برای تحکیم اعتماد اجتماعی و قدرت درون‌زای نظام سیاسی می‌داند. مردم هدف، سوژه و نیروی محرکه آرمان انقلابی هستند. همه سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب برای مردم، توسط مردم و بر اساس مردم است.

عمل به نوآوری ثابت می‌کند که اراده، ابتکار و واکنش مردم است که موفقیت فرآیند نوآوری را رقم زده است. حزب ما همیشه به مردم تکیه می‌کند، اعتماد را تقویت می‌کند، نقش تسلط و خلاقیت مردم را ارتقا می‌دهد؛ دموکراسی گسترده را اجرا می‌کند، حقوق مشروع را تضمین می‌کند و بلوک بزرگ وحدت ملی را برای ایجاد منابع برای توسعه پایدار تقویت می‌کند. نوآوری باید در همه زمینه‌ها جامع و همزمان باشد، با انتخاب نقاط تمرکز و نکات کلیدی همراه باشد و یک اثر سرریز ایجاد کند.

عکس تزئینی: بارگیری و تخلیه کالا در بندر دین وو، شهر های فونگ. (عکس: دوک آن)

شیوه‌های توسعه نشان می‌دهد که حزب، همراه با نوآوری و خلاقیت در دستورالعمل‌ها، به طور چشمگیری در جهت‌گیری، مدیریت و اجرا - که «حلقه ضعیف» در اجرای قطعنامه حزب است - نوآوری کرده است؛ نقش، مسئولیت‌پذیری، کنشگری، جسارت تفکر و جسارت عمل کادرها، به ویژه رهبران را ارتقا می‌دهد؛ امری که مستلزم تفکر استراتژیک، خلاقیت، انعطاف‌پذیری و کارایی است.

در فرآیند رهبری، حزب همیشه مستلزم رعایت قوانین عینی، اجتناب از محافظه‌کاری، جزم‌اندیشی و فرصت‌طلبی است. بسیاری از اشتباهات در دوران اخیر ناشی از طرز فکر تحمیلی و غیردموکراتیک است که منجر به عواقب جدی می‌شود.

بنابراین، پرهیز از ذهنیت‌گرایی و اراده‌گرایی یک اصل حیاتی در رهبری و مدیریت است. نوآوری نه تنها در مورد اصلاحات اجتماعی-اقتصادی بلکه در مورد فرآیند ایجاد یک سیستم نظری صحیح در مورد سوسیالیسم و ​​مسیر توسعه ویتنام نیز هست.

لازم است که خلاصه‌ای از عمل با تحقیقات نظری، بین توسعه سیاست و نهادینه‌سازی و اجرا، به طور دقیق ترکیب شود. واقعیت نشان می‌دهد که برخی از قطعنامه‌ها صادر می‌شوند اما در نهادینه‌سازی یا اجرا کند هستند و این امر اثربخشی نوآوری را کاهش می‌دهد. بنابراین، لازم است رابطه بین «نظریه-نهاد-عمل» به درستی حل شود و تداوم و هماهنگی در اجرا تضمین شود.

۲. چهار دهه نوسازی، سفر تاریخی بزرگی برای مردم ویتنام است - سفری سرشار از تغییر، خلاقیت و اشتیاق برای برخاستن. ویتنام با ورود به دوران جدیدی از توسعه، با فرصت‌ها و همچنین چالش‌های بسیاری روبرو است.

در سطح بین‌المللی، انقلاب صنعتی چهارم در حال ایجاد تغییرات انقلابی در مدل‌های تولید، زنجیره‌های ارزش، روش‌های حکمرانی و ساختارهای اجتماعی است.

کارگران کارخانه تولید و مونتاژ خودرو هیوندای تان کونگ (نین بین) خط مونتاژ و تولید خودرو را اداره می‌کنند. (عکس: ANH AN)

رقابت استراتژیک بین قدرت‌های بزرگ، تغییرات در زنجیره‌های تأمین جهانی و مسائل امنیتی غیرسنتی (آب و هوا، انرژی، داده‌ها و غیره) ایجاب می‌کند که هر کشور از سازگاری بالا، دوراندیشی و ظرفیت نوآوری قوی برخوردار باشد.

در داخل کشور، پس از ۴۰ سال رشد مداوم، ویتنام به دستاوردهای بزرگی دست یافته است: مقیاس اقتصادی در سال ۲۰۲۵ به بیش از ۵۱۰ میلیارد دلار آمریکا، میانگین درآمد سرانه به حدود ۵۰۰۰ دلار آمریکا، کاهش شدید نرخ فقر، ثبات جامعه و بهبود زندگی مردم خواهد رسید.

با این حال، چالش‌های جدیدی نیز به طور فزاینده‌ای آشکار می‌شوند: بهره‌وری نیروی کار و سطح فناوری هنوز پایین است، کیفیت منابع انسانی الزامات جدید توسعه را برآورده نکرده است؛ خطر عقب‌ماندگی، تله درآمد متوسط ​​و شکاف نوآوری در مقایسه با منطقه هنوز قابل توجه است.

علاوه بر این، تحول دیجیتال، اقتصاد سبز، توسعه پایدار و حکومتداری مدرن در حال تبدیل شدن به روندهای جهانی هستند. ویتنام باید یک مدل رشد جدید مبتنی بر علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ایجاد کند.

در این زمینه، ترویج درس‌های آموخته‌شده از ۴۰ سال نوآوری به یک الزام عینی و استراتژیک تبدیل شده است. درس‌های آموخته‌شده از ۴۰ سال نوآوری ترکیبی از فرمول‌های موفقی هستند که توسط شیوه‌های توسعه تأیید شده‌اند. ترویج درس‌ها فقط مرور گذشته نیست، بلکه کلید حل مشکلات توسعه سریع و پایدار نیز هست. این درس‌ها مبنایی برای تضمین تداوم در چشم‌انداز و ثبات در اصول برنامه‌ریزی توسعه استراتژیک هستند.

ضروری است که درس‌های گذشته به پیش‌بینی‌های جدید و ظرفیت‌های خلاقانه تبدیل شوند؛ تجربه توسعه با اصلاحات نهادی و حکومتداری ملی مدرن ادغام شود؛ و روحیه نوآوری در سراسر جامعه به طور قوی گسترش یابد، به طوری که درس‌ها نه تنها محصول گذشته باشند، بلکه به نیروهای محرکه برای اقدام در زمان حال تبدیل شوند. ترویج درس‌های ۴۰ سال نوآوری مستلزم نوآوری قوی در تفکر و عمل است.

اول از همه، با ترویج درس نوآوری در تفکر و چشم‌انداز استراتژیک، لازم است تفکر توسعه‌ای را در جهت باز بودن، دیجیتالی شدن، خلاقیت و انسانیت ارتقا دهیم؛ ظرفیت استقلال استراتژیک، سیاست‌گذاری، پیش‌بینی استراتژیک و مدیریت ریسک را بهبود بخشیم.

دوم، تکمیل نهادها برای توسعه سریع و پایدار، اول از همه، نهاد اقتصاد بازار با گرایش سوسیالیستی؛ ارتقای نقش بخش خصوصی، دولت خلاق و تعاونی‌های پایدار.

سوم، در خصوص منابع انسانی و پرسنل، لازم است که آموزش مبتنی بر مدرک به سمت آموزش مبتنی بر شایستگی تغییر جهت دهد و بر مهارت‌های دیجیتال، خلاقیت، نوآوری آموزشی جامع، عادلانه و باکیفیت تمرکز کند.

چهارم، به اجرای سیاست خارجی چندجانبه ادامه دهید، از توافق‌نامه‌های تجارت آزاد بهره ببرید، سرمایه‌گذاری‌های گزینشی مرتبط با انتقال فناوری و تسلط تدریجی را جذب کنید.

پنجم، به ساختن و اصلاح یک حزب پاک و قوی در همه جنبه‌ها ادامه دهید؛ از فساد، اسراف و منفی‌گرایی جلوگیری کنید؛ دستگاه را ساده‌سازی کنید و دولت دیجیتال، اقتصاد دیجیتال و شهروندان دیجیتال را ترویج دهید.

ششم، ارتقای نقش فرهنگ، در نظر گرفتن فرهنگ نه تنها به عنوان نیروی محرکه و منبع درون‌زا، بلکه به عنوان تنظیم‌کننده توسعه؛ برانگیختن آرزوی ویتنامی قوی، مرفه و شاد.

۴۰ سال بازسازی، قدرت عظیم و درونی مردم ویتنام را نشان داده است - قدرت تفکر نوآورانه، اشتیاق به قیام و رهبری خردمندانه حزب. ترویج این درس‌های ارزشمند در عصر جدید، مسیر مطمئنی برای ویتنام است تا با قاطعیت و اطمینان بیشتری در مسیر ساختن کشوری ثروتمند، مرفه، متمدن و شاد، به پیش برود.

وو ها ون

شورای مرکزی نظریه

منبع: https://nhandan.vn/phat-huy-bai-hoc-kinh-nghiem-sau-40-nam-doi-moi-dat-nuoc-post921909.html