سرهنگ هوانگ دانگ وان، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی دانشکده افسری فنی نظامی ، ریاست جلسه را بر عهده داشت.

در سال ۲۰۲۵، کمیته حزب، هیئت مدیره، و کمیته‌های حزبی و فرماندهان سازمان‌ها و واحدها به شناسایی صحیح جایگاه و اهمیت آموزش سیاسی ، مدیریت ایدئولوژیک، انضباط و ایمنی واحد ادامه خواهند داد. آنها بر رهبری و هدایت اجرای دقیق و هماهنگ محتوا، اشکال و روش‌های کار ایدئولوژیک، همراه با ایجاد یک نیروی منظم و منضبط، مرتبط با ترویج مطالعه و تقلید از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین، و کمپین برای ترویج سنت‌ها، ارائه استعدادها و زنده نگه داشتن نام سربازان هوشی مین در عصر جدید، تمرکز خواهند کرد. این یک نیروی محرکه و پیش‌نیاز مهم است که به ایجاد یک کمیته حزبی پاک و قوی و یک مدرسه کاملاً قوی، نمونه و برجسته کمک می‌کند. با این حال، مدیریت ایدئولوژیک، انضباط و ایمنی هنوز محدودیت‌هایی دارد که باید در آینده به آنها پرداخته شود و به طور کامل بر آنها غلبه شود.

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

در این کنفرانس، نمایندگان در مورد وضعیت نقض نظم، قانون و ایمنی در کل ارتش، اداره کل و مدرسه در سال 2025 توجیه شدند؛ و در مورد اطلاعیه پایانی کنفرانس در سطح اداره کل در مورد درس‌های آموخته شده و درس‌های آموخته شده در مورد مدیریت ایدئولوژیک و انضباطی در مدرسه راهنمایی دریافت کردند.

صحنه کنفرانس.

برای بهبود کیفیت مدیریت ایدئولوژیک و انضباطی در مدرسه، سرهنگ هوانگ دانگ وان از کمیته‌های حزبی و فرماندهان سازمان‌ها و واحدها درخواست کرد که رهبری و هدایت کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و دبیران حزب، کمیسرهای سیاسی، فرماندهان و سازمان‌های سیاسی را در مورد مدیریت ایدئولوژیک و انضباطی تقویت کنند. آنها باید بازرسی‌هایی را سازماندهی کنند، کاستی‌ها را شناسایی و برطرف کنند تا به طور دقیق از قوانین ایالتی، انضباط نظامی حمایت کنند و ایمنی مطلق واحد را تضمین کنند. آنها باید به طور مؤثر تمرکززدایی را در پیش‌بینی، درک، مدیریت، ارزیابی و هدایت و حل مسائل ایدئولوژیکی نیروها اجرا کنند. آنها باید به طور منظم بر فعالیت‌های نیروها نظارت داشته باشند، سازماندهی دقیقی داشته باشند، وظایف خاصی را تعیین کنند و مقررات ایمنی را به طور کامل درک کنند. آنها باید یک سیستم سیستماتیک برای مدیریت و حل مسائل ایدئولوژیک و انضباطی و یک سیستم گزارش‌دهی اجرا کنند. آنها باید مدل‌هایی برای مدیریت ایدئولوژیک و انضباطی و مدل‌هایی برای انتشار و آموزش قانون ایجاد کنند. برنامه‌ها و سیاست‌های تقلید و پاداش را در مدیریت ایدئولوژی و انضباط به طور مؤثر اجرا کنند؛ کنفرانس‌های تبادل تجربه را در تمام سطوح سازماندهی کنند...

متن و عکس‌ها: دانشگاه NAM TU

 

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/truong-si-quan-ky-thuat-quan-su-nang-cao-hieu-qua-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-1016206