ایجاد شبکهای برای انتشار مهارتهای دیجیتال تا سطح پایه.
طبق پروژه «آموزش منابع انسانی برای تحول دیجیتال در شهر دونگ نای ، giai đoạn 2026-2030، با چشماندازی تا سال 2035» که اخیراً توسط کمیته مردمی شهر در 20 مه تصویب شد، دولت محلی وظیفه توسعه مهارتهای دیجیتال را نه تنها برای مقامات یا مشاغل، بلکه برای گسترش آن به هر شهروند و هر منطقه مسکونی نیز تعیین کرده است.
دونگ نای با جمعیتی تقریباً ۴.۵ میلیون نفری، « محبوبسازی مهارتهای دیجیتال در جامعه را وظیفهای فوری برای اطمینان از اینکه هیچکس عقب نماند » میداند، و به طور فعال نسلی از شهروندان دیجیتال را میسازد و برای توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال، شتاب ایجاد میکند.
یکی از پایههای کلیدی برای اجرای وظیفه فوقالذکر، شبکه سراسری گروههای فناوری دیجیتال مبتنی بر جامعه است. تا به امروز، دونگ نای ۱۷۷۴ گروه فناوری دیجیتال مبتنی بر جامعه با ۱۰۳۳۰ عضو در روستاها و محلهها ایجاد کرده است. این گروهها به عنوان یک "بازوی گسترده" عمل میکنند که مهارتهای دیجیتال را به مردم، به ویژه در سطح مردمی، نزدیکتر میکند.
از طریق این گروهها، مردم در مورد استفاده از خدمات عمومی آنلاین، پرداختهای بدون پول نقد، مهارتهای لازم برای تضمین امنیت اطلاعات شخصی و دسترسی به پلتفرمهای دیجیتال ضروری راهنمایی میشوند.
از سوی دیگر، استان دونگ نای، با هماهنگی وزارت علوم و فناوری، «دورههای آموزشی تحول دیجیتال و مهارتهای دیجیتال» را در دورههای آنلاین و رایگان (MOOC) در آدرس chuyendoiso.mobiedu.vn برای ۱۴۱۵۶ نفر اجرا کرده است. شرکتکنندگان متنوع بودند، از مقامات و کارمندان دولت گرفته تا اعضای تیمهای فناوری دیجیتال جامعه و پرسنل تحول دیجیتال در سطح مردمی.
نکته قابل توجه این است که این منطقه همچنین جلسات آموزشی را برای انتشار دانش و مهارتهای کاربرد هوش مصنوعی (AI) برای بیش از ۲۹۵۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و شهروندان از طریق حضوری و آنلاین در یوتیوب و فیسبوک ترتیب داده است. ابزارهای محبوب هوش مصنوعی مانند ChatGPT، Gemini و NotebookLM در محتوای آموزشی گنجانده شدهاند تا به فراگیران کمک کنند تا به سرعت با محیط کار دیجیتال سازگار شوند.
علاوه بر این، دونگ نای سه دوره با عنوان «حفاظت از امنیت اطلاعات شخصی در محیط دیجیتال»، «محبوبسازی دانش و مهارت در کاربرد هوش مصنوعی» و «راهنمای استفاده از خدمات عمومی و پرداختهای بدون پول نقد» را در وبسایت وزارت امنیت عمومی binhdanhocvuso.gov.vn برگزار کرد که بیش از ۸۹۵۰۰ شرکتکننده از جمله مقامات و شهروندان را به خود جذب کرد.
به طور خاص در «پلتفرم سوادآموزی دیجیتال» شهر، مهارتهای هوش مصنوعی ۲۰۵۰۹ نفر از مقامات شهری و منطقهای و کارمندان دولت ارزیابی و گواهینامههای الکترونیکی برای آنها صادر شده است.
علاوه بر این، دونگ نای ۱۱۹ متخصص اصلی تحول دیجیتال را در واحدهای مختلف آموزش داده است تا رهبری پیادهسازی را در سطح پایه بر عهده بگیرند.

ارتقای سواد دیجیتال و افزایش مهارتهای دیجیتال برای همه گروههای جمعیتی.
پروژه ترویج مهارتهای دیجیتال دونگ نای، همه اقشار جامعه، به ویژه گروههای آسیبپذیر، ساکنان مناطق دورافتاده و اقلیتهای قومی را هدف قرار میدهد.
طبق ارزیابی کمیته مردمی شهر دونگ نای، کمپین «سوادآموزی دیجیتال» به شیوهای انسانی و با محوریت مردم اجرا میشود. ترویج مهارتهای دیجیتال نه تنها به مردم کمک میکند تا راحتتر از خدمات عمومی آنلاین استفاده کنند، بلکه توانایی آنها را در محافظت از خود در فضای مجازی افزایش میدهد و فرصتهای دسترسی به مشاغل و اقتصاد دیجیتال را گسترش میدهد.
طبق آمار کمیته مردمی شهر دونگ نای، دورههای آموزشی مهارتهای دیجیتال در پلتفرم «آموزش دیجیتال مردمی» برای گروههای فناوری دیجیتال جامعه، ۲۳۴۱۵ جلسه آموزشی را از ۶۴۷۸ حساب کاربری ثبت کرده است که از این تعداد، ۲۲۱۴۶ نفر دورهها را به پایان رساندهاند و به نرخ تکمیل ۹۴.۵۸٪ دست یافتهاند. برای عموم مردم، ۲۶۲۲۶ نفر در دورههای مهارتهای دیجیتال شرکت کردهاند.
به طور خاص، دونگ نای برنامههای سوادآموزی دیجیتال پایه را برای بیش از ۲۵۰۰ نفر از اقلیتهای قومی در مناطق تان فو، دین کوان، تونگ نات، کام می، شوان لوک، لانگ خان و ترانگ بوم اجرا کرده است.
همزمان، پلتفرم «آموزش مردمی دیجیتال» برای نزدیک به ۲۰۰ چهره بانفوذ در میان اقلیتهای قومی و بیش از ۱۰۰ مقام مذهبی متعلق به هیئت اجرایی انجمن بودایی ویتنام در این شهر منتشر شد.
دونگ نای قصد دارد در طول دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ حداقل ۵۰٪ از جمعیت در سن کار، مهارتهای اولیه دیجیتال را کسب کنند و ۱۰۰٪ از اعضای گروههای فناوری دیجیتال جامعه، آموزشهای منظمی در مورد خدمات عمومی آنلاین و امنیت اطلاعات شخصی دریافت کنند.
این منطقه همچنین در نظر دارد ۱۰۰٪ دانشآموزان مدارس ابتدایی را به دانش و مهارتهای دیجیتال برای یادگیری، تحقیق و خلاقیت مجهز کند؛ و حداقل ۵۰٪ از کارگران در شرکتهای فناوری پیشرفته و تعاونیها را با مهارتهای دیجیتال پایه آموزش دهد.
برای تحقق این اهداف، دونگ نای به نوآوری در روشهای ارتباطی خود از طریق کمپینهای چند پلتفرمی در Zalo OA، فیسبوک و TikTok ادامه خواهد داد؛ «روز تحول دیجیتال شهر دونگ نای» را سالانه برگزار میکند؛ و از طریق پلتفرمهای یادگیری آنلاین آزاد (MOOC) دورههای رایگان مهارتهای دیجیتال پایه را برای شهروندان ارائه میدهد.
این منطقه علاوه بر «ساخت»، به جنبه «پیشگیری» نیز توجه ویژهای دارد و مهارتهای امنیت اطلاعات را به عنوان یک قابلیت ضروری برای هر شهروند در محیط دیجیتال در نظر میگیرد. بر این اساس، برنامههای آموزشی در زمینه هوش مصنوعی، دادههای دیجیتال و خدمات عمومی آنلاین، همگی با محتوای مربوط به حفاظت از دادههای شخصی و پیشگیری از خطرات در فضای مجازی مرتبط هستند.
این پروژه چشماندازی را برای سال ۲۰۳۵ تعیین میکند که هدف آن دستیابی حداقل ۸۰ درصد از جمعیت در سن کار به مهارتهای پیشرفته دیجیتال است و آنها را قادر میسازد تا از خود محافظت کرده و به طور مؤثر در محیط دیجیتال فعالیت کنند.
دونگ نای با اجرای فعال پروژه آموزش منابع انسانی تحول دیجیتال، امیدوار است به مرکزی برای آموزش منابع انسانی دیجیتال با کیفیت بالا در منطقه کلیدی اقتصادی جنوبی تبدیل شود.

منبع: https://vietnamnet.vn/pho-cap-ky-nang-so-cho-4-5-trieu-dan-dong-nai-2520733.html








نظر (0)