تقویت راه‌حل‌ها برای ارتقای تحول دیجیتال

دونگ نای بر ترویج کاربرد فناوری و نوآوری جدید برای بهبود رقابت‌پذیری صنایع و حوزه‌ها تمرکز دارد. این استان همچنین راهکارهایی را برای ایجاد یک سیستم اطلاعات علم و فناوری (S&T) در راستای تحول دیجیتال (CDS) و کاربرد S&T ترویج می‌دهد.

کنفرانس انتشار دانش و مهارت‌های استفاده از هوش مصنوعی برای مقامات سطح شهرستان و کارمندان دولت در استان در آوریل ۲۰۲۵. عکس: اچ.کوان

علاوه بر این، این استان اجرای بسیاری از برنامه‌ها و فعالیت‌ها را برای ارتقای اطلاعات و تبلیغات در مورد تحول دیجیتال به مردم و مشاغل تقویت خواهد کرد.

همکاری در توسعه منابع انسانی دیجیتال

مبانی و دستاوردهای تحول دیجیتال در سال‌های اخیر، همراه با تسریع اجرای قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی (در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی) مقدمه مهمی برای دونگ نای خواهد بود تا اهداف رشد پایدار را در مرحله جدید توسعه محقق کند و فرصت‌هایی را برای توسعه موفقیت‌آمیز در عصر دیجیتال ایجاد کند. در زمینه انقلاب صنعتی 4.0، منابع انسانی دیجیتال جایگاه کلیدی در اجرای تحول دیجیتال، نوآوری فناوری و ارتقای رشد پایدار دارند. بنابراین، این استان همیشه بر جذب متخصصان داخلی و خارجی، بهبود کیفیت منابع انسانی در تحول دیجیتال، فناوری پیشرفته و غیره در منطقه تمرکز دارد.

کمیته مردمی استان، طرح شماره 217/KH-UBND را در مورد راه‌اندازی جنبش تقلید «ارتقاء قدرت ترکیبی کل نظام سیاسی و همه اقشار مردم برای اجرای موفقیت‌آمیز انقلاب توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در استان دونگ نای » صادر کرده است.

دکتر لی کوک بائو، معاون مدیر موسسه توسعه رهبری (دانشگاه ملی شهر هوشی مین )، گفت که دونگ نای می‌تواند به گسترش برنامه‌های آموزشی در زمینه فناوری اطلاعات تخصصی ادامه دهد؛ محتوا و موضوعات مربوط به قطعنامه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی، و از این طریق اهداف توسعه منابع انسانی باکیفیت در زمینه فناوری پیشرفته و فناوری استراتژیک برای این منطقه را مشخص کند. علاوه بر این، دانشگاه‌ها و کالج‌های دونگ نای می‌توانند با موسسات و مدارس تحت نظر دانشگاه ملی شهر هوشی مین ارتباط برقرار کنند تا دانشجویان را برای بازدید و کارآموزی به آزمایشگاه‌های دانشگاه ملی شهر هوشی مین، مراکز نوآوری، شرکت‌های علمی و فناوری، نوآوری و غیره بیاورند.

دکتر لام تان هین، مدیر دانشگاه لاک هونگ، گفت که آموزش منابع انسانی بسیار ماهر، به ویژه در حوزه فناوری، شرایطی را برای ارتقای فرآیند صنعتی شدن و توسعه اجتماعی-اقتصادی در این منطقه ایجاد خواهد کرد. این دانشگاه همکاری خود را با شرکت‌های فناوری و دانشگاه‌های داخلی و خارجی تقویت کرده و در تأسیساتی برای بهبود کیفیت آموزش در حوزه‌های فناوری اطلاعات و فناوری پیشرفته سرمایه‌گذاری کرده است.

افزایش آگاهی و مهارت‌های دیجیتال برای مردم

در پایان ماه مه ۲۰۲۵، کمیته مردمی استان، طرح شماره ۱۹۲/KH-UBND را در مورد اجرای برنامه سوادآموزی دیجیتال در استان دونگ نای در سال ۲۰۲۵ صادر کرد. این برنامه به کارگران کمک می‌کند تا از طریق فناوری دیجیتال با پایگاه دانش جهانی ارتباط برقرار کنند؛ فرهنگ دیجیتال و تفکر دیجیتال را در حل مشکلات عملی شکل دهند و به تقویت هوش فردی هر فرد با هوش مصنوعی کمک کنند.

مردم در نمایشگاه فضای دیجیتال در دونگ نای از غرفه‌های محصولات فناوری دیجیتال بازدید می‌کنند.

این طرح با هدف اجرای گسترده جنبش سوادآموزی دیجیتال، در نتیجه ترویج دانش پایه تحول دیجیتال و مهارت‌های دیجیتال برای افرادی با روحیه‌ای مردمی، به طور جامع و بدون عقب ماندن در فرآیند تحول دیجیتال، طراحی شده است. مردم به دانش و مهارت‌های دیجیتال لازم برای به کارگیری در زندگی روزمره مجهز شده‌اند تا بتوانند دستاوردهای علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را درک، استفاده، بهره‌برداری و لذت ببرند. در عین حال، افزایش آگاهی و مهارت‌های دیجیتال ضروری برای افراد، به ویژه سالمندان، افراد مناطق روستایی، مناطق دورافتاده یا افرادی که کمتر در معرض فناوری هستند، به افراد کمک می‌کند تا به فناوری در زندگی دسترسی پیدا کرده و از آن استفاده کنند، بهره‌وری نیروی کار را بهبود بخشند، فرصت‌های شغلی جدید ایجاد کنند و جامعه‌ای را تشکیل دهند که با تحول دیجیتال سازگار باشد.

در پایان ژوئن ۲۰۲۵، کمیته مردمی استان سندی در مورد حفظ عملکرد مؤثر تیم فناوری دیجیتال جامعه در محل صادر کرد. برای اطمینان از اینکه عملکرد تیم فناوری دیجیتال جامعه همچنان مؤثر است، مطابق با مدل سازمانی جدید پس از ترتیب واحد اداری و آماده برای فعالیت دولت محلی دو سطحی، کمیته مردمی استان از بخش‌ها و کمون‌های جدید پس از ترتیب واحد اداری درخواست کرد تا فوراً تیم فناوری دیجیتال جامعه را در حوزه مدیریت بررسی، حفظ و سازماندهی مجدد کنند. سازماندهی مجدد باید بر اساس وضعیت عملی هر محل باشد و اطمینان حاصل شود که تیم فناوری دیجیتال جامعه از ساختار سازمانی مناسب و ظرفیت عملیاتی کافی برخوردار است.

به طور خاص، با در نظر گرفتن نیروی پلیس کمون و اتحادیه جوانان به عنوان هسته اصلی، هماهنگی نزدیک با انجمن زنان، مسئولان اجتماعی و فرهنگی، معلمان فناوری اطلاعات، دانشجویان و سایر مؤلفه‌های منطقه که قادر به استفاده از فناوری دیجیتال هستند، برای تقویت تیم جهت ارائه پشتیبانی عملی و مؤثر به مردم و مقامات مردمی در کار تحول دیجیتال. تیم فناوری دیجیتال جامعه، پس از سازماندهی مجدد، وظیفه دارد تا به انجام کار "دست در دست هم دادن و نشان دادن نحوه انجام کارها" برای مردم و مشاغل در استفاده از خدمات عمومی آنلاین، ثبت حساب‌های شناسایی الکترونیکی، پرداخت‌های بدون پول نقد، تجارت الکترونیک و همچنین راهنمایی استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال استان و کشور، به ویژه در فرآیند اداره دولت‌های محلی دو سطحی، ادامه دهد.

نیروی دریایی

منبع: https://baodongnai.com.vn/chuyen-doi-so/202507/tang-cuong-cac-giai-phap-thuc-day-chuyen-doi-so-f200cc6/