اطلاعات مربوط به سیاست تشکیل پلیس در سطح سه، نه سازماندهی پلیس در سطح منطقه

وزیر امنیت عمومی اعلام کرد: «وقتی پلیس منطقه‌ای سازماندهی نشده باشد، فعالیت ۶۹۴ پلیس منطقه‌ای و حدود ۵۹۱۶ تیم پلیس منطقه‌ای پایان خواهد یافت.»

ژنرال لونگ تام کوانگ، عضو دفتر سیاسی و وزیر امنیت عمومی. (عکس: فام کین/VNA)

در ۱۸ فوریه، ژنرال لونگ تام کوانگ، عضو دفتر سیاسی و وزیر امنیت عمومی، در مورد سیاست سازماندهی پلیس سه سطحی، نه سازماندهی پلیس در سطح منطقه‌ای، اطلاع داد که از نظر وظایف به طور کامل ارزیابی شده، با دقت محاسبه شده است تا تخصیص و تمرکززدایی را تنظیم کند تا وضوح، هماهنگی، تداوم، عدم وقفه در کار، عدم وجود جای خالی در مناطق و زمینه‌ها تضمین شود؛ همراه با دریافت ۵ گروه از وظایف از وزارتخانه‌ها و شعب؛ ترویج تحول دیجیتال و اصلاح رویه‌های اداری.

حجم زیادی از کار، با مسئولیت زیاد انجام می‌شود

وزیر لونگ تام کوانگ گفت که وزارت امنیت عمومی، با الگو بودن و پیشگامی در اجرای سیاست‌های حزب، اجرای نتیجه‌گیری‌ها و برنامه‌های کمیته راهبری مرکزی، کمیته راهبری دولت و کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی، به فوریت خلاصه‌ای از ۷ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸ ششمین کنفرانس دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی در مورد تعدادی از مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد، ارائه گزارش به دفتر سیاسی و سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی برای تصویب سیاست ادامه تنظیم وظایف، وظایف، اختیارات و دستگاه‌های وزارت امنیت عمومی در جهت سازماندهی مجدد دستگاه امنیت عمومی محلی برای ساده‌سازی، تقویت و عملکرد مؤثر و کارآمد، دریافت تعدادی از وظایف از وزارتخانه‌ها و شعب در مورد نیروی امنیت عمومی خلق برای غلبه کامل بر وضعیت تکثیر و تقسیم از نظر حوزه‌ها و زمینه‌ها، که باعث ایجاد مشکلات و کاهش کارایی در سازماندهی خدمات برای مردم و مشاغل می‌شود، ارائه داده است.

به طور خاص، نیروی امنیت عمومی خلق، 5 گروه از وظایف را از وزارتخانه‌ها و شاخه‌ها دریافت خواهد کرد (از جمله مدیریت دولتی و اجرای امنیت هوانوردی؛ مدیریت دولتی امنیت اطلاعات شبکه؛ مدیریت دولتی آزمایش و صدور گواهینامه رانندگی وسایل نقلیه جاده‌ای؛ مدیریت دولتی سوابق کیفری و اجرای خدمات عمومی برای صدور سوابق کیفری؛ مدیریت دولتی درمان اعتیاد به مواد مخدر و مدیریت درمان پس از اعتیاد به مواد مخدر) و شرکت‌هایی را برای ایجاد یک صنعت امنیتی مدرن و دوگانه دریافت خواهد کرد؛ سازماندهی و ساده‌سازی سازمان دستگاه امنیت عمومی محلی را از 3 سطح به 2 سطح (هیچ امنیت عمومی در سطح منطقه سازماندهی نشده است) سازماندهی خواهد کرد.

وزیر لونگ تام کوانگ تأکید کرد: «در مقایسه با دفعات قبل، این بار بازسازی و ساده‌سازی دستگاه وزارت امنیت عمومی همزمان با خلاصه قطعنامه ۱۸ در تمام سطوح و بخش‌ها، در مدت زمان بسیار کوتاهی انجام شد. با این حال، مانند دفعات قبل، حجم عظیمی از کار با مسئولیت‌پذیری بالا، همبستگی و اجماع کل نیرو با روحیه خدمت خالصانه به میهن و مردم، جسارت در تفکر، جسارت در انجام کار، جسارت در پذیرش مسئولیت، جسارت در فداکاری، همه برای توسعه کشور، برای تضمین قاطع امنیت و نظم، برای زندگی صلح‌آمیز و شاد مردم، انجام شد.»

کاهش سطوح برای بهبود کیفیت، اثربخشی و کارایی کار

وزیر لونگ تام کوانگ در خصوص عدم سازماندهی پلیس در سطح ناحیه گفت که روند خلاصه‌سازی قطعنامه شماره ۱۸ نشان می‌دهد که سازماندهی دستگاه بر اساس ۴ سطح پلیس «وزارتخانه اصلاح شده، استان قوی، ناحیه جامع و بخش نزدیک به مردم عادی است» باید همچنان در جهت کاهش سطوح، کاهش سطوح میانی به منظور ساده‌سازی، فشرده‌سازی، قوی‌سازی، عملکرد مؤثر، کارآمد و خدمت‌رسانی بهتر به مردم، تنظیم شود.

بر این اساس، کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی و وزارت امنیت عمومی، سیاست تغییر مدل امنیت عمومی ۴ سطحی به ۳ سطح را گزارش و از دفتر سیاسی و کمیته اجرایی مرکزی تأیید دریافت کردند. برای امنیت عمومی محلی، شعار «استان قوی، منطقه جامع، کمون مردمی» به «استان جامع؛ کمون قوی، مردم محلی» تغییر یافت؛ امنیت عمومی سطح استانی به طور جامع تمام موقعیت‌های امنیتی و نظم را در محل حل می‌کند؛ امنیت عمومی سطح کمون تقویت می‌شود تا قوی، نزدیک به مردم محلی باشد و مسائل امنیتی و نظم ناشی از آن را از ابتدا و در سطح مردم محلی حل کند.

وزیر امنیت عمومی اطلاع داد: «وقتی پلیس منطقه‌ای سازماندهی نشده باشد، فعالیت‌های ۶۹۴ پلیس منطقه‌ای و حدود ۵۹۱۶ تیم پلیس منطقه‌ای پایان خواهد یافت.»

هدف از سازماندهی و ادغام دستگاه پلیس محلی، تغییر سازوکار عملیاتی، کاهش تعداد سطوح به منظور بهبود کیفیت، اثربخشی، کارایی کار و کیفیت خدمات به مردم است.

ده‌ها هزار افسر و سرباز را در راستای بسیج، انتصاب و افزایش افسران مناسب در پلیس استانی و شهرستانی، سازماندهی و بازآرایی کنید، که در آن اولویت با سازماندهی و افزایش افسران در پلیس شهرستانی، به ویژه در مناطقی با مناطق وسیع، جمعیت زیاد، امنیت و نظم پیچیده، مناطق صعب‌العبور و مناطق دورافتاده است.

تأسیسات، ستادها و وسایل نقلیه نیروی پلیس در سطح منطقه پیش از این همچنان مطابق با مقررات دولت و وزارت امنیت عمومی، به طور دقیق مدیریت می‌شدند؛ این وزارتخانه یک برنامه نظارتی برای اطمینان از انطباق با مدل سازمانی جدید و جهت‌گیری استقرار نیرو در منطقه و برآورده کردن الزامات و وظایف داشته است.

وزیر لونگ تام کوانگ گفت که سیاست دفتر سیاسی حفظ و تضمین کارکنان نیروهای مسلح در طول فرآیند بازسازی دستگاه برای برآورده کردن الزامات و وظایف در دوره جدید است؛ وزارت امنیت عمومی وظایف اضافی را از وزارتخانه‌ها و شاخه‌ها دریافت می‌کند، بنابراین افسران و سربازان را به بازنشستگی قبل از سن خدمت تشویق نمی‌کند و در عین حال، به طور فعال کارکنان را برای مواردی که از کیفیت و توانایی‌های ضعیفی برخوردارند، ساده‌سازی می‌کند.

در خصوص چیدمان، انتصاب و انتقال کادرها در زمانی که نیروی پلیس در سطح منطقه وجود ندارد و پذیرش کادرها از وزارتخانه‌ها و شعب، کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی و وزارت امنیت عمومی به طور کامل در مورد سیاست‌ها، اصول و برنامه‌هایی به عنوان مبنایی برای امنیت عمومی واحدها و مناطق بحث و توافق کرده‌اند تا برنامه‌های خاصی را تدوین و اجرا کنند تا از رعایت اصول مرکزیت دموکراتیک اطمینان حاصل شود، مسئولیت رهبران ارتقا یابد، باز، شفاف و بی‌طرف باشند، بر اساس ارزیابی صحیح کادرها طبق مقررات و الزامات خاص کار کادر؛ ممنوعیت اکید استفاده از سیاست‌های فساد و منفی‌گرایی؛ در عین حال، تقویت بازرسی، نظارت و پیشگیری از تخلفات را هدایت کنند.

کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در امنیت عمومی خلق، کار سیاسی و ایدئولوژیک را به خوبی انجام داده‌اند و در تنظیم و ساده‌سازی دستگاه برای عملکرد مؤثر، کارآمد و مؤثر، وحدت آگاهی و عزم را در کل نیرو ایجاد کرده‌اند.

اکثریت قریب به اتفاق کادرها اراده سیاسی قوی دارند، به کار خود اعتماد دارند و موافق حمایت از سیاست نوآوری و بازسازی دستگاه وزارت امنیت عمومی هستند و به بهبود کیفیت کار امنیت و تضمین نظم در شرایط جدید کمک می‌کنند.

ارتقای خدمات عمومی آنلاین در سراسر فرآیند به سمت خدمات دیجیتال شخصی‌سازی‌شده، صرف نظر از مرزهای اداری

وزیر امنیت عمومی در مورد ظرفیت کادرها و اثربخشی مدیریت کار گفت که این موضوع با کیفیت و اثربخشی کار تضمین امنیت و نظم و رضایت مردم در اجرای رویه‌های اداری در مورد امنیت و نظم سنجیده می‌شود.

به طور خاص، با مدل سازمانی جدید، امنیت ملی در تمام حوزه‌ها و زمینه‌ها به طور محکم تثبیت خواهد شد و تمام عوامل پیچیده بالقوه به سرعت، از راه دور و از سطح پایه حل می‌شوند؛ جرم به طور پایدار کاهش می‌یابد؛ مردم در جامعه‌ای منظم، منضبط، امن و سالم با کیفیت خدمات روزافزون بهبود یافته، با آرامش و شادی زندگی خواهند کرد.

در فرآیند جمع‌بندی و پیشنهاد سیاست سازماندهی پلیس در سه سطح، ما وظایف را به طور کامل ارزیابی، تقسیم کار و تمرکززدایی را با دقت محاسبه و تنظیم کرده‌ایم تا از شفافیت، هماهنگی، تداوم، عدم وقفه در کار، عدم وجود جای خالی در مناطق یا زمینه‌ها، و عدم حذف یا از دست رفتن وظایف اطمینان حاصل شود.

در کنار ترویج تحول دیجیتال، اصلاح رویه‌های اداری در بخش امنیت عمومی و ادامه مشاوره و ترویج اجرای قوی پروژه شماره ۰۶ در راستای «ترویج کاهش و حذف رویه‌های اداری غیرضروری، تغییر وضعیت ارائه خدمات عمومی از «درخواست و ارائه» به «خدمت‌رسانی فعال» به مردم و مشاغل؛ بهبود کیفیت خدمات عمومی آنلاین در طول فرآیند به سمت خدمات دیجیتال شخصی‌سازی‌شده، صرف نظر از مرزهای اداری»، با راهنمایی منظم و هدایت حرفه‌ای از امنیت عمومی در سطح استان و وزارتخانه تا سطح بخش، اساساً هیچ مشکل یا مسئله قابل توجهی وجود نخواهد داشت.

هماهنگی بین بخشی با دادگاه و دادستانی را تضمین کنید

وزیر لونگ تام کوانگ در خصوص هماهنگی بین بخشی با دادگاه و دادستانی، در زمانی که نیروی پلیس در سطح منطقه وجود ندارد، گفت که وزارت امنیت عمومی با دادستانی عالی خلق و دادگاه عالی خلق هماهنگی‌هایی را برای تحقیق و تدوین یک بخشنامه مشترک که هماهنگی بین سازمان‌های ذیصلاح در دادرسی‌های کیفری، مدیریت، بازداشت موقت، حبس موقت و اجرای احکام کیفری را در زمانی که نیروی پلیس در سطح منطقه وجود ندارد، تنظیم می‌کند، انجام داده است.

به طور خاص، این امر به طور جامع مسائل مربوط به روابط هماهنگی در مورد تحقیقات، بازداشت، بازداشت موقت و اجرای احکام کیفری بین سازمان تحقیقات و دادستانی خلق و دادگاه خلق در سطح محلی را حل و فصل کرده است.

همزمان، ما به طور پیشگیرانه و فوری کل سیستم اسناد قانونی مربوطه را بررسی کرده و اصلاحات و الحاقیه‌هایی را پیشنهاد داده‌ایم تا بلافاصله پس از سازماندهی مجدد، الزامات کاری را برآورده کنیم، از ثبات قانونی اطمینان حاصل کنیم و از ایجاد شکاف‌های قانونی که عملکرد عادی نیروی پلیس و همچنین آژانس‌ها، سازمان‌ها، مشاغل و افراد را مختل می‌کند، جلوگیری کنیم.

در آینده نزدیک، مصوبه مجلس ملی در مورد رسیدگی به مسائل مربوط به تجدید ساختار سازمانی اعمال خواهد شد؛ در مرحله بعد، دولت و مجلس ملی در ارائه توصیه به دولت و مجلس ملی برای صدور اصلاحات و الحاقیه‌های مناسب، پیشگام خواهند بود.

پذیرش وظایف و کارکردهای تعدادی از وزارتخانه‌ها و شعب دیگر، در واقع انسجام و ارتباط ایجاد می‌کند، بر وضعیت جدایی، وظیفه‌ای که قبلاً توسط بسیاری از سازمان‌ها انجام می‌شد، غلبه می‌کند، سازوکارهای هماهنگی را کاهش می‌دهد (برای مثال، بخش سوابق قضایی وزارت دادگستری قبلاً توسط نیروی سوابق حرفه‌ای وزارت امنیت عمومی هماهنگ می‌شد)، کیفیت کار و اثربخشی خدمت به مردم را بهبود می‌بخشد.

وزیر لونگ تام کوانگ افزود که وزارت امنیت عمومی برنامه مشخصی برای عملکردها و وظایف خدمت به مردم دارد و قبل از اجرای مدل سازمانی جدید، آن را به صورت عمومی، گسترده و با جزئیات به مردم اعلام خواهد کرد، به طوری که مطلقاً هیچ گونه تأثیر منفی نداشته باشد و بالاترین راحتی را برای مردم در حل مسائل مرتبط تضمین کند.

سازماندهی دستگاه امنیت عمومی بدون سازماندهی امنیت عمومی در سطح منطقه، بالاترین کارایی، اثربخشی و کارایی را ایجاد می‌کند، به بهترین شکل به مردم خدمت می‌کند، حداکثر راحتی را برای توسعه ملی ایجاد می‌کند، امنیت و نظم را به طور کامل تضمین می‌کند، محیطی امن و سالم را تثبیت می‌کند و به ایجاد پیشرفت‌های جدید برای کشور در عصر تحول دیجیتال کمک می‌کند./.

منبع