پشت کارخانه، خانه است.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان نین بین، برای ارتقای نقش خود در نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع کارگران، فعالیت‌های عملی و معناداری را سازماندهی کرده‌اند که به اعضای اتحادیه و کارگران کمک می‌کند تا در کار خود احساس امنیت کنند، به کسب‌وکار خود متعهد باشند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه کمک کنند.

کمک مالی برای ساخت خانه به خانم بویی تی هونگ هان، کارگر شرکت پرتی وینا، واقع در پارک صنعتی هوآ مک، ارائه شد.

خانه‌هایی سرشار از گرمای روح اتحاد

برنامه حمایت از ساخت و تعمیر مسکن برای کارگران محروم، یکی از فعالیت‌های عملی است که به طور گسترده توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان نین بین اجرا می‌شود؛ این برنامه به کارگران کمک می‌کند تا مسکن خود را تثبیت کنند، در کار و تولید خود احساس امنیت کنند و زندگی خود را بهبود بخشند.

خانم بویی تی هونگ هان، کارگر شرکت پرتی وینا در پارک صنعتی هوآ مک، در زمره خانوارهای تقریباً فقیر طبقه‌بندی می‌شود و سال‌ها در شرایط سختی بدون مسکن پایدار زندگی کرده است. او به تنهایی چهار فرزند خردسال خود را با حقوق ناچیز کارگری خود بزرگ کرده است. با توجه به شرایط او، اتحادیه کارگری استان نین بین 50 میلیون دونگ ویتنامی برای ساخت خانه در اختیار او قرار داد. با کمک اقوام و همکارانش، خانه جدید 110 متری او در آوریل 2026 تکمیل شد.

خانم هان در خانه جدید و بزرگش، اظهار داشت که حمایت سازمان اتحادیه کارگری نه تنها ارزش مادی داشته، بلکه به عنوان منبع بزرگی از تشویق نیز عمل کرده و به او انگیزه بیشتری برای غلبه بر مشکلات، کار با آرامش خاطر و مراقبت از فرزندانش در دوران رشدشان داده است.

برای خانواده خانم نگوین تی آن هونگ در روستای دا بو دائو، بخش بین می، سال نو قمری ۲۰۲۶ (سال اسب) با جمع شدن آنها در خانه جدید و بزرگشان، ویژه‌تر هم شد. برای او، این خانه نه تنها مکانی امن برای زندگی است، بلکه هدیه‌ای معنادار است که به خانواده انگیزه می‌دهد تا برای یک زندگی پایدار تلاش کنند.

خانم نگوین تی آنه هونگ اظهار داشت که خانواده‌اش در شرایط بسیار دشواری قرار دارند، زیرا متأسفانه شوهرش دچار حادثه شده و توانایی کار کردن را از دست داده و سه فرزندش در سن مدرسه هستند. سال‌هاست که این خانواده مجبور است با والدین او زندگی کند و تمام هزینه‌های خانه به حقوق ناچیز کارگری او در کارخانه بستگی دارد.

در آن شرایط، شعب اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح با مقامات محلی و شرکتی که خانم هونگ در آن کار می‌کرد، برای بسیج حمایت جهت ساخت خانه‌ای با عنوان «پناهگاه اتحادیه‌های کارگری» هماهنگی کردند. به لطف حمایت ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی فدراسیون کار استان نین بین، به همراه کمک خانواده و اقوام، خانه جدید او شکل گرفته است.

خانه‌های تحت حمایت اتحادیه برای خانواده‌های خانم هان و خانم هونگ، نتیجه حمایت عملی سازمان اتحادیه‌های کارگری از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار است. از سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در استان نین بین، منابع خود را برای حمایت از ساخت و تعمیر ۹۶ «خانه اتحادیه کارگری» با بودجه‌ای بالغ بر نزدیک به ۳ میلیارد دونگ ویتنامی بسیج کردند. در سه ماهه اول سال ۲۰۲۶، فدراسیون کار استان به حمایت از ساخت ۵ خانه دیگر برای اعضای اتحادیه در شرایط دشوار ادامه خواهد داد و به کارگران کمک خواهد کرد تا زندگی خود را تثبیت کرده و در کار و تولید خود احساس امنیت کنند.

ارائه مراقبت‌های عملی و حمایت از حقوق کارگران.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان، فعالانه از زندگی اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار مراقبت می‌کنند.

فدراسیون کار استان نین بین در حال حاضر بیش از ۱۵۰۰ اتحادیه کارگری مردمی با بیش از ۳۵۸۰۰۰ عضو را مدیریت می‌کند. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، با پیروی از شعار «همه چیز برای اعضای اتحادیه و کارگران»، فعالیت‌های عملی بسیاری را برای مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران انجام داده‌اند.

شرکت سیانگ ویتنام، واقع در خوشه صنعتی نات تان، بخش کیم تان، استان نین بین، در حال حاضر بیش از ۳۰۰ عضو و کارمند اتحادیه دارد. این اتحادیه به طور فعال با رهبری شرکت برای مراقبت از جان و حفاظت از حقوق کارمندان، ایجاد یک محیط کاری ایمن، سازماندهی معاینات منظم سلامت برای کارمندان و کاهش ساعات کاری برای زنان باردار و کودکان خردسال هماهنگی کرده است. این شرکت از طریق گفتگو و مذاکره، سیستم پاداش مبتنی بر محصول را برای بخش‌های تولید اصلاح کرد و آن را از ۱۰٪ به ۷۰٪ بر اساس تکمیل کار افزایش داد. و همزمان از اول آوریل ۲۰۲۶، حقوق پایه را برای همه کارگران دو سطح افزایش داد.

خانم لی تی مای هونگ، یکی از کارگران شرکت سیانگ ویتنام، گفت که با ۹ سال سابقه کار در آنجا، همیشه از یک محیط کاری امن با حقوق، پاداش و مزایای تضمین‌شده برخوردار بوده است. در سال ۲۰۲۵، به لطف یک معاینه پزشکی منظم که توسط شرکت و اتحادیه کارگری ترتیب داده شده بود، او توانست سرطان تیروئید را به موقع تشخیص دهد، درمان مؤثر دریافت کند و اکنون در سلامت پایدار است و به تعهد خود به شرکت ادامه می‌دهد.

اتحادیه کارگری کمون وین ترو در حال حاضر بیش از ۶۷۰۰ عضو دارد. در سال‌های اخیر، اتحادیه کارگری کمون به اتحادیه‌های مردمی خود دستور داده است تا انتشار قوانین کار، مقررات اتحادیه‌های کارگری و اطلاعات بیمه اجتماعی را تشدید کنند؛ بازرسی و نظارت بر اجرای قراردادهای جمعی کار را تقویت کنند؛ و سازماندهی کنفرانس‌های سالانه برای مقامات، کارمندان و کارگران را هماهنگ کنند.

به گفته تران تی های ین، رئیس اتحادیه کارگری کمون وین ترو، بسیاری از واحدها به طور فعال مقررات را به نفع کارگران تکمیل کرده و در شرایط دشوار از اعضای اتحادیه حمایت کرده‌اند. به طور خاص، در طول سال نو قمری اسب ۲۰۲۶، اتحادیه کارگری کمون ۳۲۰ هدیه به کارگران محروم توزیع کرد؛ ۳۵ اتحادیه از ۴۱ اتحادیه کارگری مردمی برنامه "تت ریونیون - قدردانی بهاری از حزب" را سازماندهی کردند و به بیش از ۶۴۰۰ کارگر با بودجه کل نزدیک به ۲.۵ میلیارد دونگ ویتنامی هدیه دادند.

همزمان با اجرای سیاست ساده‌سازی و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در استان نین بین همچنان به ترویج مراقبت و حمایت از حقوق اعضای اتحادیه و کارگران ادامه می‌دهند. در طول دوره 2023-2025، 100٪ از سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی کنفرانس‌هایی را برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان ترتیب دادند؛ 83٪ از اتحادیه‌های کارگری مردمی در شرکت‌های غیردولتی کنفرانس‌هایی را برای کارگران ترتیب دادند؛ و بیش از 2100 گفتگو بین اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان برگزار شد. میزان امضای توافق‌نامه‌های کار جمعی توسط اتحادیه‌های کارگری مردمی سالانه به 82٪ رسید. اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح همچنین از اعضای اتحادیه و کارگران محروم بازدید و بیش از 320،000 هدیه به ارزش بیش از 225 میلیارد دونگ ویتنامی به آنها اهدا کردند؛ و بسیاری از فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی را حفظ کردند و فضایی رقابتی برای کار و تولید ایجاد کردند.

در سه ماهه اول سال ۲۰۲۶، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان به سرعت شرایط زندگی، وضعیت اشتغال و نگرانی‌های کارگران را درک کردند و نظارت بر پرداخت دستمزدها، پاداش‌ها و مزایای رفاهی را تقویت کردند. در طول سال نو قمری اسب ۲۰۲۶، بیش از ۱۹۳۰۰ هدیه به اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار اهدا شد؛ ۶۵۳ اتحادیه از ۱۵۱۲ اتحادیه کارگری مردمی، برنامه "جشن تت - قدردانی بهاری از حزب" را سازماندهی کردند و به مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران کمک کردند.

از سال ۲۰۲۳ تا به امروز، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان نین بین بیش از ۳۲۰،۰۰۰ هدیه به ارزش بیش از ۲۲۵ میلیارد دونگ ویتنام به اعضای اتحادیه و کارگران محروم اهدا کرده‌اند.

به گفته نگوین های لانگ، رئیس فدراسیون کار استان نین بین، در آینده، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح استان به نوآوری در محتوا و روش‌های فعالیت‌های خود ادامه خواهند داد، نقش خود را در نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران ارتقا خواهند داد؛ وضعیت ایدئولوژیک، افکار عمومی و روابط کار در شرکت‌ها را از نزدیک رصد خواهند کرد؛ به سرعت به مسائل نوظهور مربوط به اختلافات کارگری و توقف‌های دسته جمعی کار رسیدگی خواهند کرد؛ و از کارگران حمایت حقوقی ارائه خواهند داد.

علاوه بر این، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، رشد اعضا، ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی، بهبود کیفیت مسئولان اتحادیه‌های کارگری، تقویت بازرسی، نظارت، انتقاد اجتماعی، هدایت مدیریت مالی اتحادیه‌های کارگری و مراقبت از زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه و کارگران را ترویج می‌دهند و به ایجاد روابط کاری هماهنگ و پایدار و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی محلی کمک می‌کنند.

منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm