ایجاد شرایطی برای کارکنان تا با آرامش خاطر کار کنند

پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری استانی، شهر هوشی مین با مساحت گسترش‌یافته‌اش، بسیاری از مقامات و کارمندان دولت از پایگاه ۲ (استان سابق بین دونگ) و پایگاه ۳ (استان سابق با ریا - وونگ تاو) به مرکز اداری شهر هوشی مین (پایگاه ۱) در بخش سایگون منتقل شدند. برای کمک به احساس امنیت مقامات در کارشان، این شهر اتوبوس‌های شاتل مستقر کرده و پیشنهاد داده است که تعداد افرادی که به آنها مسکن عمومی اختصاص داده شده است، افزایش یابد و این امر نشان دهنده توجه به موقع، کمک به تثبیت دستگاه و تضمین کیفیت خدمات به مردم است.

آماده پشتیبانی حمل و نقل

صبح روز دوم ژوئیه، خانم هونگ نهو نگوک (دپارتمان تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی شهر هوشی مین، که قبلاً در دپارتمان تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان قدیمی با ریا - وونگ تاو کار می‌کرد) پس از تکمیل هماهنگی‌های واحد اداری استان، برای دریافت تصمیم در مورد کار خود به اولین شعبه دپارتمان تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی شهر هوشی مین رفت. برای خانم نگوک یک اتوبوس شاتل از مرکز اداری شهر هوشی مین (دپارتمان ۳ در بخش با ریا) به مرکز شهر هوشی مین ترتیب داده شد.

خانم نگوک با طی مسافتی نزدیک به ۸۰ کیلومتر، هنوز احساس راحتی می‌کند زیرا مجبور نیست خودش رانندگی کند و همچنان می‌تواند در طول مسیر به کارهایش برسد. خانم نگوک همچنین در صورت هماهنگی و تعیین موقعیت شغلی، تمایل خود را برای کار در مرکز شهر هوشی مین (مرکز شماره ۱) ابراز کرد. با این حال، از آنجا که خانواده‌اش در حال حاضر هنوز در مرکز قدیمی زندگی می‌کنند، او امیدوار است که این آژانس هر روز سرویس رفت و آمد به محل کار را برای او فراهم کند. در عین حال، او امیدوار است که مکانی برای اقامت برایش فراهم شود و فرصتی برای خرید مسکن اجتماعی در مرکز شهر هوشی مین فراهم شود تا کارش راحت‌تر شود.

به همین ترتیب، آقای لو شوان کین (کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر هوشی مین)، که در منطقه چائو دوک (که قبلاً با ریا - استان وونگ تاو بود) زندگی می‌کند، اظهار داشت که قبلاً فاصله خانه تا دفتر فقط دوازده کیلومتر بود، اما اکنون در دفتر جدید، این فاصله بسیار بیشتر است. بنابراین، او آرزو دارد که هر روز از نظر حمل و نقل به محل کار و از آنجا پشتیبانی شود.

آقای کین اظهار داشت: «در درازمدت، امیدوارم از محل اقامت در مرکز شهر هوشی مین حمایت دریافت کنم تا بتوانم با آرامش خاطر کار کنم. علاوه بر این، امیدوارم با یک سازوکار ویژه، شهر سیاستی برای افزایش درآمد مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران داشته باشد.»

مردم و مشاغل برای انجام مراحل اداری به مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون هو ترام، شهر هوشی مین مراجعه می‌کنند. عکس: فو نگان

همانند خانم نگوک و آقای کین، در مرحله اولیه بهره‌برداری از HCMC پس از سازماندهی مجدد، جابجایی مکرر کارکنان از تأسیسات ۲ و ۳ به تأسیسات ۱ و برعکس برای انجام کار حرفه‌ای ضروری بود.

در پایان ماه ژوئن، اداره ساخت و ساز شهر هوشی مین از بیش از ۱۰۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در استان بین دونگ (قدیمی) و استان با ریا - وونگ تاو (قدیمی) نظرسنجی کرد. نتایج نشان داد که ۹۵٪ از آنها برای سفر از تأسیسات ۲ و ۳ به تأسیسات ۱ در بخش سای گون، نیاز به استفاده از اتوبوس‌های شاتل داشتند و ۸۳٪ نیز در طول روز برای رفت و آمد از تأسیسات ۲ و ۳ به تأسیسات ۱ نیاز به استفاده از اتوبوس‌های شاتل داشتند. بنابراین، شهر هوشی مین ۱۲ اتوبوس شاتل برای انتقال مقامات از تأسیسات ۲ و ۳ به محل کار در تأسیسات ۱ و برعکس، سازماندهی کرد.

طبق اعلام مرکز مدیریت حمل و نقل عمومی شهر هوشی مین، در ابتدا، این مرکز روزانه ۶ سفر ترتیب خواهد داد: ۳ سفر برای سوار شدن - ۳ سفر برای سوار شدن و برگشت، که به ۲ بازه زمانی مختلف تقسیم می‌شوند تا نیازهای سفر مقامات، کارمندان دولت و کارمندان را از مرکز اداری بین دونگ، با ریا - مرکز اداری وونگ تاو به مرکز اداری شهر هوشی مین برآورده کنند. تعداد کل سفرها از این نقاط ۱۲ سفر رفت و برگشت است. پس از تثبیت تقاضای سفر، این مرکز سفرها را افزایش خواهد داد تا نیازهای سفر مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران را بهتر برآورده کند.

این طرح سازمانی با هدف ارائه حمل و نقل رایگان برای کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در آژانس‌های حزب، دولت، جبهه میهنی و واحدهای خدمات عمومی اجرا می‌شود. کارمندان دولت هنگام سوار شدن به وسیله نقلیه از کارت‌های کارمندی و کارمندی خود برای استفاده از این سرویس استفاده می‌کنند. وسایل نقلیه مورد استفاده برای حمل و نقل شامل ۴ وسیله نقلیه ۴۵ نفره و ۶ وسیله نقلیه ۱۶ نفره است. وای‌فای روی وسایل نقلیه نصب شده است. این وسایل نقلیه برای تشخیص آسان، تابلوی اطلاعات "وسیله نقلیه سرویس رفت و برگشت کارمندان دولت و کارمندان دولتی" را روی شیشه جلوی خود نمایش می‌دهند.

پیشنهاد گسترش دامنه‌ی طرح‌های مسکن عمومی

سازماندهی یک سیستم اتوبوسرانی متمرکز نه تنها نشان دهنده توجه رهبران شهر به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران است، بلکه به تضمین امنیت اجتماعی، پیشرفت کار و حفظ ثبات در دستگاه اداری پس از ادغام نیز کمک می‌کند.

در کمون جزیره‌ای تان آن، هر روز بیش از ۲۰ مقام و کارمند دولت به طور منظم از سرزمین اصلی برای کار به جزیره سفر می‌کنند. اگرچه آنها باید با امواج مقابله کنند، وسایل را جابجا کنند و زودتر سوار کشتی شوند، اما همگی با روحیه‌ای فعال و شاد آماده‌اند تا به زندگی مردم جزیره بپیوندند.

با این حال، در شرایط کاری که نیاز به رسیدگی فوری دارند، وابستگی به کشتی‌ها، جابجایی کادرها، به ویژه رهبران کمون، را با مشکلات زیادی از نظر زمان و به موقع بودن مواجه می‌کند. به گفته رهبر کمیته مردمی کمون تان آن، این کمون قبلاً یک کشتی و یک قایق کانوی عمومی برای خدمت‌رسانی در موقعیت‌های ناگهانی و مهم یا زمانی که رهبران شهر به سر کار می‌آمدند، داشت. در حال حاضر، این وسیله نقلیه فرسوده، آسیب دیده و دیگر نمی‌تواند عملکرد منظم را تضمین کند. کمون در حال برنامه‌ریزی برای ارائه یک وسیله نقلیه جایگزین جدید است و در عین حال مایل است که به صورت دوره‌ای نگهداری و تضمین شود تا بتواند به کار حرفه‌ای تیم کادرها و کارمندان دولت در جزیره بهتر خدمت کند.

کارمندان دولت مرکز خدمات اداری عمومی بخش شوان هوا، شهر هوشی مین، مراحل اداری مردم را انجام می‌دهند. عکس: سازمان مردم نهاد BINH

در کنار حمل و نقل، پس از ساماندهی واحدهای اداری استانی، مواردی پیش خواهد آمد که کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت نظر مدیریت شهر هوشی مین بسیج، چرخش و اعزام می‌شوند تا در مکان‌هایی دور از محل سکونت فعلی خود کار کنند و در منطقه‌ای که برای کار بسیج شده‌اند، خانه‌ای ندارند. بسیاری از کادرها و کارمندان دولت نیاز به اجاره مسکن عمومی یا مسکن اجتماعی در نزدیکی محل کار خود دارند، اما شرایط لازم برای اسکان عمومی را ندارند.

بنابراین، کمیته مردمی شهر هوشی مین سندی را به وزارت ساخت و ساز ارسال کرده است که در آن پیشنهاد ترتیب مسکن عمومی با توجه به وضعیت واقعی محل برای موضوعاتی که هنوز در قانون مسکن 2023 مشخص نشده است، ارائه شده است.

بر این اساس، کمیته مردمی شهر هوشی مین به وزارت ساخت و ساز پیشنهاد داد تا در مورد گسترش موضوعات مربوط به مسکن عمومی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با ضریب کمک هزینه شغلی کمتر از 0.7 یا بدون کمک هزینه شغلی که از شهر هوشی مین به مناطقی از استان بین دونگ (قدیمی) یا استان با ریا - وونگ تاو (قدیمی) و بالعکس منتقل یا جابجا می‌شوند، بررسی، ترکیب و برای بررسی و تصمیم‌گیری به نخست وزیر ارائه دهد؛ استانداردهای منطقه و هنجارهای تجهیزات داخلی را به عنوان مبنایی برای ساماندهی مسکن عمومی تکمیل کند.

این امر به منظور اجرای سیاست مسکن عمومی برای کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت شهر هوشی مین است که به دلیل ترتیب واحدهای اداری استانی، بسیج، چرخشی یا به سایر محل‌های کار منتقل می‌شوند.

شهر هوشی مین ۲۲ مقام و کارمند دولت را برای تقویت مردم بسیج کرد

کمیته مردمی شهر هوشی مین به تازگی تصمیم گرفته است که ۲۲ رهبر و مدیر را برای کار در بخش‌ها، کمون‌ها، شهرها و مناطق ویژه به مدت ۳ سال منتقل کند تا مردم عادی را تقویت کرده و مدل حکومت شهری را به طور مؤثر اجرا کند.

در میان مقامات منتقل شده، خانم تران تی توییت هونگ، معاون رئیس دفتر هیئت نمایندگی مجلس ملی - شورای مردمی HCMC (قدیمی)، مأموریت جدیدی در شورای مردمی بخش وون لای دریافت کرد. خانم تران تی توییت هونگ در گفتگو با خبرنگاران SGGP گفت که از اعتماد رهبران شهر برای پیوستن به این "سفر" جدید، مفتخر و هیجان‌زده است. به گفته خانم هونگ، این واقعیت که ۲۲ مقام و کارمند دولت به سطح مردمی منصوب شده‌اند، فرصتی برای هر فرد است تا این فرصت را داشته باشد که به مردم نزدیک‌تر باشد، بیشتر به مردم گوش دهد و از آنجا، راه‌حل‌های جامعی برای بهبود کیفیت کار ارائه دهد.

در روزهای اخیر، مقاماتی که برای کار در سطح مردمی منصوب شده‌اند، به طور فعال برای شرکت در عملیات آزمایشی دولت دو سطحی به این منطقه مراجعه کرده‌اند. خانم هونگ اظهار داشت: «به عنوان یک مقام رسمی که در سطح استانی کار می‌کند و با یک مدل سازمانی کاملاً جدید به مردم عادی منصوب شده است، این یک چالش است، اما در عین حال فرصتی برای ما است تا آموزش ببینیم، به مشارکت خود ادامه دهیم و بالغ‌تر شویم.»

NGO BINH - PHU NGAN - CAM NUONG

منبع: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html