رفیق نونگ توان فونگ - مدیر وزارت بهداشت، ریاست کنفرانس آموزشی سازماندهی پرسنل در سال ۲۰۲۵ را بر عهده داشت.
در این کنفرانس نمایندگانی از روسا و متخصصان مسئول سازماندهی کارکنان و امور کارکنان دفتر وزارت بهداشت، روسا و متخصصان اداره سازماندهی پرسنل و واحدهای تابعه وزارت بهداشت حضور داشتند.
در این کنفرانس، اداره تشکیلات و پرسنل وزارت بهداشت، مطالب کلیدی مربوط به سیاستهای مربوط به کارمندان دولت و کارکنان عمومی، بازنشستگی و سادهسازی کارکنان؛ انضباط کارمندان دولت و کارکنان عمومی؛ انتصاب کادرها؛ برنامهریزی برای کادرهای رهبری و مدیریتی؛ اعلام داراییها و درآمدها؛ رسیدگی به شکایات، شکایات و توصیهها؛ آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی؛ انتصاب، انتقال، ارتقاء عناوین حرفهای؛ تقلید، پاداشها و امور خارجه را منتشر کرد. رویهها، مبانی قانونی و یادداشتها در طول اجرا نیز به طور خاص راهنمایی شدند.
همچنین در کنفرانس، رفیق نونگ توان فونگ - مدیر وزارت بهداشت - اسناد مهم مربوط به کار سازماندهی مجدد دستگاه در بخش بهداشت را ارائه و هدایت کرد. از جمله اطلاعیه شماره ۱۷۶-TB/VPTW مورخ ۲۵ آوریل ۲۰۲۵، نتیجهگیری دبیرکل تو لام در جلسه کاری با نمایندگان کمیته حزب دولت و وزارتخانهها و شعب مرکزی در مورد ارزیابی نتایج اجرای قطعنامههای مرکزی در مورد مراقبتهای بهداشتی عمومی و جهتگیری کاری آینده؛ اطلاعیه شماره ۳۹۷-TB/VPTW مورخ ۲۹ اکتبر ۲۰۲۵، نتیجهگیری دبیرخانه دائمی در جلسه کاری با کمیته حزب وزارت بهداشت و وزارتخانهها و شعب مرکزی در مورد اجرای قطعنامه شماره ۷۲-NQ/TW مورخ ۹ سپتامبر ۲۰۲۵ دفتر سیاسی؛ پیشنویس طرح اجرای قطعنامه شماره ۷۲-NQ/TW مورخ ۹ سپتامبر ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد تعدادی از راهحلهای نوآورانه برای تقویت حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم کمیته حزبی استانی کائو بانگ؛ فرمان شماره ۲۸۳/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد فرمان شماره ۱۲۰/۲۰۲۰/ND-CP مورخ ۷ اکتبر ۲۰۲۰ دولت در مورد تنظیم تأسیس، سازماندهی مجدد و انحلال واحدهای خدمات عمومی؛ پیشنویس بخشنامه وزارت بهداشت که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی مراکز بهداشتی کمون، بخش و منطقه ویژه استانها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی را هدایت میکند...

رهبران مرکز پزشکی Thach An در کنفرانس آموزشی سازماندهی پرسنل در سال 2025 سخنرانی کردند. عکس: Trong Thu.
پس از اجرای مطالب، نمایندگان اداره پرسنل به سؤالات واحدهای مربوط به اجرای سیاستها، مقررات و رویههای مربوط به کار سازماندهی پرسنل پاسخ دادند.
در پایان کنفرانس، رفیق نونگ توان فونگ - مدیر وزارت بهداشت - از واحدهای وابسته درخواست کرد که بازرسی و بررسی سوابق کارمندان دولت و کارکنان عمومی، به ویژه گواهینامههای عملی و مدارک حرفهای را تقویت کنند؛ به پیشنهاد تعیین عناوین حرفهای برای کارمندان دولت در طول دوره آزمایشی توجه کنند، به کارمندان دولت در واحدها به طور کامل آموزش دهند تا گواهینامههای مفقود شده را مطابق با الزامات عنوان حرفهای تکمیل کنند. در عین حال، فوراً منابع انسانی را در ایستگاههای بهداشت کمون ترتیب داده و بسیج کنید تا از کارکنان کافی در زمینه اجرای مدل جدید دولت اطمینان حاصل شود، برای واحدهایی که برنامههای نوسازی دارند، رعایت مقررات فعلی در مورد استانداردها و هنجارهای حوزه کارهای عمومی ضروری است...
او همچنین از واحدها درخواست کرد که مسئولان سازماندهی پرسنل و امور مالی را برای شرکت در دورههای آموزشی در مورد پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفیگرایی؛ بازرسی داخلی، پذیرش شهروندان، رسیدگی به دادخواستها و حل و فصل شکایات و اعتراضات در مراکز بهداشت عمومی اعزام کنند.
هوانگ ترانگ
منبع: https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/so-y-te-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-ve-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-1031985






نظر (0)