تای نگوین: تقویت کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در ارتش.

برای برآورده کردن الزامات دفاع ملی در شرایط جدید، طی سال‌های گذشته، فرماندهی نظامی استان تای نگوین راهکارهایی را برای به‌کارگیری فناوری اطلاعات، تقویت تحول دیجیتال و تضمین امنیت اطلاعات و امنیت سایبری در انجام وظایف نظامی محلی و دفاع ملی پیاده‌سازی کرده است.

با قاطعیت وظایف را انجام می دهد.

در شرایطی که تحول دیجیتال به یک الزام اساسی برای حکومت مدرن تبدیل می‌شود، فرماندهی نظامی استان تای نگوین این امر را نه تنها به عنوان یک وظیفه فوری، بلکه به عنوان یک جهت استراتژیک بلندمدت برای ایجاد یک نیروی مسلح محلی منظم، نخبه و به تدریج مدرن شناسایی کرده است.

رویکرد پیشگیرانه افسران و کارکنان در به‌کارگیری فناوری اطلاعات، عاملی تعیین‌کننده در نتایج تحول دیجیتال فرماندهی نظامی استانی است.

بلافاصله پس از آنکه دفتر سیاسی در ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW را در مورد پیشرفت‌های حاصل در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال کشور صادر کرد؛ و کمیسیون مرکزی نظامی در ۲۹ ژانویه ۲۰۲۵ قطعنامه شماره ۳۴۸۸-NQ/QUTW را در مورد پیشرفت‌های حاصل در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در ارتش صادر کرد، کمیته حزبی فرماندهی نظامی استان تای نگوین به طور فعال برنامه‌های اجرایی جامع و عملی را تدوین و منتشر کرد.

قابل توجه است که طرح شماره 2416/KH-BCĐ مورخ 12 ژوئن 2025 در مورد تحول دیجیتال در فرماندهی نظامی استان‌ها و طرح شماره 208-KH/BCH مورخ 16 ژوئیه 2025 در مورد پیشرفت‌های علمی ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، مرتبط با راه‌اندازی جنبش شبیه‌سازی «سوادآموزی دیجیتال برای مردم» در نیروهای مسلح استان‌ها وجود دارد. این‌ها اصول راهنمای مهمی محسوب می‌شوند که مبنایی برای سازمان‌ها و واحدها فراهم می‌کنند تا درک، اقدامات و اجرای مؤثر خود را متحد کنند.

بر اساس این دستورالعمل‌ها، ۱۰۰٪ افسران و سربازان نیروهای مسلح استانی آموزش کامل دیده‌اند و اهمیت و ضرورت تحول دیجیتال برای وظایف نظامی و دفاع ملی در شرایط جدید را درک کرده‌اند. در نتیجه، روحیه‌ای فعال و خلاق به شدت ارتقا یافته است؛ کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت، عملیات، آموزش و وظایف حرفه‌ای به طور فزاینده‌ای سیستماتیک می‌شود.

اجرای گسترده جنبش «آموزش دیجیتال مردمی» تغییرات قابل توجهی در بهبود سواد کامپیوتری و مهارت‌های دیجیتال افسران و سربازان ایجاد کرده است. مسابقه آنلاین ۲۰۲۵ برای ارزیابی دانش و مهارت‌های دیجیتال، ۱۲۵۶ افسر و کارمند فرماندهی نظامی استان را جذب کرد که ۱۰۰٪ شرکت‌کنندگان شرایط لازم را داشتند. این نتیجه نه تنها نشان دهنده توانایی افسران و سربازان در دسترسی و تسلط بر فناوری است، بلکه اثربخشی عملی یک رویکرد سیستماتیک و جامع برای آموزش و توسعه منابع انسانی دیجیتال را نیز تأیید می‌کند.

نوآوری در روش‌های مدیریتی و عملیاتی در محیط دیجیتال

فرماندهی نظامی استانی با تکیه بر دستاوردها، همچنان به ترویج جنبش تقلید برای نوآوری در تحول دیجیتال با روحیه «یک قدم جلوتر رفتن و یک کار را به طور کامل انجام دادن» ادامه می‌دهد. تمرکز بر بهبود ظرفیت بهره‌برداری و استفاده از نرم‌افزارهای مدیریتی است؛ تسلط تدریجی بر سیستم‌های تجهیزات فنی مدرن، خدمت‌رسانی مستقیم به آموزش، آمادگی رزمی و کارهای مشاوره‌ای.

اداره امنیت دفتر فرماندهی نظامی استان، انتقال و دریافت اسناد امضا شده دیجیتالی را مدیریت می‌کند.

به گفته سرهنگ دوم دیچ شوان توآن، رئیس دفتر فرماندهی نظامی استان، این واحد در مورد سرمایه‌گذاری جامع در زیرساخت‌های اطلاعاتی و سیستم‌های انتقال داده مشاوره داده است؛ نرم‌افزارهای امنیتی را مستقر و نصب کرده و امضاهای دیجیتال را مطابق با مقررات ثبت و استفاده کرده است. برای اسناد غیرمحرمانه، تهیه، صدور، دریافت و ذخیره آنها کاملاً در یک محیط دیجیتال الزامی است.

علاوه بر این، بخش‌های مدیریت اسناد و امنیت سازمان‌ها و واحدها به شدت به اصل «سه نه» پایبند هستند: عدم صدور اسناد کاغذی در صورت نیاز به امضاهای دیجیتال؛ عدم پردازش اسناد خارج از سیستم؛ و عدم نشت یا افشای اطلاعات در محیط آنلاین. در نتیجه، مدیریت، فرماندهی و کنترل سریع‌تر، دقیق‌تر، شفاف‌تر و ایمن‌تر انجام می‌شود.

تا به امروز، فرماندهی نظامی استان تای نگوین نرم‌افزار مشترک وزارت دفاع ملی را به طور کامل پیاده‌سازی کرده است؛ ۱۰۰٪ اسناد خروجی از طریق شبکه رایانه‌ای نظامی با امضاهای دیجیتال گردآوری و به منطقه نظامی گزارش می‌شوند. به همه افسران، روسای ادارات و بخش‌ها حساب‌های مدیریت اسناد اعطا شده است؛ ۹۹.۸٪ اسناد به طور کامل به صورت دیجیتالی امضا شده‌اند و ۱۰۰٪ اسناد رسمی منطقه نظامی از طریق سیستم مدیریت اسناد و نرم‌افزار عملیاتی دریافت می‌شوند.

بیش از ۸۰٪ سازمان‌ها و افراد، حساب‌های ایمیل نظامی برای تبادل و دریافت اسناد دریافت کرده‌اند؛ به ۱۰۰٪ روسای فرماندهی‌ها و ادارات نظامی استان‌ها، گواهی‌های دیجیتال صادر شده است. اصلاح رویه‌های اداری، همراه با پاسخگویی رهبران، به ساده‌سازی فرآیندها، کوتاه شدن زمان پردازش و بهبود هماهنگی بین سازمان‌ها و واحدها کمک کرده است.

شایان ذکر است که فرماندهی‌های منطقه نظامی ۱ (دوک شوان)، منطقه نظامی ۲ (فو لونگ)، منطقه نظامی سونگ کونگ و دو هنگ پیاده نظام ۷۵۰ و ۸۳۲ اتصال شبکه انتقال داده‌های نظامی را تکمیل کرده و همزمان راهکارهای جامعی را برای تضمین امنیت اطلاعات اجرا کرده‌اند. نظارت بر امنیت سایبری به شدت حفظ شده است و از هرگونه حادثه امنیت اطلاعات یا نشت اسناد نظامی جلوگیری می‌شود.

سرهنگ دونگ هوانگ هونگ، معاون فرمانده فرماندهی نظامی استان تای نگوین، با تأیید اهمیت تحول دیجیتال، تأکید کرد: تحول دیجیتال نه تنها یک الزام زمانه، بلکه یک هدف استراتژیک در ساخت یک ارتش منظم، نخبه و به تدریج مدرن است؛ این یک پایه مهم برای نیروهای مسلح استان برای بهبود کیفیت کار نظامی و دفاعی ملی، حفظ ثبات سیاسی و تضمین نظم و امنیت اجتماعی در منطقه است.

اجرای همزمان تحول دیجیتال، تغییر قابل توجهی در بهبود بهره‌وری مدیریت و فرماندهی، ساده‌سازی فرآیندهای کاری، کاهش کاغذبازی‌های دستی، افزایش قابلیت‌های فناوری افسران و سربازان، کمک به ایجاد نیروهای مسلح محلی منظم و مدرن و برآورده کردن الزامات مأموریت‌ها در عصر دیجیتال ایجاد کرده است.

منبع: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-tang-cuong-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-trong-quan-su-10400596.html