
مدیر کل گروه وو آنه توآن، حکم انتصاب مدیر شرکت ساختمانی معدنی - TKV را به رفیق دو مان کونگ تقدیم کرد.
در شرکت ساخت و ساز معدن - TKV، اداره سازماندهی و پرسنل گروه، تصمیم مدیر کل گروه صنایع زغال سنگ و معدنی ویتنام مبنی بر انتقال و انتصاب آقای دو مان کونگ، رئیس اداره فناوری معدن این گروه، به سمت مدیر شرکت ساخت و ساز معدن - TKV، از تاریخ 30 مارس 2026، به مدت 5 سال از تاریخ انتقال و انتصاب را اعلام کرد؛ و تصمیم کمیته دائمی کمیته حزب زغال سنگ کوانگ نین مبنی بر انتصاب رفیق دو مان کونگ، مدیر شرکت ساخت و ساز معدن - TKV، برای شرکت در کمیته اجرایی و کمیته دائمی و تصدی سمت دبیر کمیته حزب شرکت ساخت و ساز معدن - TKV برای دوره 2025-2030، از تاریخ 30 مارس 2026 را اعلام کرد.
در شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین، این شرکت تصمیم هیئت مدیره شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین را مبنی بر انتصاب آقای نگوین هو دات، معاون مدیر شرکت زغال سنگ ها لونگ - TKV، به سمت مدیر شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین، از تاریخ 30 مارس 2026، به مدت 5 سال از تاریخ انتصاب، اعلام کرد. و تصمیم کمیته دائمی کمیته حزب زغال سنگ کوانگ نین مبنی بر انتصاب رفیق نگوین هو دات، مدیر شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین، برای شرکت در کمیته اجرایی و کمیته دائمی و تصدی سمت دبیر کمیته حزبی شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین، برای دوره 2025-2030، از 30 مارس 2026 را اعلام کرد. پیش از این، TKV تصمیم گرفته بود آقای نگوین هو دات، معاون مدیر شرکت زغال سنگ ها لونگ - TKV، را به عنوان نماینده TKV برای شرکت در هیئت مدیره منصوب کند و او را برای بررسی و تصمیم گیری در مورد انتصاب به سمت مدیر شرکت به هیئت مدیره شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین توصیه کند.

رفیق فام هونگ تای، معاون دبیر دائمی کمیته حزب زغال سنگ کوانگ نین، حکم انتصاب رفیق نگوین هو دات (سمت چپ)، مدیر شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین، به کمیته اجرایی و کمیته دائمی و همچنین سمت دبیر کمیته حزبی شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین را ارائه کرد.
وو آنه توآن، مدیر کل گروه، در سخنان و ابلاغ وظایف خود، به رفقایی که منتقل و به سمتهای کلیدی رهبری در این واحد منصوب شدهاند، تبریک گفت. او تأکید کرد که دوره آینده دشواریها و چالشهای بیشتری را به همراه خواهد داشت و رفقای حاضر در سمتهای رهبری جدید خود را ملزم به تلاشهای بیشتر میکند؛ به شدت به نظم و انضباط در رهبری و مدیریت پایبند باشند؛ نوآوری، خلاقیت، تحول دیجیتال را به کار گیرند و بهرهوری تولید و تجارت را بهبود بخشند؛ به میراثگذاری، تثبیت، نوآوری و توسعه واحد ادامه دهند و اشتغال، درآمد و استانداردهای زندگی کارکنان را تضمین کنند.
به طور خاص، نقش رهبری کمیته حزب و رئیس سازمان باید ارتقا یابد، یک جمع متحد و دموکراتیک ایجاد کند، از قدرت جمعی کادرها، اعضای حزب و کارگران برای تکمیل وظایف و برنامههای تولیدی و تجاری بر اساس اصل «مسئولیتهای روشن، وظایف روشن، جدول زمانی روشن، پاسخگویی روشن، محصولات روشن و اختیارات روشن» استفاده کند. مدیر کل گروه، وو آنه توآن، ابراز اطمینان کرد که رفقا با موفقیت مسئولیتهای خود را به عنوان روسای سازمانها انجام خواهند داد، واحدهای خود را برای تکمیل وظایف و برنامههای تولیدی و تجاری رهبری میکنند و به توسعه واحد کمک میکنند.
فام تانگ - ویت ترانگ (همکار)
منبع: https://baoquangninh.vn/tkv-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-3401846.html
نظر (0)