موافقت با افزایش حداقل دستمزد ۶ درصدی از اول ژوئیه ۲۰۲۴

پس از یک صبح بحث و بررسی با نظرات و گزینه‌های مختلف، شورای ملی دستمزد تصمیم گرفت گزینه افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای به میزان ۶ درصد را انتخاب کند. این پیشنهاد برای تصمیم‌گیری به دولت ارسال خواهد شد، اما هنوز به موقع تکمیل نشده است تا از ابتدای سال ۲۰۲۴ اعمال شود.

طبق توصیه شورا، سطح جدید حقوق از اول ژوئیه ۲۰۲۴، همزمان با اجرای اصلاحات حقوق و دستمزد بخش دولتی، اعمال خواهد شد.

پیش از این، در جلسه صبح امروز، اتحادیه کارگری افزایش ۶.۵ تا ۷.۳ درصدی را پیشنهاد داده بود. در همین حال، نماینده کارفرما می‌خواست آن را در سطح ۴ تا ۵ درصد حفظ کند.

Thống nhất trình mức tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7/2024 - 1 — شورای ملی دستمزد با پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای از اول ژوئیه ۲۰۲۴ به میزان ۶ درصد موافقت و آن را نهایی کرد (عکس: نگوین سون).

در صورت تصویب این پیشنهاد، حداقل دستمزد در منطقه ۱ از ۴.۶۸ میلیون دونگ ویتنام در ماه به ۴.۹۶ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد (افزایشی معادل ۲۸۰،۰۰۰ دونگ ویتنام)؛ منطقه ۲ از ۴.۱۶ میلیون دونگ ویتنام در ماه به ۴.۴۱ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد (افزایشی معادل ۲۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنام)؛ منطقه ۳ از ۳.۶۴ میلیون دونگ ویتنام در ماه به ۳.۸۶ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد (افزایشی معادل ۲۲۰،۰۰۰ دونگ ویتنام)؛ منطقه ۴ از ۳.۲۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه به ۳.۴۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد (افزایشی معادل ۲۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنام).

در مورد حداقل دستمزد ساعتی منطقه‌ای، شورای ملی دستمزد همچنین با طرحی برای افزایش ۶ درصدی از اول ژوئیه ۲۰۲۴ موافقت کرد.

به طور خاص، منطقه ۱ از ۲۲۵۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت به ۲۳۸۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت افزایش یافت؛ منطقه ۲ از ۲۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت به ۲۱۰۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت افزایش یافت؛ منطقه ۳ از ۱۷۵۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت به ۱۸۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت افزایش یافت؛ منطقه ۴ از ۱۵۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت به ۱۶۶۰۰ دونگ ویتنامی در ساعت افزایش یافت.

پیش از این، در اوایل ماه اوت، شورای ملی دستمزد اولین جلسه خود را برای بحث در مورد تعدیل حداقل دستمزدهای منطقه‌ای در سال ۲۰۲۴ برگزار کرد. در پایان اولین جلسه، شورای ملی دستمزد موافقت کرد که جلسات بعدی به جای ماه‌های ژوئیه و اوت که معمولاً برگزار می‌شود، در سه ماهه چهارم امسال برگزار شود.

در این جلسه، نمایندگان کارمندان و کارفرمایان، اساس و سطح پیشنهادی افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۴ را ارائه کردند. اساساً، همه اعضا مشکلات بنگاه‌های اقتصادی و زندگی کارگران و زحمتکشان را در زمانی که درآمد، حداقل استانداردهای زندگی را تضمین نمی‌کند، به اشتراک گذاشتند. در این جلسه، اتحادیه ابراز امیدواری کرد که تعدیل حداقل دستمزد منطقه‌ای در سال ۲۰۲۴ از ۵ به ۶ درصد افزایش یابد.

در اولین جلسه، دپارتمان فنی شورای ملی دستمزد پیشنهاد افزایش حداقل دستمزد منطقه‌ای را از اول ژانویه ۲۰۲۴ یا اول ژوئیه ۲۰۲۴ ارائه داد.

افزایش دستمزد پیشنهادی از این اصل محاسباتی پیروی می‌کند که حداقل دستمزد باید برابر یا بالاتر از حداقل سطح معیشت کارگران باشد.

لینک منبع