به دنبال متفکران انتقادی با رویکردی خلاق

این گفته‌ی خانم ویکی هولاب، ۶۴ ساله، مدیرعامل شرکت اکسیدنتال پترولیوم، یک شرکت انرژی در ایالات متحده است.

ویکی هولاب کار خود را در سال ۱۹۸۱ در شرکت سیتیز سرویس، یک شرکت نفت و گاز که یک سال بعد توسط شرکت اکسیدنتال پترولیوم خریداری شد، آغاز کرد. هولاب در طول بیش از ۴۰ سال حضور خود در اکسیدنتال، سمت‌های متعددی را بر عهده داشت. از آوریل ۲۰۱۶، او به عنوان رئیس و مدیر ارشد اجرایی (CEO) خدمت کرده و بر عملیات نفت و گاز، شیمیایی و میان‌دستی شرکت نظارت داشته است.

هولاب در سال ۱۹۶۰ در بیرمنگام، آلاباما متولد شد. پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان مک‌آدوری در سال ۱۹۷۷، در رشته مهندسی معدن، با تخصص سوخت و منابع معدنی در دانشگاه آلاباما، تحصیل کرد. اگر شرایط سخت کاری مانند سرما و فضاهای محدود وجود نداشت، هولاب می‌توانست معدنچی زغال سنگ شود.

هولاب گفت: «در اطراف جایی که من بزرگ شدم، معادن زغال سنگ زیادی وجود داشت، بنابراین واقعاً از این بابت هیجان‌زده بودم.» اما هیجان او پس از اولین سفر میدانی‌اش به معدن زغال سنگ، جایی که سرما، رطوبت و ترس از فضای بسته باعث شد متوجه شود که این شغل برای او مناسب نیست، فروکش کرد. هولاب سپس به یک سفر میدانی دیگر رفت، این بار به یک دکل حفاری. دیدن افرادی که تجهیزات را از چاه‌ها بیرون می‌کشیدند، شور و شوق جدیدی را در او برانگیخت.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — خانم ویکی هولوب

او سرانجام مدیرعامل شرکت اکسیدنتال پترولیوم شد. این زن اهل آلاباما بیشتر به خاطر تنظیم یکی از بزرگترین معاملات این صنعت شناخته می‌شود، زمانی که اکسیدنتال در سال ۲۰۱۹ با پیشنهاد بهتری نسبت به شورون، شرکت آنادارکو پترولیوم را خریداری کرد. هولاب همچنین در مورد برخی از مسائل پیش روی این صنعت، از جمله فعالیت در مواجهه با تغییرات اقلیمی، صریحاً صحبت کرده است. هولاب خودسازی مداوم خود را به عنوان یکی از عوامل مهم موفقیتش به عنوان مدیرعامل اکسیدنتال پترولیوم می‌داند.

او با الهام از بیر برایانت، مربی مشهور فوتبال دانشگاه آلاباما، بر اهمیت اراده برای تمرین و تلاش برای انجام بهترین عملکرد و فراتر رفتن از محدودیت‌هایتان تأکید می‌کند.

«من سعی می‌کنم ارتباط برقرار کنم و روز کسی را بهتر کنم. گاهی اوقات فقط یک لبخند است، گاهی اوقات صحبت کردن با آنها، گاهی اوقات گذراندن کمی وقت با آنهاست.»

ویکی هولوب

وقتی از هولوب در مورد تجربیات یا افرادی که نقش مهمی در مسیر شغلی او داشته‌اند سوال شد، او گفت که این نقش، طنین فرصت‌ها و افراد زیادی بوده که در طول سال‌های متمادی حضورش در اکسیدنتال با آنها ملاقات کرده است.

هولاب گفت: «از هر فردی که ملاقات می‌کنید و هر شغلی که بر عهده می‌گیرید، چیزی می‌توانید یاد بگیرید.» هولاب که هم نقش مربی و هم شاگرد را بازی کرده است، بر اهمیت حمایت و راهنمایی برای موفقیت شغلی تأکید می‌کند. او متخصصان جوان را تشویق می‌کند که به طور فعال به دنبال مربیان باشند، نه اینکه منتظر بمانند تا شخص دیگری آنها را راهنمایی کند. وقتی صحبت از دانش و مهارت‌های لازم برای موفقیت در صنعت نفت و گاز می‌شود، رهبر به لزوم جستجوی متفکران انتقادی با رویکردی نوآورانه اشاره می‌کند. در اکسیدنتال، این شرکت برای افرادی که مایل به یادگیری، مشارکت و به چالش کشیدن مداوم خود و همکارانشان برای بهبود عملکردشان هستند، ارزش قائل است.

هولوب شخصاً ویژگی‌هایی را که باعث موفقیت او شده‌اند، حفظ می‌کند و این پیام را می‌رساند که به خودتان وفادار بمانید. هولوب افراد، به ویژه زنان، را تشویق می‌کند تا رویکردهای خودشان را اتخاذ کنند و خاطرنشان می‌کند که موفقیت لزوماً از کلیشه‌ها حاصل نمی‌شود.

«باید به روش خودت انجامش بدی. باید به روشی انجامش بدی که برات منطقی باشه و تو رو به جایی که الان هستی برسونه. بعضی چیزا رو باید پشت سر بذاری، اما باید خودت باشی، مهم نیست چی بشه.» چیزی که توی هولاب می‌مونه، تعهدش به شاد کردن روزهای مردمه. هولاب می‌گه: «چیزی که وقتی با دوستام صحبت می‌کردم در مورد مادرم متوجه شدم این بود که اون توانایی روشن کردن روزهای مردم رو داشت.» و اون این انرژی مثبت رو به اکسیدنتال میاره.

منبع