چین طرح افزایش سن بازنشستگی را تصویب کرد

طبق تصمیم کمیته دائمی کنگره ملی خلق چین، سن بازنشستگی برای مردان از ۶۰ به ۶۳ سال و برای زنان کارمند اداری از ۵۵ به ۵۸ سال افزایش می‌یابد. برای زنانی که کار یدی انجام می‌دهند، سن بازنشستگی از ۵۰ به ۵۵ سال تعدیل می‌شود.

عکس مصور: رویترز

سن بازنشستگی در چین بسیار پایین‌تر از اکثر اقتصادهای توسعه‌یافته است. در ژاپن، افراد فقط می‌توانند از ۶۵ سالگی حقوق بازنشستگی دریافت کنند، در حالی که در کره جنوبی، سن بازنشستگی ۶۳ سال است.

چین سال‌هاست که افزایش سن بازنشستگی را در نظر دارد و دولت‌های محلی اکنون با کسری بودجه بازنشستگی مواجه هستند. آکادمی علوم چین هشدار داده است که با روند فعلی، سیستم بازنشستگی تا سال ۲۰۳۵ با کمبود پول مواجه خواهد شد.

این طرح همچنین می‌تواند با مقابله با تأثیر کاهش نیروی کار به اقتصاد کمک کند.

طبق آخرین آمار سرشماری، تعداد افراد در سن کار، یعنی افراد ۱۶ تا ۵۹ ساله، در طول کمی بیش از یک دهه ۴۰ میلیون نفر کاهش یافته و در سال ۲۰۲۰ به ۸۷۹ میلیون نفر رسیده است.

نرخ پایین زاد و ولد همچنین به معنای کاهش جمعیت کلی است. طبق داده‌های سازمان ملل، انتظار می‌رود جمعیت چین تا سال ۲۰۵۰ به ۱.۳ میلیارد نفر و سپس تا سال ۲۱۰۰ به زیر ۸۰۰ میلیون نفر کاهش یابد.

مو رونگ، مدیر آکادمی کار و تأمین اجتماعی چین، به روزنامه مردم، ارگان حزب کمونیست چین، گفت که این تصمیم «انتخابی اجتناب‌ناپذیر» است که به کشور کمک می‌کند تا «با هنجارهای جدید جمعیتی سازگار شود».

Hoai Phuong (طبق گفته SCMP)

منبع: https://www.congluan.vn/trung-quoc-phe-duyet-ke-hoach-tang-tuoi-nghi-huu-post312220.html