کارگران مسن در شرکت تعاونی خدمات کشاورزی شوان لوک، از طریق بافت کلاه، در دوران پیری خود شادی مییابند.
داستان خانم تین همچنین مایه شادی مشترک بسیاری از کارگران مسن در تعاونیهای استان است. از تولید کشاورزی، فرآوری مواد غذایی گرفته تا تولید صنایع دستی، تعاونیها نه تنها به توسعه اقتصاد جمعی کمک میکنند، بلکه با "فراموش نکردن" کارگرانی که فراتر از سن معمول استخدام هستند، نقش انسانی خود را نیز تأیید میکنند. خانم نگوین تی هونگ، مدیر تعاونی صنایع دستی تان فوک، گفت: "تعاونی من در حال حاضر حدود ۹۰۰ کارگر فصلی دارد که اکثر آنها ۵۰ تا ۸۰ سال سن دارند. آنها کارگران مسنی هستند که از سن استخدام گذشتهاند و شغل اصلی آنها کشاورزی است. با این حال، آنها دستان ماهر و صبوری دارند که برای حرفه بافندگی بسیار مناسب است. ایجاد شرایط برای کارگران مسن نه تنها به تعاونی کمک میکند تا از منابع انسانی پایدار برخوردار باشد، بلکه صنایع دستی سنتی را نیز حفظ میکند."
در کمون شوان لاپ، حرفه پخت بان لا رانگ بوآ از دوران باستان وجود داشته است. در حال حاضر، شرکت تعاونی خدمات کشاورزی شوان لاپ با ۳۳ عضو که اکثر آنها کارگران مسنی هستند که در این حرفه مشغول به کار بودهاند، نقش محوری در حفظ و توسعه این حرفه ایفا میکند. خانم دو تی من، ۵۷ ساله، یکی از اعضای این تعاونی، گفت: «تهیه بان لا رانگ بوآ نیاز به دقت و تلاش زیادی دارد. افراد مسنی مانند ما با آن آشنا هستند و با دقت کار میکنند، بنابراین کیکها هم زیبا و هم جویدنی هستند. هر روز میتوانم نزدیک به ۱۰۰ کیک بپیچم و چند صد هزار دونگ ویتنامی درآمد کسب کنم. اگرچه این مبلغ زیاد نیست، اما به ما کمک میکند درآمد بیشتری برای بهبود زندگی خود داشته باشیم.»
برای گسترش مقیاس و ایجاد مشاغل بیشتر برای کارگران، این تعاونی تولید متمرکز را سازماندهی کرده، بهداشت و ایمنی مواد غذایی را تضمین کرده و از طریق فروشگاهها و نمایشگاههای تخصصی، فروشگاههایی برای محصولات پیدا کرده است. در همین حال، در سال ۲۰۲۰، کیک برگشکل تعاونی خدمات کشاورزی شوان لاپ به عنوان یک محصول OCOP سه ستاره شناخته شد و بدین ترتیب کیفیت و شهرت این محصول را بیشتر تأیید کرد. به لطف این، دهها کارگر مسن در کمون شوان لاپ شغلهای منظمی دارند و درآمد آنها، به ویژه در تعطیلات و تت - فصل اوج مصرف کیک - به طور فزایندهای بهبود مییابد.
خانم مای تی تو، نماینده شرکت تعاونی خدمات کشاورزی شوان لاپ، گفت: «تهیه کیک برنجی به کار زیادی نیاز دارد و درآمد آن به خوبی کار در شرکتها نیست، بنابراین اکثر جوانان در این منطقه به این شغل علاقهای ندارند. با این حال، این شغلی است که با سلامت، تجربه و مهارتهای سالمندان سازگار است. بنابراین، شرکت تعاونی ما در تلاش است تا مقیاس شرکت را توسعه دهد تا مشاغل بیشتری برای افراد ایجاد کند و به سالمندان کمک کند تا درآمد داشته باشند، در زندگی فعال باشند و احساس کنند که زندگیشان معنادار است.»
با وجود نتایج مثبت فراوان، ایجاد شغل برای کارگران مسن در تعاونیها هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. خانم لی تی لین، مدیر تعاونی خدمات کشاورزی شوان لوک، گفت: «در حال حاضر، کارگران تعاونی خدمات کشاورزی شوان لوک عمدتاً افراد مسن هستند. اگرچه آنها بسیار سختکوش و دقیق هستند، اما افرادی در دهههای ۷۰ و ۸۰ زندگی خود وجود دارند که از سلامت ضعیفی برخوردارند، بنابراین بهرهوری آنها بالا نیست. علاوه بر این، برای کارگران مسنتر دشوار است که مهارتهای خود را برای تنوع بخشیدن به طرحها و بهبود کیفیت کلاهها بهبود بخشند، بنابراین محصولاتی که تولید میکنند هنوز کاملاً روستایی هستند و به اندازه کافی در بازار رقابتی نیستند.» علاوه بر این، برخی از تعاونیهای کوچک سرمایه محدودی دارند، بنابراین فقط به صورت فصلی نیرو جذب میکنند. فناوری و تجهیزات هنوز کمبود دارند، بنابراین نمیتوانند تولید را گسترش دهند و اشتغال را افزایش دهند.
ابتکار تعاونیها در استان تان هوآ برای ایجاد شغل برای کارگران مسن، یک راه حل انسانی و مؤثر است که به توسعه اقتصاد اجتماعی محلی کمک میکند. این امر نه تنها درآمد ایجاد میکند، بلکه راهی برای سالمندان است تا به کار خود ادامه دهند، مشارکت کنند، صنایع دستی سنتی را حفظ کنند و ارزش خود را احساس کنند. در پیشبرد برنامه ساخت مناطق روستایی جدید و توسعه اقتصاد جمعی، این مدل همچنان نقش مهمی ایفا خواهد کرد. بدین ترتیب، هر تعاونی نه تنها مکانی برای تولید و تجارت است، بلکه خانه مشترک جامعه، مکانی برای پیوند نسلها برای ساختن میهنی غنی و زیبا نیز هست.
مقاله و عکسها: فوونگ دو
منبع: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm






نظر (0)