وزارت ساخت و ساز باید به تدریج امتیاز شاخص‌هایی را که رتبه‌شان کاهش یافته است، بهبود بخشد.

با پذیرش نظرات هیئت نظارت شورای مردمی استان هاتین ، وزارت ساخت و ساز به سرعت بر محدودیت‌ها غلبه خواهد کرد تا به تدریج نمرات شاخص‌هایی را که در اصلاحات اداری در رتبه‌بندی در حال سقوط هستند، بهبود بخشد.

صبح روز ۱۸ اکتبر، هیئت نظارت شورای مردمی استان، نظارت موضوعی بر «کار اصلاحات اداری در استان برای دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۳» را در اداره ساخت و ساز انجام داد.

تران تو آن، نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان و نگوین تی نهوان، رئیس کمیته حقوقی شورای مردمی استان ها تین، ریاست این جلسه را بر عهده داشتند. تران دین گیا، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی ها تین نیز در این جلسه حضور داشت.

تران تو آن، نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان و نگوین تی نوآن، رئیس کمیته حقوقی شورای مردمی استان ها تین، ریاست این جلسه را بر عهده داشتند.

از اول ژانویه ۲۰۲۱ تا ۳۱ آگوست ۲۰۲۳، کار اصلاحات اداری وزارت ساخت و ساز نتایج مثبت بسیاری به همراه داشته و در نتیجه به اجرای وظایف حرفه‌ای کمک شایانی کرده است. به منظور ایجاد شرایط برای سازمان‌ها و افراد، وزارت ساخت و ساز رویه‌های اداری را بررسی، کاهش و ساده‌سازی کرده است. زمان پردازش بسیاری از رویه‌ها از ۵ به ۱۰ روز کاهش یافته است.

در حال حاضر، ۱۰۰٪ رویه‌های اداری تحت صلاحیت این اداره به صورت عمومی در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان منتشر می‌شود. در طول دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳، اداره ساخت و ساز هیچ پرونده معوقه‌ای نداشته است.

وزارت ساخت و ساز باید به تدریج امتیاز شاخص‌هایی را که رتبه‌شان کاهش یافته است، بهبود بخشد.

معاون مدیر وزارت اطلاعات و ارتباطات، دونگ ون توان: از این وزارتخانه درخواست کرد که راهکارهایی برای ارتقای تحول دیجیتال، ایجاد و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال ارائه دهد.

وزارت ساخت و ساز به هدایت، مدیریت، تبلیغات و اجرای اسناد بالادستی در مورد اصلاح رویه‌های اداری توجه می‌کند. این وزارت همچنین به طور منظم کارمندان دولت را برای شرکت در آموزش و بهبود مهارت‌ها اعزام می‌کند تا کارها را به سرعت و به طور مؤثر حل کند.

کارمندان دولت وظایف خود را با حس مسئولیت، روحیه و نگرش استاندارد خدمت انجام می‌دهند. سازماندهی دستگاه، عملکردها و وظایف مرتبط با ساختار کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت، عملکرد مؤثر را تضمین می‌کند و توانایی‌ها و نقاط قوت کارکنان را ارتقا می‌دهد.

در جلسه نظارت، بسیاری از نمایندگان اظهار داشتند که وزارت ساخت و ساز باید اجرای مدل‌ها و ابتکارات در اصلاحات اداری را ترویج دهد؛ کاهش رویه‌های اداری را ترویج دهد؛ برای بهبود رتبه اصلاحات اداری تلاش کند (در حال حاضر، وزارت ساخت و ساز در رتبه ۱۳/۱۷ واحدهای سطح استان قرار دارد)؛ هماهنگی با ادارات، شعب و مناطق را تقویت کند تا حداکثر راحتی را برای سازمان‌ها و مردم در انجام رویه‌های اداری ایجاد کند؛ به اصلاح دستگاه سازمانی توجه کند؛ نگرش خدماتی کارمندان دولت و کارمندان دولت را بهبود بخشد...

وزارت ساخت و ساز باید به تدریج امتیاز شاخص‌هایی را که رتبه‌شان کاهش یافته است، بهبود بخشد.

تران دین گیا، معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی هاتین: وزارت ساخت و ساز باید هماهنگی با ادارات، شعب و مناطق را تقویت کند تا حداکثر راحتی را برای سازمان‌ها و مردم در انجام مراحل اداری ایجاد کند.

در پایان جلسه نظارت، تران تو آن، نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان، از اداره ساخت و ساز درخواست کرد تا نظرات تیم نظارت را دریافت کند؛ علل محدودیت‌ها و کاستی‌ها را تجزیه و تحلیل و روشن کند تا به سرعت بر شاخص‌هایی که رتبه‌شان در حال سقوط است غلبه کرده و به تدریج آنها را بهبود بخشد. این اداره باید کار تبلیغاتی را افزایش دهد؛ در اجرای رویه‌های اداری با ادارات، شعب و مناطق هماهنگی کند.

وزارت ساخت و ساز باید به تدریج امتیاز شاخص‌هایی را که رتبه‌شان کاهش یافته است، بهبود بخشد.

تران تو آن، نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان، جلسه نظارت را به پایان رساند.

علاوه بر این، لازم است رویه‌های اداری بهبود یافته و عمومی و شفاف شوند تا سازمان‌ها و مردم بتوانند آنها را درک کنند؛ منابع انسانی تقویت شود، آگاهی بیشتر افزایش یابد و نقش و مسئولیت مقامات و کارمندان دولت در اجرای اصلاحات اداری نشان داده شود؛ بر کار حزبی و کار سیاسی و ایدئولوژیک در سازمان‌ها و واحدها تمرکز شود و این یک وظیفه کلیدی برای بهبود بیشتر کار اصلاحات اداری تلقی شود.

تراموا فان

منبع