شرکت سهامی کفش فوک ین با داشتن یک محیط کاری امن و دوستانه و مراقبت از کارکنان، همواره شغلهای پایدار را برای ۹۵۰ کارمند با حقوق تقریبی ۸ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه حفظ میکند.
شرکت سهامی کفش فوک ین در سال ۲۰۰۵ بر اساس کارخانه کفش فوک ین - واحدی تحت پوشش شرکت چرم و کفش ویتنام - سهامی عام شد. پس از بیش از ۲۰ سال توسعه، این شرکت اکنون دارای ۵ کارخانه تولیدی با مساحت کل بیش از ۲۸ هزار متر مربع است که برای ۹۵۰ کارگر با درآمد متوسط تقریباً ۸ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه شغل پایدار ایجاد میکند.
تا پایان سپتامبر ۲۰۲۵، این شرکت بیش از ۴۰۰۰۰۰ کفش و صندل ورزشی برای صادرات تولید کرده بود که عمدتاً به بازارهای ایالات متحده، اتحادیه اروپا، ژاپن و کره عرضه میشد... با اعتبار و کیفیت پایدار خود، این شرکت تا پایان دسامبر ۲۰۲۵ سفارشهایی را امضا کرده است و در شرایط رقابت فزاینده و شدید، شغل و درآمد پایدار را برای کارگران تضمین میکند.
ماهیت تولید نیازمند مهارت بالا، نظم و انضباط سختگیرانه و بهرهوری پایدار است، بنابراین جذب و حفظ کارکنان همیشه یک عامل کلیدی در استراتژی توسعه شرکت است.
کارگران شرکت سهامی کفش فوک ین در طول شیفت تولید در کارگاه تولید محصولات نهایی
با این دیدگاه که «شرکت خانه مشترک است و کارکنان مرکز آن»، شرکت کفش فوک ین (Phuc Yen Shoes) به طور ویژه بر ایجاد یک محیط کاری امن و دوستانه تمرکز دارد. هیئت مدیره شرکت به طور منظم در بازسازی کارخانه، چیدمان منطقی مناطق تولید و ایجاد منظرهای تمیز، زیبا و دلباز سرمایهگذاری میکند. در امتداد منطقه اداری تا کارگاهها، ردیفهایی از درختان، چمنها و بوتههای گل رنگارنگ، فضای تولید را تازه و صمیمی میکند. این همچنین یکی از تفاوتهایی است که به شرکت کفش فوک ین کمک میکند تا تصویری از یک شرکت سبز و متمدن با هدف توسعه پایدار ایجاد کند.
این شرکت نه تنها به محیط کار توجه دارد، بلکه عمیقاً به زندگی مادی و معنوی کارگران نیز اهمیت میدهد. هر ساله، این واحد فعالیتهای فرهنگی و ورزشی زیادی را سازماندهی میکند، به کارگران هدایای تت میدهد، از کارگران در شرایط دشوار حمایت میکند و از این طریق تیم را به هم متصل میکند و انگیزهای برای هر فرد ایجاد میکند تا بیشتر به کار خود علاقه داشته باشد و برای مدت طولانی به شرکت بپیوندد.
آقای دوآن هونگ کونگ، یکی از کارگران کارگاه نمونه که ۱۷ سال در این شرکت فعالیت داشته است، گفت: «آنچه باعث میشود من و بسیاری از همکارانم در ماندن در این شرکت احساس امنیت کنیم این است که شرکت همیشه به ایمنی، سیاستها و رفاه نیروی کار توجه کامل دارد. شرایط کاری هم از نظر مادی و هم از نظر معنوی به طور فزایندهای بهبود مییابد. ما نه تنها شغلهای پایداری داریم، بلکه مراقبت و احترام رهبری را نیز احساس میکنیم.»
بهرهوری و کیفیت محصول کفشهای فوک ین دائماً در حال بهبود است؛ شرکای بینالمللی از سبک کار حرفهای، نظم و انضباط و تعهد کارگران بسیار قدردانی میکنند. یک محیط کاری خوب همچنین «کلید» کمک به کسبوکارها برای حفظ منابع انسانی پایدار و سازگاری فعال با نوسانات بازار، بهویژه پس از دوره بهبودی پس از کووید-۱۹ است.
آقای تران کوانگ خای تأیید کرد: «ما درک میکنیم که برای توسعه پایدار، نمیتوانیم فقط به ماشینآلات یا فناوری تکیه کنیم، بلکه به افراد نیز باید تکیه کنیم. هر کارگر شاد، ایمن و سالم، پایه محکمی برای آینده شرکت است.»
شرکت سهامی کفش فوک ین، یک محیط کاری امن و دوستانه ایجاد میکند.
شرکت سهامی کفش فوک ین با جهتگیری صحیح، به گسترش مقیاس تولید، تنوعبخشی به محصولات، بهبود رقابتپذیری و تثبیت جایگاه خود در زنجیره تأمین جهانی ادامه میدهد. در این مسیر، یک محیط کاری "سبز - تمیز - انسانی" نقطه اتکای توسعه بلندمدت این شرکت است و به توسعه کلی استان و صنعت چرم و کفش ویتنام کمک مثبتی میکند.
در چارچوب ترویج ساخت صنایع سبز و سازگار با محیط زیست در استان فو تو، مدل تولید کفش فوک ین، نمونه بارزی از این جهتگیری صحیح است. این شرکت نه تنها مشاغل پایدار ایجاد میکند، رفاه کارگران را تضمین میکند، بلکه به گسترش فرهنگ تولید پاک و ایمن نیز کمک میکند - که پایه مهمی برای توسعه پایدار صنعت استان است و رشد اقتصادی و حفاظت از محیط زیست را هماهنگ میکند.
ون کونگ
منبع: https://baophutho.vn/xay-dung-moi-truong-san-xuat-vi-nguoi-lao-dong-241199.htm
نظر (0)