تان هوآ بیش از ۲۲ میلیارد دونگ ویتنامی را برای کارگران قراردادی جهت کار به عنوان معلم تصویب کرد.

نگوین هوای آن، رئیس کمیته مردمی استان تان هوآ، به تازگی مصوبه شماره 3439/QD-UBND را امضا و صادر کرده است که متمم هدفمند به برآورد بودجه برای پرداخت حقوق، مزایا و کمک هزینه به کارگران قراردادی شاغل به عنوان معلم (مرحله 6) در سال 2025 را طبق مصوبه 111/2022/ND-CP دولت تأیید می‌کند.

دانش‌آموزان پیش‌دبستانی کمون تین ترانگ، استان تان هوآ در یک جلسه مطالعه

بر این اساس، کل بودجه مصوب این بار بیش از ۲۲ میلیارد دونگ ویتنام برای پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه ۴۱۷ کارمند قراردادی شاغل به عنوان معلم است که قراردادهای آنها توسط مدیران مدارس طبق دستورالعمل وزارت امور داخلی در ابلاغیه رسمی شماره ۳۱۳۰/SNVCCVC مورخ ۲۹ ژوئن ۲۰۲۵ در مورد قراردادهای کار معلمان طبق فرمان شماره ۱۱۱/۲۰۲۲/ND-CP دولت امضا شده است.

بودجه استانی، پرداخت حقوق، مزایا و حق بیمه‌ها را طبق رژیم و حقوق پایه را برای تعداد ماه‌های طبق قرارداد در سال ۲۰۲۵ برای کارگران قراردادی تضمین می‌کند.

کمیته‌های مردمی بخش‌ها و بخش‌ها مسئول صحت و قانونی بودن ارائه به عنوان مبنایی برای نیازهای اجرایی ساختمان هستند و قانونی بودن اسناد پیوست را تضمین می‌کنند.

محتوای این تصمیم به وضوح بیان می‌کند که کمیته‌های مردمی بخش‌ها و مناطق باید به طور فعال از بودجه اضافی استفاده کرده و بودجه محلی را برای اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها متعادل کنند، پرداخت‌های به موقع و صحیح به افراد مناسب انجام دهند؛ مسئول تعیین ساختار معلمان فرهنگی و معلمان ویژه‌ای باشند که برای امضای قراردادهای کاری در مهدکودک‌ها، مدارس ابتدایی و مدارس متوسطه کمبود دارند تا هماهنگی ساختار موضوعی، بدون مازاد یا کمبود محلی، تضمین شود. مدیریت و استفاده از بودجه اختصاص داده شده را برای اهداف مناسب سازماندهی کرده و پرداخت‌ها را مطابق با مقررات جاری انجام دهند.

مدیران مدارس مسئول امضای قراردادها، قانونی بودن و اعتبار قراردادهای کار، اجرای قراردادهای کار مطابق با مقررات قانونی، تضمین رژیم، سیاست‌ها و حقوق قانونی کارکنان طبق قانون کار، قانون بیمه اجتماعی و سایر مقررات قانونی جاری هستند.

مای لوآن

منبع: https://nhandan.vn/thanh-hoa-phe-duyet-hon-22-ty-dong-cho-lao-dong-hop-dong-lam-giao-vien-post920532.html