اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴: نتایج اولیه

پس از گذشت بیش از ۳ ماه از اجرا، قانون بیمه اجتماعی (SI) شماره ۴۱/۲۰۲۴/QH۱۵ (قانون اصلاح‌شده SI در سال ۲۰۲۴) در ابتدا نتایج مثبتی به همراه داشته و به بهبود اثربخشی تأمین اجتماعی و تضمین فزاینده حقوق شرکت‌کنندگان در SI کمک کرده است.

رهبران بیمه اجتماعی استان تای نین، قانون بیمه اجتماعی را برای کارگران پارک صنعتی ترانگ بنگ تبلیغ می‌کنند.

با حس مسئولیت‌پذیری بالا، کل سیستم تأمین اجتماعی ویتنام منابع خود را بر اجرای جدی، همزمان و مؤثر مفاد قانون تأمین اجتماعی ۲۰۲۴ متمرکز کرده است. قبل و بلافاصله پس از لازم‌الاجرا شدن قانون تأمین اجتماعی ۲۰۲۴ (۱ ژوئیه ۲۰۲۵)، تأمین اجتماعی ویتنام اسناد زیادی را برای درک کامل و راهنمایی تأمین اجتماعی محلی برای درک و اجرای صحیح مقررات جدید منتشر کرد؛ رویه‌ها و فرآیندهای اداری در مورد تأمین اجتماعی را به سرعت بررسی و ساده‌سازی کرد؛ نرم‌افزار حرفه‌ای مربوط به مدیریت رژیم‌های تأمین اجتماعی را ارتقا داد تا حداکثر راحتی را برای شرکت‌کنندگان و ذینفعان بیمه‌نامه‌ها ایجاد کند.

تا پایان سپتامبر ۲۰۲۵، کل کشور نزدیک به ۱۹.۹ میلیون نفر در بیمه اجتماعی مشارکت داشتند که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴ حدود ۷۹۸ هزار نفر افزایش یافته است که از این تعداد: نزدیک به ۱۷.۷ میلیون نفر در بیمه اجتماعی اجباری و بیش از ۲.۱۳ میلیون نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه مشارکت داشتند. تعداد افراد مشارکت کننده در بیمه بیکاری (UI) بیش از ۱۶ میلیون نفر بود که در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴، ۶۹۴.۳ هزار نفر افزایش یافته است.

در خصوص تسویه حساب و پرداخت مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری، در سراسر کشور، ماهانه مزایای بیمه اجتماعی بیش از ۱۴۴۰۰۰ نفر تسویه می‌شود؛ بیش از ۵.۳ میلیون نفر مزایای مرخصی استعلاجی دریافت می‌کنند؛ نزدیک به ۹۸۱۵۰۰ نفر مزایای زایمان و بیش از ۵۸۷۰۰۰ نفر مزایای بیکاری دریافت می‌کنند.

نکته قابل توجه این است که تعداد افرادی که درخواست مزایای بیمه اجتماعی یک‌باره کرده‌اند به شدت کاهش یافته است (حدود ۲۳ درصد کاهش در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۴). در کنار آن، سطح علاقه و یادگیری در مورد سیاست‌های جدید قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی در حال افزایش است که نشان‌دهنده تغییر آشکار در آگاهی مردم از نقش و اهمیت بیمه اجتماعی در زندگی است.

کاهش زمان پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت مستمری از ۲۰ سال به ۱۵ سال، فرصت‌هایی را برای دسترسی به مستمری برای بسیاری از افراد، به ویژه افرادی که مدت کوتاهی در بیمه اجتماعی شرکت کرده‌اند، فراهم کرده است. علاوه بر این، تنظیم مقررات مربوط به مزایای تکمیلی زایمان برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی؛ بسیاری از موارد هنگام زایمان، حمایت ۲ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کرده‌اند... بسیاری از مردم را خوشحال می‌کند زیرا علاوه بر هدف بلندمدت بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی، از یک رژیم کوتاه‌مدت عملی و انسانی نیز بهره‌مند می‌شوند.

تعدیل سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی و افزودن مزایای ماهانه برای کسانی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند اما زمان کافی برای پرداخت حقوق بازنشستگی ندارند نیز بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. اجرای این طرح نشان می‌دهد که بسیاری از کارگران، به ویژه سالمندان، فقرا و افراد نزدیک به فقر، توانسته‌اند به موقع و مناسب به این سیاست دسترسی پیدا کرده و از آن بهره‌مند شوند.

طبق مقررات جدید قانون بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴، افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی اجباری به موارد زیر گسترش می‌یابند: صاحبان مشاغل خانوارهای تجاری ثبت‌شده؛ کارگران غیرحرفه‌ای در سطوح کمون، روستا و گروه‌های مسکونی؛ مدیران مشاغل، کنترل‌کنندگان، نمایندگان سرمایه دولتی، نمایندگان سرمایه سازمانی طبق مفاد قانون و غیره، که به کارمندان کمک می‌کند تا احساس امنیت کنند و کسر بخشی از درآمد ماهانه خود را برای پرداخت بیمه اجتماعی به عنوان اندوخته‌ای که مزایای عملی و بلندمدتی را به همراه دارد، در نظر بگیرند.

با اصلاحات مهمی که آرمان‌های مردم را برآورده می‌کند، انتظار می‌رود اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ همچنان به ایجاد تغییرات مثبت بیشتر در آگاهی‌بخشی ادامه دهد و به طور فزاینده‌ای آگاهی مردم و مشاغل را در مورد رعایت قوانین بیمه اجتماعی افزایش دهد.

اگرچه اجرای قانون بیمه اجتماعی هنوز با مشکلات زیادی روبرو است، اما بیمه اجتماعی ویتنام با عزم راسخ به نوآوری و تلاش برای اجرای مؤثر قانون بیمه اجتماعی ادامه می‌دهد. برای دستیابی به چنین موفقیتی، مشارکت قوی کل نظام سیاسی ، به ویژه کمیته‌ها و مقامات حزبی محلی، همراه با واکنش فعال مردم و مشاغل ضروری است./.

توان تان

منبع: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html