فهرست ملی دارایی‌های اتحادیه از اول ژانویه ۲۰۲۶

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) به تازگی طرحی را برای فهرست‌برداری عمومی از دارایی‌های اتحادیه‌های کارگری در سراسر کشور، که در تمام سطوح و واحدهای خدمات عمومی قابل اجرا است، منتشر کرده است که این فهرست‌برداری از ساعت 0:00 روز اول ژانویه 2026 آغاز می‌شود.

این گامی برای استانداردسازی داده‌ها و تقویت مدیریت دارایی‌ها در چارچوب گذار سیستم اتحادیه‌های کارگری به یک مدل سازمانی جدید پس از اول ژوئیه ۲۰۲۵ است.

طبق این طرح، دامنه این فهرست، تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری و واحدهای اتحادیه کارگری تحت نظر کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را پوشش می‌دهد. از جمله کمیته کاری اتحادیه‌های کارگری، کمیته روابط کار؛ واحدهای خدمات عمومی مرکزی مانند دانشگاه اتحادیه‌های کارگری، دانشگاه تون دوک تانگ، موسسه علوم ایمنی و بهداشت کار، مهمانسرای کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، روزنامه کار، انتشارات کار، هیئت مدیریت پروژه اتحادیه‌های کارگری و 10 مرکز آموزش حرفه‌ای.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، فهرستی کلی از دارایی‌های خود تهیه می‌کنند تا برای یک مدل سازمانی جدید از سال ۲۰۲۶ آماده شوند.

فدراسیون‌های کارگری استانی و شهری؛ اتحادیه‌های مرکزی صنایع؛ اتحادیه‌های شرکت‌های وابسته؛ اتحادیه‌های بخش، منطقه ویژه و واحدهای خدمات عمومی تحت نظر فدراسیون‌های کارگری استانی، همگی باید موجودی کالا را طبق الزامات انجام دهند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام تأکید کرد که این فهرست باید کامل، دقیق، عمومی و شفاف باشد و با برنامه زمانی مورد نیاز مطابقت داشته باشد. در ماه نوامبر - دسامبر 2025، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام با وزارت مدیریت دارایی‌های عمومی ( وزارت دارایی ) برای سازماندهی آموزش و هدایت فرآیند واحدهای اجرایی هماهنگی خواهد کرد.

قبل از 30 نوامبر 2025، رئیس کنفدراسیون کار استانی، روسای واحدهای خدمات عمومی و روسای واحدهای محول شده باید تصمیمی مبنی بر ایجاد یک تیم موجودی، مطابق با مقیاس و ویژگی‌های مدیریت دارایی در هر واحد، صادر کنند. بر اساس طرح کلی، هر واحد باید طرح موجودی خود را تدوین کند و مسئول اجرای کامل و به موقع آن باشد و مستقیماً به کمیته دائمی هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام گزارش دهد.

اجرای فهرست عمومی به صورت انعطاف‌پذیر و با استفاده از روش‌های مناسب متعدد و مرتبط با وظایف حرفه‌ای هر واحد انجام خواهد شد تا بر عملیات عادی تأثیر نگذارد. کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، کنفدراسیون‌های کارگری استان‌ها و شهرها و سطوح مدیریتی مسئول تشویق، راهنمایی، بازرسی و رسیدگی سریع به هرگونه مشکل در طول فرآیند اجرا، از اکتبر 2025 تا زمان تکمیل فهرست، هستند.

پس از تکمیل فهرست، فدراسیون کارگری در سطح استان و اتحادیه‌های مردمی نتایج تمام واحدهای وابسته را ترکیب کرده و گزارشی را به کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ارسال خواهند کرد. مهلت تکمیل این ترکیب قبل از 10 آوریل 2026 است.

فهرست موجودی سراسری گامی مهم در ایجاد یک پلتفرم داده همگام تلقی می‌شود که به سیستم اتحادیه‌های کارگری کمک می‌کند تا کارایی مدیریت دارایی‌ها را بهبود بخشد، شفافیت را افزایش دهد و در دوره فعالیت تحت مدل جدید، به اعضای اتحادیه و کارگران خدمات بهتری ارائه دهد.

tienphong.v

منبع: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html