مقررات مربوط به بازپرداخت هزینه‌های آموزش؟

اگر یک مقام رسمی با استفاده از بودجه دولتی برای آموزش اعزام شود، اما به دلیل بیماری که نیاز به درمان دارد، دوره را با تأیید یک مرکز پزشکی ذیصلاح به پایان نرساند، آیا باید هزینه‌های آموزش را بازپرداخت کند؟ (vihuyen***@gmail.com)

* پاسخ:

مقامات باید هزینه‌های آموزشی را در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد مندرج در ماده 7 فرمان شماره 101/2017/ND-CP جبران کنند. به طور خاص، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که برای آموزش در سطح متوسط یا بالاتر با استفاده از بودجه دولتی یا وجوه آژانس مدیریت و استفاده از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی اعزام می‌شوند، باید هزینه‌های آموزشی را در صورت قرار گرفتن در یکی از موارد زیر جبران کنند:

ترک تحصیل داوطلبانه، ترک کار یا فسخ یکجانبه قرارداد کار در طول دوره آموزشی؛ عدم اعطای گواهینامه فارغ‌التحصیلی از موسسه آموزشی؛ تکمیل دوره و دریافت گواهینامه فارغ‌التحصیلی اما ترک کار یا فسخ یکجانبه قرارداد کار قبل از گذراندن کل مدت زمان تعهد شده مشخص شده در ماده ۵ یا ماده ۶ این فرمان.

هزینه‌های جبرانی شامل شهریه و سایر هزینه‌های دوره، به استثنای حقوق و مزایا (در صورت وجود) می‌شود. روش محاسبه هزینه‌های جبرانی طبق بند ۲، ماده ۸ مصوبه فوق اعمال می‌شود.

بر اساس مفاد فوق و بر اساس مفاد ماده ۶۵ و ماده ۶۶ فرمان شماره ۱۱۵/۲۰۲۰/ND-CP (اصلاح و تکمیل شده توسط فرمان شماره ۸۵/۲۰۲۳/ND-CP دولت )، شما باید برای راهنمایی و حل مشکل با سازمان مدیریت کارمندان دولت که در آن کار می‌کنید، مشورت کنید.

برای هرگونه سوال یا نگرانی در مورد سیاست‌های مربوط به معلمان، لطفاً آنها را به بخش زیر ارسال کنید: صندوق پستی خوانندگان - روزنامه آموزش و پرورش و تایمز: ۱۵، های با ترونگ (هوان کیم، هانوی).

ایمیل: bandocgdtd@gmail.com

منبع: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-boi-hoan-chi-phi-dao-tao-post743729.html