توسعه نیروی کار فکری در عصر نوسازی ملی

معاون نخست وزیر، نگوین چی دونگ، به تازگی مصوبه شماره ۲۷۱۱/QD-TTg را امضا کرده است که استراتژی ملی توسعه روشنفکران در دوره صنعتی شدن و نوسازی شتابان کشور تا سال ۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵ (این استراتژی) را تصویب می‌کند.

عکسی از روشنفکران ویتنامی در جشن هشتادمین سالگرد روز ملی در دوم سپتامبر. (عکس: DUY LINH)

هدف این استراتژی، توسعه نیروی کار فکری ویتنامی با کیفیت بالا و ساختار منطقی است که به عنوان نیروی محرکه اصلی برای توسعه سریع نیروهای مولد مدرن، پیشرو در تحول دیجیتال، نوآوری و ادغام بین‌المللی عمل خواهد کرد. این استراتژی، محرک اصلی ویتنام برای دستیابی به هدف خود برای تبدیل شدن به یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط ​​رو به بالا تا سال 2030 و یک کشور توسعه یافته با درآمد بالا تا سال 2045 خواهد بود، ضمن اینکه در پرداختن به چالش‌های جهانی و منطقه‌ای نیز نقش خواهد داشت.

هدف تا سال ۲۰۳۰، توسعه نیروی کار فکری از نظر کمی و کیفی، با تمرکز بر روشنفکران بسیار ماهر در زمینه‌های کلیدی و حیاتی، تضمین تعادل بین بخش‌ها و حوزه‌ها، توجه به مناطق دورافتاده، محروم و به‌ویژه دشوار، در عین پیوند نزدیک آن با اجرای اهداف، وظایف و راه‌حل‌های استراتژی توسعه اجتماعی -اقتصادی ۱۰ ساله ۲۰۲۱-۲۰۳۰ و استراتژی‌های توسعه بخش‌ها، حوزه‌ها و مناطق مختلف است. در رابطه با هدف توسعه نیروی کار فکری، تا سال ۲۰۳۰، منابع انسانی تمام‌وقت برای تحقیقات علمی، توسعه فناوری و نوآوری به ۱۲ نفر در هر ۱۰۰۰۰ نفر جمعیت خواهد رسید و به یک نیروی مولد بسیار مهم تبدیل خواهد شد. نسبت افرادی که در علوم پایه، مهندسی و فناوری تحصیل می‌کنند حداقل به ۳۵٪ خواهد رسید، از جمله حداقل ۶۰۰۰ دانشجوی دکترا و ۲۰۰۰۰ دانشجو در برنامه‌های استعدادیابی. افزایش نسبت نیروی کار فکری در صنایع پیشرفته و استراتژیک به ۲۵٪. تضمین شود که حداقل ۴۰٪ از زنان و اعضای گروه‌های اقلیت در مشاغل، تحقیقات، تدریس و موقعیت‌های رهبری در زمینه‌های علم، فناوری و نوآوری مشارکت داشته باشند. علاوه بر این، این تصمیم وظایف خاصی را به وزارتخانه‌ها، بخش‌ها، مناطق و سازمان‌های مربوطه برای اجرای این استراتژی محول می‌کند.

منبع: https://nhandan.vn/phat-trien-doi-ngu-tri-thuc-trong-thoi-ky-hien-dai-hoa-dat-nuoc-post930578.html