Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تقویت رهبری حزب در اجرای پاسخگویی در فعالیت‌های خدمات عمومی

دفتر سیاسی به تازگی دستورالعمل شماره 53-CT/TW مورخ 26 اکتبر 2025 را در مورد تقویت رهبری حزب در اجرای پاسخگویی آژانس‌ها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی صادر کرده است.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân29/10/2025

کمیته مرکزی سازماندهی، اسناد تازه منتشر شده کمیته مرکزی در مورد حزب سازی و کار سازماندهی را به طور کامل بررسی می‌کند.
کمیته مرکزی سازماندهی، اسناد تازه منتشر شده کمیته مرکزی در مورد حزب سازی و کار سازماندهی را به طور کامل بررسی می‌کند.

مفاد دستورالعمل شماره 53-CT/TW به شرح زیر است:

در دوران اخیر، حزب و دولت به رهبری و جهت‌دهی توجه کرده‌اند و تغییرات مثبت زیادی در پاسخگویی سازمان‌ها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی ایجاد کرده‌اند. نهادها و قوانین مربوط به پاسخگویی به تدریج بهبود یافته‌اند؛ تبلیغات، شفافیت، ارائه فعال اطلاعات در مورد سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مهم، پرونده‌های پیچیده و موضوعات مورد توجه عموم افزایش یافته است. پیوند پاسخگویی با انتقاد و انتقاد از خود؛ تقویت گفتگو، حل و فصل توصیه‌ها، تأملات، شکایات، محکومیت‌ها و مسائل مبرم مردم، سهم مهمی در کار حزب‌سازی و اصلاح، پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی، ساخت و تکمیل دولت سوسیالیستی قانون‌مدار ویتنام از مردم، توسط مردم و برای مردم.

با این حال، آگاهی و پاسخگویی سازمان‌ها، نهادها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی هنوز محدود است. نهادها و قوانین مربوط به پاسخگویی هنوز پراکنده، ناکافی، دارای تداخل و فاقد سازوکارهای الزام‌آور و رسیدگی به تخلفات هستند. کار بازرسی، نظارت و پایش مورد توجه لازم قرار نگرفته است؛ در بسیاری از نقاط، اجرای پاسخگویی هنوز رسمی است، حتی با طفره رفتن، اجتناب و توضیح نادرست؛ معیارهایی برای ارزیابی سطح اثربخشی و رضایت مردم از پاسخگویی سازمان‌ها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی وجود ندارد. زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال هنوز ناکافی هستند و الزامات دریافت، توضیح و پاسخگویی به نظرات مردم را برآورده نمی‌کنند.

برای تقویت رهبری حزب در اجرای پاسخگویی سازمان‌ها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی، و برآورده کردن الزامات توسعه کشور در دوره جدید، دفتر سیاسی از کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی می‌خواهد که بر رهبری و هدایت اجرای مؤثر وظایف و راه‌حل‌های کلیدی زیر تمرکز کنند:

۱. تقویت تبلیغات، آموزش ، افزایش آگاهی، مسئولیت‌پذیری و ایجاد فرهنگ پاسخگویی در فعالیت‌های خدمات عمومی. روسای کمیته‌های حزبی، مقامات، مناطق، آژانس‌ها و واحدها باید مستقیماً مقررات مربوط به پاسخگویی را رهبری، هدایت و به طور دقیق اجرا کنند؛ این را یک وظیفه سیاسی مهم و منظم، معیاری برای سنجش شجاعت، اخلاق، ظرفیت و روحیه مسئولیت‌پذیری کادرها و اعضای حزب بدانند. پاسخگویی را با مسئولیت الگو بودن، با انتقاد از خود و انتقاد در فعالیت‌های حزبی پیوند دهید، که به یک رویه منظم تبدیل می‌شود و به تدریج فرهنگ پاسخگویی را در کل نظام سیاسی و جامعه شکل می‌دهد. پاسخگویی را به طور واضح به عنوان معیاری برای ارزیابی کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، کادرها و اعضای حزب در هر سال تعریف کنید؛ قاطعانه با مظاهر اجتناب، طفره رفتن، توضیح ناقص و عدم صداقت در فعالیت‌های خدمات عمومی مبارزه کرده و آنها را از بین ببرید.

۲. بررسی و بهبود نهادها و قوانین مربوط به پاسخگویی، تضمین ثبات، یکنواختی، امکان‌سنجی، تناسب با عمل و اجرای جدی و مؤثر. اصلاح قانون مبارزه با فساد، تعریف واضح اصول، موضوعات، محتوا، اشکال، رویه‌ها، حقوق و تعهدات ادارات، سازمان‌ها، افراد و سازوکارهای نظارت و رسیدگی به تخلفات در پاسخگویی در فعالیت‌های خدمات عمومی. بهبود قوانین مربوط به عدالت، شکایات، شکایت‌ها، پذیرش شهروندان، زمین، برنامه‌ریزی، محیط زیست، سرمایه‌گذاری، ساخت و ساز، مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی، امور مالی عمومی، تضمین حق دسترسی به اطلاعات، حق درخواست توضیح از مطبوعات، مردم و مشاغل؛ و پاسخگویی ادارات، سازمان‌ها و افراد مربوطه در فعالیت‌های خدمات عمومی.

تدوین مجموعه‌ای از معیارها برای ارزیابی اثربخشی اجرای پاسخگویی به طور خاص برای هر بخش و حوزه، مرتبط با سطح رضایت مردم و مشاغل. بررسی، اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به بازرسی، نظارت، حسابرسی، و حصول اطمینان از رسیدگی دقیق و همزمان به تخلفات پاسخگویی. تحقیق و تدوین مقررات مربوط به اجرای پاسخگویی در داخل حزب برای تضمین اجرای همزمان و یکپارچه در سراسر نظام سیاسی.

۳. بهبود کیفیت، ایجاد تغییرات واضح در اجرای پاسخگویی، مرتبط با کنترل قدرت، پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفی‌گرایی در حوزه‌های مرتبط مستقیم با مردم و مشاغل، حوزه‌های مستعد فساد، اسراف و منفی‌گرایی، به ویژه افزایش تبلیغات، شفافیت و پاسخگویی در کار پرسنلی، سیاست‌گذاری، قانون‌گذاری، رویه‌های اداری، قوه قضائیه، زمین، محیط زیست، برنامه‌ریزی، ساخت و ساز، مدیریت و استفاده از امور مالی، دارایی‌های عمومی و غیره. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، آژانس‌ها و واحدهای حزبی به طور فعال مقررات، فرآیندها و مفاد آژانس‌ها، سازمان‌ها و واحدهای خود را در مورد پاسخگویی بررسی، اصلاح و تکمیل می‌کنند؛ مسائلی را که مردم، مشاغل، آژانس‌ها و سازمان‌ها پیشنهاد، منعکس و درخواست توضیح می‌کنند، دریافت و به سرعت توضیح و روشن می‌کنند؛ به طور فعال با مردم و مشاغل تبادل نظر و گفتگو می‌کنند تا مسائل فوری را درست در سطح مردمی حل کنند و اجازه ندهند شکایات و انتقادات برای مدت طولانی ادامه یابد و از سطح اختیارات فراتر رود.

۴. تقویت بازرسی، نظارت و پایش اجرای مقررات حزبی و قوانین ایالتی در مورد اجرای پاسخگویی توسط سازمان‌ها، نهادها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی. شناسایی سریع و برخورد قاطع با تخلفات، به ویژه اقدامات طفره رفتن از مسئولیت، طفره رفتن از پاسخگویی، توضیح آهسته و توضیح غیرصادقانه. گنجاندن وظیفه بازرسی و نظارت بر اجرای پاسخگویی در برنامه بازرسی و نظارت سالانه کمیته‌های حزبی و کمیته‌های بازرسی در تمام سطوح.

۵. نقش نظارتی نهادها و نمایندگان منتخب، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های عضو و مطبوعات را در مورد پاسخگویی نهادها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی ارتقا داده و تقویت کنید. به نوآوری و بهبود کیفیت پرسش، پاسخ به سوالات و توضیح در مجلس ملی و شوراهای مردمی در تمام سطوح ادامه دهید؛ مکانیسم حفاظتی را کامل کنید، نقش نظارتی مردم را ارتقا دهید، شرایط مساعدی را برای مردم ایجاد کنید تا توصیه‌هایی ارائه دهند و در مورد تخلفات در اجرای پاسخگویی نهادها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی تأمل کنند. نظارت موضوعی بر پاسخگویی و اجرای توصیه‌ها و تعهدات پس از توضیح، همراه با پاسخ به توصیه‌های رأی‌دهندگان، حل و فصل شکایات، انتقادات، توصیه‌ها و بازخوردهای شهروندان را تقویت کنید.

۶. ترویج کاربرد فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال، ایجاد یک پایگاه داده ملی در مورد پاسخگویی، تضمین ارتباط و ارتباط از سطح مرکزی تا سطح مردمی. ایجاد یک پورتال اطلاعات الکترونیکی تخصصی برای ارائه گزارش و دریافت و پاسخ به درخواست‌های گزارش‌دهی از سوی مردم و مشاغل؛ اطلاع‌رسانی و توضیح سریع در مورد سیاست‌ها، تصمیمات جدید و مسائل پیچیده و حساس مورد توجه عموم.

۷. سازمان اجرا

- کمیته‌های استانی، شهری و مرکزی حزب بر رهبری، هدایت، درک کامل و اجرای جدی این دستورالعمل در کل سازمان حزب تمرکز دارند. برنامه‌های مشخصی تدوین کنید، مسئولیت‌ها را به روشنی تعریف کنید و مرتباً بر اجرای آن نظارت، بازرسی و تأکید کنید.

- کمیته حزبی مجلس ملی، کمیته حزبی دولت و کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی مربوطه بر رهبری و هدایت بررسی، اصلاح و تکمیل فوری قوانین مربوط به پیشگیری و کنترل فساد و قوانین مربوط به پاسخگویی، تضمین سازگاری، وحدت، امکان‌سنجی، تناسب با واقعیت و اجرای جدی و مؤثر تمرکز دارند.

- کمیته حزبی دولت، تدوین مجموعه‌ای از معیارها برای ارزیابی اثربخشی اجرای پاسخگویی و ساخت یک پایگاه داده ملی در مورد اجرای پاسخگویی را هدایت کرد، که ثبات و ارتباط را از سطوح مرکزی تا سطوح پایین تضمین می‌کند.

- کمیسیون مرکزی تبلیغات و بسیج عمومی، ترویج تبلیغات و آموزش را برای افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری کادرها، اعضای حزب و مردم در مورد پاسخگویی نهادها، سازمان‌ها و افراد در فعالیت‌های خدمات عمومی هدایت می‌کند.

کمیته مرکزی سازماندهی، دستورالعمل‌ها و مقرراتی را در مورد گنجاندن معیارهای پاسخگویی در ارزیابی، طبقه‌بندی، تشویق و پاداش سالانه کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، کادرها و اعضای حزب صادر می‌کند.

- کمیسیون بازرسی مرکزی، بررسی، ارائه مشاوره در مورد اصلاحات و الحاقیه‌های مقررات مربوط به بازرسی، نظارت و اقدامات انضباطی علیه کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، کادرها، اعضای حزب و رهبرانی که پاسخگویی را نقض می‌کنند، هدایت می‌کند؛ گنجاندن بازرسی و نظارت بر رهبری، هدایت و پاسخگویی را در برنامه‌های بازرسی و نظارت سالانه کمیته‌های حزبی و کمیته‌های بازرسی در تمام سطوح هدایت می‌کند.

- کمیسیون مرکزی امور داخلی، ریاست و هماهنگی با کمیسیون مرکزی بازرسی و سازمان‌های مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا در مورد تدوین مقررات مربوط به اجرای پاسخگویی در حزب تحقیق و به دفتر سیاسی توصیه کند؛ اجرای دستورالعمل را رصد، بازرسی، نظارت، ترغیب، جمع‌بندی و به نتیجه برساند و به دفتر سیاسی و دبیرخانه گزارش دهد.

این دستورالعمل برای اجرا به هسته حزب ابلاغ شده است.

منبع: https://nhandan.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-viec-thuc-hien-trach-nhiem-giai-trinh-trong-hoat-dong-cong-vu-post919086.html


نظر (0)

No data
No data

در همان دسته‌بندی

شهر هوشی مین در فرصت‌های جدید، سرمایه‌گذاری شرکت‌های FDI را جذب می‌کند
سیل تاریخی در هوی آن، از دید یک هواپیمای نظامی وزارت دفاع ملی
«سیل بزرگ» رودخانه تو بن، از سیل تاریخی سال ۱۹۶۴، ۰.۱۴ متر بیشتر بود.
فلات سنگی دونگ وان - یک «موزه زمین‌شناسی زنده» نادر در جهان

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

«خلیج ها لونگ را از روی خشکی تحسین کنید» به تازگی وارد فهرست محبوب‌ترین مقاصد گردشگری جهان شده است.

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول