در ۱۳ اکتبر، اداره آموزش و پرورش شهر هوئه تصمیم انتقال کارمندان دولت برای سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ را به ۵۶ معلم و کارمند در تمام سطوح، از جمله ۱۶ مسئول پیشدبستانی، ۹ مسئول مدرسه ابتدایی و ۳۱ مسئول مدرسه متوسطه، واگذار کرد.
این اولین باری است که وزارت آموزش و پرورش شهر هوئه ، در چارچوب اجرای یک مدل دو سطحی دولت محلی، مستقیماً کادر آموزشی را در سراسر شهر تنظیم و سازماندهی کرده است.

مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، احکام معلمانی را که در سال تحصیلی 2025-2026 منتقل خواهند شد، ارائه میدهد (عکس: مین هین).
به گفته اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، انتقال کارمندان دولت برای سال تحصیلی 2026-2025 با روحیهای داوطلبانه و شفاف انجام شد و به اجرای موفقیتآمیز هدف توسعه جامع و پایدار آموزش در راستای قطعنامه 71 دفتر سیاسی در مورد پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش کمک کرد.
آقای نگوین تان، مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، تأیید کرد که این انتقال کارمندان دولت، اصول معقولیت، انصاف، رعایت مقررات را تضمین میکند و با خواستههای شخصی و همچنین وضعیت واقعی مؤسسات آموزشی سازگار است.
به گفته آقای تان، انتقال کارمندان دولت به عنوان یک فعالیت منظم، با معنای انسانی و دیدگاه استراتژیک، با هدف تضمین تعادل پرسنل بین مدارس، غلبه بر وضعیت مازاد محلی و کمبود معلم بین مؤسسات آموزشی در منطقه شناخته میشود.
این انتقال همچنین فرصتهایی را برای معلمان فراهم میکند تا در یک محیط جدید، به ویژه هنگامی که در نزدیکی محل زندگی خود قرار میگیرند، تجربه، تمرین و تواناییهای خود را توسعه دهند.
منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm
نظر (0)