بر اساس پیش‌نویس گزارش، پس از ۱۲ سال اجرا، قانون رسیدگی به تخلفات اداری (LLV) به تضمین نظم و انضباط در مدیریت اداری، امنیت، نظم و امنیت اجتماعی و حمایت از حقوق و منافع مشروع افراد و سازمان‌ها کمک کرده است.

با این حال، در مواجهه با نیاز مبرم به سازماندهی مجدد و ساده‌سازی دستگاه‌های دولتی، اصلاح شدید رویه‌های اداری و تسریع کاربرد علم و فناوری در مدیریت دولتی، نظام مقررات قانون رویه‌های اداری کاستی‌های بسیاری را آشکار کرده و با توسعه رویه‌ها همگام نبوده است.

وزارت دادگستری در حال نهایی کردن پیش‌نویس قانون رسیدگی به تخلفات اداری (اصلاح‌شده) است.

ادغام و تجمیع سازمان‌ها و واحدها در دستگاه اداری، انتقال وظایف مدیریتی بین وزارتخانه‌ها و شعب، تأثیر زیادی بر مقررات مربوط به مرجع رسیدگی به تخلفات اداری، مرجع تصمیم‌گیری در مورد اجرا، مرجع اعمال اقدامات برای پیشگیری و تضمین رسیدگی به تخلفات اداری مناصب و مقررات مربوط به فرآیند اعمال اقدامات رسیدگی اداری و سازماندهی اجرای تصمیمات در رسیدگی به تخلفات اداری دارد.

برخی از مقررات خاص مربوط به حداکثر جریمه، مرجع جریمه، میزان جریمه برای عمل... در قانون رسیدگی به تخلفات اداری در مقایسه با شرایط فعلی توسعه اجتماعی-اقتصادی منسوخ شده‌اند؛ مقررات مربوط به اجرای تصمیمات مربوط به رسیدگی به تخلفات اداری و اجرای تصمیمات مربوط به رسیدگی به تخلفات اداری واقعاً مناسب نیستند و الزامات عملی را برآورده نمی‌کنند (مانند مقررات فعلی در مورد مصادره و نگهداری مجوزها و گواهی‌های کارآموزی دیگر مناسب نیستند زیرا بسیاری از انواع مجوزها و گواهی‌های کارآموزی به صورت الکترونیکی صادر می‌شوند)...

پیش‌نویس قانون رسیدگی به تخلفات اداری (اصلاح‌شده) با هدف اصلاح و تکمیل جامع مفاد قانون رسیدگی به تخلفات اداری به منظور رفع سریع محدودیت‌ها و کاستی‌ها در فرآیند اجرا، تضمین سازگاری نظام حقوقی رسیدگی به تخلفات اداری با زمینه توسعه اجتماعی-اقتصادی و سازماندهی دستگاه‌ها، برآورده کردن الزامات ساماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های دولتی، اصلاحات اداری، بهبود اثربخشی و کارایی در رسیدگی به تخلفات اداری، ساده‌سازی رویه‌ها در رسیدگی به تخلفات اداری، تضمین انعطاف‌پذیری و ایجاد شرایط مطلوب برای افراد و مشاغل در اجرای قانون تدوین شده است.

معاون وزیر دادگستری، دانگ هوانگ اونه، تأکید کرد که در کنار اصلاح مقررات مربوط به دستگاه سازمانی، لازم است مفادی که هنوز در واقعیت و اجرای عملی گیر کرده‌اند، بررسی و اصلاح شوند، مانند: تهیه سوابق، ذخیره شواهد، نگهداری موقت... اینها مشکلات و موانعی در تأیید عملی تخلفات اداری توسط مقامات ذیصلاح هستند و مقرراتی که می‌توانند بر حقوق مردم و مشاغل تأثیر بگذارند.

علاوه بر این، لازم است بر مجموعه‌ای از مقررات برای بهبود ظرفیت مدیریت دولتی، از جمله تأیید مسئولیت وزارت دادگستری در قبال دولت در رسیدگی به تخلفات اداری، تمرکز شود. به طور خاص، لازم است منابعی برای تضمین رسیدگی به تخلفات اداری تعیین شود، مانند: تکمیل اصول مربوط به تأمین بودجه برای اجرای قانون در رسیدگی به تخلفات اداری که توسط بودجه دولت تضمین شود؛ سیاست تخصیص بخشی از درآمد حاصل از جریمه‌های تخلفات اداری پس از واریز به بودجه دولت برای حمایت مستقیم از رسیدگی به تخلفات اداری؛ افزایش امکانات، تجهیزات، منابع انسانی...

طبق گفته baotintuc.vn