در نوآوری و خلاقیت رقابت کنید و با اطمینان خاطر وارد دوران جدیدی با کشور شوید

رفقای شرکت‌کننده در این مراسم عبارت بودند از: عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، دو وان چین؛ اعضای کمیته مرکزی حزب: مدیر کل صدای ویتنام، دو تین سی، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام - رئیس اتحادیه زنان ویتنام، نگوین تی توین؛ معاون رئیس کمیسیون مرکزی تبلیغات و آموزش، تران تان لام.

رقابت، نیروی محرکه توسعه و قدرت همبستگی است.

تیدوا-خانگ-کت.jpeg — رفیق نگوین دین خانگ - نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام سخنرانی کرد. *عکس: های نگوین*

نگوین دین خانگ، معاون رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در مراسم افتتاحیه گفت: در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، جنبش تقلید میهن‌پرستانه در میان کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان در سراسر کشور، نوآوری‌ها و خلاقیت‌های زیادی داشته است که از نزدیک وظایف سیاسی هر صنعت و محل را دنبال می‌کند. بسیاری از جنبش‌ها نتایج عملی به همراه داشته‌اند که توسط جامعه به رسمیت شناخته شده‌اند، معمولاً: "کارگر خوب، کارگر خلاق" ، "مشاور خوب، خدمات خوب" ، "خوب در کار دولتی، خوب در کار خانه" یا جنبش "سبز - تمیز - زیبا، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی"...

از دل این جنبش‌ها، هزاران ابتکار و پیشرفت فنی به کار گرفته شد که صدها میلیارد دونگ ویتنامی سود به همراه داشت؛ به ویژه ۷۵۰۰۰ ابتکار برای غلبه بر مشکلات و توسعه و ۱ میلیون ابتکار برای غلبه بر مشکلات و خلاقیت در عزم خود برای پیروزی بر بیماری همه‌گیر کووید-۱۹.

در پروژه‌های کلیدی ملی، معمولاً پروژه خط مدار سوم ۵۰۰ کیلوولت از کوانگ بین (قدیمی) به هونگ ین و خط ۵۰۰ کیلوولت از فو تو به لائو کای و بسیاری از پروژه‌های کلیدی دیگر، کارگران و کارمندان دولت با روحیه‌ی فداکاری برای میهن و خدمت به مردم، بر آفتاب، باران و طوفان غلبه کرده‌اند و سهم مهمی در تضمین پیشرفت و کیفیت پروژه‌های کلیدی ملی داشته‌اند.

در طول این برنامه، کمیته برگزارکننده از ۳۷ گروه و ۴۳ نفر که نمونه‌های برجسته‌ای در جنبش تقلید کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان در سراسر کشور در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ هستند، تقدیر و تجلیل کرد.

گل‌های زیبا در باغ با هم رقابت می‌کنند

تیدوا-تاپ-۰۱.jpeg — دو وان چین، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام و نگوین دین خان، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گواهینامه‌ها و لوگوها را به این کلکتیوها اهدا کردند. *عکس: های نگوین*

مدل‌های پیشرفته‌ای که در این مراسم مورد تقدیر قرار گرفتند، از حوزه‌های مختلفی هستند: تولید صنعتی، آموزش، مراقبت‌های بهداشتی، مدیریت عمومی، اتحادیه‌های کارگری مردمی و بخش تجارت.

شایان ذکر است، شرکت سامسونگ الکترونیکس ویتنام (SEV) - یکی از مجموعه‌های برنده جایزه - نه تنها یک شرکت پیشرو در تولید تجهیزات الکترونیکی است، بلکه نقطه روشنی در ایجاد فرهنگ خلاقیت و نوآوری نیز محسوب می‌شود. جنبش "کارگران خوب - کارگران خلاق" در SEV در طول سال‌های گذشته به منبع الهام، افتخار و "چسب معنوی" تبدیل شده است که تیم کارگران، مهندسان و کارکنان را به هم متصل می‌کند.

آقای لای هوانگ دونگ - رئیس اتحادیه کارگری SEV Bac Ninh - در این کنگره اظهار داشت: «خلاقیت تنها زمانی واقعاً شکوفا می‌شود که به کارگران الهام داده شود، به آنها برای آزمایش اعتماد شود، به طور شفاف مورد تقدیر قرار گیرند و به سرعت پاداش داده شوند.»

به گفته آقای لای هوانگ دونگ، برای اینکه جنبش تقلید میهن‌پرستانه واقعاً به طور گسترده گسترش یابد، کسب‌وکارها باید بر دو عامل اصلی تمرکز کنند: برانگیختن روحیه خلاق در هر کارگر و ایجاد یک مدل تقلید جامع و پایدار، با محوریت کارگران.

در سامسونگ الکترونیکس ویتنام، روحیه خلاقیت از طریق جنبش اسمارت (SMART Movement) پرورش می‌یابد - با فلسفه «سه پله بالاتر: ارتقا - پیشرفت - رسیدن به دوردست‌ها». این نه تنها یک شعار رقابتی، بلکه یک استراتژی توسعه انسانی است که الگوی کارگرانی را هدف قرار می‌دهد که «جرأت فکر کردن - جرات انجام دادن - جرات نوآوری» را دارند.

به لطف این، ده‌ها هزار ایده، چه کوچک و چه بزرگ، مورد تشویق، اجرا و ارزش عملی به ارمغان آورده‌اند: افزایش بهره‌وری، بهبود محیط کار، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید و کمک به تقویت جایگاه SEV در زنجیره ارزش جهانی گروه سامسونگ.

اتحادیه کارگری بخش بهداشت های دونگ نمونه بارزی از روحیه «همبستگی، خلاقیت و غلبه بر مشکلات» در طول همه‌گیری کووید-۱۹ است. آنها نه تنها از جان کادر پزشکی مراقبت می‌کنند، بلکه منابع را برای حمایت از خط مقدم مبارزه با این بیماری همه‌گیر بسیج می‌کنند و به گسترش روحیه انسانی سازمان اتحادیه کارگری کمک می‌کنند.

تیدوا-فامدین‌هدوان.jpeg — آقای فام دین دوان - کارگر شرکت زغال سنگ وانگ دانه، اتحادیه ملی کارگران زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام. *عکس: های نگوین*

برای فام دین دوان، معدنچی، کارگر سطح ۵/۵، کارگاه معدن ۱۴، شرکت سهامی زغال سنگ وانگ دانه - وینا کومین (اتحادیه صنفی زغال سنگ ویتنام - مواد معدنی)، موفقیت از کوچکترین چیزها شروع می‌شود. از چیدمان ابزارها برای کارکرد راحت، بررسی دقیق هر تکیه‌گاه، هر بخش از کوره گرفته تا هماهنگی روان بین کارگر اصلی و کارگر کمکی، آقای دوان همه چیز را با حس مسئولیت و عشق به کار انجام می‌دهد... به لطف این، تیم تولید او به مدت ۱۰ سال متوالی هیچ حادثه یا خرابی تجهیزاتی نداشته است و همیشه ۲۰ تا ۳۰ درصد از برنامه فراتر رفته است. زندگی و درآمد کارگران به طور فزاینده‌ای بهبود یافته است. از نظر شیوه تولید، بسیاری از ابتکارات و پیشرفت‌های فنی او باعث افزایش بهره‌وری شده و سالانه صدها میلیون دونگ سود به همراه داشته است.

تقلید، میهن‌پرستی است - نمونه بودن، هسته اصلی گسترش است

مبارزه با مرغ‌ها-۰۱.jpeg — دو وان چین، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، در کنگره سخنرانی کرد. *عکس: های نگوین*

دو وان چین، رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، در سخنانی در این مراسم، به گروه‌ها و افراد برجسته تبریک گفت. او تأکید کرد: «تقلید، میهن‌پرستی است، میهن‌پرستی مستلزم تقلید است. امیدوارم و معتقدم که الگوهای پیشرفته‌ای که امروز مورد تقدیر قرار گرفتند، هسته اصلی گسترش روحیه تقلید و تمایل به مشارکت، مشارکت در ساختن یک طبقه کارگر مدرن و قوی و برآورده کردن نیازهای توسعه کشور در دوره جدید باشند.»

رفیق دو وان چین گفت که کشور ما وارد دوران جدیدی از ساختن کشوری قوی، مرفه، متمدن و شاد می‌شود. تمام حزب، مردم و ارتش در تلاشند تا به هدف جشن صدمین سالگرد تأسیس حزب، تبدیل شدن کشورمان به کشوری توسعه‌یافته با صنعت مدرن و درآمد متوسط بالا و صدمین سالگرد تبدیل کشورمان به کشوری توسعه‌یافته با درآمد بالا دست یابند.

برای دستیابی به این هدف، لازم است در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی به پیشرفت‌هایی دست یابیم؛ همزمان پیشرفت‌های استراتژیک را به کار گیریم؛ قدرت وحدت ملی بزرگ را ارتقا دهیم؛ و آرمان مردم ویتنام را به شدت برانگیزیم.

با این روحیه، رفیق دو وان چین پیشنهاد کرد که سازمان اتحادیه کارگری، جنبش تقلید میهن‌پرستانه را در میان کارگران، کارمندان دولت و زحمتکشان، با روحیه نوآوری به عنوان نیروی محرکه، تحول دیجیتال به عنوان روش، بهره‌وری نیروی کار به عنوان معیار، بهبود استانداردهای زندگی و اشتغال پایدار به عنوان هدف، بیشتر ترویج دهد.

در عین حال، سازمان‌های صنفی باید به طور فعال پیشگام و پیشگام در پاسخ به جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، مطابق با وضعیت عملی سازمان‌های صنفی، به ویژه جنبش‌های مرتبط با تحول دیجیتال، نوآوری، توسعه منابع انسانی، تولید سبز و بهبود بهره‌وری نیروی کار باشند؛ راه‌اندازی تقلید باید همراه با جمع‌آوری و پاداش‌دهی به سازمان‌ها و افراد با دستاوردهای برجسته باشد.

نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، به نمایندگی از هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، یک جنبش تقلید در میان کارگران، کارمندان دولت و کارگران در سراسر کشور برای دوره 2025-2030 با موضوع "رقابت برای نوآوری، تحول دیجیتال، بهبود بهره‌وری نیروی کار، ورود مطمئن به دوران جدید با کشور" راه‌اندازی کرد.

منبع: https://hanoimoi.vn/thi-dua-doi-moi-sang-tao-vung-tin-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-721029.html