به گفته رئیس شورای مردمی شهر دانانگ ، آموزش‌های حرفه‌ای باید از آموزش صرف آنچه داریم، فاصله بگیرند، بلکه باید در آموزش بخش‌هایی که جامعه به آنها نیاز دارد، سرمایه‌گذاری کنند.
تقاضای بالا اما نرخ موفقیت پایین
صبح روز ۱۲ دسامبر، شورای مردمی دانانگ با برگزاری جلسه بحث و گفتگو در سالن، وارد دومین روز کاری خود شد. داستان آموزش حرفه ای و ایجاد شغل مورد توجه نمایندگان قرار گرفت.
نماینده ترونگ مین های، معاون رئیس کمیته فرهنگی - اجتماعی شورای مردمی شهر دانانگ، گفت که آموزش‌های حرفه‌ای و سیاست‌های اشتغال در شهر هنوز محدودیت‌های زیادی دارد.
یک مدرسه فنی و حرفه‌ای در شهر دانانگ. (عکس: HV).
بر این اساس، ساختار آموزشی برای توسعه شهر مناسب نیست، با الزامات بازار کار مرتبط نیست و کمبود نیروی کار محلی همچنان وجود دارد.
آقای های گفت: «ارتباط بین دولت، مدارس و مشاغل در آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل پایدار نیست و میزان استخدام کارگران از طریق نمایشگاه‌های کار بالا نیست. تقاضا بالا است، اما میزان موفقیت کمتر از 10 درصد است.»
علاوه بر این، آقای های گفت که اطلاعات مربوط به بازار کار و اشتغال به طور کامل در اختیار عموم و کارگران قرار نگرفته است؛ توانایی بخشی از کارگران در کسب صلاحیت‌ها، مهارت‌های کاری، مهارت‌های شغلی و آگاهی از رعایت قانون هنوز محدود است و الزامات کسب‌وکارها را برآورده نمی‌کند...
ارتقای همکاری‌های بین‌المللی و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور، متناسب با تقاضا و پتانسیل موجود نیست.
نماینده های توصیه کرد که در آینده، لازم است برنامه‌ریزی و پیش‌بینی خوبی در مورد منابع انسانی و بازار کار انجام شود تا اهداف آموزشی برای هر مرحله تعیین شود و منابع مربوطه برای تکمیل اهداف تعیین شده ترتیب داده شود.
همزمان، دولت و مدارس را در حل مسئله اشتغال از نزدیک به هم متصل کنید. کاربرد فناوری اطلاعات را برای افزایش توانایی ارتباط عرضه و تقاضای نیروی کار تقویت کنید؛ پایگاه داده مربوط به ایجاد شغل را تکمیل کنید؛ برنامه‌هایی برای ارائه اطلاعات در مورد بازار کار به مردم بسازید؛ در مراکز آموزش حرفه‌ای سرمایه‌گذاری کنید و آنها را ارتقا دهید.
باید حرفه‌های اجتماعی مورد نیاز را آموزش داد
به گفته آقای نگوین دانگ هوانگ، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی شهر دانانگ، در حال حاضر کار تبلیغاتی قوی نیست و آگاهی مردم از آموزش‌های حرفه‌ای بالا نیست.
دا نانگ مشاوره شغلی و جهت گیری برای دانشجویان را تقویت می کند.
در عین حال، تجهیزات آموزشی در مدارس به موقع به‌روزرسانی نشده‌اند. زیرا بسیاری از حرفه‌ها وجود دارند که برخلاف گذشته، اکنون تنها پس از ۳ تا ۵ سال منسوخ شده‌اند. بنابراین، مدارس امکانات و معلمان لازم را برای سازماندهی اجرای آن حرفه آماده نکرده‌اند.
علاوه بر این، کسب و کارها و مراکز آموزش حرفه‌ای با هم هماهنگ نبوده‌اند. کسب و کارها علاقه‌ای به آموزش حرفه‌ای ندارند و گاهی اوقات خودشان اقدام به جذب نیرو و آموزش می‌کنند.
آقای هوانگ در مورد اشتغال گفت، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی همچنین به مرکز معرفی شغل دستور داده است تا به سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی، صادرات نیروی کار و هماهنگی با بانک‌های سیاست‌گذار برای ارائه وام‌های تجاری ادامه دهد...
به گفته آقای نگو شوان تانگ، رئیس شورای مردمی شهر دانانگ، علاوه بر سیاست‌ها، رویه‌های اداری و زمین، آنچه کسب‌وکارها هنگام ورود به دانانگ بیش از همه نگران آن هستند این است که آیا منابع انسانی برای خدمت‌رسانی به آنها وجود خواهد داشت یا خیر.
آقای ثانگ معتقد است که آموزش‌های حرفه‌ای باید فراتر از آموزش صرف آنچه داریم، حرکت کنند و باید در آموزش بخش‌هایی که جامعه به آنها نیاز دارد، سرمایه‌گذاری کنند.
آقای تانگ گفت: «افرادی که تعمیر موتورسیکلت و ماشین آموزش می‌دهند، همگی از سال‌های ۲۰۰۰ و ۲۰۱۰ هستند، حالا همه از نسل جدید هستند. چند روز پیش در یک بحث، یکی گفت که آنها تعمیر تلفن همراه آموزش می‌دهند، اما حالا فقط آیفون ۱۰ و پایین‌تر را آموزش می‌دهند در حالی که خودشان از آیفون ۱۵ و ۱۶ استفاده می‌کنند، چطور می‌توانند به‌روزرسانی کنند؟»
رئیس شورای مردمی شهر دانانگ پرسید، چرا ۹۰ درصد سربازانی که از ارتش برمی‌گردند به آموزشگاه رانندگی می‌روند؟ چون می‌بینند که پس از یادگیری این آموزش، می‌توانند بلافاصله سر کار بروند. اما نمی‌توانند کارهای دیگری را که شما به آنها آموزش می‌دهید، انجام دهند.
آقای تانگ گفت: «نکته مهم این است که چگونه آموزش را جهت‌دهی و برای آن آماده کنیم؟ در آینده نزدیک، با نوآوری، صنایع بزرگ‌تری وجود خواهند داشت. این کار بر روی نقاط کانونی خاص تمرکز خواهد کرد که به جهت‌دهی مناسب‌تر آموزش‌های حرفه‌ای، منابع انسانی، به ویژه منابع انسانی باکیفیت برای شهر کمک خواهد کرد.»
۱۷۷۹ دانش‌آموز به مدارس فنی و حرفه‌ای می‌روند و بقیه نمی‌روند. در مقایسه با سایر مناطق، میزان دانش‌آموزانی که در دانانگ به مدارس فنی و حرفه‌ای می‌روند بالا است.
در خصوص آموزش، دانانگ دارای ۶۱ مدرسه فنی و حرفه‌ای و مراکز آموزشی، ۱۷ کالج، ۶ مدرسه متوسطه و ۱۲ مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای است.
در سال ۲۰۲۴، این شهر ۳۳۰۰۰/۴۶۰۰۰ نیروی هدف را استخدام کرد و به بیش از ۷۰٪ رسید. وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی همچنان از سیاست‌های مربوط به موضوعات سیاستی حمایت می‌کند. در حال حاضر، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ۳ شغل دیگر را به وزارت دادگستری معرفی می‌کند: مراقبت از درختان کشاورزی، مراقبت از درختان جنگلداری و زبان کره‌ای.
منبع: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-da-nang-truong-day-sua-o-to-doi-2000-dan-di-the-he-moi-192241212131243999.htm
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)