یادداشت سردبیر: خبرنگاری از مجله US CTO با آقای نگوین آنه توآن - رئیس انجمن جهانی بوستون - در مورد شکلدهی چارچوب هوش مصنوعی مصاحبه کرد. این مصاحبه توضیح میدهد که چگونه هوش مصنوعی اخلاقی میتواند رهبری، حکومت و اقتصاد دیجیتال جهانی را از نو تعریف کند و در عین حال بر اهمیت ایجاد یک دنیای هوش مصنوعی انسانمحور تأکید دارد. مجله Vietnam Weekly با احترام این مصاحبه را معرفی میکند. سوال امروز رهبران دیگر این نیست که هوش مصنوعی چه کاری میتواند انجام دهد، بلکه این است که چگونه باید هدایت شود. در جهانی که توسط الگوریتمها هدایت میشود، فراخوان برای چارچوبهای اخلاقی، سیستمهای دیجیتال شفاف و رهبری مبتنی بر ارزشهای انسانی هرگز تا این حد ضروری نبوده است. در آن نقطه تلاقی محوری نوآوری و مسئولیتپذیری، نگوین آنه توان، یکی از بنیانگذاران (رئیس مشترک و مدیرعامل انجمن جهانی بوستون)، خالق انجمن جهانی هوش مصنوعی (AIWS) و ابتکار استانداردهای داراییهای دیجیتال AIWS (AIWS-DASI)، دیدگاهی دگرگونکننده ارائه میدهد. فراتر از استراتژی، ایدههای او رهبران امروزی را الهام میبخشد تا فراتر از کارایی و اختلال فکر کنند - برای ساختن فناوریای که جامعه را ارتقا دهد، حقیقت را حفظ کند و ارزشهای انسانی را در جهانی که به طور فزایندهای الگوریتممحور است، حفظ کند. همچنان که جهان به سوی آیندهای مبتنی بر هوش مصنوعی شتاب میگیرد، دیدگاه نگوین آنه توان این است که نوآوری بدون اخلاق میتواند همان انسانیتی را که نوآوری در پی ارتقای آن است، از بین ببرد. پیام او: فناوری باید همگام با عقل سلیم تکامل یابد. فناوری به تنهایی آینده را تعیین نمیکند - انسانها این کار را خواهند کرد. در حالی که ما سریعترین و نوآورانهترین سیستمهای هوش مصنوعی را ایجاد میکنیم، آنچه واقعاً پیشرفت را تعریف میکند، نحوه استفاده ما از آنها، با هدایت اخلاق، شفقت و مسئولیت مشترک است. این یادآوری است که ارزشهای انسانی - نه مهارتهای تکنولوژیکی - محرکهای واقعی آیندهای معنادار در دنیای دیجیتال هستند. آینده فناوری نه به این بستگی دارد که هوش مصنوعی چقدر قدرتمند شود، بلکه به این بستگی دارد که ما چقدر عاقلانه و دلسوزانه آن را هدایت کنیم. |
سفر رهبری
شما با رهبران جهان، فرمانداران و اساتید در موسساتی مانند هاروارد همکاری داشتهاید. این همکاریها چه چیزی در مورد نوع رهبری مورد نیاز عصر هوش مصنوعی به شما آموخته است؟
آقای نگوین آنه توان: رهبری در عصر هوش مصنوعی به چیزی بیش از قدرت یا محبوبیت نیاز دارد - این امر مستلزم بینش، دلسوزی، نوآوری و خرد اخلاقی عمیق است.
از طریق همکاریام با رهبران جهانی، فرمانداران محترم و اساتید مشهور - به ویژه در موسساتی مانند هاروارد - به این نتیجه رسیدهام که رهبرانی که بیشترین تأثیر را در عصر جدید خواهند داشت، کسانی هستند که:
از قبل فکر کنید - پیشگامان واقعی میتوانند هم نویدها و هم خطرات هوش مصنوعی را پیشبینی کنند.
با شفقت و مسئولیت عمل کنید - همیشه تصمیمات خود را بر اساس احترام به کرامت و رفاه انسانی بگیرید.
نوآوری هدفمند - استفاده از فناوری نه فقط برای بهرهوری یا قدرت، بلکه برای خدمت به بشریت به روشهای بهینه، اخلاقی و مؤثر.
سریع و هوشمندانه حرکت کنید - عصر هوش مصنوعی به سرعت در حال حرکت است، رهبران باید با انعطافپذیری و خرد، با ایجاد تعادل بین سرعت و چشمانداز، واکنش نشان دهند.

آقای نگوین آنه توان در تاریخ ۳ نوامبر ۲۰۲۵ در دانشگاه هاروارد، به افتخار رهبر معنوی گورودف سری سری راوی شانکار، جایزه رهبر جهانی برای صلح و امنیت را ارائه داد.
نکته اصلی این است که رهبری در این دوران باید فراتر از پوپولیسم باشد، نه با تشویقهای کوتاهمدت، بلکه با مسئولیتپذیری بلندمدت.
رهبران اصیل باید با مردم، برای مردم و توسط آنها فکر کنند. درک و احترام بین ادیان نیز به همان اندازه مهم است. آینده باید فراگیر باشد و از ارزشهای معنوی و فرهنگی بسیاری از سنتها سرچشمه بگیرد. هوش مصنوعی اخلاقی بدون پایه همدلی، احترام متقابل و یک قطبنمای اخلاقی مشترک نمیتواند شکوفا شود.
این درسها عمیقاً بر کار من در ساخت انجمن جهانی هوش مصنوعی (AIWS) و شکلدهی به نوعی رهبری روشنفکرانه و انسانمحور برای زمانهی ما تأثیر گذاشتهاند.
ابتکار AIWS-DASI
چه چیزی شما را به ایجاد طرح استانداردهای داراییهای دیجیتال AIWS (AIWS-DASI) ترغیب کرد؟ آیا لحظه تعیینکنندهای وجود داشت که به ضرورت این چارچوب پی بردید؟
این الهام از یک درک واضح و نگرانکننده ناشی شد: اکوسیستم داراییهای دیجیتال در حال تبدیل شدن به یک محیط آشفته، غیرقابل اعتماد و آسیبپذیر در برابر سوءاستفاده بود. در اواخر دسامبر ۲۰۲۴، شاهد موجی از رفتارهای غیراخلاقی - از جمله دروغ، کلاهبرداری، دستکاری و جرایم سایبری - در پلتفرمهای داراییهای دیجیتال بودم. مردم اعتماد خود را از دست داده بودند. هیچ مجموعه ارزشهای مشترکی، هیچ شفافیتی و هیچ چارچوب اخلاقی روشنی برای هدایت استفاده یا مدیریت داراییهای دیجیتال وجود نداشت.
آن لحظه برای من تعیین کننده بود.
من درک میکنم که اگر میخواهیم داراییهای دیجیتال واقعاً مردم را توانمند سازند و از یک اقتصاد جدید حمایت کنند - نه اینکه آنها را مورد استثمار قرار دهند - باید پایه و اساسی از اصول بسازیم. چارچوبی مبتنی بر اخلاق، پاسخگویی، شفافیت و احترام به کرامت انسانی. به همین دلیل است که من AIWS-DASI را تحت چشمانداز AIWS تأسیس کردم.
AIWS-DASI نه تنها یک استاندارد فنی، بلکه یک قرارداد اخلاقی و اجتماعی برای چگونگی ایجاد، ارزشگذاری و استفاده از داراییهای دیجیتال است - با هوش مصنوعی به عنوان یک توانمندساز قابل اعتماد، نه یک عامل دستکاریکننده. این استاندارد تشخیص میدهد که داراییهای دیجیتال باید به یک اقتصاد مبتنی بر اعتماد جدید کمک کنند، جامعه را ارتقا دهند، ارزشهای فرهنگی و معنوی را منعکس کنند و با اصول عصر هوش مصنوعی انسانمحور همسو باشند.
با تعیین این استانداردها، ما به شکلگیری آیندهای کمک میکنیم که در آن تحول دیجیتال هم نوآورانه و هم اخلاقی باشد، جایی که حقیقت و صداقت، اقتصاد دیجیتال را تعریف میکنند - نه حدس و گمان یا دروغ.

آقای نگوین آنه توان و پاپ فرانسیس در واتیکان در ژوئن ۲۰۲۴
AIWS-DASI اولین سیستم صدور گواهینامه اخلاقی برای داراییهای دیجیتال در جهان را معرفی میکند. این گواهینامه در عمل چگونه اجرا خواهد شد و چه کسانی میتوانند متقاضی شوند؟ میتوانید هدف اصلی آن را توضیح دهید؟
AIWS-DASI یک سیستم صدور گواهینامه اخلاقی پیشگام را معرفی میکند که برای حفظ صداقت، شفافیت و اعتماد در فضای رو به رشد داراییهای دیجیتال طراحی شده است. در هسته خود، صدور گواهینامه تضمین میکند که داراییهای دیجیتال - چه توکنها، هنر دیجیتال، ارزهای دیجیتال یا محصولات تولید شده توسط هوش مصنوعی - با مجموعهای واضح از استانداردهای اخلاقی، فنی و قانونی مطابقت دارند.
در عمل، فرآیند صدور گواهینامه توسط شورای AIWS-DASI اداره میشود و توسط هیئت دارایی AIWS، هیئتی از متخصصان جهانی در زمینه هوش مصنوعی، امور مالی، امنیت سایبری، قانون و اخلاق، بررسی میشود. متقاضیان - از نوآوران، استارتاپها، پلتفرمها و سازمانها - داراییهای دیجیتال خود را برای ارزیابی بر اساس معیارهایی مانند شفافیت منشأ، استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی، حفاظت از حریم خصوصی، قابلیت ردیابی، تأثیر زیستمحیطی و ارزش اجتماعی ارسال میکنند. به داراییهای واجد شرایط، برچسب اخلاقی AIWS اعطا میشود که به شناسایی آنها به عنوان قابل اعتماد و مسئولیتپذیر اجتماعی کمک میکند.
هدف اصلی، مبارزه با کلاهبرداری، فریب و اقدامات غیراخلاقی در فضای دیجیتال است، به ویژه با توجه به اینکه داراییهای دیجیتال به طور فزایندهای به زیرساخت اقتصاد و جامعه تبدیل میشوند. AIWS-DASI با ایجاد یک استاندارد رفتاری، قصد دارد یک اقتصاد دیجیتال ایمن و انسانمحور بسازد که در آن نوآوری در خدمت منافع عمومی باشد.
هوش مصنوعی (AIWS) چه تفاوتی با سایر ابتکارات جهانی اخلاق هوش مصنوعی دارد و شما امیدوارید چه تأثیر منحصر به فردی ایجاد کنید؟
هوش مصنوعی (AIWS) هم از نظر چشمانداز و هم از نظر ساختار متفاوت است. در حالی که بسیاری از تلاشهای جهانی بر چارچوبها یا اصول متمرکز هستند، هوش مصنوعی (AIWS) یک مدل اجتماعی پایدار و عملی برای عصر هوش مصنوعی میسازد که مبتنی بر اخلاق، کرامت انسانی و همکاری جهانی است.
هوش مصنوعی (AIWS) حاکمیت، اقتصاد دیجیتال، آموزش ، فرهنگ و ارزشهای معنوی را در یک اکوسیستم واحد ادغام میکند. این فقط مربوط به ایمنی یا حاکمیت هوش مصنوعی نیست، بلکه در مورد شکل دادن به آیندهای است که در آن هوش مصنوعی به همراه تمدن تبدیل میشود.
ما فقط نمیپرسیم هوش مصنوعی چه کارهایی را نباید انجام دهد، بلکه بررسی میکنیم که هوش مصنوعی چه کارهایی میتواند برای خیر و صلاح انجام دهد - حمایت از دموکراسی، خلاقیت، صلح و رفاه مشترک.
تأثیر منحصر به فرد ما ایجاد مؤسسات زندهای مانند AIWS Government 24/7، AIWS Film Park، AIWS Music for Humanity و AIWS Digital Assets است - جایی که هوش مصنوعی اخلاقی به کار گرفته شده و در آن نفوذ میکند. AIWS از طریق همکاری با رهبران، مدارسی مانند هاروارد و MIT و سیاستگذاران، به دنبال پیشگامی در عصر جدیدی از روشنگری است - جایی که هوش مصنوعی به جای تضعیف بنیان اخلاقی، آن را تقویت میکند.
حکومتداری، فناوری و اخلاق
چه ضمانتهایی برای اطمینان از شفاف و پاسخگو بودن فرآیند صدور گواهینامه AIWS-DASI وجود دارد؟
AIWS-DASI با معماری مدیریتی چندلایه طراحی شده است تا یکپارچگی، شفافیت و قابلیت اطمینان را در هر مرحله تضمین کند:
اول، نظارت مستقل توسط هیئت دارایی AIWS. این هیئت مستقل و نماینده جهانی از رهبران اخلاق، حقوقی، مالی و فناوری، بر کل چارچوب صدور گواهینامه نظارت دارد؛ درخواستها را بررسی میکند، بر انطباق با قوانین نظارت میکند و در صورت تخلف، قدرت لغو گواهینامه را دارد.
دوم، معیارهای ارزیابی شفاف هستند. همه معیارها عمومی هستند: استانداردهای اخلاقی، فنی و مدیریتی که داراییهای دیجیتال باید رعایت کنند. کاندیداها بر اساس استانداردهای منتشر شده، یک فرآیند ارزیابی دقیق را طی میکنند و از تعصب یا تصمیمات خودسرانه جلوگیری میکنند.
سوم، پیگیری حسابرسی و ثبت عمومی. AIWS-DASI یک ثبت قابل حسابرسی و غیرقابل دستکاری از داراییهای گواهیشده و تصمیمات صدور گواهینامه را نگهداری میکند. هر پروژه در یک دفتر کل عمومی فهرست شده است که امکان نظارت جامعه را فراهم کرده و سوءاستفاده را محدود میکند.
چهارم، سازوکار افشاگری و تجدیدنظرخواهی. هر فرد یا سازمانی میتواند از طریق سازوکار حمایت از افشاگران، نگرانیهای خود را مطرح کند یا تخلفات را گزارش دهد. کاندیداها حق تجدیدنظرخواهی دارند که توسط یک هیئت مستقل بررسی خواهد شد تا از رعایت انصاف اطمینان حاصل شود.
پنجم، نهادهای دارای گواهینامه باید به صورت دورهای ارزیابی شوند. آنها باید بهروزرسانیها را گزارش دهند - و از انطباق با استانداردهای اخلاقی، امنیتی و شفافیت در حال تحول اطمینان حاصل کنند.
ششم، اصول اخلاقی AIWS. هر شرکتکنندهی دارای گواهینامه باید به اصول اخلاقی AIWS - وفاداری به کرامت انسانی، حقیقت، احترام به حریم خصوصی و نوآوری مسئولانه - متعهد باشد. نقض این اصول ممکن است منجر به لغو گواهینامه و افشای عمومی شود.
این اقدامات تضمین میکند که AIWS-DASI نه تنها به عنوان یک تأییدکننده فنی، بلکه به عنوان یک ناظر اخلاقی برای داراییهای دیجیتال عمل میکند - اعتماد عمومی را ایجاد میکند، از کاربران محافظت میکند و اقتصاد دیجیتال عادلانهتر و روشنتری را ترویج میدهد.

آقای نگوین آنه توان و امانوئل مکرون، رئیس جمهور فرانسه، در اجلاس اقدام هوش مصنوعی در پاریس، فوریه ۲۰۲۵
کارشناسان پیشبینی میکنند که در آیندهای نزدیک، تقریباً ۹۰٪ از محتوای آنلاین میتواند توسط هوش مصنوعی تولید شود. به نظر شما چه سازوکارهای مدیریتی میتوانند به طور واقعبینانهای حقیقت و اصالت را در آن آینده تضمین کنند؟ چگونه خلاقیت انسانی میتواند محوری باقی بماند و تحت الشعاع قرار نگیرد؟
در جهانی که محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی به شکل غالب اطلاعات تبدیل میشود، چالش اصلی وجود هوش مصنوعی نیست، بلکه مدیریت نقش آن در شکلدهی روایتها، ارزشها و باورهاست.
هوش مصنوعی یک ابزار است، نه یک نویسنده
هسته اصلی باور من ساده است: هر محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی باید از یک ایده انسانی - یک نیت انسانی - سرچشمه گرفته باشد. هوش مصنوعی یک دستیار قدرتمند است: بیان را تسریع میکند، دامنه دسترسی را گسترش میدهد، تخیل را تقویت میکند. اما هرگز نباید بر انگیزه خلاقانه اصلی که منحصراً انسانی است، غلبه کند.
نقشهای مدیریتی BGF و AIWS
برای حفظ این تعادل، BGF و AIWS در حال توسعه چارچوبها و استانداردهای حاکمیتی برای موارد زیر هستند:
اول، احراز هویت منبع و هدف: تمام محتوای هوش مصنوعی باید تا نویسنده انسانی آن قابل ردیابی باشد، به همراه فرادادههایی که نشان میدهند آیا توسط انسان، با کمک هوش مصنوعی یا توسط خود هوش مصنوعی تولید شده است.
دوم، معرفی اخلاق محتوای هوش مصنوعی: تحت چارچوب AIWS-DASI، میتوانیم پلتفرمها و سازندگان را برای رعایت اخلاق تأیید کنیم - تضمین اینکه حقیقت، احترام و شفافیت در هر لایه از محتوای دیجیتال نفوذ میکند.
سوم، تجلیل از خلاقیت انسانمحور: پارک فیلم AIWS و موسیقی AIWS برای بشریت نشان میدهند که چگونه هوش مصنوعی داستانهای انسانی را بدون از دست دادن روح آنها تقویت میکند.
همکاری انسان و هوش مصنوعی برای حقیقت
در این اکوسیستم، هوش مصنوعی رهبری نمیکند - بلکه کمک میکند. سازوکارهای مدیریتی، هوش مصنوعی را تضمین میکنند: به صورت شفاف و با گزارشهای قابل حسابرسی از نحوه تولید محتوا عمل میکند؛ به حق تألیف فکری و عاطفی احترام میگذارد؛ با تعبیه پروتکلهای تأیید، به طور فعال از گسترش نادرستیها جلوگیری میکند؛ به خالقان فرهنگها و سنتهای معنوی متنوع قدرت میبخشد.
حفظ روحیه انسانی در عصر هوش مصنوعی
ماموریت ما ساختن جامعهای دیجیتال است که در آن هوش مصنوعی، بیان انسان را گسترش میدهد، نه اینکه آن را محدود کند. با تضمین استانداردهای اخلاقی، اعتبارسنجی محتوا و حفظ شأن خلاقیت انسانی، میتوانیم اطمینان حاصل کنیم که آیندهای مبتنی بر هوش مصنوعی متعلق به مردم است - با داستانها، رویاها و حقایق آنها در مرکز.
کشورهای در حال توسعه چگونه میتوانند به طور معناداری در بحث جهانی در مورد اخلاق هوش مصنوعی و حاکمیت دیجیتال شرکت کنند؟
کشورهای در حال توسعه نقش حیاتی در شکلدهی به آینده اخلاقی هوش مصنوعی و حکومتداری دیجیتال دارند. آنها فقط دریافتکنندگان منفعل فناوریهای ایجاد شده در جاهای دیگر نیستند؛ آنها باید در ایجاد استانداردها و ارزشهای جهانی در عصر هوش مصنوعی مشارکت داشته باشند. دیدگاهها، چالشها و غنای فرهنگی آنها بینشهای بینظیری ارائه میدهد.
مشارکت ضروری است زیرا:
استانداردهای فراگیر از منافع آنها محافظت میکند: اگر آنها مشارکت نکنند، ممکن است استانداردهای جهانی نوشته شود که منعکس کننده واقعیتهای آنها نباشد - ناخواسته نابرابریها را گسترش دهد، شکاف دیجیتالی را عمیقتر کند یا سیستمهای استثماری را افشا کند. مشارکت به محافظت از حاکمیت، فرهنگ و آینده اقتصادی کمک میکند.
هوش مصنوعی به عنوان ابزاری «جهشآفرین»: با چارچوب اخلاقی مناسب، هوش مصنوعی میتواند به این کشورها کمک کند تا در مراقبتهای بهداشتی، آموزش، امور مالی و حکومتداری به پیشرفتهایی دست یابند. مشارکت به آنها کمک میکند تا موانع محافظتی را ایجاد کرده و مزایا را به حداکثر برسانند.
کمکهای فرهنگی و معنوی به اخلاق: بسیاری از کشورها سنتهای معنوی و فرهنگی عمیقی دارند که برای چشمانداز هوش مصنوعی انسانگرایانه ضروری هستند. فلسفههای هماهنگی، شفقت و اجتماع میتوانند چارچوب جهانی را غنیتر کنند.
روش واقعی مشارکت این است:
به اتحادها و ابتکارات جهانی بپیوندید: سازمانهایی مانند BGF و ابتکاراتی مانند AIWS-DASI از همکاری استقبال میکنند. شرکا به تحقیقات پیشرفته، چارچوبهای سیاستی و استانداردهای اخلاقی که میتوانند بومیسازی شوند، دسترسی خواهند داشت.
نظرات و مطالعات موردی خود را ارائه دهید: نوآوریهای محلی هوش مصنوعی، مسائل اجتماعی و موارد اخلاقی را برای تحقق چارچوب جهانی به اشتراک بگذارید. گروههای کاری را رهبری کنید، در انجمنهای بینالمللی حضور داشته باشید و به عنوان شرکای برابر در گفتگوهای چندجانبه شرکت کنید.
ایجاد ظرفیت داخلی با حمایت بینالمللی: از طریق هوش مصنوعی و شبکهها، کشورها میتوانند اخلاقگرایان، رهبران سیاست و مهندسان هوش مصنوعی را با برنامههای درسی مبتنی بر ارزشهای جهانی کرامت و عدالت آموزش دهند.
ایجاد مدلهای آزمایشی اخلاقی: پیشگامان پروژههای آزمایشی اخلاقی مانند هوش مصنوعی پزشکی، هوش مصنوعی روستایی یا هویت دیجیتال - و دریافت گواهینامه AIWS-DASI. با انجام این کار، آنها به رهبران و الگوهایی برای جامعه بینالمللی تبدیل میشوند.
مزایای عضویت عبارتند از:
نفوذ و اعتبار جهانی: شکل دادن به قواعد بازی، نه صرفاً پیروی از آنها
دسترسی به منابع و دانش: دسترسی به بودجه، پشتیبانی فنی و شبکههای جهانی را آزاد کنید.
توانمندسازی فرهنگی: فلسفه، دین و سنت خود را در حکومت دیجیتال جهانی بگنجانید و اطمینان حاصل کنید که هوش مصنوعی سرشار از ارزش است، نه بیارزش.
توسعه اقتصادی با صداقت: چارچوب هوش مصنوعی اخلاقی، سرمایهگذاری مسئولانه را جذب میکند و اکوسیستم نوآوری قابل اعتمادی را پرورش میدهد.
نتیجهگیری: مشارکت در اخلاق هوش مصنوعی و حاکمیت دیجیتال نه تنها یک حق، بلکه یک نیاز حیاتی است. کشورهای در حال توسعه با ابتکار عمل در حال حاضر، میتوانند آینده هوش مصنوعی را شکل دهند، اطمینان حاصل کنند که در خدمت منافع تمام بشریت است و آیندهای را ایجاد میکنند که منعکس کننده ارزشها، صداها و دیدگاههای آنها باشد.

آقای نگوین آنه توان و نخست وزیر ژاپن، تاکایچی سانائه
نوآوری انسان محور
«نوآوری انسانمحور» در عمل برای شما چه معنایی دارد - و کسبوکارها و دولتها چگونه میتوانند این طرز فکر را اتخاذ کنند؟
از نظر من، نوآوری انسانمحور به این معنی است که هر توسعهی فناوری باید با رفاه، کرامت و توانمندسازی انسان آغاز و پایان یابد.
این فقط مربوط به تجربه یا رضایت کاربر نیست - بلکه مربوط به همسو کردن نوآوری با ارزشهای انسانی است، و تضمین میکند که فناوری به نیرویی برای مهربانی، انصاف و توانمندسازی تبدیل شود.
در عمل، این یعنی:
با نیازهای انسانی شروع کنید، نه با قابلیتهای تکنولوژیکی. سوالات این است: ما چه مشکلاتی را برای بشریت حل میکنیم؟ چه فرصتهایی برای توسعه انسانی وجود دارد؟ فناوری ابزاری برای تقویت پتانسیل است، نه یک مقصد.
به توانمندسازی انسانی احترام بگذارید: افراد، کاربران داده یا منفعل نیستند - آنها تصمیمگیرنده، سازندهی مشترک و شریک هستند. شفافیت، کنترل و انتخاب از آن آنهاست.
اخلاق را از روز اول در نظر بگیرید: از همان ابتدا با در نظر گرفتن برابری و عدالت طراحی کنید، نه اینکه بعداً آن را «بهصورت الحاقی» در نظر بگیرید. هر نوآوری باید از نظر پیامدهای اجتماعی و اخلاقی آن، بهویژه برای گروههای آسیبپذیر، آزمایش شود.
اولویت دادن به شمول: راهحلها باید فرهنگها، زبانها و نیازهای متنوع، به ویژه نیازهای جوامع حاشیهنشین را در بر بگیرند. انقلاب هوش مصنوعی نباید هیچکس را نادیده بگیرد.
پیشنهادهایی برای کسبوکارها: ایجاد یک تیم ارزشهای انسانی در تحقیق و توسعه/طراحی محصول؛ اخذ گواهینامه AIWS-DASI برای تضمین شفافیت، اعتماد و کرامت؛ طراحی مشترک با کاربران، بهویژه گروههایی که بیشترین تأثیر را پذیرفتهاند؛ تعریف مجدد شاخصهای کلیدی عملکرد فراتر از سود - اندازهگیری اعتماد، رفاه، دسترسی و ارزش اجتماعی.
پیشنهادهایی برای دولت: ادغام اخلاق در سیاستها/مقررات مطابق با AIWS و استانداردهای منشور بوستون برای اخلاق هوش مصنوعی؛ سرمایهگذاری در آموزش انسانگرایانه، با ترکیب هوش مصنوعی - علوم انسانی - اخلاق - خدمات عمومی؛ تأمین مالی فناوری مدنی و نوآوری اجتماعی: استفاده از هوش مصنوعی برای حل مشکلات سلامت، آب و هوا و آموزش؛ حفاظت از حقوق بشر در فضای دیجیتال: دادهها، هویت و آزادی دیجیتال باید توسط قانون و طراحی محافظت شوند.
به طور خلاصه، نوآوری انسانمحور در مورد بازگرداندن «روح» به فناوری است. این امر ما را فرا میخواند تا هوش مصنوعی را نه فقط برای بهرهوری یا رشد، بلکه برای شفقت، حقیقت، معنا و پیشرفت مشترک توسعه دهیم. با طرز فکر و سازوکارهای درست، میتوانیم اطمینان حاصل کنیم که نوآوری، انسانها را ارتقا میدهد - نه اینکه جایگزین آنها شود.

آقای نگوین آنه توان، طرح ابتکاری استانداردهای داراییهای دیجیتال AIWS (AIWS DASI) را در لوب هاوس، دانشگاه هاروارد، در ۴ نوامبر ۲۰۲۵ اعلام کرد.
نگاه به آینده
شما چگونه جامعه جهانی هوش مصنوعی را در دهه آینده تکامل میدهید؟
من پیشبینی میکنم که در ۱۰ سال آینده، هوش مصنوعی به یک اکوسیستم فناوری شهروندی جهانی تبدیل شود که در آن دولتها، کسبوکارها، دانشگاهها و افراد در عصر هوش مصنوعی به صورت اخلاقی با یکدیگر همکاری میکنند تا تمدنی صلحآمیز، فراگیر و خلاق بسازند.
مدل حاکمیت یکپارچه هوش مصنوعی (AIWS Government 24/7)
هوش مصنوعی (AIWS) به دولتها کمک میکند تا از مدیریت سنتی به سمت حکمرانی هوشمندتر، مستمرتر، شفافتر، پاسخگوتر و کارآمدتر حرکت کنند - با عوامل هوش مصنوعی مورد اعتماد که از رهبری و نهادهای عمومی حمایت میکنند، ضمن حفظ ارزشهای دموکراتیک.
اقتصاد دیجیتال و نظام مالی اخلاقی
AIWS از ایجاد اقتصاد دیجیتال مبتنی بر اعتماد و انصاف حمایت میکند. AIWS از طریق AIWS-DASI، گواهینامه اخلاقی داراییهای دیجیتال را هدایت میکند، در برابر جرایم سایبری محافظت میکند و مردم را در کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه توانمند میسازد.
فرهنگ، روح و انسانیت هسته اصلی هستند
AIWS تلفیق فرهنگ، فناوری و روح را ترویج میدهد. پارک فیلم AIWS و AIWS Music for Humanity همکاری هنری جهانی را تقویت میکنند و با همکاری هوش مصنوعی، خلاقیت انسانی را ارج مینهند و در عین حال ارزشها و میراث مقدس را در سراسر مرزها حفظ و تقویت میکنند.
ائتلاف جهانی نیروهای دموکراتیک
AIWS همچنان به ایجاد اتحاد بین دموکراسیها - ایالات متحده، اتحادیه اروپا، ژاپن، هند، آسیای جنوب شرقی ... - ادامه میدهد تا هوش مصنوعی مسئولانه را ترویج دهد، با مدلهای دیجیتال اقتدارگرا مقابله کند و چهار ستون را حفظ کند: دموکراسی، اخلاق، نوآوری و انسانیت.
شهروندی روشنفکر در عصر هوش مصنوعی
AIWS دسترسی به ابتکارات آموزشی را گسترش میدهد که دانشآموزان و رهبران آینده را با ظرفیتهای اخلاقی، فرهنگی و مدنی برای شکل دادن به آینده هوش مصنوعی توانمند میسازد. پایگاه دانش، کتابخانه دیجیتال و مرکز تحقیقات فراملی آن، یادگیری هوش مصنوعی را جهانی، کاربردی و ارزشمند خواهد کرد.
خلاصه اینکه، تا سال ۲۰۳۵، هوش مصنوعی چیزی بیش از یک رؤیا خواهد بود - جامعهای از ارزشهای زنده خواهد بود. چارچوبی از اعتماد برای تضمین اینکه هوش مصنوعی همچنان دوست بشریت باقی بماند، نه نیرویی برای ایجاد اختلال. جامعهای که در آن نوآوری با شفقت هدایت میشود، جایی که پیشرفت دیجیتال در اخلاق ریشه دارد و روح تمدن هرگز در سرعت ماشینها گم نمیشود.
به عنوان کسی که در حال شکل دادن به گفتگوی جهانی در مورد هوش مصنوعی اخلاقی است، چه چیزی شما را در میان چشمانداز به سرعت در حال تغییر و پیچیده هوش مصنوعی، خوشبین و هدفمند نگه میدارد؟
چیزی که مرا خوشبین نگه میدارد این باور است که کرامت انسانی، انسانیت و خلاقیت همیشه بر پیچیدگی غلبه خواهد کرد. زیرا معتقدم فناوری، وقتی با اخلاق و خرد هدایت شود، میتواند نیرویی عمیقاً مثبت باشد.
حتی در مواقع عدم قطعیت، من در چند چیز قدرت و شفافیت پیدا میکنم:
قدرت همکاری جهانی. همکاری با فرمانداران، رهبران معنوی، اساتید و نوآوران جوان از هاروارد تا هانوی، از پاریس تا توکیو - من یک تمایل مشترک برای ساختن آیندهای بهتر میبینم. این همکاریها به من یادآوری میکند که مهم نیست هوش مصنوعی تا کجا پیش برود، میل انسان به صلح، عدالت و معنا همیشه در مرکز توجه خواهد بود.
لنگرهای اخلاقی مانند AIWS و BGF. AIWS به من یک قطبنمای اخلاقی میدهد: نه فقط در مورد ماشینها، بلکه در مورد جامعه، ارزشها و سرنوشت مشترک. ابتکاراتی مانند AIWS Government 24/7، AIWS-DASI و AIWS Music for Humanity نشان میدهند که میتوان اخلاق و زیبایی را به نوآوری دیجیتال آورد. این به من امید میدهد.
داستانهایی از پشتکار و بصیرت. وقتی به رهبرانی مانند آبه شینزو، نخست وزیر فقید ژاپن، امانوئل مکرون، نخست وزیر فرانسه و رهبر معنوی، گورودف سری سری راوی شانکار فکر میکنم، میدانم که رهبری اخلاقی واقعی و قدرتمند است. گرامیداشت میراث آنها به من یادآوری میکند که چرا این کار مهم است.
انرژی جوانان و نسلهای آینده. جوانان در ویتنام، ایالات متحده، ژاپن و جاهای دیگر هر روز الهامبخش هستند. آنها هوش مصنوعی را نه فقط به عنوان یک ابزار، بلکه به عنوان یک مسئولیت میپذیرند. آنها کنجکاو، اخلاقمدار و شجاع هستند - و یک تمدن دیجیتال روشنگرانه را شکل خواهند داد.
در نهایت، من خوشبین هستم زیرا هوش مصنوعی را به عنوان یک آینه میبینم. این منعکس کنندهی شخصیت ماست. اگر با اخلاق، شجاعت و شفقت عمل کنیم، هوش مصنوعی نیز آن را منعکس خواهد کرد. و با هم، میتوانیم تمدنی بسازیم که هم به هوش و هم به انسانیت احترام بگذارد.
اگر قرار باشد امروز به رهبران جوان هوش مصنوعی توصیهای داشته باشید، چه ارزشهای اصلی باید آنها را در حین نوآوری راهنمایی کند؟
توصیه من ساده اما عمیق است: ابتدا با مردم رهبری کنید. فناوری ممکن است ابزارهای عصر را تعریف کند؛ ارزشها سرنوشت تمدن را تعیین میکنند.
شفقت و مسئولیتپذیری
هر الگوریتم، مدل و سیستمی که میسازید، زندگی واقعی مردم را تحت تأثیر قرار میدهد. با شفقت رهبری کنید - فناوری را برای خدمت به مردم طراحی کنید، نه برای کنترل آنها. مسئولیتپذیری باید تمام نوآوریها را هدایت کند و تضمین کند که پیشرفت به قیمت از دست رفتن کرامت یا آزادی تمام نمیشود.
حقیقت و شفافیت
در عصری که اطلاعات میتواند به دلیل سرعت و اتوماسیون تحریف شود، حقیقت مقدس میشود. رهبران هوش مصنوعی باید به شفافیت، صداقت و درستکاری، چه در نحوه ساخت و چه در نحوه استفاده از هوش مصنوعی، متعهد باشند. اعتماد، پایه و اساس همه نوآوریهای پایدار است.
خلاقیت و شجاعت
فقط از آنچه که وجود دارد کپی نکنید - تصور کنید چه چیزی ممکن است. رهبری عالی در هوش مصنوعی نیاز به تفکر خلاق و شجاعت پیشگام دارد. بزرگترین پیشرفتها از کسانی حاصل میشود که بینش را با تخیل اخلاقی ترکیب میکنند.
همکاری و فروتنی
هیچکس نمیتواند آینده را به تنهایی بسازد. با دانشمندان، فیلسوفان، هنرمندان و رهبران معنوی همکاری کنید. فروتنی به شما کمک میکند گوش دهید، یاد بگیرید و رشد کنید. بهترین رهبران هوش مصنوعی کسانی نیستند که بر فناوری تسلط دارند، بلکه کسانی هستند که هوش انسانی را با هوش ماشینی ترکیب میکنند.
احترام به تنوع فرهنگی و معنوی
هوش مصنوعی باید زیبایی تنوع انسانی را منعکس کند. رهبران باید اطمینان حاصل کنند که هوش مصنوعی به فرهنگها، باورها و ارزشهای مختلف احترام میگذارد و از این طریق به جای تفرقه، همبستگی جهانی را تقویت میکند. درک بین ادیان و عمق اخلاقی برای نوآوری پایدار ضروری است.
در نهایت، رهبران جوان هوش مصنوعی باید خود را نه فقط به عنوان نوآور، بلکه به عنوان متولیان آینده ببینند - در حال ساختن جهانی هوش مصنوعی که اخلاقی، دلسوزانه و عمیقاً انسانی باشد. زیرا معیار واقعی رهبری در عصر هوش مصنوعی این نیست که فناوری چقدر قدرتمند است، بلکه این است که آن فناوری چقدر خردمندانه و مهربانانه به بشریت خدمت میکند.

آقای نگوین آنه توان به تازگی کتاب «انجمن هوش مصنوعی: 30 سال همکاری ایالات متحده و ویتنام، از نها ترانگ تا بوستون (1995 - 2025). تأملاتی در مورد صلح، نوآوری، خلاقیت و سرنوشت مشترک در طول سه دهه» را منتشر کرده است.
نکات برجسته سفر
شما سفری چشمگیر داشتهاید - از تأسیس VietNamNet تا رهبری فعلی انجمن جهانی بوستون. این سفر چگونه دیدگاه شما را در مورد فناوری و حاکمیت اخلاقی شکل داده است؟
سفر من همیشه با تعهد به استفاده از فناوری به عنوان نیرویی برای خیر و نیکی هدایت شده است.
با نگاهی به گذشته، وقتی VietNamNet را تأسیس و سردبیر آن شدم، رسانهها را به عنوان بستری برای حمایت از جامعه، ترویج آشتی و پرورش شفقت تصور میکردم. یکی از اولین ابتکارات من روز جهانی آشتی بود که احترام، بردباری و عشق را ترویج میکرد.
همانطور که شاهد ظهور سریع هوش مصنوعی بودم، هم نویدهای بزرگ و هم خطرات عمیقی را دیدم. خیلی زود متوجه نیاز مبرم به حاکمیت اخلاقی برای هوش مصنوعی شدم - برای اطمینان از اینکه هوش مصنوعی در خدمت انسانها است، نه برعکس.
با گذشت زمان، من آیندهای را تصور میکنم که در آن هوش مصنوعی جایگزین انسانها نمیشود، بلکه به یک دوست و دستیار صادق تبدیل میشود که تواناییهای ما را تقویت و از کرامت ما حمایت میکند.
این چشمانداز در تأسیس انجمن جهانی هوش مصنوعی (AIWS) در سال ۲۰۱۷ متبلور شد، چارچوبی جامع برای ساختن جامعهای جدید در عصر هوش مصنوعی - جامعهای که اخلاق، ارزشهای انسانی و نوآوریهای تکنولوژیکی را با هم ترکیب میکند.
امروز، از طریق انجمن جهانی بوستون، ما این مأموریت را ادامه میدهیم و با رهبران و متفکران جهانی برای شکل دادن به آیندهای عادلانه، صلحآمیز و روشنگرانه که توسط هوش مصنوعی هدایت میشود، همکاری میکنیم.
آقای نگوین آنه توان، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل انجمن جهانی بوستون و خالق طرح جامعه جهانی هوش مصنوعی (AIWS) است. او که پیش از این بنیانگذار و سردبیر VietNamNet بود، از پیشگامان ارتباطات و حکومتداری دیجیتال است. کار او رهبران، متفکران و نوآوران جهانی را برای تعریف «قرارداد اجتماعی برای عصر هوش مصنوعی» به هم متصل میکند. او طراحی برنامههای AIWS، از جمله AIWS-DASI، را برای ایجاد چارچوبی اخلاقی و انسانمحور برای اقتصاد دیجیتال آینده رهبری میکند. |
Vietnamnet.vn
منبع: https://vietnamnet.vn/cong-nghe-phai-phat-trien-song-hanh-voi-luong-tri-2464169.html






نظر (0)