مزایای بازنشستگی اجتماعی به سالمندان کمک می‌کند تا احساس امنیت کنند

قانون بیمه اجتماعی (SI) 2024 توسط مجلس ملی تصویب شد و از اول ژوئیه 2025 لازم‌الاجرا خواهد بود و با افزودن مزایای بازنشستگی اجتماعی، کمک به ایجاد یک سیستم بیمه اجتماعی چند لایه و گسترش مزایا برای کارگران و سالمندان، گامی مهم در اصلاحات محسوب می‌شود.

کارکنان بیمه اجتماعی قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ را برای مردم کمون تان بین، شهر تای نین ، تبلیغ می‌کنند.

افراد ۷۵ سال به بالا ماهانه از مزایای بیمه اجتماعی بهره‌مند می‌شوند

مزایای بازنشستگی اجتماعی بر اساس به ارث بردن و تا حدودی توسعه یافته از مقررات مربوط به مزایای اجتماعی ماهانه برای سالمندان بدون حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه ساخته شده است. به طور خاص، ماده 21 قانون بیمه اجتماعی 2024، شهروندان ویتنامی در صورت داشتن شرایط زیر حق دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی را دارند: 75 سال یا بیشتر سن داشته باشند، حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه دریافت نکنند، مگر در موارد دیگری که توسط دولت تجویز شده باشد؛ داشتن درخواست کتبی برای دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی.

شهروندان ویتنامی ۷۰ تا زیر ۷۵ سال که فقیر یا نزدیک به فقر هستند و شرایط لازم را دارند، واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی هستند. طبق داده‌های پایگاه داده ملی جمعیت، تا پایان سال ۲۰۲۴، این کشور نزدیک به ۱۷ میلیون سالمند خواهد داشت که از این تعداد بیش از ۱.۸ میلیون نفر ۷۵ تا ۸۰ ساله خواهند بود، ۲۲۷۰۰۰ نفر حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند و ۱۲۰۰۰۰ نفر نیز از مزایای اجتماعی برای افراد دارای معلولیت بهره‌مند می‌شوند.

سطح مستمری اجتماعی ماهانه توسط دولت و مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت در هر دوره تنظیم می‌شود. هر 3 سال یکبار، دولت سطح مستمری اجتماعی را بررسی و تعدیل می‌کند. بسته به شرایط اجتماعی-اقتصادی، توانایی ایجاد تعادل در بودجه و بسیج منابع اجتماعی، کمیته مردمی استان تصمیمی را در مورد حمایت بیشتر از مستمری‌بگیران اجتماعی به شورای مردمی در همان سطح ارائه می‌دهد.

در عین حال، افرادی که مستمری اجتماعی ماهانه دریافت می‌کنند، طبق مفاد قانون بیمه سلامت، هزینه بیمه سلامت (HI) آنها از بودجه دولت پرداخت می‌شود. در صورت فوت آنها، سازمان یا فردی که مسئول برگزاری مراسم تشییع جنازه است، طبق مفاد قانون سالمندان، از هزینه‌های مراسم تشییع جنازه حمایت مالی دریافت خواهد کرد.

علاوه بر این، افراد ۶۰ تا زیر ۷۵ سال که مستمری ندارند اما در بیمه اجتماعی شرکت کرده‌اند، بسته به تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی، از مزایای آن بهره‌مند خواهند شد. برای بهره‌مندی از این طرح، افراد به صورت یکجا بیمه اجتماعی دریافت نمی‌کنند و زمان پرداخت حق بیمه اجتماعی را رزرو نمی‌کنند، بلکه درخواست دریافت مزایای ماهانه را دارند.

به طور خاص، ماده ۲۳ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، رژیم مربوط به کارمندانی را که واجد شرایط بازنشستگی نیستند و به سن قانونی برای دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی نرسیده‌اند، تصریح می‌کند: شهروندان ویتنامی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند، بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند اما طبق مفاد قانون واجد شرایط بازنشستگی نیستند و طبق مقررات واجد شرایط مزایای بازنشستگی اجتماعی نیستند، در صورتی که بیمه اجتماعی یک‌باره دریافت نکنند و آن را ذخیره نکنند اما درخواست داشته باشند، از محل حق بیمه خود، مزایای ماهانه دریافت خواهند کرد.

مدت و سطح مزایای ماهانه بر اساس دوره و مبنای پرداخت حق بیمه اجتماعی کارمند تعیین می‌شود. کمترین سطح مزایای ماهانه برابر با سطح مزایای بازنشستگی اجتماعی ماهانه تعیین شده است، سطح مزایای بازنشستگی اجتماعی ماهانه مورد انتظار ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در ماه است.

مردم مشتاقانه منتظرند

خانم نگوین تی هو، ۷۵ ساله، ساکن کمون تان بین، شهر تای نین، گفت: «در آینده نزدیک، هر ماه مزایای بازنشستگی اجتماعی دریافت خواهم کرد. بسیار خوشحالم که حزب و دولت به دوران پیری من اهمیت می‌دهند.»

در صورتی که کل مبلغ محاسبه شده بر اساس دوره پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی کارمند، بیشتر از مبلغ محاسبه کمک هزینه ماهانه معادل کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی در زمان تسویه حساب برای دوره از سن بازنشستگی تا سن دریافت کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی باشد، کارمند برای دریافت کمک هزینه ماهانه در سطح بالاتر محاسبه خواهد شد. در صورتی که کل مبلغ محاسبه شده بر اساس دوره پرداخت و مبنای پرداخت بیمه اجتماعی برای دریافت کمک هزینه ماهانه کارمند تا رسیدن به سن دریافت کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی کافی نباشد، در صورت تمایل کارمند می‌تواند مبلغ باقیمانده را یکجا پرداخت کند تا تا رسیدن به سن دریافت کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی دریافت کند.

آقای لام وان چی، ۶۴ ساله، دبیر سابق حزب خوی ها هملت (کمون کائو خوی، منطقه دونگ مین چائو)، پس از بازنشستگی، کاپیتان تیم امنیتی شرکت پو هونگ ویتنام در پارک صنعتی چا لا (کمون چا لا، منطقه دونگ مین چائو) شد. در پایان سال ۲۰۲۴، او تمام پول بیمه اجتماعی خود را برای خرج کردن برداشت نکرد، بلکه به طور داوطلبانه به شرکت در بیمه اجتماعی ادامه داد تا در حالی که ۲۰ سال سابقه شرکت در بیمه اجتماعی داشت، مستمری دریافت کند. تاکنون، این مرد به مدت ۵ ماه مستمری دریافت کرده است که معادل ۲.۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

آقای چی گفت: «پرداخت بیشتر بیمه اجتماعی به شما کمک می‌کند تا در آینده از مزایای رفاهی بهره‌مند شوید و بتوانید در عرض ۵ تا ۱۰ سال سالم بمانید، زیرا کار کردن در دوران پیری دشوار است. علاوه بر این، اگر به مشارکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه ادامه دهید، هنگام مراجعه به بیمارستان‌ها برای معاینه و درمان، هنگام استفاده از کارت بیمه درمانی خود از امتیاز ویژه‌ای برخوردار خواهید شد.»

آقای نگوین ترونگ تانگ - معاون رئیس اداره ارتباطات بیمه اجتماعی تای نین - افزود که طبق مقررات جدید، سطح یارانه ماهانه ثابت نیست، بلکه توسط دولت بر اساس افزایش شاخص قیمت مصرف‌کننده مطابق با ظرفیت بودجه دولت و صندوق بیمه اجتماعی تنظیم خواهد شد. این یک مقررات بسیار مفید برای کارمندانی است که بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند اما بیمه اجتماعی یک‌باره دریافت نمی‌کنند تا امنیت اجتماعی تضمین شود و به کارمندان کمک کند درآمد پایداری برای پوشش هزینه‌های زندگی خود داشته باشند.

علاوه بر این، به این دو گروه، علاوه بر کمک هزینه ماهانه‌ای که دریافت می‌کنند، کارت بیمه درمانی رایگان داده می‌شود تا طبق مفاد قانون بیمه درمانی، از خدمات درمانی بهره‌مند شوند. در صورت دریافت بیمه اجتماعی و فوت ناگهانی، بستگان برای ماه‌هایی که هنوز بیمه دریافت نکرده‌اند، کمک هزینه یک‌باره دریافت می‌کنند و طبق مقررات، کمک هزینه کفن و دفن دریافت خواهند کرد. این یک قانون بسیار مفید برای کارمندانی است که بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند اما بیمه اجتماعی یک‌باره دریافت نمی‌کنند تا امنیت اجتماعی تضمین شود و به کارمندان کمک می‌کند تا درآمد پایداری برای پوشش هزینه‌های زندگی خود داشته باشند.

این آیین‌نامه با هدف تسهیل مشارکت دیرهنگام کارکنان در بیمه اجتماعی تدوین شده است. به‌طور خاص، افرادی بین ۴۵ تا ۴۷ سال وجود دارند که تازه شروع به مشارکت در بیمه اجتماعی کرده‌اند، یا افرادی که به‌طور متناوب مشارکت می‌کنند، یا کارگران ویژه با مدت زمان کاری کوتاه، که منجر به این واقعیت می‌شود که هنگام رسیدن به سن بازنشستگی، هنوز ۲۰ سال حق بیمه بیمه اجتماعی کافی ندارند. به لطف آیین‌نامه‌ای که تعداد سال‌های مشارکت در بیمه اجتماعی را به ۱۵ سال کاهش می‌دهد، کارکنان این فرصت را خواهند داشت که حقوق بازنشستگی ماهانه دریافت کنند و برای معاینه و درمان پزشکی کارت بیمه درمانی دریافت کنند.

علاوه بر این، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ یک رژیم یارانه ماهانه نیز برای کارمندانی که در سن بازنشستگی هستند اما شرایط دوره پرداخت را ندارند، اضافه می‌کند. در صورت درخواست، کارمندان یارانه ماهانه دریافت می‌کنند و برای کل دوره مزایا کارت بیمه درمانی دریافت می‌کنند.

اقیانوس

منبع: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html