۱.۲ میلیون نفر دیگر که فاقد مستمری بازنشستگی هستند، از سال آینده مزایا دریافت خواهند کرد.

مزایای بازنشستگی اجتماعی تکمیلی

یکی از نکات جدید قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، افزودن مزایای بازنشستگی اجتماعی برای تشکیل یک سیستم بیمه اجتماعی چندلایه است.

بر این اساس، مزایای بازنشستگی اجتماعی نوعی بیمه اجتماعی است که توسط بودجه دولت تضمین می‌شود و بر اساس ارث و تا حدی از مقررات مربوط به مزایای اجتماعی ماهانه برای سالمندان بدون حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه ساخته شده است.

به طور خاص، سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی به ۷۵ سال کاهش می‌یابد (در حال حاضر ۸۰ سال).

در مورد افراد خانوارهای فقیر و نزدیک به فقر، افراد ۷۰ تا زیر ۷۵ سال واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی هستند.

Thêm 1,2 triệu người không có lương hưu được hưởng trợ cấp từ năm sau - 1 — کاهش سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی به ۷۵ سال (عکس: سون نگوین).

طبق قانون جدید، سطح مستمری اجتماعی ماهانه توسط دولت و مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت در هر دوره تعیین می‌شود. دولت هر 3 سال یکبار سطح مستمری اجتماعی را بررسی و تعدیل می‌کند.

بسته به شرایط اجتماعی-اقتصادی، توانایی ایجاد تعادل در بودجه و بسیج منابع اجتماعی، کمیته مردمی در سطح استان، تصمیمی را برای ارائه حمایت‌های بیشتر از مستمری‌بگیران اجتماعی به شورای مردمی در همان سطح ارائه می‌دهد.

در صورتی که ذینفع مزایای بازنشستگی اجتماعی، همزمان از کمک هزینه اجتماعی ماهانه نیز بهره‌مند شود، کمک هزینه بالاتری دریافت خواهد کرد.

با این آیین‌نامه اصلاح‌شده، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی اعلام کرد که با اجرایی شدن قانون جدید از اول ژوئیه ۲۰۲۵، انتظار می‌رود حدود ۱.۲ میلیون سالمند دیگر که فاقد حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه هستند، مزایای بازنشستگی اجتماعی ماهانه دریافت کنند.

اضافه شدن ردیف مستمری تامین اجتماعی

در کنار سیاست بازنشستگی اجتماعی، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنین مقرراتی را برای افزایش ارتباط بین سطح بازنشستگی اجتماعی و بیمه اجتماعی پایه اضافه می‌کند. یعنی، یک رژیم یارانه ماهانه برای کارمندانی که واجد شرایط بازنشستگی نیستند و به سن کافی برای دریافت مستمری اجتماعی نرسیده‌اند، اضافه می‌کند.

بر این اساس، شهروندان ویتنامی که در سن بازنشستگی هستند، اما زمان کافی برای پرداخت حق بیمه برای دریافت مستمری ندارند (۱۵ سال سابقه پرداخت کافی نیست) و به اندازه کافی مسن نیستند که از مزایای مستمری اجتماعی بهره‌مند شوند (۷۵ سال سن کافی نیست)، در صورتی که در یک زمان بیمه اجتماعی دریافت نکرده باشند و درخواست ذخیره نداشته باشند، می‌توانند از محل حق بیمه خود، مزایای ماهانه دریافت کنند.

Thêm 1,2 triệu người không có lương hưu được hưởng trợ cấp từ năm sau - 2 — پرداخت کمک هزینه ماهانه برای کارمندانی که واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی نیستند و به سن قانونی برای دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نرسیده‌اند (تصویر: نگوین های).

در طول دوره دریافت کمک هزینه ماهانه، آنها از بودجه دولت بیمه درمانی دریافت می‌کنند.

در مورد سطح یارانه برای کسانی که به سن بازنشستگی می‌رسند اما شرایط بازنشستگی فوق را ندارند، قانون به دولت وظیفه تنظیم این سطح یارانه را محول کرده است.

در خصوص اجرای قانون جدید بیمه اجتماعی، طبق تصمیم نخست وزیر که در تاریخ ۲۷ جولای صادر شد، دولت ۱۱ مصوبه برای شرح جزئیات این قانون صادر خواهد کرد.

از این تعداد، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، وزارت دارایی، 3 فرمان و وزارت دفاع ملی، 1 فرمان را برای تدوین پیش‌نویس تصویب خواهند کرد. در کنار آن، وزارتخانه‌ها و شعب، 3 بخشنامه صادر خواهند کرد که دستورالعمل‌های دقیقی در مورد اجرای قانون ارائه می‌دهد.

به طور خاص، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی ۲ بخشنامه و وزارت بهداشت ۱ بخشنامه صادر خواهند کرد. احکام و بخشنامه‌های راهنمایی که توسط نخست وزیر به واحدها برای توسعه اختصاص داده شده است، باید همزمان با قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، که ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ است، صادر و لازم‌الاجرا شوند.

منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm