SGGP
در حالی که نرخ باروری ملی ۲.۰۹ فرزند به ازای هر زن در سن باروری است، این نرخ در شهر هوشی مین تنها ۱.۳۹ فرزند به ازای هر زن است - که به سطح جایگزینی نمیرسد. اگر نرخ باروری همچنان پایین باقی بماند، پیامدهای منفی قابل توجهی برای توسعه اجتماعی -اقتصادی شهر در آینده خواهد داشت.
 |
| یک عمل سزارین در بیمارستان هونگ وونگ، شهر هوشی مین. |
زنان به طور فزایندهای تمایلی به بچهدار شدن ندارند.
خانم لی کیم هوا (ساکن منطقه نها به) اگرچه پسرش ۸ ساله است، اما هنوز قصد ندارد فرزند دوم داشته باشد. خانم هوا در توضیح تصمیم خود مبنی بر نداشتن فرزند بیشتر گفت: «من و همسرم هر دو کارگر کارخانه هستیم و درآمد ما فقط حدود ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. بزرگ کردن یک کودک در شهر هوشی مین بسیار گران است؛ برای یک کودک خردسال، پوشک، شیر، واکسیناسیون و برای کودکان بزرگتر، شهریه مدرسه، فعالیتهای فوق برنامه و همچنین نیاز به پرستار بچه و حمل و نقل وجود دارد. اگر فرزند دیگری داشته باشیم، میترسم که نتوانیم از پس هزینههای آن برآییم.» در همین حال، خانم فام تو ترانگ (ساکن شهر تو دوک) تصمیم گرفت فرزند دیگری نداشته باشد زیرا وقت مراقبت و بردن فرزندش به مدرسه را ندارد. به گفته خانم ترانگ، او و همسرش هر دو برای شرکتهای خارجی کار میکنند، شغلشان شلوغ است و مرتباً برای کار سفر میکنند. مراقبت از کودک و کارهای خانه بیشتر به مادرش و یک خانهدار سپرده شده است. با وجود اصرار مکرر هر دو خانواده، خانم ترانگ و همسرش تصمیم گرفتهاند که فقط یک فرزند داشته باشند. خانم ترانگ اظهار داشت: «من تصمیم گرفتم فقط یک فرزند داشته باشم چون وقت زیادی برای اختصاص دادن به آنها ندارم. اینکه یک یا دو فرزند داشته باشم برایم مهم نیست؛ آنچه مهم است مراقبت خوب از آنها و تربیت خوب آنهاست.»
فشار اقتصادی و برنامههای کاری شلوغ از جمله دلایلی است که بسیاری از زنان در شهر هوشی مین از داشتن فرزند دوم مردد هستند. طبق دادههای اداره جمعیت و برنامهریزی خانواده شهر هوشی مین، نرخ تولد این شهر از سال ۲۰۰۰ به طور مداوم کاهش یافته است. در حالی که در سال ۲۰۰۰ نرخ تولد ۱.۷۶ کودک به ازای هر زن در سن باروری بود، تا سال ۲۰۲۲ این رقم به تنها ۱.۳۹ کاهش یافته است. یکی از دلایل اصلی، روند ازدواج دیرهنگام در بین جوانان است که منجر به کاهش نرخ تولد میشود. علاوه بر این، بزرگ کردن و مراقبت از کودکان امروزه نیازمند هزینههای قابل توجهی است و در نتیجه ترجیح داده میشود که فرزندان کمتری داشته باشند تا بتوانند در راحتترین و رضایتبخشترین محیط زندگی کنند. علاوه بر این، سرعت بالای شهرنشینی، یافتن شغل، مسکن و زندگی روزمره را دشوار میکند، در حالی که هزینه بالای بزرگ کردن یک کودک تا بزرگسالی، بسیاری از زوجها را از داشتن فرزندان بیشتر منصرف میکند.
روند کاهش تعداد فرزندان زنان، خطر واقعی کمبود نیروی کار در آینده را ایجاد میکند. بر اساس مدلهای جمعیتشناسی، نرخ پایین زاد و ولد به طور قابل توجهی بر ساختار جمعیت تأثیر خواهد گذاشت، به طوری که نسبت جوانان و افراد در سن کار کاهش مییابد، در حالی که نسبت سالمندان افزایش مییابد. این امر، پیری جمعیت در شهر هوشی مین را بیشتر تسریع میکند. در واقع، این شهر با شاخص ۴۹.۴٪، که بالاتر از میانگین ملی (۴۸.۸٪) است، وارد مرحلهای از پیری جمعیت میشود، در حالی که سیستم مراقبتهای بهداشتی با این نرخ پیری همگام نبوده است. علاوه بر این، از نظر اجتماعی، بسیاری از خانوادهها در حال حاضر ترجیح میدهند فقط یک فرزند داشته باشند و از فرمول ۴-۲-۱ پیروی میکنند، به این معنی که چهار پدربزرگ و مادربزرگ و دو والد از یک کودک مراقبت میکنند. در آینده، کودک باید به طور همزمان از دو والدین و چهار پدربزرگ و مادربزرگ، به ترتیب معکوس ۱-۲-۴، مراقبت کند.
افزایش نرخ زاد و ولد - یک مشکل دشوار؟
در برنامه تنظیم نرخ باروری تا سال ۲۰۳۰، کمیته مردمی شهر هوشی مین هدف افزایش نرخ باروری کل به ۱.۴ فرزند به ازای هر زن تا سال ۲۰۲۵ و رسیدن به ۱.۶ فرزند به ازای هر زن تا سال ۲۰۳۰ را تعیین کرده است. پیشبینی میشود جمعیت این شهر تا سال ۲۰۲۵ تقریباً به ۱۰.۶ میلیون نفر و تا سال ۲۰۳۰ به ۱۲ میلیون نفر برسد. نرخ رشد طبیعی جمعیت تا سال ۲۰۲۵ بیش از ۱.۱ درصد و تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۱.۳ درصد هدفگذاری شده است. به گفته آقای فام چان ترونگ، رئیس اداره جمعیت و برنامهریزی خانواده شهر هوشی مین، دستیابی به این هدف آسان نیست و نیازمند مشارکت مشترک کل نظام سیاسی است؛ مهمتر از همه، این امر مستلزم سیاستهایی است که به مردم در هنگام تصمیمگیری برای داشتن و بزرگ کردن فرزند، آرامش خاطر بیشتری بدهد. دکتر نگوین هو هونگ، معاون مدیر اداره بهداشت شهر هوشی مین، با ابراز نگرانی از این موضوع، گفت که اگر این شهر سیاستهای خود را تغییر ندهد و زاد و ولد را تشویق نکند، افزایش نرخ زاد و ولد بسیار دشوار خواهد بود.
دانشیار، دکتر هوانگ تی دیم تویت، مدیر بیمارستان هونگ وونگ و نماینده شورای مردمی شهر هوشی مین، اظهار داشت که مانند بسیاری از زنان دیگر، هنگام تصمیم به بچهدار شدن سوالات زیادی داشته است، از جمله: آیا میتوانم از فرزندم مراقبت کنم؟ چه کسی پس از تولد از فرزندم مراقبت خواهد کرد؟ آیا وقتی سرم خیلی شلوغ است، فرزندم مراقبت کافی دریافت خواهد کرد؟... بنابراین، او معتقد است که برای تشویق زنان مدرن به عدم تردید در زایمان، سیاستهای حمایت از زایمان و فرزندپروری ضروری است.
دکتر لی ترونگ جیانگ، رئیس انجمن بهداشت عمومی شهر هوشی مین، معتقد است که در 20 تا 30 سال آینده، جمعیت ویتنام شبیه به جمعیت ژاپن و کره جنوبی امروز خواهد شد، با ساختار جمعیتی پیر و کمبود جدی نیروی کار. بنابراین، در این دوره، ویتنام باید فرزندآوری را ترویج دهد و به زوجین اجازه دهد تعداد فرزندان خود را تعیین کنند. برای افزایش نرخ تولد، اداره جمعیت و برنامهریزی خانواده شهر هوشی مین پیشنهاد میدهد که تمام هزینههای بیمارستان برای زایمان دوم برای زوجهایی که ثبت نام خانوار شهر هوشی مین را دارند، لغو یا کاهش یابد؛ و اولویت دادن به حمایت از وام برای خرید یا اجاره مسکن اجتماعی برای زوجهایی که دو فرزند داشتهاند و ثبت نام خانوار شهری را دارند، در اولویت قرار گیرد. علاوه بر این، اداره جمعیت و برنامهریزی خانواده شهر هوشی مین پیشنهاد میکند که شهریه کودکان زیر 10 سال لغو یا کاهش یابد (علاوه بر حمایت شهریه شهر، پیشنهاد میشود هزینه خوابگاه و ناهار دانشآموزان نیز تکمیل شود) و برنامه شیر مدرسه اجرا شود...
به گفته دکتر لو ترونگ جیانگ، رئیس انجمن بهداشت عمومی شهر هوشی مین، لازم است که سیاست فرزندپروری برنامهریزیشده با جسارت کنار گذاشته شود و شعار از «هر زوج باید دو فرزند داشته باشد» به «هر زوج تعداد فرزندان مورد نظر خود را تعیین میکند» تغییر یابد. بهطور خاص، به جای ممنوعیت سه فرزند، باید داشتن فرزند سوم یا بیشتر در صورت فراهم بودن شرایط برای بزرگ کردن آنها تشویق شود.
منبع
نظر (0)