رقابت مدل‌سازی هوش مصنوعی در حال داغ شدن است.

هوش مصنوعی به میدان نبرد کلیدی در رقابت فناوری بین ایالات متحده و چین تبدیل شده است.

در ۲۴ آوریل، شرکت DeepSeek (چین) آخرین نسخه از خط تولید ربات‌های چت هوش مصنوعی (AI) نمادین خود را، یک سال پس از آنکه مدل پرچمدار آن، صنعت فناوری جهانی را طوفانی کرد، راه‌اندازی کرد.

محصول رونمایی‌شده، پیش‌نمایشی از DeepSeek-V4-Pro و DeepSeek-V4-Flash است. در اطلاعیه این شرکت آمده است که DeepSeek-V4-Pro از نظر قابلیت‌های ریاضی و برنامه‌نویسی، از تمام مدل‌های متن‌باز رقبا پیشی می‌گیرد و از نظر دانش جهانی ، تنها Gemini 3.1-Pro گوگل - یک مدل بسته - از آن پیشی می‌گیرد. به گفته DeepSeek، این محصولات قادر به رقابت برابر با رقبای آمریکایی مانند OpenAI و گوگل هستند. V4-Pro و V4-Flash مانند چت‌بات‌های قبلی DeepSeek با استفاده از یک مدل متن‌باز توسعه یافته‌اند، به این معنی که توسعه‌دهندگان می‌توانند در صورت نیاز از کد منبع استفاده کرده و آن را تغییر دهند.

این استارتاپ مستقر در هانگژو ادعا می‌کند که عملکرد نسخه «حرفه‌ای» آن تنها «اندکی پایین‌تر» از GPT-5.4 و Gemini 3.1-Pro شرکت OpenAI است، که نشان می‌دهد روند توسعه آنها «تنها حدود ۳ تا ۶ ماه از مدل‌های پیشرفته پیشرو عقب‌تر است».

مردم سال گذشته در ایستگاه قطار سئول، کره جنوبی، گزارشی خبری درباره DeepSeek (چین) تماشا می‌کردند. عکس: AP

یک روز قبل، طبق گزارش CNBC، OpenAI در ۲۳ آوریل از مدل جدید هوش مصنوعی خود، GPT-5.5، رونمایی کرد و ادعا کرد که این مدل توانایی نوشتن کد بهتر، استفاده کارآمدتر از کامپیوترها و انجام وظایف تحقیقاتی عمیق‌تر را دارد. این اعلامیه کمتر از دو ماه پس از رونمایی OpenAI از GPT-5.4 منتشر شد که نشان دهنده سرعت بالای توسعه در حوزه هوش مصنوعی است.

گرگ بروکمن، رئیس OpenAI، گفت آنچه که واقعاً در مورد مدل GPT-5.5 خاص است این است که می‌تواند با راهنمایی کمتر، کارهای بیشتری انجام دهد. این مدل توانایی بررسی مشکلات نامشخص و تعیین مراحل بعدی را به تنهایی دارد. به گفته بروکمن، این می‌تواند پایه و اساس نحوه استفاده و کار انسان‌ها با کامپیوترها در آینده باشد.

این تحولات اخیر نشان می‌دهد که هوش مصنوعی به یک میدان نبرد کلیدی در رقابت فناوری بین ایالات متحده و چین تبدیل شده است. طبق گزارش شاخص هوش مصنوعی دانشگاه استنفورد ۲۰۲۶، اگرچه سیلیکون ولی هنوز در توسعه پیشرفته‌ترین مدل‌های هوش مصنوعی از مزیت اندکی برخوردار است، اما شرکت‌های چینی شکاف عملکرد هوش مصنوعی را در مقایسه با همتایان آمریکایی خود به طور قابل توجهی کاهش داده‌اند.

این گزارش خاطرنشان می‌کند که ایالات متحده همچنان به تولید مدل‌ها و اختراعات پیشرو در حوزه هوش مصنوعی با «تأثیر» بیشتر ادامه می‌دهد. در همین حال، چین از نظر تعداد انتشارات تحقیقاتی، اختراعات و ربات‌های صنعتی نصب‌شده، پیشتاز است.

این رقابت همچنین تنش‌های جدیدی را در روابط بین دو اقتصاد برتر جهان ایجاد کرده است. در ۲۴ آوریل، پکن اتهامات کاخ سفید مبنی بر اینکه نهادهای چینی در تلاش‌های «در مقیاس صنعتی» برای سرقت فناوری هوش مصنوعی ایالات متحده دست داشته‌اند را رد کرد. سخنگوی وزارت امور خارجه چین این اتهام را یک کارزار بدنام‌سازی علیه دستاوردهای صنعت هوش مصنوعی این کشور خواند.

پیش از این، در ۲۳ آوریل، مایکل کراتسیوس، مدیر دفتر سیاست‌های علم و فناوری کاخ سفید، این اتهام را مطرح کرد و اعلام کرد که اقداماتی برای جلوگیری از آن انجام خواهد شد. در ماه فوریه، شرکت آنتروپیک (ایالات متحده آمریکا) سه شرکت چینی - DeepSeek، Moonshot AI و MiniMax - را به سوءاستفاده غیرقانونی از قابلیت‌های چت‌بات خود Claude متهم کرد و آن را سرقت مالکیت معنوی نامید.

افزایش فشار بر مشاغل فناوری.

دو غول فناوری، مایکروسافت و متا (هر دو مستقر در ایالات متحده)، در بحبوحه افزایش سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی (AI)، در حال برنامه‌ریزی برای کاهش قابل توجه نیروی کار خود هستند. متا در 23 آوریل اعلام کرد که تقریباً 8000 کارمند یا 10٪ از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. این شرکت همچنین تأیید کرد که استخدام حدود 6000 موقعیت شغلی خالی را متوقف خواهد کرد. به گزارش بلومبرگ، این شرکت دلایل این امر را افزایش بهره‌وری عملیاتی و ایجاد فرصت‌هایی برای سرمایه‌گذاری‌های جدید در سایر حوزه‌های تجاری ذکر کرده است.

متا، شرکت مادر شبکه‌های اجتماعی اینستاگرام و فیس‌بوک، همچنان به طور فزاینده‌ای در حال افزایش هزینه‌های خود در زیرساخت‌های هوش مصنوعی و استخدام متخصصان هوش مصنوعی با حقوق بالا است. این شرکت انتظار دارد هزینه‌های هوش مصنوعی خود را در سال ۲۰۲۶ دو برابر کند و به حدود ۱۳۵ میلیارد دلار برساند، در حالی که این رقم در سال گذشته ۷۲ میلیارد دلار بود.

در همین حال، مایکروسافت در شرف ارائه گزینه‌ای برای بیش از ۸۰۰۰ کارمند خود است تا داوطلبانه شغل خود را ترک کرده و از حمایت مالی بهره‌مند شوند، زیرا این شرکت در حال بازسازی نیروی کار خود در ایالات متحده است. طبق گزارش آسوشیتدپرس، این شرکت نرم‌افزاری این پیشنهاد را از اوایل ماه مه آغاز خواهد کرد و تقریباً ۸۷۵۰ نفر، معادل ۷٪ از نیروی کار خود در ایالات متحده، را شامل می‌شود.

سال گذشته، مایکروسافت نیز از طریق چندین دور تعدیل نیرو، هزینه‌ها را کاهش داد. تا ژوئن ۲۰۲۵، این شرکت تقریباً ۲۲۸۰۰۰ کارمند داشت که ۱۲۵۰۰۰ نفر از آنها در ایالات متحده کار می‌کردند. این شرکت مانند متا، در حال افزایش سرمایه‌گذاری در مراکز داده است تا قدرت محاسباتی را برای مشتریان محاسبات ابری فراهم کند و از عملکرد مدل‌های تولیدی هوش مصنوعی پشتیبانی کند.

آنه پنجشنبه

منبع: https://nld.com.vn/soi-dong-cuoc-dua-mo-hinh-ai-196260424211114259.htm