خلاصه برنامه هماهنگی بین کمیته دائمی کمیته حزبی استانی آژانس‌های کارآفرینی استانی و کمیته دائمی فدراسیون کارگری استانی

بعدازظهر ۱۷ مه، کمیته دائمی فدراسیون استانی کار (FFL) و کمیته دائمی کمیته حزبی بلوک آژانس‌ها و بنگاه‌های استانی، کنفرانسی را برای بررسی یک سال اجرای برنامه هماهنگی برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ به طور مشترک برگزار کردند.

رفقا: نگوین تی هونگ هان، عضو کمیته حزبی استان، دبیر کمیته حزبی استان برای سازمان‌ها و شرکت‌ها؛ دونگ دوک خان، عضو کمیته حزبی استان، رئیس فدراسیون کارگری استان، ریاست کنفرانس را بر عهده داشتند.

پس از یک سال اجرای برنامه هماهنگی بین کمیته دائمی کمیته حزبی ادارات و بنگاه‌های استانی و کمیته دائمی فدراسیون کار استانی برای دوره 2023-2025، در ابتدا نتایج مهمی حاصل شده است که تغییرات مثبتی در آگاهی و اقدامات کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، کادرها، اعضای حزب، صاحبان مشاغل و کارمندان در کار توسعه اعضای حزب، اعضای اتحادیه‌های کارگری، ایجاد و تحکیم سازمان‌های حزبی و اتحادیه‌های کارگری در بنگاه‌ها ایجاد کرده است. اهداف مربوط به ایجاد سازمان‌های حزبی، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری، توسعه اعضای حزب و اعضای اتحادیه در بنگاه‌ها تکمیل شده و از اهداف تعیین شده توسط قطعنامه‌های کنگره‌های حزبی در تمام سطوح و اهداف تعیین شده توسط کمیته دائمی کمیته حزبی استانی فراتر رفته است.

کار توسعه اعضای حزب، اعضای اتحادیه، تثبیت و ایجاد سازمان‌های حزبی و اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌های غیردولتی اساساً رعایت رویه‌ها، مقررات، منشور حزب، منشور اتحادیه‌های کارگری، سیاست‌ها و قوانین دولتی را تضمین کرده است. تعداد سازمان‌های حزبی، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری و تعداد اعضای حزب و اعضای اتحادیه‌ها در شرکت‌ها در طول سال‌ها به طور پیوسته افزایش یافته است. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در شرکت‌های غیردولتی به تدریج نقش خود را به عنوان هسته‌های سیاسی ارتقا داده‌اند و از منشور حزب، مقررات مربوط به عملکردها، وظایف و روابط کاری در فرآیند رهبری، هدایت و اجرای وظایف تولیدی و تجاری پیروی می‌کنند. سازمان‌های حزبی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، اعضای حزب و اعضای اتحادیه‌های کارگری به طور فعال در ایجاد و برنامه‌ریزی استراتژی‌ها و برنامه‌های تولیدی و تجاری و ثبات و توسعه شرکت‌ها مشارکت داشته‌اند.

در سال ۲۰۲۳، ۱۲ سازمان حزبی در شرکت‌های غیردولتی استان تأسیس شدند (دستیابی به ۱۲۰٪ از هدف تعیین‌شده)، ۲۳ سازمان اتحادیه کارگری (دستیابی به ۱۵۰٪)، ۱۶۱ عضو حزبی که کارگر و زحمتکش هستند پذیرفته شدند و ۷۹۴۷ عضو اتحادیه در واحدها و شرکت‌ها پذیرفته شدند.

در آینده، کمیته دائمی فدراسیون کارگری استان و کمیته دائمی کمیته حزبی سازمان‌ها و شرکت‌های استانی بر غلبه بر مشکلات و محدودیت‌های موجود در کار هماهنگی در سال ۲۰۲۳ تمرکز خواهند کرد. در عین حال، به اجرای مؤثر قطعنامه‌ها، برنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی، کمیته حزبی استان و کمیته دائمی کمیته حزبی استان در مورد توسعه اعضای حزب، ایجاد سازمان‌های حزبی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در شرکت‌های غیردولتی ادامه خواهند داد.

برای اجرای مؤثر برنامه هماهنگی، از نزدیک رهبری و هدایت مافوق‌ها، کارکردها، وظایف، روابط کاری دو واحد، نقش‌ها و مسئولیت‌های کمیته دائمی بلوک حزبی و کمیته دائمی فدراسیون کار استانی و همچنین ادارات و دفاتر حرفه‌ای دو واحد را دنبال کنید.

تقویت کار تبلیغاتی، افزایش آگاهی کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، سازمان‌های حزبی، کادرها، اعضای حزب، کارگران و صاحبان مشاغل در مورد نقش، جایگاه و اهمیت سازمان‌های حزبی، سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری و کار توسعه اعضای حزب و اعضای اتحادیه در شرکت‌ها. نوآوری و بهبود اثربخشی کار تبلیغاتی، آموزش ایدئولوژی سیاسی و ماهیت طبقه کارگر برای کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران برای ایجاد تغییر قوی در آگاهی و عمل در اجرای دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت و قطعنامه‌های اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، و پرورش آرمان‌های حزب برای کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران.

تقویت رهبری، هدایت، بررسی و درک موقعیت‌های تجاری؛ اجرای سریع رویه‌های ایجاد سازمان‌های حزبی و اتحادیه‌های کارگری در بنگاه‌ها در صورت امکان.

گریس - دوک لام

منبع