در روزهای ۱۰ و ۱۱ جولای، بیش از ۴۲۰۰ کارگر در شرکت کیف دستی سیمون ویتنام (در پارک صنعتی لانگ هائو، منطقه کان گیوک، لانگ آن ) به طور جمعی کار خود را متوقف کردند تا خواستار افزایش حقوق شوند.
به گفته کارگران، این شرکت از ۳ سال پیش دستمزدها را افزایش نداده است، در حالی که افزایش قیمت ها زندگی کارگران را بسیار دشوار کرده است.
خانم بویی تی نگوک ترانگ، رئیس اتحادیه صنفی شهرکهای صنعتی استان لونگ آن، گفت که پس از دریافت اطلاعات، اتحادیه صنفی با بازرسی وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی استان و کمیته مردمی ناحیه کان گیوک هماهنگ کرد تا مستقیماً از شرکت کیف دستی سیمون ویتنام بازدید کند تا هماهنگیهای لازم برای تصویب این قطعنامه انجام شود.
طبق اطلاعیه شرکت کیف دستی سیمون ویتنام، افزایش حقوق طبق بند ۶، ماده ۳، بخشنامه ۱۰/۲۰۲۰ وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی که توافقنامه افزایش حقوق را تنظیم میکند، توسط شرکت اعمال میشود.
در اطلاعیه این شرکت آمده است: «این شرکت به طور قانونی افزایش حقوق را بر اساس قانون و مقررات شرکت اجرا میکند. تاکنون هیچ اطلاعیهای از سوی دولت در مورد افزایش حداقل دستمزد منطقهای منتشر نشده است. افزایش حقوق با توجه به شرایط دشوار فعلی شرکت امکانپذیر نیست.»
این شرکت متعهد به همکاری با پیمانکار است و کیفیت وعدههای غذایی کارگران را در آینده بهبود خواهد بخشید.
هیئت مدیره از همه خواست که برای حفظ امنیت کارخانه و کارگران به سر کار خود بازگردند. پس از توضیح و اطلاع از سیاستها، کارگران موافقت کردند که به سر کار خود بازگردند.
نماینده اتحادیه همچنین گفت که درخواست کارگران از شرکت برای افزایش دستمزد نادرست است.شرکت طبق نقشه راه، سیاست های حقوق و دستمزد را برای کارمندان اجرا کرده است.
اتحادیههای صنفی شهرک صنعتی استان نیز برای کارگران توضیح داده و تبلیغ کردهاند که مقررات، از جمله رژیمهای حقوق و مزایای کارگران را به روشنی درک کنند و در عین حال کارگران را به بازگشت به کار تشویق کردهاند.
بعدازظهر ۱۲ جولای، اکثر کارگران به سر کار خود بازگشتند.
لینک منبع






نظر (0)