در سال‌های اخیر، فعالیت انجمن و جنبش زنان شرکت سهامی ۳۲، اداره کل لجستیک و مهندسی، به طور گسترده و جامعی گسترش یافته و با ویژگی‌های یک شرکت سهامی در زمینه چرم و کفش نظامی مطابقت دارد.

اعضای اتحادیه زنان به طور فعال بر مشکلات غلبه می‌کنند، به ماشین‌آلات و خطوط تولید پایبند هستند و حاضرند در شیفت‌های طولانی شرکت کنند و اضافه کاری کنند تا پیشرفت در تحویل تضمین شود. در طول دوره‌های تولید با الزامات سختگیرانه در مورد پیشرفت و کیفیت محصول، اعضای اتحادیه بر مشکلات غلبه کرده و تمام وظایف محوله را به طور عالی انجام داده‌اند.

نمایندگان، کمیته اجرایی اتحادیه زنان شرکت را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ انتخاب کردند.

کارکنان و اعضا دائماً مطالعه و آموزش دیده‌اند تا به کارگران ماهر، سرپرستان تیم و رهبران خط تولید با تجربه و اعتبار فراوان تبدیل شوند. بسیاری از اعضا علاوه بر انجام وظایف تولیدی و حرفه‌ای، نیروی اصلی در جنبش‌های فرهنگی، هنری و ورزشی نیز هستند. از طریق خلاصه سالانه، ۹۵٪ از کارکنان و خانواده‌های اعضا، استاندارد «خانواده فرهنگی» را رعایت می‌کنند؛ ۱۰۰٪ از کارکنان و اعضای زن، به طور فعال به جنبش «زنانی که ارزش‌های خوب خانواده‌های ویتنامی را پرورش می‌دهند» پاسخ می‌دهند.

در طول دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، کارکنان و اعضای اتحادیه زنان شرکت سهامی خاص ۳۲ مصمم شدند تا به طور مؤثر به جنبش‌های «سبز - تمیز - زیبا»، «ایمنی و بهداشت شغلی - پیشگیری از آتش‌سوزی» پاسخ دهند؛ مدل «ساختن خانواده‌ای متشکل از ۵ «نه»، ۳ «تمیز»، «پرورش فرزندان سالم، آموزش فرزندان خوب» را تکرار و گسترش دهند...

این انجمن حس مسئولیت‌پذیری هر عضو را در مشارکت در فعالیت‌های انجمن، تلاش برای خوب بودن در یک زمینه، دانستن چیزهای مختلف و آمادگی برای دریافت و انجام صحیح تمام وظایف محوله، ارتقا می‌دهد.

رهبران شرکت سهامی ۳۲ به کمیته اجرایی اتحادیه زنان شرکت به خاطر دوره جدید و نمایندگان شرکت کننده در کنگره سطح بالاتر تبریک گفتند.

در مواجهه با تقاضای روزافزون برای به‌کارگیری علم و فناوری در فرآیند تحول خطوط تولید، ساختارها و محصولات، کارکنان و اعضای زن شرکت به‌طور فعال مطالعه، تمرین، بهبود مهارت‌های حرفه‌ای خود و تثبیت جایگاه و نقش خود در کار تولیدی را دنبال خواهند کرد.

همزمان، به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی ادامه دهید و با ایجاد تحولی در جنبش تقلید مرتبط با جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» و کار کادرهای زن، پیشرفتی چشمگیر داشته باشید. ۱۰۰٪ کادرهای انجمن در استفاده از نرم‌افزارهای کاربردی در سیستم انجمن مهارت دارند.

این واحد تلاش می‌کند تا ۱۰۰٪ سازمان‌های انجمن و اعضای خود را برای اجرای جنبش تقلید «زنان در ارتش با شجاعت و هوش، ترویج تحول دیجیتال، انجام وظایف به خوبی، ساختن خانواده‌های شاد، شایسته سربازان عمو هو در عصر جدید» ثبت‌نام کند. تلاش می‌کند تا ۹۰٪ یا بیشتر از سازمان‌های انجمن خود وظایف خود را به خوبی انجام دهند و به عنوان «انجمن زنان قوی» دست یابند که از این تعداد ۲۰٪ به عنوان «انجمن زنان عالی» دست خواهند یافت.

اخبار و عکس‌ها: هونگ گیانگ

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/phu-nu-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-phan-dau-nang-cao-nang-luc-so-849728