کمیته حزبی شهر اونگ بی، قطعنامه ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد را خلاصه می‌کند.

در ۱۴ دسامبر، کمیته حزبی شهر اونگ بی، چهل و هفتمین جلسه کمیته حزبی شهر، بیستمین دوره، را برگزار کرد که در آن خلاصه‌ای از قطعنامه ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد ادامه نوآوری و ساده‌سازی دستگاه‌های نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد ارائه شد.

رفیق فام توان دات، معاون دبیر کمیته حزب شهر و رئیس کمیته خلق شهر، ریاست بحث در کنفرانس را بر عهده داشت.

در سال‌های اخیر، کمیته حزبی شهر اونگ بی بر رهبری و هدایت اجرای مؤثر قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW و قطعنامه شماره ۱۹-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب تمرکز کرده است. کار سازماندهی، سازماندهی مجدد و بازسازی کارکنان کادرها و کارمندان دولت توسط کمیته حزبی شهر به طور جدی اجرا شده است، از مطالعه و درک کامل قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و نتیجه‌گیری‌های مافوق‌ها گرفته تا تدوین برنامه‌های عملیاتی، مقررات و ضوابط کمیته اجرایی و کمیته دائمی کمیته حزبی شهر؛ و سازماندهی اجرای مراحل، مراحل و فرآیندهای کار سازمانی و پرسنلی برای تضمین اصل رهبری و مدیریت یکپارچه حزبی کار سازمانی و پرسنلی.

این شهر، دستگاه سازمانی نظام سیاسی در منطقه را بررسی و بازآرایی کرده است؛ سطوح کارکنان را متناسب با کارکردها، وظایف و اختیارات هر واحد تعیین کرده است. به طور خاص، تعدادی از واحدهای خدمات عمومی را بازآرایی و ساده‌سازی کرده است: ۲ واحد خدمات عمومی را منحل کرده است؛ به هدایت واحدهای خدمات عمومی برای نوآوری در سازوکارهای عملیاتی خود ادامه داده است؛ برای تنظیم کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران برابر با سطوح کارکنان تعیین شده و تأیید شده توسط کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی، بازنگری کرده است؛ طرحی را برای تنظیم تعداد معاونان رهبر طبق نقشه راه تدوین کرده است تا از رعایت مقررات و دستورالعمل‌های مرکز و استان اطمینان حاصل شود.

رفیق مای وو توان، عضو کمیته حزبی استان و دبیر کمیته حزبی شهر، سخنرانی پایانی را ایراد کرد.

این شهر یک آژانس تخصصی برای مشاوره و کمک به جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر اونگ بی تأسیس کرده است؛ برای اجرای سیاست تنظیم و ادغام واحدهای اداری، این شهر پروژه‌ای را برای ادغام کمون دین کونگ در بخش ترونگ وونگ تدوین کرده است. این شهر ۱۰۰٪ روستاها و محله‌ها را در حال اجرای مدل دبیر سلول حزبی به طور همزمان به عنوان رئیس روستا و محله دارد. در مورد کارکنان حزب، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر و سازمان‌های اداری سطح شهر در مقایسه با سال ۲۰۱۷، ۲۸ موقعیت شغلی را کاهش داده‌اند؛ کارکنان واحدهای خدمات عمومی در مقایسه با سال ۲۰۱۷، ۷ موقعیت شغلی را کاهش داده‌اند؛ کارکنان کارمندان دولت در سطح کمون و کارگران پاره وقت در سطوح کمون، روستا و محله، ۲۰ موقعیت شغلی را در مقایسه با سال ۲۰۱۷ کاهش داده‌اند.

این کنفرانس همچنین پروژه سازماندهی مجدد و ساده‌سازی سازمان و دستگاه‌ها در سیستم سیاسی سطح شهر را با مطالبی در مورد طرح سازماندهی مجدد سازمان حزب، طرح سازماندهی مجدد دستگاه آژانس‌های حزبی، اتحادیه‌ها و دولت؛ طرح و نقشه راه برای سازماندهی کادرها، اعضای حزب و کارمندان دولت پس از سازماندهی مجدد؛ ارزیابی تأثیر؛ طرح اجرا، نقشه راه و بودجه تصویب کرد.

در این کنفرانس، نمایندگانی از سازمان‌ها و واحدهایی که دستگاه‌های خود را مطابق با مصوبه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، سازماندهی مجدد کرده‌اند، در مورد شیوه‌های خوب و درس‌های آموخته شده پس از اجرای سازماندهی مجدد دستگاه، بحث و تبادل نظر کردند.

رفیق مای وو توآن، عضو کمیته حزبی استان و دبیر کمیته حزبی شهر، در سخنان پایانی خود در کنفرانس تأکید کرد که نتایج حاصل از کار سازماندهی مجدد سازمان و کارکنان طبق قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW سهم مهمی در اجرای وظایف سیاسی و توسعه اجتماعی -اقتصادی شهر در سال‌های اخیر داشته است. بر اساس ارزیابی نتایج به دست آمده، محدودیت‌ها و مشکلات اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، تدوین پیش‌نویس پروژه‌ای در مورد سازماندهی مجدد و ساده‌سازی سازمان و دستگاه‌ها در سیستم سیاسی سطح شهر را هدایت کرده است. دبیر کمیته حزبی شهر تأکید کرد که این یک محتوای مهم است که باید در آینده اجرا شود. او از کل سیستم سیاسی شهر خواست تا با این روحیه که دستگاه جدید پس از سازماندهی مجدد باید بلافاصله و بدون وقفه در کار به بهره‌برداری برسد، به طور کامل آن را درک کرده و عزم راسخ خود را برای اجرای مفاد پروژه تقویت کنند.

دبیر حزب شهر همچنین درخواست کرد که هر کادر و عضو حزب با روح این سیاست سازگار باشند؛ روسای سازمان‌ها و واحدها مسئولیت خود را در ترتیب و واگذاری کار به شیوه‌ای عینی، بی‌طرفانه، معقول و مؤثر انجام دهند.

منبع