به پزشکان جوان این فرصت را بدهید که محل کار خود را انتخاب کنند.

در ۱۵ آگوست، وزارت بهداشت شهر هوشی مین یک نمایشگاه کاریابی برای پزشکانی که به تازگی یک برنامه آزمایشی آموزش عملی را در بیمارستان‌های مرتبط با مراکز بهداشتی به پایان رسانده بودند، برگزار کرد.

این فعالیت با هدف فراهم کردن فرصت‌هایی برای پزشکان جوان جهت انتخاب محل کار خود به شیوه‌ای شفاف و عادلانه انجام می‌شود. شهر هوشی مین همچنین اولین شهر در کشور است که یک نمایشگاه کار برای پزشکان جوانی که در برنامه آزمایشی آموزش عملی در بیمارستان‌های مرتبط با مراکز درمانی شرکت می‌کنند، برگزار می‌کند.

طبق گزارشی از وزارت بهداشت شهر هوشی مین، در مجموع ۲۷۰ پزشک برنامه آموزشی عملی ۱۸ ماهه را در بیمارستان‌های وابسته به مراکز بهداشتی به پایان رساندند. ۲۴۴ پزشک در نمایشگاه کار شرکت کردند.

در نمایشگاه کار، به هر واحد غرفه‌ای اختصاص داده شده بود که پزشکان جوان می‌توانستند در آن برای مشاغل ثبت نام کنند. در این غرفه، رهبران واحدها نیز می‌توانستند مصاحبه‌های سریعی برای شناسایی مهارت‌های لازم برای هر موقعیت شغلی انجام دهند. همزمان، داوطلبان می‌توانستند قبل از درخواست، اطلاعات بیشتری در مورد واحد مربوطه کسب کنند. هر پزشک سه فرصت برای انتخاب محل کار داشت که مربوط به سه دور درخواست بود. از ۶۴ مرکز پزشکی دولتی که در استخدام شرکت کردند، ۵۱ مرکز با موفقیت پزشکان را برای موقعیت‌های شغلی مورد نیاز خود استخدام کردند. مرکزی که بیشترین تعداد پزشک را استخدام کرد، بیمارستان عمومی منطقه‌ای تو دوک (۲۱ پزشک) و پس از آن بیمارستان توانبخشی و بیماری‌های شغلی (۲۰ پزشک) بود.

نتایج نهایی در مورد محل‌های کار بلندمدت به شرح زیر است: ۱۸ پزشک مراقبت‌های بهداشتی اولیه را به عنوان محل کار بلندمدت خود انتخاب کردند (از ۱۳ مرکز بهداشت منطقه/شهرستان)؛ ۳۹ پزشک بیمارستان‌های سطح منطقه (از ۱۱ بیمارستان منطقه/شهرستان و شهر تو دوک)؛ ۱۴۱ پزشک بیمارستان‌های سطح استان (۲۵ بیمارستان عمومی و تخصصی در شهر) را انتخاب کردند. علاوه بر این، ۲ پزشک مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها و ۱ پزشک مرکز معاینات پزشکی را انتخاب کردند.

در مجموع، از ۲۴۴ پزشکی که در نمایشگاه کار شرکت کردند، ۲۰۳ نفر شغل مناسبی پیدا کردند (که ۸۳.۲٪ را نشان می‌دهد).

به گفته تانگ چی تونگ، مدیر اداره بهداشت شهر هوشی مین، این پزشکان جوان ۱۸ ماه آموزش عملی در بیمارستان‌ها و در کنار آن ایستگاه‌های سلامت در بخش‌ها و بخش‌ها گذرانده‌اند. در حالی که در بیمارستان‌ها تکنیک‌های پیشرفته را تمرین می‌کردند، در ایستگاه‌های سلامت در فعالیت‌های مراقبت‌های بهداشتی مردمی، به ویژه معاینات و درمان اولیه پزشکی و پیشگیری و کنترل بیماری شرکت می‌کردند. با تجربه‌ای که پس از ۱۸ ماه طبابت به دست آمده، این پزشکان جوان قادر به کار در هر دو مرکز درمانی و پیشگیرانه هستند.

آقای تانگ چی تونگ افزود که برای اولین برنامه آموزش عملی، اداره بهداشت با بیمارستان‌ها مشورت کرد و در مورد کل برنامه آموزش عملی و روش‌های آموزشی به توافق رسید. بنابراین، بیمارستان‌ها نیازی به نگرانی در مورد انتقال تکنیک‌های اولیه به پزشکان پس از استخدام ندارند.

نگوین وان نن، دبیر حزب شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در نمایشگاه کاریابی، از ۲۷۰ پزشک جوانی که ۱۸ ماه آموزش عملی در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی را به پایان رسانده بودند، تقدیر و به آنها تبریک گفت. نگوین وان نن، دبیر حزب، تأکید کرد که این پزشکان جوان با دانشی که در مدرسه و سفر چالش‌برانگیز ۱۸ ماهه کسب کرده‌اند، دانش حرفه‌ای، مهارت‌های زندگی و ارزش‌های اخلاقی بیشتری را کسب کرده‌اند تا برای فداکاری و خدمت آینده خود مجهز شوند.

نگوین ون نن، دبیر حزب، اظهار داشت که مدت‌هاست برای بسیاری از پزشکان غیرمنطقی بوده است که پس از فارغ‌التحصیلی از دانشکده پزشکی، برای یافتن کار دچار مشکل شوند. همه کسانی که از دانشکده پزشکی فارغ‌التحصیل می‌شوند، شغلی پیدا نمی‌کنند و نمی‌توانند به مراقبت‌های بهداشتی مردم کمک کنند. بنابراین، تمایل سازمان‌ها و واحدها برای استقبال از پزشکان جوان و ایجاد فرصت‌هایی برای آنها جهت انتخاب محل کارشان، تلاشی بسیار معنادار است.

دبیر حزب، نگوین ون نن، درخواست کرد که کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح شهر، همچنان اجرای روح نتیجه‌گیری شماره ۱۴-KL/TW دفتر سیاسی در مورد سیاست تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات تفکر و عمل برای خیر عمومی را دارند، هدایت کنند و این مدل نوآورانه را برای تحقق ارزش‌های عمومی در شهر، بیش از پیش گسترش دهند.

منبع