کمیته سازماندهی با واحدهای تخصصی از جمله موسسه ملی خونشناسی و انتقال خون، مرکز اهدای خون بشردوستانه شهر هوشی مین، بیمارستان چو ری و جمعیتهای صلیب سرخ محلی هماهنگیهای لازم را انجام داد.
با آرزوی دست در دست هم دادن برای حل کمبود خون در طول تابستان و کمک به احیای زندگی صدها بیمار، این برنامه هم یک فعالیت اجتماعی معنادار است و هم مکانی که در آن پیراهن قرمز GELEX به نمادی از عشق - همبستگی - اشتراکگذاری تبدیل میشود.
در اول جولای، مراسم «یک قطره خون - یک قلب GELEX» در ساختمان برج CADIVI - HCMC برگزار شد.
«یک قطره خون - یک قلب GELEX» صدها نفر از مسئولان، کارمندان گروه، ۲ زیرمجموعه و شرکتهای عضو در سراسر سیستم را به خود جذب کرده است. این برنامه در ۳ مکان در هانوی ، هوشی مین سیتی و دونگ نای، نزدیک به ۶۰۰ شرکتکننده داشته است که بیش از ۵۰۰ نفر با موفقیت خون اهدا کردهاند. تا ماه اوت، این فعالیت در باک نین نیز اجرا خواهد شد و همچنین ایستگاه پایانی «یک قطره خون - یک قلب GELEX» در سال ۲۰۲۵ خواهد بود.
صدها نفر از کارکنان بسیاری از واحدها در تاریخ ۲۷ ژوئن در شرکت سهامی تجهیزات الکتریکی ( دونگ نای ) در مراسم اهدای خون شرکت کردند.
آقای بویی دانگ خوآ - مدیر بخش مالی و حسابداری گروه GELEX - به عنوان فردی که بارها در اهدای خون داوطلبانه شرکت کرده است، اظهار داشت: «اهدای خون بشردوستانه، روحیه عشق متقابل مردم ویتنام و همچنین افراد GELEX را نشان میدهد. من بسیار مفتخرم که در گسترش ارزشهای بشردوستانه و اجتماعی GELEX به کل جامعه نقش داشتهام.»
گسترش این برنامه به داخل گروه محدود نمیشود. بسیاری از شرکا و واحدها در منطقه به آن پیوستهاند و یک «شبکه اشتراکگذاری» بزرگتر ایجاد کردهاند - جایی که هر قطره خون اهدایی تعهدی به ادامه مهربانی است.
آقای لو توان آن - معاون مدیر کل گروه GELEX - تأیید کرد: «در طول سفر ۳۵ ساله، GELEX نه تنها از نظر مقیاس رشد کرده است، بلکه در هر اقدام خود، GELEX انسانی را نیز تأیید کرده است. این همچنین گواهی بر فرهنگ اشتراکگذاری است، برای گروهی که همیشه میداند چگونه با هم پیش برود، برای جامعه و اجتماع محکمتر عمل کند.»
در 10 جولای، گروه GELEX سی و پنجمین سالگرد تأسیس خود را جشن خواهد گرفت. برای بزرگداشت این نقطه عطف ویژه، کل سیستم به طور همزمان مجموعهای از فعالیتهای معنادار را با پیام ثابت «GELEX 35 years - Building the Future» اجرا میکند، با فعالیتهای هیجانانگیزی مانند مسابقه آنلاین «Journey of Pride» در اپلیکیشن Strava برای تشویق کارمندان سیستم به ورزش، ایجاد تعادل در زندگی خود و در عین حال، دستاوردهای دویدن به صندوق حمایت مالی «کتابخانه کتاب برای کودکان» تبدیل میشود.
علاوه بر این، این گروه همچنین از طریق مسابقات داخلی مانند «GELEX را به روش خود دوست داشته باشید» و «همسو با هم» خلاقیت، به اشتراک گذاشتن احساسات و ایدههای کارکنان را تشویق میکند.
مسابقه «سفر غرور» صدها کارمند را در سراسر سیستم GELEX جذب و به هم متصل کرد.
«۳۵ سال، دورهای کافی برای GELEX است تا بلوغ، ظرفیت مدیریتی، چشمانداز استراتژیک و از همه مهمتر، اعتمادسازی با سهامداران، شرکا، مشتریان، کارمندان و جامعه را اثبات کند.»
یکی از نمایندگان GELEX گفت: «در طول این مسیر، سختیها هرگز فروکش نکردهاند، اما با ایمان و آرزوی قوی برای مشارکت در توسعه ویتنام، کارکنان GELEX همیشه راههایی برای غلبه بر مشکلات و تلاش تا پایان برای رویایی که دنبال میکنند، پیدا میکنند.»
منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tap-doan-gelex-to-chuc-hien-mau-tinh-nguyen-nhan-dip-ky-niem-35-nam-thanh-lap-20250704123704853.htm






نظر (0)