
نمایندگان روسای ادارات: دارایی، امور داخلی، دادگستری و دفتر کمیته مردمی استان در این جلسه حضور داشتند.

در این جلسه، رفیق نگو کیم - بازرس ارشد استان - به طور خلاصه در مورد عملکرد صنعت پس از ادغام گزارش داد. بر این اساس، پس از دریافت، تنظیم و تأسیس اداره بازرسی جدید استان لام دونگ، تعداد واقعی کارمندان دولت ۲۴۲ نفر است (که از این تعداد، اداره بازرسی لام دونگ (قدیمی) ۸۷ نفر، اداره بازرسی استان بینه توآن ۹۱ نفر و اداره بازرسی استان داک نونگ ۶۴ نفر را شامل میشود).

در رابطه با ساختار سازمانی، ۱ بازرس ارشد، ۷ معاون بازرس ارشد و ۹ دپارتمان تخصصی وجود دارد؛ دفتر مرکزی در شماره ۵۷ کوانگ ترونگ (بخش لام وین - دا لات) - محل کار روسای بازرسی استان - و ۴ دپارتمان تخصصی واقع شده است؛ ۲ دفتر مرکزی دیگر در شهر قدیمی دا لات و ۲ دفتر مرکزی در ۲ استان سابق بین توآن و داک نونگ قرار دارند.
کار حرفهای متمرکز شده و به نتایج مثبتی دست یافته است. در 6 ماه اول سال، کل بازرسی لام دونگ 109 بازرسی اداری انجام داده و تا به امروز 81 نتیجه بازرسی صادر کرده است. از طریق این بازرسی، تخلفاتی در پرداخت هزینههای ساختمانی که مطابق با ساخت و ساز واقعی نبود، هزینههای بودجه دولتی که مطابق با هنجارها، استانداردها و رژیمها نبود و غیره کشف شد. و تصمیمی برای بازیابی و پرداخت بیش از 40.5 میلیارد دونگ به بودجه دولتی؛ رسیدگی به سایر امور به مبلغ بیش از 10 میلیارد دونگ و انتقال 4 پرونده تخلف به آژانس تحقیقات پلیس صادر شد. در این دوره، 3619 بازدید با بیش از 4000 شهروند انجام شد؛ 8732 شکایت و اعتراض دریافت شد که از این تعداد 7981 مورد واجد شرایط رسیدگی بودند و غیره.
به طور کلی، ادغام، سازماندهی کارکنان و اجرای وظایف و برنامههای کاری اداره بازرسی استان پس از اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، از نظر رهبری، جهتدهی، سازماندهی و اجرا مطابق با جهتگیری و پروژه پیشنهادی مورد توجه قرار گرفته است.
سازماندهی مجدد سازمان بازرسی به سمت چابک، فشرده، قوی، کارآمد، مؤثر و کارآمد بودن یک ضرورت عینی است. ایجاد تغییرات، محدود کردن همپوشانی و دوبارهکاری در فعالیتهای بازرسی، تمرکز بر نکات کلیدی، بهبود کیفیت، کارایی و محتوا؛ نه تنها برای اشاره و رسیدگی به تخلفات، بلکه برای کمک به کنترل قدرت، بهبود اثربخشی و کارایی فعالیتهای مدیریت دولتی.

همچنین به گفته رئیس بازرسی استان، در 6 ماه اول سال، با توجه و راهنمایی به موقع بازرسی دولت ، وزارتخانهها و شعب مربوطه، کمیته حزب استان، شورای خلق استان و کمیته خلق استان، بازرسی لام دونگ وظایف محوله خود را در مدیریت دولتی؛ کار بازرسی؛ پذیرش شهروندان؛ رسیدگی به شکایات و اعتراضات، مبارزه با فساد، مرتبط با پیشگیری و مبارزه با اسراف و سایر جنبههای کاری به خوبی انجام داده است...

علاوه بر نتایج بهدستآمده، بازرسی استان تعدادی وظایف کلیدی را نیز برای آینده تعیین کرده است. نکته قابل توجه این است که لازم است بهزودی سازمان بازرسی تثبیت شود؛ کار مشاوره در مورد مدیریت دولتی بازرسی بهطور مؤثر اجرا شود؛ طرح بازرسی ۲۰۲۵ استان لام دونگ (جدید) با تمرکز، نکات کلیدی و مناسب بودن آن هنگام شروع به کار دولت محلی دو سطحی بررسی و ارائه مشاوره شود. در عین حال، تقویت رهبری، جهتدهی، سازماندهی آموزش، تبلیغات، انتشار، توزیع، پخش و اجرای دقیق مقررات قانونی در مورد کار بازرسی، بهویژه قانون بازرسی و مقررات دقیق و دستورالعملهای اجرایی؛ اسناد و دستورالعملهای دفتر سیاسی ، بازرسی دولت، کمیته حزب استان، کمیته مردمی استان در مورد کار بازرسی و غیره ضروری است.

در این جلسه، نمایندگان ادارات و شعب نیز نظرات بسیاری در رابطه با پذیرش شهروندان، حل و فصل شکایات و اعتراضات؛ مبارزه با فساد، اعلام داراییها پس از ادغام... ارائه کردند.
آقای لی ترونگ ین - نایب رئیس کمیته مردمی استان لام دونگ - در سخنانی در این نشست، روحیه همبستگی در کار بازسازی بازرسی استان را مورد تقدیر و ستایش قرار داد. در عین حال، وی همچنین پیشنهاد کرد که در ایجاد سیاستها و سازوکارها، بازرسی استان باید در نظر داشته باشد و محاسبه کند که از کارمندان دولت حمایت کند تا به زودی به ثبات برسند و در کار خود احساس امنیت کنند؛ دستگاه را به سرعت تکمیل کنند، سازمان را تثبیت کنند و به طور روان و مؤثر عمل کنند.

به گفته رفیق لی ترونگ ین، استان لام دونگ دارای مساحت وسیعی، مشاغل فراوان، بزرگترین منطقه در کشور، جمعیتی بالغ بر ۳.۸ میلیون نفر، جنگلها و دریاها، هم مرزها و هم ارتفاعات... است، ما باید تلاش کنیم تا بر مشکلات غلبه کنیم و بر آنها غلبه کنیم تا کار را به خوبی انجام دهیم. او درخواست کرد که ادارات و شعب مربوط به مدیریت داراییها و وجوه باید امور مالی را متعادل کنند تا عملکرد روان دستگاه تضمین شود.
در خصوص دولت دو سطحی، نایب رئیس کمیته مردمی استان از بخش بازرسی درخواست کرد که تمرکززدایی و تفویض اختیار را بررسی کند؛ آموزش در مورد وظایف حرفهای مرتبط با بازرسی را بر اساس تمرکززدایی و تفویض اختیار سازماندهی کند. یک کتابچه راهنما برای بهبود کیفیت و حل و فصل پروندهها از ابتدا تدوین کند. همزمان، طرح بازرسی در سه منطقه را بررسی کند تا یک طرح بازرسی صادر شود که همپوشانی نداشته باشد و بر توسعه اجتماعی-اقتصادی تأثیر نگذارد. به طور خاص، بر تحول دیجیتال برای ذخیره سوابق، حل و فصل کار، از جمله گفتگو و پذیرش شهروندان تمرکز کند. موارد آزار و اذیت را نظارت و رسیدگی کند؛ نتیجهگیریهای پس از بازرسی و پروندههای پیچیده را با دستورالعملهای دولت مرکزی انجام دهد.

بررسی کار مقامات بخش بازرسی پس از ادغام ۳ منطقه؛ هماهنگی خوب در رسیدگی به نتایج بازرسی، بازگرداندن نظم در زمینههای مدیریت زمین و جنگلداری؛ پیشبینی عوامل بالقوهای که باعث حوادث پیچیده میشوند، توصیه به کمیته مردمی استان برای صدور سیاستهای مناسب و عدم انفعال.
منبع: https://baolamdong.vn/pho-chu-tich-ubnd-tinh-le-trong-yen-lam-viec-voi-thanh-tra-tinh-381617.html
نظر (0)