آقای نگوین هوا بین گفت: «از زمانی که معاون نخست‌وزیر شده‌ام، اسنادی را امضا کرده‌ام که در درجه اول مربوط به حوزه‌های وزارت کشور بوده و نظرات خود را ارائه داده‌ام و هیچ سندی بیش از ۲ روز روی میز من باقی نمانده است.»
این سخنان معاون دائمی نخست وزیر، نگوین هوا بین، هنگام همکاری با وزارت کشور در ۱۶ سپتامبر بود. فام تی تان ترا، وزیر کشور، در گزارش به معاون نخست وزیر، نگوین هوا بین، تأکید کرد که با توجه به الزام ایجاد یک دولت سوسیالیستی مبتنی بر قانون، وزارت کشور باید فکر کند، برای مشاوره و ملموس کردن تصمیمات حزب فعال باشد، اما باید به واقعیت زندگی پایبند باشد. وزیر کشور گفت: «از ابتدای دوره، وزارت کشور حجم کار بسیار بزرگ و فوق‌العاده سنگینی را به پایان رسانده است. چیزهایی وجود دارد که فکر می‌کنیم غلبه بر آنها دشوار است. مسائلی از نظر سیاست وجود دارد که شبیه به این هستند اما در عمل متفاوت هستند. بنابراین، انتخاب مسیری که هم از نظر سیاست صحیح باشد و هم با واقعیت سازگار باشد، کار آسانی نیست.» بدون اینکه نمونه خوبی باشد، هیچ کس نمی‌تواند از طرف کسی صحبت کند. وزیر کشور با خلاصه کردن کارهایی که انجام شده و وظایفی که در آینده انجام خواهد شد، متعهد شد که برای ساخت و تکمیل این نهاد تلاش کند. این جبهه پیشرو و مرکزی است که وزارت امور داخله سخت تلاش کرده است تا آن را اجرا کند، به ویژه در نهادهایی که در برخی از حوزه‌های بسیار حساس و ضروری مانند خدمات عمومی و بخش‌های خدمات ملکی فعالیت دارند. در سال‌های اخیر، وزارت امور داخله مصمم بوده است که رهبری اصلاحات اداری و سازماندهی مجدد دستگاه‌های داخلی را بر عهده بگیرد. به طور خاص، این وزارتخانه ۶۴ واحد داخلی را تعدیل نیرو کرده، ۴ مرکز اصلی وزارتخانه را سازماندهی مجدد کرده و تعداد کارمندان دولت را ۱۵ درصد کاهش داده است. خانم ترا تأکید کرد: «وزارت امور داخله، به عنوان یک نهاد مشورتی برای دولت و نخست وزیر ، اجرای این سیاست‌ها را بدون الگو بودن خواستار است، بنابراین هیچ کس نمی‌تواند حرفی بزند.» 
معاون دائم نخست وزیر نگوین هوآ بین. عکس: H.Hai
او رویکرد خلاقانه وزارت کشور در اجرای اصلاحات سیاست حقوق و دستمزد را تصدیق کرد. اگرچه قطعنامه ۲۷ به طور کامل اجرا نشده است، اما با یک نقشه راه، گام‌های منطقی اجرا شده و عمل ثابت کرده است که رژیم حقوق و دستمزد بهبود یافته است، اما وضعیت هیچ تغییر پیچیده‌ای ایجاد نکرده است. معاون نخست وزیر خاطرنشان کرد که وزارت کشور باید به غلبه بر کاستی‌ها و محدودیت‌هایی که به آنها اشاره شده است، به ویژه در کار تکمیل نهادها، ادامه دهد. ما برای ایجاد یک دولت صادق و خلاق تلاش می‌کنیم، بنابراین باید طرز فکر قانون‌گذاری را تغییر دهیم: "آنچه را که نمی‌توان مدیریت کرد، باید ممنوع شود". معاون نخست وزیر با تکرار درخواست نخست وزیر در نهادسازی مبنی بر نزدیک بودن به واقعیت، رفع مشکلات، ایجاد شرایط مطلوب برای مشاغل، رفع انسداد منابع و عدم ایجاد مکانیسم درخواست و دادن، خاطرنشان کرد: سعی کنید مکانیسم مرغ و تخم مرغ ایجاد نکنید، اگر پول می‌خواهید، باید یک پروژه داشته باشید، اگر پروژه می‌خواهید، باید پول داشته باشید، بدون اینکه بدانید کدام اول می‌آید و کدام بعد، اجرای آن بسیار دشوار است. آقای نگوین هوا بین تأکید کرد: «از زمانی که معاون نخست‌وزیر شده‌ام، اسنادی را امضا کرده‌ام که در درجه اول در مورد حوزه‌های وزارت کشور اظهار نظر می‌کنند. هیچ سندی بیش از دو روز روی میز من نمانده است. در طول روز، جلسات برگزار می‌شود و شب‌ها، اسناد خوانده می‌شوند.» معاون نخست‌وزیر به وزارت کشور یادآوری کرد که به سرعت ۱۴ پرونده در مورد ترتیب واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون ارائه دهد، ۳۰ پرونده باقی‌مانده که مناطق محلی تکمیل کرده‌اند تا در این ماه به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه دهند. معاون نخست‌وزیر از عزم و خلاقیت اخیر وزارت کشور در حل مسئله مرزهای اداری بین هوئه و دانانگ ، که در ۵۰ سال گذشته تعیین نشده است، استقبال کرد. آقای نگوین هوا بین تأیید کرد: «اگر وزارتخانه روش صحیح، استدلال‌های صحیح و قانع‌کننده‌ای داشته باشد، من فوراً و بدون هیچ گونه فشاری این کار را انجام خواهم داد. اسناد مربوط به تغییر ساختار مقامات شهری در سطوح منطقه‌ای و کمونی که توسط وزارت امور داخلی ارائه شده است، توسط معاون نخست‌وزیر فوراً انجام خواهد شد.» موضوع دیگری که معاون نخست‌وزیر به وزارت امور داخلی نیز اشاره کرد، لزوم تمرکز بر ایجاد منابع انسانی برای تحول دیجیتال است. معاون نخست‌وزیر گفت: «برای تحول دیجیتال، باید منابع انسانی برای اجرا داشته باشیم و باید راه‌حل‌های عملی داشته باشیم. یک سیاست اصلی که با آن همراه است این است که منابع، اول از همه، دستگاه‌ها و افراد، باید به طور منطقی محاسبه شوند.» معاون نخست‌وزیر با حمایت از روحیه نوآوری، نه فشار آوردن یا اجتناب کردن، و دیدن کار درست، امیدوار است که وزارت امور داخلی مشاوره‌های قاطع و دقیقی ارائه دهد، همیشه جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری، جرات نوآوری و بهره‌وری بالا را داشته باشد.Vietnamnet.vn
نظر (0)