دبیرکل تو لام موضوع «دوران توسعه جدید - دوران ظهور ملت ویتنام» را مورد بحث قرار داد.

بعدازظهر ۲۵ نوامبر، در آکادمی ملی سیاست هوشی مین، پروفسور دکتر تو لام، دبیرکل کمیته اجرایی مرکزی حزب کمونیست ویتنام، مستقیماً موضوع «دوران توسعه جدید - دوران قیام ملت ویتنام» را مورد بحث قرار داد.

دبیرکل تو لام موضوع «دوران توسعه جدید - دوران ظهور ملت ویتنام» را مورد بحث قرار داد.

در این جلسه تبادل نظر، رفقایی از جمله اعضای دفتر سیاسی ، دبیران کمیته مرکزی حزب، اعضای کمیته مرکزی حزب، اعضای علی‌البدل کمیته مرکزی حزب؛ رهبران کمیته‌های مرکزی حزب، آکادمی ملی سیاست هوشی مین؛ معاونان وزرا و معادل وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها، سازمان‌های تحت نظر دولت، جبهه میهنی ویتنام؛ رهبران استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی؛ اعضای دائمی تیم‌های ویراستاری اسناد کنگره چهاردهم، روسای تیم‌های ویراستاری گزارش‌های سیاسی در مناطق، وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها و رفقا، دانشجویان دوره‌های آموزشی کادرهای برنامه‌ریزی برای اعضای کمیته مرکزی حزب چهاردهم، شرکت داشتند.

این موضوع به ویژه برای آماده‌سازی جهت تدوین و تکمیل اسناد کنگره حزب در تمام بخش‌ها، سطوح و مناطق به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب و جهت‌گیری برای سازندگی ملی، توسعه و حفاظت از سرزمین پدری در عصر جدید، بسیار مهم است.

اراده حزب با قلب مردم در آرزوی ساختن کشور در هم می‌آمیزد.

دبیرکل تو لام در مورد برخی برداشت‌های اساسی در مورد عصر جدید، عصر توسعه ملی، تأکید کرد که این عصر، عصر توسعه، عصر رفاه، عصر رفاه تحت رهبری و حکومت حزب کمونیست است که با موفقیت ویتنام سوسیالیستی، مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی، برابری و تمدن را می‌سازد. همه مردم زندگی مرفه و شادی دارند، برای توسعه و ثروتمند شدن حمایت می‌شوند؛ و بیشتر و بیشتر به صلح، ثبات و توسعه منطقه و جهان، به سعادت بشریت و تمدن جهانی کمک می‌کنند. مقصد عصر توسعه، مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی، برابری، تمدن، در حال توسعه تحت رژیم سوسیالیستی و شانه به شانه قدرت‌های پنج قاره است. اولویت اصلی در عصر جدید، اجرای موفقیت‌آمیز اهداف استراتژیک تا سال 2030 است، ویتنام به کشوری در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط ​​بالا تبدیل می‌شود؛ تا سال 2045، به یک کشور سوسیالیستی توسعه‌یافته با درآمد بالا تبدیل می‌شود؛ روحیه ملی، روحیه استقلال، اعتماد به نفس، خوداتکایی، غرور ملی و آرزوی توسعه ملی را به شدت برمی‌انگیزد؛ و قدرت ملی را با قدرت زمانه از نزدیک ترکیب می‌کند. نقطه آغاز عصر جدید، چهاردهمین کنگره ملی حزب است. از این پس، همه مردم ویتنام، صدها میلیون نفر، به عنوان یک واحد، تحت رهبری حزب، متحد می‌شوند، دست در دست هم می‌دهند، از فرصت‌ها و مزایا نهایت استفاده را می‌برند، خطرات و چالش‌ها را به عقب می‌رانند، کشور را به توسعه جامع و قوی، پیشرفت و جهش می‌رسانند.

مبنای تعیین هدف برای ورود کشور به دوران جدید، دوران رشد ملی، دستاوردهای بزرگی است که پس از ۴۰ سال نوسازی تحت رهبری حزب به دست آمده است و به ویتنام کمک کرده است تا جایگاه و قدرت کافی را برای توسعه‌ی موفقیت‌آمیز در مرحله‌ی بعدی جمع‌آوری کند. جهان در دوره‌ای از تغییرات دوران‌ساز قرار دارد، از اکنون تا سال ۲۰۳۰ مهم‌ترین دوره برای ایجاد نظم نوین جهانی است، این همچنین دوره‌ای از فرصت‌های استراتژیک مهم است، مرحله‌ی شتاب انقلاب ویتنام برای دستیابی به هدف استراتژیک ۱۰۰ ساله تحت رهبری حزب، که زمینه‌ای محکم برای دستیابی به هدف ۱۰۰ سال تأسیس ملی ایجاد می‌کند. این تغییر دوران‌ساز فرصت‌ها و مزایای جدیدی را به همراه دارد، اما همچنین مشکلات و چالش‌های جدید بسیاری را نیز به همراه دارد که موارد اخیر برجسته‌تر هستند. با این حال، فرصت‌ها و فرصت‌ها هنوز هم می‌توانند در بحبوحه‌ی تغییرات ناگهانی در وضعیت جهان ظاهر شوند. مشکل این است که چگونه باید از این فرصت‌ها و فرصت‌ها استفاده کنیم. انقلاب صنعتی چهارم، به ویژه هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال، فرصت‌هایی را به ارمغان می‌آورد که کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته می‌توانند برای پیشرفت و توسعه‌ی سریع از آنها استفاده کنند.

تاریخ انقلاب ویتنام نشان می‌دهد که تحت رهبری خردمندانه و بااستعداد حزب، با برانگیختن اراده‌ی اتکا به نفس، اعتماد به نفس، خوداتکایی، خودسازی و غرور ملی، با بسیج قدرت کل مردم در ترکیب با قدرت زمان، حزب ما ملت ما را به پیروزی‌های پی در پی رسانده و در انقلاب رهایی ملی، اتحاد کشور و ساختن ویتنام سوسیالیستی مستقل، آزاد و شاد، معجزاتی را خلق کرده است. اکنون زمانی است که اراده‌ی حزب با قلب‌های مردم در آرزوی ساختن کشوری مرفه، شاد و شکوفا در هم می‌آمیزد و به زودی با موفقیت سوسیالیسم را بنا می‌کند و دوشادوش قدرت‌های بزرگ پنج قاره می‌ایستد.

دبیرکل خطاب به لام: ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی با شعار «دولت مرکزی الگو می‌شود - مناطق محلی واکنش نشان می‌دهند»

روش رهبری حزب را به شدت نوآوری کنید

دبیرکل در بحث در مورد جهت‌گیری‌های استراتژیک برای ورود کشور به دوران پیشرفت ملی، خاطرنشان کرد که از نظر بهبود روش رهبری حزب، گذشته از نتایج، نوآوری در روش رهبری حزب هنوز کاستی‌ها و محدودیت‌هایی دارد و الزام نوآوری قوی در روش رهبری، بهبود ظرفیت رهبری، حکومتداری و قدرت رزمی حزب، تضمین اینکه حزب سکاندار بزرگی است که ملت ما را به قیام هدایت می‌کند، به یک مسئله فوری و یک مسئله بقا تبدیل شده است.

دبیرکل درخواست کرد که لازم است بر اجرای تعدادی از راه‌حل‌های استراتژیک، اجرای دقیق رهبری و روش‌های حکومتی حزب، عدم پذیرش هرگونه بهانه، جایگزینی یا تضعیف رهبری حزب تمرکز شود. بر ساده‌سازی دستگاه و سازمان آژانس‌های حزبی، به عنوان هسته فکری واقعی، "ستاد کل"، پیشگام آژانس‌های دولتی پیشرو، تمرکز شود. به طور خاص، تحقیق و ترویج ادغام تعدادی از آژانس‌های مشاوره و پشتیبانی حزب، اطمینان از اینکه وظایف رهبری حزب با وظایف مدیریتی تداخل نداشته باشد؛ تمایز و تعریف واضح وظایف خاص رهبران در تمام سطوح سازمان‌های حزبی، و اجتناب از وضعیت بهانه‌ها، یا تکرار و تشریفات. نوآوری قوی در اعلام، انتشار و اجرای قطعنامه‌های حزب؛ ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و اعضای حزب که واقعاً "سلول‌های" حزب هستند. کسانی که قطعنامه‌های حزب را اجرا می‌کنند باید همگی عضو حزب باشند. بنابراین، قطعنامه‌های کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح باید مختصر، قابل فهم، قابل به خاطر سپردن، قابل جذب و قابل اجرا باشند و به درستی الزامات، وظایف، مسیرها و روش‌های توسعه کشور، ملت، هر منطقه، هر وزارتخانه و بخش را شناسایی کنند؛ باید دارای چشم‌انداز، ماهیت علمی، عملی بودن، قابلیت اجرا و امکان‌پذیری باشند؛ هیجان، اعتماد، انتظار و انگیزه ایجاد کنند تا اقدامات کادرها، اعضای حزب، بخش‌های اقتصادی، مشاغل و مردم را برای اجرای قطعنامه‌های حزب ترغیب کنند. هسته‌های حزبی مردمی قوی با روحیه مبارزه بالا ایجاد کنند که قادر به اجرای قطعنامه‌های حزب باشند؛ نوآوری کنند و کیفیت فعالیت‌های هسته‌های حزبی مردمی را بهبود بخشند و فعالیت‌های هسته‌های حزبی مؤثر و اساسی را تضمین کنند. نوآوری در کار بازرسی و نظارت؛ ترویج کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در فعالیت‌های حزب. صدور مقرراتی در مورد عدم تمرکز مرجع بازرسی و نظارت مرتبط با تشخیص و برخورد دقیق با تمام اقدامات سوءاستفاده از بازرسی و نظارت برای فساد و منفی‌گرایی.

ساده‌سازی ساختار سازمانی با شعار «دولت مرکزی الگو است - دولت محلی پاسخ می‌دهد»

دبیرکل در مورد ساده‌سازی دستگاه برای عملکرد مؤثر و کارآمد، تأکید کرد که چیدمان دستگاه، به‌ویژه برای سازمان‌های مرکزی، مسئله‌ای بسیار مهم است که می‌توان آن را انقلابی در سازمان دستگاه دانست؛ این امر بر توسعه کشور و افکار، احساسات و منافع کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولت در نظام سیاسی تأثیر می‌گذارد. این موضوع همچنین یک موضوع علمی سازمانی است که بسیار دشوار و پیچیده است، زیرا دیدگاه‌ها، نظرات و دیدگاه‌های زیادی وجود دارد. بنابراین، اجرا باید فوری اما نه عجولانه باشد و لازم است اصول روشن شود تا مشخص شود که هیچ تداخلی در عملکردها و وظایف بین سازمان‌ها وجود ندارد و یک وظیفه فقط به یک سازمان مسئول واگذار می‌شود و سایر واحدها هماهنگ می‌شوند. سیاست‌های خاصی را برای تضمین حقوق و منافع مشروع کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران (از جمله کار و سیاست‌ها و رژیم‌های سیاسی و ایدئولوژیک) روشن کنید، ساده‌سازی دستگاه و دستگاه‌های مرتبط با ساده‌سازی حقوق و دستمزد را تضمین کنید و تأثیر آن را بر زندگی کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران به حداقل برسانید. تضمین عملکرد مداوم و بدون وقفه دستگاه نظام سیاسی، بدون اینکه در طول فرآیند بازآرایی، زمان، منطقه یا میدانی خالی بماند. ساختن یک دستگاه مؤثر و کارآمد، کاری دشوار و پیچیده است که مستلزم همبستگی، وحدت، شجاعت و فداکاری هر کادر و عضو حزب، همراه با عزم راسخ کل حزب و کل نظام سیاسی، و در درجه اول روسای کمیته‌های حزبی، مقامات، جبهه میهنی و سازمان‌ها در تمام سطوح است تا با شعار «مرکز الگو می‌شود - مناطق پاسخ می‌دهند» کار کنند.

دبیرکل با تأکید بر تعدادی از راه‌حل‌ها برای ایجاد تیمی از کادرها در دوره جدید، خاطرنشان کرد که لازم است کار استخدام، آموزش، ارتقاء، انتصاب، چرخش، انتقال و ارزیابی کادرها در جهت عملی، برای یافتن افراد، بر اساس محصولات خاص و قابل اندازه‌گیری، به شدت نوآوری شود؛ خودآموزی و خودسازی، به ویژه برای الزامات تحول دیجیتال، تقویت شود؛ سازوکاری برای تشویق و محافظت از کادرهایی با تفکر نوآورانه، که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات شکستن مرزها و جرات مسئولیت‌پذیری برای خیر عمومی را دارند، ایجاد شود. سازمان‌ها و نهادها باید مجموعه‌ای از ابزارهای ارزیابی داشته باشند که به وضوح کسانی را که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات نوآوری برای خیر عمومی را دارند از کسانی که ماجراجو، بی‌پروا، خیال‌پرداز و غیرواقع‌بین هستند، متمایز کند؛ سازوکاری برای محافظت از موارد ریسک و خطا در مراحل اولیه، درست از زمان پیشنهاد طرح، داشته باشند؛ کسانی را که از کیفیت، ظرفیت و اعتبار کافی برخوردار نیستند، غربالگری و از کار حذف کنند؛ تمرکز بر آموزش، پرورش و آزمایش رفقایی که قرار است در کمیته‌های حزبی و کمیته‌های دائمی کمیته‌های حزبی در تمام سطوح شرکت کنند، تضمین انتخاب کمیته‌های حزبی، به ویژه رهبرانی با ظرفیت رهبری، روحیه مبارزاتی بالا، جسارت تفکر، جسارت عمل، جسارت مسئولیت‌پذیری، جسارت نوآوری برای آرمان مشترک، داشتن ظرفیت رهبری اجرای موفقیت‌آمیز سیاست‌های حزب و به اجرا درآوردن قطعنامه‌های حزب در هر حوزه و محلی.

رهبران و نمایندگان حزب و ایالت در جلسه تبادل نظر شرکت کردند

پیشرفت چشمگیر در نهادهای توسعه، رفع تنگناها و موانع

دبیرکل با اشاره به تعدادی از راه‌حل‌ها و جهت‌گیری‌های استراتژیک برای توسعه اقتصادی، به عقب راندن خطر عقب‌ماندگی و تله درآمد متوسط، خواستار پیشرفت‌های قوی‌تر در نهادهای توسعه، رفع تنگناها و موانع، در مرکز قرار دادن مردم و مشاغل، بسیج و پاکسازی تمام منابع داخلی و خارجی، منابع درون مردم، توسعه علم و فناوری به صورت همزمان و روان، همه برای توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور و بهبود زندگی مادی و معنوی مردم شد. هماهنگی و پیشرفت در ساخت زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی بالاترین اولویت را دارد. تمرکز بر ساختن یک مدل سوسیالیستی ویتنامی، تمرکز بر ساختن مردم سوسیالیست، ایجاد پایه و اساس برای ساختن یک جامعه سوسیالیستی مطابق با تعریف پلاتفرم حزب (مردم ثروتمند، کشور قوی، دموکراسی، انصاف، تمدن، تحت تسلط مردم، مدیریت شده توسط دولت، به رهبری حزب کمونیست). تمرکز بر توسعه نیروهای تولیدی جدید (ترکیب منابع انسانی با کیفیت بالا با ابزارهای جدید تولید، زیرساخت‌های استراتژیک برای حمل و نقل، تحول دیجیتال، تحول سبز) مرتبط با بهبود روابط تولید. آغاز و اجرای انقلاب تحول دیجیتال. ترویج فناوری استراتژیک، تحول دیجیتال، تحول سبز، در نظر گرفتن علم و فناوری و نوآوری به عنوان نیروی محرکه اصلی توسعه.

دبیرکل در خصوص تقویت شخصیت حزب در ساخت و تکمیل دولت سوسیالیستی قانون‌مدار مردم، توسط مردم و برای مردم، به روشنی این دیدگاه را بیان کرد که قوانین در دولت سوسیالیستی قانون‌مدار باید به طور مداوم تکمیل شوند تا دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب نهادینه شوند، دموکراسی برای مردم ترویج شود، حقوق بشر و حقوق مدنی به رسمیت شناخته شود، رعایت شود، تضمین شود و مورد حمایت قرار گیرد.

همگانی شدن جامعه دیجیتال در بین همه مردم

در خصوص تحول دیجیتال، دبیرکل تعدادی راه‌حل کلیدی با تمرکز بر ایجاد یک کریدور قانونی برای توسعه دیجیتال و ایجاد بستری برای ویتنام جهت بهره‌برداری از فرصت‌های انقلاب صنعتی چهارم پیشنهاد داد. هدف این است که تا سال ۲۰۳۰، ویتنام در میان ۵۰ کشور برتر جهان و در رتبه سوم آسه‌آن از نظر دولت الکترونیک و اقتصاد دیجیتال قرار گیرد. ارتقای تحول دیجیتال مرتبط با تضمین امنیت و ایمنی. تمرکز بر ایجاد یک جامعه دیجیتال، دیجیتالی کردن جامع فعالیت‌های مدیریت دولتی و ارائه خدمات عمومی آنلاین سطح بالا. اتصال همزمان پایگاه‌های داده ملی در مورد جمعیت، زمین و شرکت‌ها، ایجاد بستری برای ساده‌سازی دستگاه‌ها و اصلاح اساسی رویه‌های اداری. توسعه اقتصاد دیجیتال، ایجاد شهروندان دیجیتال؛ تشویق جنبش «آموزش دیجیتال مردمی» برای رواج جامعه دیجیتال در بین کل جمعیت.

دبیرکل با تأکید بر اینکه اسراف در حال حاضر به اشکال مختلف بسیار رایج است و عواقب جدی زیادی برای توسعه ایجاد کرده است، خاطرنشان کرد که راه حل استراتژیک برای سال‌های آینده عبارت است از: تقویت پیشگیری و کنترل اسراف معادل پیشگیری و کنترل فساد و منفی‌گرایی. از انتشار مقررات حزبی گرفته تا شناسایی استراتژی‌های ملی، مقررات قانونی و اجرای آنها در سراسر حزب، کل مردم و کل ارتش؛ برخورد جدی با افراد و گروه‌هایی که رفتارها و اقداماتی را ایجاد می‌کنند که باعث اتلاف و هدر رفتن دارایی‌های عمومی می‌شود، با این روحیه که "با یک مورد به کل منطقه و کل حوزه هشدار داده می‌شود". بررسی و تکمیل مقررات مربوط به سازوکارهای مدیریتی و هنجارهای اقتصادی و فنی که دیگر برای شیوه‌های توسعه کشور مناسب نیستند. تکمیل مقررات مربوط به برخورد با رفتارهای اسراف‌آمیز؛ مقررات مربوط به مدیریت و استفاده از دارایی‌های عمومی؛ نهادها در به‌کارگیری فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال، ایجاد هماهنگی در تحول برای به حداقل رساندن اتلاف. حل قاطعانه مشکلات دیرینه پروژه‌های مهم ملی، پروژه‌های کلیدی، پروژه‌های کم‌بازده که باعث ضرر و زیان زیاد می‌شوند؛ بانک‌های تجاری ضعیف. تکمیل سریع سهام‌داری، بهبود بهره‌وری عملیاتی شرکت‌های دولتی. فرهنگ پیشگیری و مبارزه با اسراف را ایجاد کنید؛ عمل صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف را به امری «داوطلبانه»، «خودآگاهانه»، «غذا، آب، لباس روزانه» تبدیل کنید.

دبیرکل تأکید کرد که اینها برخی از مطالب اساسی هستند که باید در آینده مورد بحث، درک کامل، توافق و اجرا قرار گیرند تا به ویتنام کمک کنند تا به سطوح بالاتر و بالاتر برسد، به اهدافی که حزب و عمو هو برگزیده‌اند، یعنی «ساختن ویتنامی صلح‌آمیز، متحد، مستقل، دموکراتیک و مرفه، و سهم شایسته‌ای در آرمان انقلابی جهان» دست یابد.

به گزارش وی ان ای

منبع: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-ky-nguyen-phat-trien-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-viet-nam-a336292.html