
دکتر هوین ون تونگ، رئیس گروه ارتباطات، دانشکده روزنامهنگاری و ارتباطات، دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (دانشگاه ملی شهر هوشی مین)، در این کنفرانس سخنرانی کرد.
عکس: بائو هان
صبح امروز (۲۷ نوامبر)، دانشکده روزنامهنگاری و ارتباطات، دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) کارگاه علمی «ارتباطات مسئولیت اجتماعی شرکتها در بافت ویتنام» را برگزار کرد.
دکتر فان تان دین، معاون مدیر مدرسه، در سخنرانی خود در این کارگاه گفت: «ما در زمانی زندگی میکنیم که قدرت نرم اعتماد اجتماعی، شفافیت در عمل و اشتیاق برای خلق ارزشهای پایدار به معیار توسعه تبدیل میشوند. در این زمینه، مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR) دیگر محدود به فعالیتهای خیریه یا کمپینهای نمادین نیست؛ بلکه به سیستمی از ارزشهای استراتژیک تبدیل میشود که ارتباط نزدیکی با رقابتپذیری، فرهنگ سازمانی و جایگاه ملی در عرصه بینالمللی دارد.»
دکتر فان تان دین معتقد است که ارتباطات با توانایی خود در ایجاد ارتباط، گسترش، ترغیب و ایجاد گفتمان، نقشی در انتقال اطلاعات و الهامبخشی داشته، دارد و خواهد داشت و به این تعهدات مسئولانه کمک میکند تا قابل مشاهده، قابل اعتماد و دارای تأثیر واقعی باشند. در یک جامعه دیجیتالی، ارتباطات مسئولیت اجتماعی شرکتی نه تنها نشان میدهد که کسبوکارها چه کاری انجام میدهند، بلکه به یک سؤال بزرگتر نیز پاسخ میدهد: کسبوکارها خود را در کجای فرآیند توسعه کشور قرار میدهند؟ هرج و مرج اطلاعاتی بسیار پیچیده فعلی، هر پیامی را به راحتی به چالش میکشد، هر ارزشی را آشکار میکند، اما در عین حال نشان میدهد که تلاشها در جهت درست و مهربانی، هر چقدر هم کوچک، توانایی گسترش گسترده را دارند.
معاون رئیس دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین) گفت: «امروزه مسئولیت اجتماعی شرکتی توسط کسبوکارها صرفاً به عنوان انجام کار درست دیده نمیشود، بلکه به عنوان انجام کاری مفید نیز تلقی میشود، کاری که معنای واقعی برای منافع مشترک کشور و جامعه اجتماعی دارد. کار ارتباطات مسئولیت اجتماعی شرکتی نه تنها ارائه و ترویج اطلاعات در مورد فعالیتهای مسئولیت اجتماعی شرکتی است، بلکه الهامبخشی، تقویت اعتماد و ایجاد ارتباطات اجتماعی پایدار برای خدمت به توسعه مشترک را نیز در بر میگیرد.»
با همین روحیه، نظرات مطرح شده در کارگاه به شکلدهی جهتگیری تحقیقات مسئولیت اجتماعی شرکتی و ارتباطات مسئولیت اجتماعی شرکتی در بافت ویتنام کمک کرد؛ محققان، شرکتها، آژانسهای مدیریتی و رسانهها را برای به اشتراک گذاشتن تجربیات، شناسایی صادقانه موفقیتها و چالشهای مسئولیت اجتماعی شرکتی فعلی، به هم متصل کرد... بر این اساس، نظرات، توصیههای عملی ارائه دادند و از کسبوکارها برای ایجاد استراتژیهای مسئولیت اجتماعی شرکتی مؤثر، انسانی و متناسب با فرهنگ حمایت کردند.
منبع: https://thanhnien.vn/truyen-thong-trach-nhiem-xa-hoi-doanh-nghiep-duoc-neu-trong-hoi-thao-khoa-hoc-quoc-gia-185251127161336647.htm






نظر (0)