طبق قوانین به سمت دروازه «بدوید» و در «صف» بایستید.
در این کنفرانس، مدیر دپارتمان نظریه سیاسی، دوآن ون بائو، اظهار داشت که در مورد سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی طبق نتیجهگیری شماره ۱۲۷-KL/TW، سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح و ساخت یک مدل حکومت محلی دو لایه، اصل اول، یکپارچهسازی اصلاحات و سادهسازی دستگاه، ایجاد یک نظام سیاسی چابک، کارآمد، مؤثر و کارآمد است؛ و باید کاملاً به اصل رهبری واحد حزب پایبند بود. دبیرکل، تو لام، نیز بارها بر نقش رهبری حزب تأکید کرده است؛ ما مصمم هستیم که همزمان «بدویم و صف بکشیم» - «بدویم» به سمت هدف و «صف بکشیم» طبق این اصل.

اصلاح و سازماندهی مجدد دستگاه اداری باید انسجام، وحدت و هماهنگی کلی را در نظام سیاسی تضمین کند و با قانون اساسی و سایر قوانین مطابقت داشته باشد. علاوه بر این، باید به اصول خاصی پایبند باشد، به ویژه: اولاً ، علاوه بر مساحت طبیعی و میزان جمعیت که توسط قانون تصریح شده است، باید به عوامل تاریخی، سنتهای فرهنگی ملی، موقعیت جغرافیایی و مقیاس و سطح توسعه اجتماعی -اقتصادی توجه دقیقی شود. ثانیاً ، بالاترین اولویت باید توسعه ملی، گسترش فضای توسعه برای واحدهای اداری جدید باشد؛ اولویت با سازماندهی مجدد واحدهای اداری کوهستانی و دشتی در کنار واحدهای دارای خطوط ساحلی است.
اصل دیگر، تضمین ثبات، کاهش سطوح میانی و ایجاد دولتهای محلی در سطح کمون است که به مردم نزدیک باشند، به مردم خدمت کنند و به طور خلاصه، از دل به دل بیایند، همیشه گوش دهند، همیشه درک کنند و به موقع مردم را همراهی و به آنها خدمت کنند، درست مانند نیروی پلیس که شعار بسیار خوب و عمیقی دارد: «وقتی مردم به ما نیاز دارند، وقتی مردم در سختی هستند، پلیس آنجاست.»
علاوه بر این، سیاست این است که سازماندهی مجدد برای واحدهای اداری که منزوی هستند یا موقعیت مکانی بسیار مهمی در رابطه با دفاع ملی، امنیت و حفاظت از حاکمیت ملی دارند، الزامی نیست.
مدیر گروه نظریه سیاسی همچنین شش معیار را برای فرآیند سازماندهی مجدد برشمرد، از جمله: منطقه طبیعی؛ میزان جمعیت؛ تاریخ، سنتهای فرهنگی، مذهب و قومیت؛ اقتصاد، شامل معیارهای مرتبط با موقعیت جغرافیایی، مقیاس و سطح توسعه اقتصادی؛ ژئوپلیتیک؛ و دفاع و امنیت ملی.
نامگذاری واحد اداری سطح استانیِ تجدید سازمانیافته از این اصول پیروی میکند: تحقیق کامل؛ بررسی دقیق سنتهای تاریخی و فرهنگی؛ اولویت دادن به استفاده از یکی از نامهای واحد اداری قبل از ادغام؛ و به حداقل رساندن تأثیر بر شهروندان و مشاغل.
«بر اساس تجربه اداره بسیج عمومی و اداره تبلیغات، واحدهایی که نیاز به سازماندهی مجدد دارند باید به سرعت هماهنگ شوند، به سرعت به یک نهاد تبدیل شوند، به سرعت متحد شوند و با هم کار کنند؛ نباید ذهنیت «استان من، استان تو» وجود داشته باشد، بلکه باید بر آرمان مشترک توسعه ملی تمرکز شود تا کشورمان را به دوران پیشرفت هدایت کند.» این سخنان دوآن ون بائو، مدیر این اداره است.
شبانهروز کار کردن، همه به خاطر فرصتهای جدید توسعه.
در کنار این مزایا، برخی از مقامات و کارمندان دولت نیز نگرانیها و دغدغههایی را در مورد آینده پس از ادغام ابراز کردند. مدیر گروه نظریه سیاسی اظهار داشت: «به عنوان انسان، این اجتنابناپذیر است؛ نگرانیها و اضطرابها شخصی هستند، اما برای خیر عمومی، برخی داوطلبانه از سمتهای خود کنارهگیری کردهاند. خبرگزاریها و رسانهها باید این روحیه مسئولیتپذیری و فداکاری برای خیر عمومی را گسترش دهند.»
علاوه بر این، ما به سادهسازی واحدهایی که ادغام نشدهاند ادامه خواهیم داد و تضمین خواهیم کرد که ظرف ۵ تا ۱۰ سال واقعاً ساده، مؤثر و کارآمد شوند و وضعیتی را که در آن مقامات صرفاً «صبحها چترهای خود را به سر کار میبرند و عصرها آنها را به خانه برمیگردانند» از بین ببریم. ما باید مقامات را سازماندهی مجدد و غربالگری کنیم؛ کسانی که فاقد صلاحیت لازم هستند باید اخراج شوند.
در این دوران تاریخی، ما باید شب و روز کار کنیم؛ بزرگترین شادی ما این است که به جلو حرکت کنیم، پیشگام باشیم و الگو باشیم. همه اینها به خاطر فرصتهای جدید توسعه، برای آرمانهای ملت و برای جایگاه ملت است. اگر این کار را نکنیم، در حق اجدادمان کوتاهی کردهایم.
مدیر گروه نظریه سیاسی تأکید کرد: «این زمان برای ماست که از ویژگیهای اخلاقی انقلابی حمایت کنیم، شعله را روشن کنیم و روحیه اعتماد به نفس، خوداتکایی و قدرت نفس را در کل تیم و مردم پرورش دهیم. بیش از هر زمان دیگری، باید روحیه دموکراسی، وحدت و شفقت را حفظ کنیم. درس آموخته شده این است که باید متحد باشیم. وحدت نه تنها به معنای وحدت درون حزب، بلکه به معنای وحدت و اجماع بین مردم و وحدت با جامعه بینالمللی نیز هست؛ تنها در این صورت میتوانیم به پیروزی دست یابیم. وحدت باید مبتنی بر نظم و انضباط باشد.»
در عین حال، او همچنین پیشنهاد کرد که باید به استفاده از رسانههای اجتماعی توجه زیادی شود؛ باید در طرز فکر و روشهای تبلیغی تغییر ایجاد شود، به گونهای نوشته شود که عمیقاً قلب هر فرد را لمس کند، شور و شوق ایجاد کند و افراد را به کار ترغیب کند، نه اینکه صرفاً با قدرت و لاف زدن نوشته شود. «با این روحیه که این یک لحظه تاریخی است، هر فرد باید وظیفه و مسئولیت خود را انجام دهد، با افتخار و مسئولیت سنگین خود، خود را وقف کند و تعهد خود را ارائه دهد.»
اول و مهمتر از همه، مطبوعات نیرویی از انقلابیون فرهنگی هستند که به مردم زندگی و آتش میبخشند تا انقلابهای بزرگ ملت ما را با موفقیت به انجام برسانند. "ما مطمئناً میتوانیم این کار را انجام دهیم زیرا قبلاً این کار را انجام دادهایم؛ ما ایمان داریم زیرا به نتایجی رسیدهایم. اعتماد به نفس، اتکا به نفس، قدرت خود و غرور ما را به جلو سوق میدهد و ما باید نوآوری کنیم و خلاق باشیم، نه محافظهکار."
به گفته مدیر دپارتمان نظریه سیاسی، دبیرکل تو لام، در دیدار خود با دپارتمان مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی، خاطرنشان کرد که «بزرگترین دشمن تبلیغات و بسیج عمومی، محافظهکاری و فقدان نوآوری است؛ دوم، گفتن یک چیز و عمل کردن به چیز دیگر، گفتن چیزی بسیار خوب اما سپس عمل کردن به عکس آن.» وی افزود آنچه دیروز خوب بود، باید فردا بهتر باشد و هرچه مطالبات آرمان بالاتر باشد، باید شجاعت، هوش، روحیه و فداکاری خود را بیشتر توسعه دهیم تا به ایمان کمک کنیم و شعله پیروزیهای بزرگ را برای ملت خود در عصر جدید روشن کنیم.
منبع: https://daibieunhandan.vn/som-dong-bo-doan-ket-dong-long-vi-su-phat-trien-cua-dat-nuoc-post411109.html







نظر (0)