اخراج‌های دسته جمعی ناشی از هوش مصنوعی نیست، حقیقت شگفت‌انگیز پشت آن

در حالی که هوش مصنوعی در حال تغییر نحوه کار ماست، تحقیقات نشان می‌دهد که موج فعلی اخراج‌ها تا حد زیادی به دلیل اقتصاد ضعیف است، نه هوش مصنوعی.

بسیاری از مردم می‌ترسند که هوش مصنوعی باعث «همه‌گیری بیکاری» شود، زیرا شرکت‌های بزرگ همچنان به تعدیل نیرو ادامه می‌دهند.

با این حال، تحقیقات بروکینگز و ییل نشان می‌دهد که هوش مصنوعی هنوز اختلال عمده‌ای در بازار کار ایجاد نکرده است.

این تعدیل نیرو عمدتاً به دلیل تجدید ساختار پس از رشد شدید و فشار سود است، نه جایگزینی ربات‌ها با نیروی کار.

هوش مصنوعی در حال تغییر نقش‌های شغلی است، نه حذف مشاغل انسانی.

موقعیت‌های شغلی که به راحتی خودکار می‌شدند، مانند ورود داده‌ها و خدمات مشتری، به تدریج با ابزارهای هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند.

در عین حال، بسیاری از حرفه‌های جدید مانند آموزش مدل و مدیریت هوش مصنوعی به شدت در حال توسعه هستند.

بزرگترین چالش در حال حاضر، آموزش مجدد مهارت کارگران برای سازگاری با سرعت توسعه هوش مصنوعی است.

هوش مصنوعی انسان‌ها را حذف نمی‌کند، بلکه انسان‌ها را مجبور می‌کند تا هوشمندانه‌تر برای همراهی با فناوری کار کنند.

خوانندگان گرامی، لطفا ویدیوهای بیشتری تماشا کنید: جمع‌آوری زباله با هوش مصنوعی | هانوی ۱۸:۰۰

منبع: https://khoahocdoisong.vn/sa-thai-hang-loat-khong-phai-do-ai-su-that-bat-ngo-phia-sau-post2149067714.html