شهر هوشی مین برای بهبود پاسخگویی و کنترل فساد چه می‌کند؟

شاخص «پاسخگویی به مردم» و شاخص «کنترل فساد در بخش دولتی» دو شاخص تشکیل‌دهنده شاخص عملکرد مدیریت عمومی و حکومتداری (PAPI) هستند. در سال 2022، شاخص PAPI شهر هوشی مین همچنان در گروه متوسط ​​رو به پایین قرار دارد. در امتیاز کل 5 سال گذشته از 5 شهر تحت مدیریت مرکزی، شهر هوشی مین تنها بالاتر از کان تو قرار گرفته است.

این طرح با هدف تقویت مسئولیت سازمان‌ها و واحدها در جلوگیری از فساد و اسراف، به ویژه مسئولیت رهبران، و در عین حال ایجاد تیمی از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران با کیفیت، ظرفیت و صلاحیت‌های حرفه‌ای تدوین شده است.

کمیته مردمی شهر هوشی مین خواستار شناسایی پیشگیری از فساد به عنوان یک وظیفه مهم و منظم و اجرای اصل پیشگیری به عنوان وظیفه اصلی، اساسی و بلندمدت است.

رهبران واحدها باید بر تکمیل سازوکارهای پیشگیری برای «غیرممکن کردن فساد»، شناسایی و برخورد سریع با اقدامات فساد، به ویژه «فساد جزئی» تمرکز کنند و اطمینان حاصل کنند که همه فعالیت‌های واحد علنی و شفاف است.

مردم در مرکز جامع خدمات املاک در منطقه گو واپ، شهر هوشی مین، مراحل قانونی را انجام می‌دهند.

در خصوص شاخص «پاسخگویی شهروندان»، کمیته مردمی شهر هوشی مین 10 راهکار از جمله اجرای صحیح مقررات مربوط به پاسخگویی در ماده 15 قانون مبارزه با فساد مصوب سال 2018 برای تضمین شفافیت و اطلاع‌رسانی، بهبود اثربخشی کار بازرسی و بررسی؛ تمرکز بر بازرسی و بررسی خدمات عمومی بر انجام وظایف و تکالیف محوله برای شناسایی سریع و رسیدگی دقیق به موارد فساد و موارد منفی را پیشنهاد کرد.

کمیته مردمی شهر هوشی مین همچنین درخواست کرد که شکایات، اعتراضات و دادخواست‌های شهروندان مطابق با مقررات قانونی، به ویژه با رعایت الزامات مربوط به محدودیت زمانی حل و فصل، کاهش میزان تأخیر و جلوگیری از شکایاتی که فراتر از سطح اختیارات بوده و طولانی می‌شوند، به سرعت حل و فصل شود.

شهر هوشی مین بر روی راه‌حل‌های زیادی برای بهبود کارایی خدمات عمومی و مقابله با آزار و اذیت تمرکز دارد.

در خصوص شاخص «کنترل فساد در بخش دولتی»، کمیته مردمی شهر هوشی مین وظیفه کلیدی را ایجاد و تکمیل یک نهاد مدیریت اجتماعی -اقتصادی پاک، قوی، ساده، مؤثر و کارآمد عنوان کرد.

به موقع کاستی‌ها در انجام وظایف عمومی را اصلاح کنید و به بهبود مسئولیت‌پذیری، ثبات و وحدت در انجام رویه‌های اداری برای افراد و مشاغل کمک کنید.

سازمان‌ها و واحدها باید به‌طور جدی برنامه‌هایی را تدوین و انتقال‌های شغلی دوره‌ای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را متناسب با هر صنعت، حوزه، تخصص و نقاط قوت کاری اجرا کنند.

علاوه بر این، کمیته مردمی شهر هوشی مین از سازمان‌ها و واحدها درخواست کرد که رژیم‌ها، هنجارها و استانداردها را طبق مقررات تدوین و به طور دقیق اجرا کنند؛ و برای افرادی که در انجام وظایف و خدمات عمومی دارای سمت و قدرت هستند، آیین‌نامه رفتاری اجرا کنند.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/tphcm-lam-gi-de-nang-cao-trach-nhiem-giai-trinh-va-kiem-soat-tham-nhung-185230624111511752.htm