سرعت تولید را افزایش دهید، انگیزه کار را افزایش دهید

در ماه‌های پایانی سال، فعالیت‌های تولیدی در استان وارد دوره اوج خود می‌شوند، زمانی که بسیاری از مشاغل به طور همزمان برای تکمیل طرح‌ها، گسترش سفارشات و حفظ مشاغل پایدار برای کارگران شتاب می‌گیرند. فضای کاری در بسیاری از کارخانه‌ها و شرکت‌ها پر جنب و جوش شده است که نشان دهنده بهبود قوی اقتصاد محلی است.

ارزش صادرات پوشاک این استان در 10 ماه اول سال 2025 به نزدیک به 460 میلیون دلار رسید که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 6.7 درصد افزایش داشته است.

در کارگاه‌های شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و بازرگانی TNG، سرعت تولید این روزها به طور قابل توجهی افزایش یافته است. سفارش‌های بیشتری وجود دارد، خطوط تولید به طور مداوم کار می‌کنند تا برنامه تحویل برای شرکای بین‌المللی را برآورده کنند.

خانم لی تی هوآ، کارگر کارخانه پوشاک TNG Vo Nhai، گفت: شغل من ثابت است، بنابراین درآمدم همیشه ثابت است. من ۳ سال است که اینجا کار می‌کنم و مایلم به همکاری با این شرکت ادامه دهم.

برای بسیاری از کارگران مانند لی تی هوآ، پایان سال زمان مهمی برای تلاش برای تکمیل اهداف و بهبود زندگی خانوادگی است. به گفته نمایندگان TNG، تقاضای مصرف‌کننده در بازارهای صادراتی عمده به طور مثبت در حال بهبود است و منجر به افزایش سفارشات و درآمد حدود ۱۵ درصد در مقایسه با مدت مشابه شده است.

این نشانه خوبی است، نه تنها برای کسب و کارها، بلکه به هزاران کارگر کمک می‌کند تا شغل و درآمد پایدار داشته باشند و انگیزه بیشتری برای کسب و کارها ایجاد کند تا برنامه‌های تولید خود را در سال آینده گسترش دهند.

نه تنها شرکت‌های داخلی، بلکه بخش اقتصادی سرمایه‌گذاری خارجی (FDI) در تای نگوین نیز وارد دوره اوج تولید شده است. در شرکت Vatec Thai Nguyen KH، بیش از ۱۰۰۰ کارگر سخت تلاش می‌کنند تا سفارشات را تکمیل کنند تا در زمان تقاضای زیاد، پاسخگوی نیاز باشند.

نماینده شرکت گفت که در حال حاضر، این واحد به شدت بر تولید تمرکز دارد تا نرخ رشد حدود ۱۵ درصدی را در سال ۲۰۲۵ هدف قرار دهد، در حالی که همچنان به گسترش خط تولید برای ایجاد مشاغل جدید بیشتر ادامه می‌دهد.

در 10 ماه اول سال 2025، شرکت‌های مستقر در پارک‌های صنعتی استان برای بیش از 13000 کارگر شغل جدید ایجاد کردند.

خانم دونگ تی ترام، کارگر شرکت واتک تای نگوین لیمیتد، گفت: در پایان سال، کار بیشتر می‌شود، همه سعی می‌کنند کار کنند تا درآمد بیشتری داشته باشند و امیدوارند که شرکت بیشتر و بیشتر رشد کند.

آقای هونگ سونگ پیو، معاون مدیر شرکت واتک تای نگوین لیمیتد، افزود: این شرکت برنامه‌ای برای پاداش‌های تت دارد و اشکال دیگری از حمایت را برای تشویق روحیه کارکنان اجرا خواهد کرد و این را عامل مهمی در حفظ منابع انسانی می‌داند.

در حال حاضر، ده‌ها هزار کارگر در شرکت‌های این استان مشغول به کار هستند. حدود ۹۳۰۰۰ کارگر فقط در مناطق صنعتی مشغول به کار هستند. از ابتدای سال، این منطقه حدود ۱۳۰۰۰ شغل جدید، عمدتاً در زمینه‌های الکترونیک، مکانیک، نساجی و قطعات پیشرفته، ایجاد کرده است. گسترش تولید توسط شرکت‌ها سهم مهمی در بهبود کیفیت منابع انسانی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدارتر برای مردم داشته است.

سیگنال‌های مثبت از تولید، تجارت و افزایش فرصت‌های شغلی، نشان‌دهنده‌ی تاب‌آوری اقتصاد تای نگوین پس از ادغام است و در عین حال، اعتماد و دلبستگی کارکنان به شرکت را نشان می‌دهد. این امر، پایه و اساس مهمی برای ورود شرکت‌های استان به سال ۲۰۲۶ با انتظارات رشد جدید فراوان است و همچنان تای نگوین را به عنوان نقطه‌ی روشنی در توسعه‌ی صنعتی و ایجاد شغل پایدار در منطقه‌ی میانی و کوهستانی شمالی تأیید می‌کند.

منبع: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/tang-toc-san-xuat-them-dong-luc-lao-dong-187331f/